Отзывы сотрудников · страница 50 из 59Евросеть

Тяжело морально работать в такой угнетающей атмосфере. Отношение к беременным равнодушное. Часто заставляют работать сверху нормы. Хотя быть такого не должно.

Уважаемое руководство евросети, я настоятельно прошу вас обратить внимания на данную сотрудницу елену конину, она позорит такую компанию как евросеть, оскорбляет людей. Я конечно понимаю её злобу на окружающих, один внешний вид чего стоит, она руководитель и должна быть примером для сотрудников, а сама ходит вечно с грязной головой и грязью под ногтями, от неё идёт не очень приятный запах, всегда в одном платье. И как такой руководитель, который свою фигуру, голову и одежду в порядок привести не может, хочет порядка на торговых точках. Позор компании за таких руководителей чушек вонючих.

Что касается коллектива — тут многое зависит от управляющего и от тебя самого. Если ты *** — не жди хорошего отношения. Начальство — у меня управляющий один за все время работы. Отличный женщина, всегда поймет, поддержит и поможет.

З/п с каждым месяцем все меньше и меньше,уже не живёшь,а выживает. Все минимальные надбавки убрали. Но если с такой зарплатой ещё работаешь и пока не думаешь уходить,то после прихода этой дго сбежала подальше и не я одна,всед ушли как управляющие,так и продавцы/товароведа,так как такое издевательство над собой терпеть не возможно. Убрать дго и по другому решать вопросы с воровством. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Ru или по телефону директора по качеству +79313356369.

Не организовано место для приема пищи, конкретное время обеда отсутствует, можно мин 15 второпях среди одежды и обуви в подсобке перекусить, раковина в подсобке отсутствует. Руководство не ценит сотрудников, у них девиз один «незаменимых нет» они не нуждаются в добросовестных работникам им лишь бы сопутку втюхивали. Уволилась в начале апреля, а часть зп и отпускные не вернули, хотя прошла ревизия, по итогам все хорошо. Не оплачивают зп сотрудникам. Не выполняют свои обязанности. Улучшить оплату труда, хотя-бы стабильный оклад, за работу на ногах и за ужасные условия на торговой точке.

Она лезет в продажи, она унижает сотрудников, она грозит бесконечными штрафами, не пускает есть, немного посидеть просто недопустимо, хотя никто не обязан стоять все 12 часов без перерыва и обеда. А если она со собирается с дф поповой, то это всё, пиши пропало слёзы на к концу дня обеспечены. Хотя нам её и так урезали меньше некуда. У них одна тема — листовки и выдача кпп, больше их мозг не на что не способен.

Здравствуйте меня зовут александр. В компании работать очень нравилось. Я считаю, что если сравнивать с другими компаниями в сотовом ритейле, то лучшую возможность заработать денег даёт евросеть, конечно если работать на результат. Делал kpi больше всех в нашем регионе и зарабатывал отличные деньги.

Кстати за 1, 5 года поднялась из линейного…>>. Любезность специалиста по подбору. Молодой, но далеко не дружный коллектив. Деловое предложение работникам евросети.

Если вы столкнулись с неприятной ситуацией, то мы готовы помочь. Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Плюс только в дружном коллективе, один за всех и все за одного. Нет ни плюсов , ни отдела качества, ни тем более руководителя отдела качества. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.

Постоянно обещали что пересчитают мотивацию, кормили завтраками в итоге как платят мало так и платят. Весь труд и свои вклады в магазин совершенно не ценится, только что и делают "штрафуют" каждыми днями. Выход в смену не платили, а бывало такое что за день ничего и не получил, поработал бесплатно. Вообщем 100 раз обдумаете прежде чем идти работать в эту компании, бывшие сотрудники не просто так пишут плохие отзывы. Даже не пытайтесь устраиваться сюда на работу. На вакансию разработчика предложат выполнить тестовое задание (которое у меня было сделано по итогу на очень хорошем уровне, его смотрел руководитель другой компании и критичных недочетов не нашёл).

Из плюсов — отличный коллектив). Никаких плюсов в этой компании нет вообще, одни минусы. Отличный коллектив, не особо тяжёлая работа, мотивация заработать как можно больше на процентах. 5 года и работа мне очень нравится. Отработала в компании 585 золотой несколько лет, но вот к сожалению пришло время уходить по семейным обстоятельствам. Конечно минусы в компании присутсвуют, но они ничто по сравнению с плюсами. Я буду скучать по тебе золотой.

В компании работают очень хорошие люди, начиная от стажера и до высшего руководства. По поводу зарплаты: конечно много людей которые жалуются на зп в евросети, но это не вина компании, сколько…>>. Офис рядом с метро стажировка не оплачивается. Пожалуй на данный момент отсутствуют.

Хахахахаха положительные стороны. Возможность выйти из розницы в управляющие должности. Исключительно только коллектив. Что в офисе, что в тт были достаточно приветливые люди, открытые. Специалист по персоналу елена, четко рассказала про условия трудового договора, про саму з/п, график работы. Смутило одно, что пришла на собеседование и меня оформили(подписали договор, выдали рубашку) в течении получаса. Непосредственно в самом салоне меня встретила девушка с должностью управляющий(или менеджер, точно не помню) приветливая, все рассказала и показала.

Если вы столкнулись с проблемой по выплате заработной платы, то просим вас связаться с нами по email: radivas585@zolotoy. Мы обязательно разберемся и исправим ситуацию. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Согласны, что главная задача руководителей- мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально.

Вам будут обещать начисление зарплаты за выход и бонусную часть. В итоге вы получите только оклад который указан в договоре. Потеря вашего времени и денег. Проработала в компании около 5 месяцев, не кому не советую устраиваться в эту компанию, потеря моего времени и опыта. Очень много минусов и не одного плюса, на работу ходишь как на катаргу, зарплату постоянно задерживают, причём магазин открылся недавно, покупателей нет и даже не пытаются его раскручивать, думают что листовки с рекламами которые дают сотрудники у входа магазина раскручивают, покупатели при нас же сварачивали и выкидывали.

Компания у нас чудесная, коллектив хороший, повезло очень с главным бухгалтером. Да и вдругих отделах много толковых специалистов , к примеру ит отдел, куководитель очень даже вменяемый и проблем с ними нет, отдел по работе с людьми тоже радует, со складом проблем нет, ахошники у нас не плохие. Генеральный директор в москве поменялся. Компания хорошая , есть над чем и с кем работать. Замечательным главным бухгалтером, грамотным и не истеричным, что является большой редкостью.

Поставили самых "*издатых" старших, один работу прогуливает, и просит его в табель заносить, а сам деньги из кассы ворует, и пишет жалобы на стажоров. На девочку знакомую повесили 135000, якобы она украла. Деньги разумеется за это не отдавали. Ребята, не ходите туда не к коем случае, есть…>>.

Она распределяется равномерно по дням, которые вы работали. Отработали на 3, по 3 дня с трех точек и вычтут. Постоянно запугивают планом и возможность перевода или увольнения за не выполнение, а главное в омске есть управляющий гражданка аксинина которая делает что хочет, без оснований уволняет, переводит людей, задерживает выплаты и просто сжирает людей, хотя на словах вся такая милая а по существу все делает наоборот. Руководители в отделе по работе с людьми отличаются своей "грамотностью" и хабальмыми разговорами, такое ощущение, что находишься на рынке. Полный хаос и выполнение лишней работы. Хоть и "белая"компания, но с з/п дурят как хотят.

Чуть позже пропала ещё одна сотрудница, стало сутки-сутки. А ещё через недельку слёг на больничный ещё один и я вообще там один остался. Недостачи вешают на сотрудников. Продавцы, блин , врунишки наглые. Смотрит тебе в глаза: да, да, блин, приходи меняй, щас сдай на экспертизу, если не юзал, примем назад. Ты чесно отдаешь, покупаешь тут же новый. Месяц ждет решения экспертизы, они молчат, ты думаешь ну ладно, сдач много.

Если не сделаешь планы , по головке не погладят. Очень много но : откуда взять столько людей , которым нужен новый номер. Человек не умеет работать с людьми не закрыли сим карты пишите заявления на увольнение. Пришла в офис на василеостровской. На ресепшене сидит хамка, которая не может нормально разговаривать.