Отзывы сотрудников · страница 3 из 10Мегаполис

Так как устроившись туда на низкую…>>. Начнем с того, что офис компании находится в самой ж***, село, недалеко от южного бутово. На собеседовании обещают, нормальную зарплату, но когда устраиваешься, выясняется, что есть прем часть 25%, за счет неё то и получается твоя полная зарплата, которую тебе озвучили. Короче четверть оклада вы не увидите. Требования очень высокие, любят разводить и унижать, так как все начальство это друзья друзей, которые ничего не знают, но тем…>>. На украине все самое поганое что написано о этой (фирме) сплошь и рядом. Зп копейки требования космос.

На мой вопрос, а прошел ли я сб, мне ответили,что если мне скрывать нечего,то можно спокойно выходить. День 1: приехал как и договорились к 10-00. На территорию не пустили, нет пропуска,ладно, пошел пешком,зашел в холл,оговорюсь,что таких как я сидело на оформление и на собеседование около 12-15 человек. Прошло 1,5 часа вызвали на оформление. Началась беготня по кабинетам и зданиям. Спустя 3 часа спринтерские бега были закончены.

Если плохо чувствуешь то все равно работаешь так как без справки штраф. В обычные дни без чаевых совершенно. Уволилась из компании и хочу сказать, что если вы хотите карьерный рост, то в мегаполис его не будет. Очень неудобно добираться, если вы не живете в бутово. И ещё хочу сказать, не портите себе трудовую книжку этой компанией.

План не сделал и ты л** уволен а почему руководству все равно. Не буду как многие писать коротко, а распишу все подробно, чтобы вы не совершали ошибок приходящих в гк мегаполис как мои собратья по несчастью. 17 на собеседование на варшавское шоссе, провел собеседование манейкин павел и белова ольга+стажер из отдела кадров. Все подробно павел рассказал, на самом деле это было одно из немногих собеседований после которых остается приятное воспоминание.

Карьерного роста ждать не приходится, потому что берут родственников и знакомых. От увольнения удерживает…>>. Мало выходных, много работы. Я работала по 2 смены очень уставала, раньше не отпускают даже если никого нету и до конца рабочего дня немножко, вызывают даже в выходные.

Маршруты с несуществующими точками. Одних и техже клиентов в маршрут ставить могут каждый день могут чужих клиентов добавить и на это поставить план а ты выполняй как хочешь. Точки отжимают даже если они на твоей территории. Товар плохо упаковывают сервис на 0 клиенты отказываются работать а виноват во всем торговый агент.

Компанию абсолютно не волнует выполнение планов торговыми агентами, этого и следует ожидать, так как платят только оклад, и интересуют их только отдельно поставленные задачи, за выполнение которых спрашивают в новом месяце. Постоянные проблемы с выплатами бонусов торговым точкам: обещают в начале месяца, могут выдать через месяц, следовательно потеря в продажах и не выполнение плана, вплоть до потери клиентов. Что касается оплаты бензина-у всех сумма…>>. Постоянный ворох непонятных бумаг и объяснительных, то что не продается ребята сами скупают, иначе штрафы, руководству вообще все равно оно неплохо зарабатывает и так, везде царит панибратство и прикрытие собственной жопы, на понимание расчитывать не приходится, болеть не рекомендуется. Вообщем не работа а рай, но только не для рядовых работников отдела продаж.

Будете ходить втюхивать уплотнители на пластиковые окна людям которым вовсе и не нужно. Е,вычитают с зп,зп маленькая- 26000 ,а требований выше крыши,карьерного роста никакого,организация работы оставляет желать лучшего ,пацаны нормальные работают ,начальники крысы ,устраивают подставы,полные эгоисты ,не советую идти на склад ,если только не хотите выживать и макароны с картошкой месяц есть и горбатиться как папа карло. Все ок, безопасность проверила все хорошо, начальник приедет из командировки и будет ответ. В моем понимании безопасность и анкета это финальный этап и если все ок, что может быть припятствием. Ну или позвонить то хоть можно. Направление новое и развивается очень плохо. Косяков очень много(территория поделена неправильно и не равномерно.

Офис компании находится у черта на куличках, в крайне далеком от метро месте, рядом какие…>>. Управляющий влад морозов нарик со стажем и вор который воровал телефоны в аптекх у невнимательных посетителей. Доблестные сотрудники дпс неоднократно его заставляли пописать на постах, да он ещё и гастер с узбекистана. Гоните его в шею, ещё он будучи женатым забрюхатил операторшу и блосив жену с ребёнком ушёл к ней, как его вообще держат в компании. Для меня как таковых отрицательных сторон и не было, если не считать причины для увольнения "по собственному желанию". Она состояла в том, что я как оператор пк, принимавший заказы по телефону (связь от мтс, звук пропадал через слово, приходилось повторять каждую строчку, порой и переспрашивать) и е-мэйл (в формате экселя), заносивший их в бд sap, формировавший цепочки документов (заказ - поставка/накладная - счёт-фактура - транспортировка), печатавший отгрузочные документы, ставивший на…>>. Каждый месяц новый загон или "заеб".

Сотрудник-старожила честно признался, что люди приходят и сразу же уходят, потому что ожидаемая вакансия и условия труда не соответствуют действительности. Из соседнего отдела ушло 3 человека через 2-3 дня после начала работы. 4) сложилось такое впечатление, что у всех отделов идёт ярая война с отделом логистики. Сотрудники тратят целый день на выяснение определения своих обязанностей, а рабочие проблемы решать никто не хочет. Ищут виноватых, а то, что клиент ждёт свой товар, никого не волнует. Странно, что у них вообще есть клиенты. Все что написано в вакансии не правда, оформления нет, работа сдельная.

В первый рабочий день вы подпишите только заявление о приёме на работу. При том, что менеджер по персоналу на собеседовании говорит: «мы большая компания, у нас всё официально, сразу будет оформление договора на испытательный срок». То есть вы там можете отработать месяц, потом вам скажут: «извините, вы нам не подходите» - и ничего не заплатят. На вопрос, почему моя трудовая книжка валяется у него на столе, кадровик удивленно на меня посмотрел и спросил, а где мне её хранить. Они объясняют это тем, что компания растет и развивается.

Компания выжимает все соки с сотрудников до…>>. Рост в компании возможен только по связям, или если вы умеете хорошенько подлизываться. Отношение к сотрудникам никакое. Рекомендую мегаполис как временный вариант, тем кто живет в бутово.

Открытым текстом сказал,что «ему на нас внуковских вообще пох,я вас не звал в сынково». Наклодные нам,внуковским выдают к обеду,сынковские уже возвращаются в это время на базу и спокойно едут дамой. Так если ещё и в резерве оставят не дадут маршрут,то вообще зп в 2 раза меньше выплачивают. Руководство,на еженедельной основе "доит"водителей на гсм,о чем тут можно еще говорить. 2) менеджеры по персоналу рассказывают сказки.

Как насчет кол договора он есть вообще. Расстрел вопросами, оказывается это называется коучинг. Проводила собеседование анна, ощущение, что человек, просто не в своей реальности и немного перепутал кабинет психолога с местом, где проводят интервью. Неуместное кокетство и обилее вопросов из области, о чем вы мечтаете, наводит на мысль, что девушка перепутала место работы с местом, где можно удачно выйти замуж. Зп не индексируется, так что при трудоустройстве нужно понимать, что на ближайше надчать. Ряд сотрудников которых гнать в шею надо, а их почему-то держат одним словом каждый делает свой выбор.

Кормили обещаниями аж до конца ноября. Далее начали баловать с премией, так как она в договоре не приписана. Большие очередя на возврат товара обратно на склад, простоять можно до десяти часов, не считая сдачи денег и документов. Пришёл работать во внуково ,отличный коллектив,работа налажено. В сынково тех кого перевели с внуково нагружают по 10-15 точек в день и все эти точки разбросаны по всей московской области. В то время как своим сынковским они дают по 2-5 точек и все рядом. Из за этого приходится ночевать на работе.

Был на собеседовании в костанайском филиале. Беседовал с игорем, так понял он директор. Абсолютно не компетентный человек в плане подбора персонала, не дает сказать ни слова постоянно перебивает и критикует. Возникло желание выбить ему пару зубов, но ума это ему не прибавит. Атмосфера в коллективе зажатая и забитая не удивительно если у директора такое большое эго и остальных он за людей по всей видимости не считает. Индексация зарплаты за 3, 5 года не производилась.

Столько, что описывать как войну и мир читать. Одни минусы не советую сюда устраиваться. Устроился в сентябре 2017 водителем-экспедитором. В октябре выдали зарплату и уже всех эти черти обманули, не додали.

Сразу столкнулся с отсутствием подготовленного рабочего места. Трое суток мне подключали телефон, электронную почту, рабочие программы - это обычная практика для мегаполиса, через это проходят все новые сотрудники. За это время понял, что в компании отсутствует какая либо адаптация нового сотрудника к компании и к продукту. Коллеги поделились старыми, двухгодичной давности буклетами,…>>. Редко но приходиться ходить на работу. Офис норм, юлий супер с ним можно работать, агенты подавлены склад диктует свои правила молодцы, водителя сам за себя но не все, с такой с кампанией столкнулся в первый раз впечатления отвратительные, отработал домой бежать.

За это никто не доплачивает. Повышение светит только родственникам. Подойдет для начала работы, чисто для официального опыта или для временного пристанища. Но компания пытается их устранить.

Не могум по какому бы вопросу обратиться к нему на впрямую. Чего уж говорить о филиальчиках например города славянска на кубани. По замораживали поднятие грейдов также…>>. Кациев ушел, вместо него теперь колдунов, никто не знет в чем будет заключаться новая стратегия развития компании. Чует мое сердце что расходы все зарежут по самое не балуй, и персонал будут увольнять. Зато ходишь весь такой красивый согласно корпоративному кодексу, сразу видно что стиль одежды заднеприводные утверждали:). Корпоротивный дух душиться на корню.