Отзывы сотрудников · страница 46 из 60Евросеть

Обучение прошло также интересно, тренеры молодцы. Кто такие бутурлим с чернышевой. Кто знает, что от них ждать. Они устроились в другую компанию, теперь там мутят. Разве что офис красивый на кожуховской. (не успели повесить n-ую сумму). Да вы не люди) вы просто ленивые тупые свиньи, которые хотят сидеть весь день на своей сраке, пить чаи и чтоб вам ещё за это деньги платили и расхваливали вас, какие же вы все невъебенные работники.

Так вот в компании 585 золотой профессиональные бизнес-тренера, грамотные руководители и система дистанционного обучения позволили мне освоить все необходимые знания. Эффективным руководителем я становилась, так же благодаря наличию обучающих материалов в открытом доступе, тренингов по управленческой деятельности и помощи руководителей. Трудоустройство официальное с первого дня, вся зарплата "белая", прозрачная. Понятно сколько и за что ты получаешь. С отпусками проблем нет, все оплачивается в полном объеме. По зарплате нет "потолка", все свои даже самые амбициозные мечты ты можешь реализовать.

Мне ехать на автобусе 2 ч минимум, на такси мне ехать для этой девушки форму везти. 04, 19:06] я работала беременная до самих родов и ничего, все нормально родила, больную из себя не строила. Ребенок мой лишился всех праздников из-за твоей «болезни». Зато у тебя все хорошо приехала здоровая всех поздравлять 30-го. Девочки, которые там работают-роботы) уволилась в конце февраля, не устроил график.

И это только у товароведов, продавцов лучше промолчу- треш полный. Зарплата приходит вовремя на карту, но тут тоже есть вопросы, не начисляют районный коэффициент, хотя в трудовом договоре он прописан, не учитывается наличие несовершеннолетних детей (имею в виду суммы которые не облагаются налогом). Считаю грубейшим нарушением что не выдают расчетные листы, ни по запросу, ни так и никаких контактных телефонов бухгалтерии где можно было узнать. Ни уо, ни дго в этих вопросах тоже ничем помочь не могут. Нет никаких бонусов для сотрудников компании.

И обычно пока ты не получишь зарплату,…>>. Зарплата мизерная, но пашешь как лошадь отношение сотрудников офиса ужасно говорят планов нет, но они есть и если их не выполнишь из зарплаты высчитывают так же на собеседовании говорили что нет штрафов. За косяки ушедших приходиться расплачиваться вновь пришедшим. Придется действительно потрудиться. В евросети еще не работала, работала в связном.

В общем ужасная организация. Работать там - это тоже самое что работать бесплатно. Я уже оставлял тут коментарий. Уволиться ни давали 2 недели пока ни подал в прокуратуру и в труд инспекцию. Так эти дятлы подали заявление в полицию о том что я похител деньги на сумму 22 380 и 54 копейки.

Даже не знаю с чего начать. Сначало хорошо платили, сейчас вообще выходят коппейки. Нереально завышенные планы для точки данной категории. Региональный директор реально дура, из за ее планов касса в постоянном минусе. Вечно какие то удержания на которые ни бухгалтерия ни учет не дают информацию.

Забрали телефон на подтверждение недостатков. Сервисного центра приходит смс о том что все работает и телефон исправен. Поехали в магазин где покупали он как раз пришел только. Нам отдают и говорят что телефон исправный. Взяв в руки телефон он был сильно поцарапан. Мы продавцу сказали что это не наш телефон так как наш новый и без царапин.

С обучением у меня заняло целый месяц, из которого я должен был получить 11500 за успешный сданный экзамен (с первого раза). И то что наработаю на точке в момент работы. Из этого я получил в районе 8500 как вам, за месяц который…>>. Вот здесь простор так простор. Их оформляют на "бегельме"(вымышленных людей) и, кто пошустрее, продаёт за копейки "левым" перекупщикам, что бы хоть что-то положить в кассу. Оставшуюся недостачу в кассе гасят продавцы.

А еще часть зарплаты обещают выплачивать в течении трех месяцев, это просто незаконно. Бывают ночные смены продолжительностью до 15 часов. Но сейчас слышал, что подняли до прежнего уровня. Не идите работать в евросеть такой "геморой", получаете только премиальную часть, что подадите то и получите. Моя дочь отработала в евросети (калининград) 2, 5 месяца. Зарплату за июль, расчётные так и не получила. Не заплатили дочери ни 6 тысяч за стажировку, ни зарплату за август.

На моем пути встречались прекрасные люди, которые меня реально многому научили. Да, такое возможно, все таки рд хоть и ругалась, но понимала и входила в положение. Я человек знающий свои права, юридически грамотный, таких не любят, в открытую ненавидят, но и уволить меня не пытались. Компания переняла эту моду, увольнять сотрудников работающих давно. Под раздачу попадали даже те кто еще работал при чичваркине.

В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к директору по качеству по email: radivas585@zolotoy. Работаю в компании 1 месяц. Через две недели посчитали ревизию выявили недостачу и того кто воровал эти деньги. В итоги повесил эту недостачу на продавцов. Теперь не письменного объяснения почему с нас удержали эти деньги не чего не хотят присылать.

Там хоть и не большая сумма (для кого то), тысяч 7–8, но мне эти деньги просто необходимы, так как у меня маленький ребёнок. Завтра буду звонить разбираться, если деньги не поступят, буду подавать в суд на компанию. Единственный недостаток на мой взгляд это график, тяжело по 12 часов на ногах, компании можно было бы подумать о 8 часовом графике работы, многие ювелирки так работают. Пересмотреть графики работы сотрудников.

Улучшить, прежде всего, отношение сотрудников. Работать ними непосредственно и обратить на это огромное внимание. Е зарплату, а точнее процент от продаж до копеек. Желающих работать было мало, постоянная текучка кадров. И то что коллектив потом весь развалится никого не интересует. Главное чтоб вы не работали хорошо, а молчали и подхалимчали руководству, это приветствуется.

Прорабатала в компании 2 года, доросла до директора магазина. Зп радовала только тогда, когда выполнялся план и выполнить его было в полне реально. Получила колоссальный жизненный опыт, кучу новых знакомств, запись в трудовой, знания по управлению и менеджменту, а так же по технике и сетям. Из всех ритейлов евросеть-лучшее.

Коллектив, бывают идиоты конечно, но в основном хорошие ребята. Так как впечатления остались только положительные практически, от всего. За обучение и стажировку заплатили очень быстро, почти сразу же после увольнения, на выданную почти сразу же карту. Коллектив на точке позитивный, всё ярко, активно и интересно.

Все салоны оборудованы техническими средствами безопасности, с каждым сотрудником проводится инструктаж по технике безопасности, выдается собственная тревожная кнопка. Отдельно хочу обратить внимание на процесс обучения в компании. Я начинала работать, имея самые посредственные знания о ювелирной отрасли. Безусловно, для того чтобы быть эффективным-нужно владеть профессиональными знаниями о юи, продажах и так как одним из основных направлений помимо розничной является ломбардная деятельность-нужно уметь оценивать драгоценные металлы и бриллианты.

Смотрит камеры за последний месяц и если найдет нарушения по демонстрации изделий более 3-х штук на того и повесят эту цепочку. 04, 19:06]не надо мне таким настроем писать и доводить меня я тебе ничего плохого не сделала. Я ведь вам не пишу куда дели изделия. 04, 19:06] я тебе говорю, чтобы никого не подставлять приезжай и привози. 04, 19:06] да она мне не нужна я ведь не просто так ушла, хотя ты этого и не заметила, что я в положении, тебе вообще пофиг. Ты не то что злющая ходила, ты мне даже слово доброго не пересказала.

Всё девочки молодые, активные, работаем дружно. Работаю в данной компании один год, долго искала работу и нашла именно все то что мне нужно в данной компании. Очень любят и ценят своих сотрудников, работать одно удовольствие. Коллектив и условия самые лучшие. Всем рекомендую данную компанию. Абсолютно белая з/п, график вполне реальный, заработать реально. Руководители обучают поддерживают, коллектив хороший редко меняются.

На многих точках нет ни туалеты ни подсобки, жрать приходится за ресепшеном, а если это заметит начальство то…>>. Рубашки правда надо покупать. Уставала, естественно, ужасно. Иногда по дороге с института на работу забегала купить себе кофе в автомате. Прихожу как-то на точку в 3 часа ровно(как раз вовремя), приехала катя попова со своей очередной проверкой - и началось: почему опоздала, почему еще не в форме, что еще и кофе прикупила, небось сейчас пойдешь покуришь полчасика на улице. Никакого уважения к людям, я уже не говорю о понимании. С зарплаты действительно снимали, сколько могли.