Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Мегаполис

Это говорит о не серьезности компании и отношении к людям. Не советую напрасно тратить время. Визитной карточки в качестве неотразимого hr нет, руководитель не впечатлил. , бензин жмут, хватает на пол месяца. - самодур, есть подозрение, что он нюхает, или курит.

После того как уволился не мог найти работу. Так как опыт работы в алкогольной компании не ценят на рынке. Постоянные штрафы, ставили нас на акции как промоутеров. Коллектив, за редким исключением, стадо с огромной скоростью текучести.

Мне сказали, что начальник взяла другого человека. Через пару часов перезвонили и предложили другую вакансию, пригласили на собеседование. Но по итогу, не успела доехать до дома, как мне пришло сообщение с отказом. Я надеялась на работу в этой организации и отказала двум другим работодателям.

- от работника требуются постоянные сверхусилия - отсутствие кадровой политики : там где нужно 2 человека, работает 1 и наоборот - не нормированный рабочий день - отсутствие полноценных отпусков ("иди, но твою работу никто делать не будет", соответственно сидишь на телефоне и на удаленке целыми днями из "дома") - оформление идет по ставке+премия. Соответственно при увольнении получаешь только ставку. Компенсация отпуска - тоже по ставке. - выделение средств на закупку…>>. Отработал там 3 года, пришел торговым представителем-через 2 года сделали супервайзером. Постоянная смена руководства и каждый мне обещал щас-щас еще 6 месяцев и станешь директором.

Помощи от руководства нет только слова ты должен ты обязан. Пришла устраиваться на работу, прошла собеседование с отделом кадров, руководителем отдела, а также прошла тестирование. Ждала 5 дней, но так и не дождалась. Сама позвонила в отдел кадров.

Задержка заработной платы за 2 месяца. Причину руководство полтавского региона не объясняет. С точек по графику нужно было обойти 80% а наш супервайзер с кривыми зубами заставляла обойти все, постоянные презентации алкоголя после работы, приезд в офис по субботам постоянная. Коллектива, и когда оказалось…>>.

Хамское отношение к сотрудников. Постоянные угрозы увольнения если, что-то против скажешь начальству. Большой объем работы который требуют выполнять,обещают зп 40-50 по факту 25-35 максимум. За не выполнение спрашивают по взрослому и постоянно тычут увольнением.

Ужасно всё: - коллектив рабов, работающих за копейки. - грязный офис, многие годы загнивающий без ремонта. - хаос и беспредел внутри компании, нежелание брать ответственность, страх получить от собственника. - бухгалтерши, обедающие на рабочем месте при просмотре одноклассников - это просто пестец. Кто хоть раз имел честь с ним пообщаться, тому более.

Машину убиваеш и за это платят 1200 за месяц. И самое обидное что большинство задач за которое-т за них не платят. Не советую руководство из 3 бывших сотрудников мегаком каких то родственников. Эти три друга возможно родственника(шавлов,плескач,каретников)от них человеческого отношения не дождёшься они боги а рабочий это крестьянин и им пофигу на трудовой кодекс и стандарты компании.

Ответственные, порядочные,…>>. Связи испорт зала, мед страховка, комфортная корпоративная культура, обучение если вызнаете что это, товам несюда. Поработав тыначинаешь понимать что попал (sad) оплата труда исключительно низкая. Топы запоследние 5 лет менялись сзавидной скоростью работа сбосом она такая, иэто лучший индикатор того что спускается внизы. Подбор персонала как встаром анекдоте: здравствуйте, вам нужен сборщик…>>.

Комиссию, звонят и говорят, что приостанавливаем ваше трудоустройство пока якобы сб зачем-то повторно, что-то будет проверять. Сказали дождаться понедельника, в итоге уже была пятница. Неадекватное и безответственное поведение сотрудников компании, говорят одно, на деле совсем другое, из-за них было потрачено много времени, а самое главное было отказано многим другим хорошим позициями. Не советую тратить время на эту контору. Собачья работа за кусок хлеба. Всем привет хотел поделиться опытом о работе в данной компании. Минусов полно начиная от времени работы начало в 8 потом в офис к пол пятого и можно там зависнуть до 8–9 пока за всю не вые-т.

В отдел кадров собрали аул с гор не кто ничего не понимает. Как не придёшь менеджер цветкова облает как с помойки. Вас спишут рано или поздно, на долго вы здесь не задержитесь. Июль 2019 года, ночные комплектовщики заодну смену получают до200 грн это потолок, атак около 150 грн за910 рабочих часов смена длится с17:00 до03:00(02:00) (из4х рабочих дней склад работал смоим участием до03:00). Насайте висит вакансия на9000 грн, давыих заработаете, нопри этом надо будет работать 30 дней по24 час (считайте сами), смешно, неправали. Огромная компания, сбольшим оборотом (при таком пьющем количестве населения как унас встране) платит такие копейки.

) требования не соответствует рабочему процессу , не даёт нормально работать, вечно требует заниматься бредом. Планы завышены, премию не дают заработать. Пригласили на должность торгового представителя, прошел собеседования обещали позвонить в понедельник по решению. В итоге позвонили в четверг и сказали, что hr отдел задержался.

И начинается цирк) заполни анкету до 5го коленя. На моё разумное замечание: для чего мои персональные данные и моих родственников до интервью, сослались на директора. Тот в свою очередь редкая истеричка (при том, что вроде мужского пола) резюмируем: если у вас много свободного времени, вы амебны, готовы выслушивать на сколько вы ничтожны и ужасны и все это за копейки- велком. Изначально, hr изучив резюме, обговорив многие ньюансы, назначает интервью, на котором тебя даже не ожидают. Едем дальше: приезжаю на огромную территорию складов(как я поняла), проходишь три проходные с охранниками((удалено).

Что такое управление персоналом, продажами - даже не слышали. В нюансы даже вникать не хотят. Раньше была нормальная компания, не без изъянов, но лучше чем сейчас. Собственники и акционеры не в курсе что происходит. Посмотрите внимательно кто у вас стоит во главе одного из ключевых филиалов. У директора явно психическое расстройство.

Реальный уровень дохода в полтора раза ниже обещанного, плюс постоянные переработки, ни о каком восьмичасовом рабочем дне речи быть не может, работа по субботам норма и за это не платят. Не верьте обещаниям и не тратьте время на это г****. С бонусами обманывают, рабочий день ненормированный, бюрократ на бюрократе. Переработки, уйма отчетности, неправильная организация рабочего времени. Бюрократия (долго принимаются решения, нужна уйма согласований). Значит, когда приходишь на территорию, при помощи прохожих, находишь обшарпанное здание без опозновательных признаков.

На продажи по фигу, что и не скрывает. В продажах реально ничего не смыслит. Причина руководитель спп никонов. Кроме как орать и угрожать увольнением более ни на что не способен. Чуть что бежит к директору стучать и просить защиты.

- необычайно предвзятое отношение со стороны начальника. Выплата зарплаты в несколько частей, причём задержка может составить от одной недели до двух месяцев. Не желание всё это как-то исправить. В итоге все это оказалось фуфлом и наебаловом. Во первых мизерная компенсация за бензин и автомобиль, а берут они на своих машинах чтобы экономить. С бонусами меня начали кидать уже в первый месяц и это продолжается постоянно.

У****** директор и его черти барсуков крыжанюк беляев. За 24000 рублей ты будешь пахать как проклятый. Не оплачивается, в летний сезон много переработок, карьерного роста нет, вообщем компания так себе, вариант чисто для поддержания штанов, берут на работу пьющих работников. Настоятельно не рекомендую эту компанию. Чистейшей воды тупой завхоз.

Однако платить на насыщенный трудовой день не желают. Платят одинокого пусть ты отработал с одним или со 100 клиентами. Зато штрафы выписывать за то и за сё там мастера. Работать там совершенно невозможно, система штрафов, о которой первоначально ничего не говорится от зарплаты оставляет только круглый нолик. На ковёр к начальству вообще лучше не попадать - можно с самооценкой остаться как та зарплата после штрафов. А вот отрицательного хоть отбавляй.