Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Группа Е4

Я не буду писать про необходимость отпрашиваться в туалет, об этом многое писали, всё так и осталось, причём не понятно почему в 6:42 в туалет нельзя, а в 6:44 можно. Такое ощущение, что супервайзерам нравится ощущение власти, даже в таких вещах. Был момент супервайзер (св) вообще запретил выходить в туалет с 22 — 23, 4–5, 6–7… без комментариев… далее по пунктам 1) зарплата… и главное, — компания думает, что вы-идиот. Схема предельно проста: за месяц сотрудник наработал себе премию, например, 5000 рублей в последние смены месяца вас сажают на «пустую» линию (ответы на звонки после получения дурацких смс) и звонки, которые срываются, а на перезвон не берут трубку. У вас снижаются показатели, а от них зависит премия, первые два месяца я наивно думала, что это случайно, но нет — так практически у всех операторов. "штрафы"… о них уже писали, но я тоже добавлю. «лучшего» способа демотивировать сотрудников сложно представить.

Ничего вроде, толковый мужик. По его разговорам можно было подумать, что он все понимает. Пока остался по филиалам оао дальэнергомонтаж производственный персонал знающий специфику работы на объектах энергетики.

Про головной офис много всякого рассказывают, но нас начальство трогает крайне редко. Хотя, недавняя смена руководства, однозначно, повлияла даже на наши дочерние компании – в хорошем смысле этого слова. И проект пздц сам по себе, но охренеть как интересно. Еще руководство к нам недавно приезжало, и новый президент малышев.

Были они, просто система оплаты труда была такой, что премии распределяли начальники, и она входила в ту сумму, что давали вместе с окладом. Сейчас же премий и правда не будет, но за их счет теперь у всех просто повысят зарплату. Делаем все в сроки, но когда горят дедлайны это жесть. В целом, работа более-менее спокойная, как и жизнь у нас в новосибирске в принципе.

Собирался уже увольняться – предыдущее руководство само не понимало, что хочет от нас, от компании, от клиентов (просто достали). Сейчас же с приходом нового руководства (а сменили почти всех топ-менеджеров), хоть положительная тенденция наметилась. Руководство более современно подходит к делам компании, малышев кажется все же толковым менеджером. Посмотрим, что будет дальше, но пока все устраивает. Отменили массу непонятных планерок и совещаний. Удобное для меня месторасположение офиса. Рядом с офисом есть фитнес.

Просто когда идешь в большую российскую компанию как е4, надо понимать, что за тот (будущий) опыт , включая жизненный, и свои компетенции, которые будут ценится на рынке, приходится платить где-то нервами, где-то временем, а где -то приходится тепрпеть и учится работать в достаточно жестких российских условиях, во всех смыслах. Хоть начали думать об имидже после смены гендиректора. Попал в компанию абсолютно случайно - от ивановского института отправили на стажировку, а после окончания пришел из-за связей, да и работа понравилась. С руководством мне повезло. Очень нравится работать с загретдиновым. Раньше не встречал таких адекватных руководителей. На стажировке мне и зарплату платили, что вообще редко бывает, учитывая отношение к студентам.

Смотрю, что москва белокаменная иногда пишет. География проектов от гвинеи до иркутска. Платят терпимо, какие вопросы. Опытные руководители (технический блок). Бренд-нейм компания на рынке. Почти нет мажоров безграмотных как в госкорпорациях, например. ) это не тот якобы "инжиниринг" иностранных компаний, которые просто оборудование свое продают и ничего "реального "здесь не делают и не производят.

В е4 всего полгода – впечатления разные. Здесь, как говорится, есть все цвета радуги). Все это гораздо лучше чем протирать штаны и выть от безделья. Вообщем обычная крупная компания.

Сейчас работаю на заказчике крупном и если будем честными : опыт работы у тяжелого генподрядчика , даже для тех ,кто потом хочет уйти на заказчика, просто бесценный. Спецы, которые всю жизнь работают в тихой гавани у заказчика – не понимают половины проблем и вопросов с инвест проектами и их реализацией. Проработал 2,5 года в центральном офисе. Понимают какие компетенции у того или иного специалиста, знают боссов е4 (кто-то лично). Это помогает в дальнейшем в зависимости от того, кто как себя показал.

Е4 идеальное место чтоб понабраться опыта. Это практически единственная частная компания на рынке , которая все же выполняет обязательства. Коллектив моего департамента отличный. Всех обожаю) а так все стандартно для российской крупной компании. Условия – гораздо выше среднего. К тому же премируют по результатам крупных проектов.

Неплохая зарплата для новосиба. Много коллег сменилось, но костяк пока остался прежним, что радует. Сейчас еще посмотрим, что малышев, новый президент, изменит в компании. Пока тенденции по изменениям считаю адекватными. В е4 конечно никогда не было руководителей такого высокого профессионального уровня. Хочется надеяться, что все изменения будут в лучшую сторону. Оклад у линейного менеджмента уровня хороших госкорпораций.

Есть перспективы для молодых специалистов. Всем кто ушел из компании хочу сказать "о своих бывших начальниках либо хорошо либо ничего", они не виноваты что у вас нет терпения и вы не захотели быть первыми. Работаю над разными проектами, в том числе – «ямайка». Хочу съездить туда по работе, мои коллеги уже там побывали.

Ни кого не ценит,тянет своих в фирму. Берут всех подряд, что хорошо для студентов. Пакет медстрахования дают после испытательного срока. Повышают если ты чего то стоишь. Хорошая зп, правда добытая стрессами и потом.

И вот значит сижу я , заполняю таблички и получаю два раза в месяц зарплату, есть хожу на кухню где разогреваю мацу, приготовленную моей любимой женой сарой. Это я вам так скажу, очень не везде такие условия для работников пенсионного возраста. Можно набраться уйму опыта, больше опыта можно набраться только стоя и крича "свободная касса" в другой вертикально интегрированной международной крупной компании. Всё что пишут здесь плохово - это происки конкурентов и жидов проклятых, которые хотят завладеть е4 и дальше миром. Все бы ни чего, но смешать руководство е4цэм и группа е4 это большая глупость,чья идея не понятно,но руководитель мерзлов не спец,а ему доверили такую фирму. Прогноз на будущее развалит все что осталось.

Компания о которой выше написано называется e4-магистраль. Компания хорошая звучит гордо , если не судить всё стадо по одной овце -пословица такая. Я вам господа вот что скажу, за всю свою длинную жизнь я не видел компании более привлекательной для меня как работника. Я всю жизнь проработал портным а тут пришол и мне дали сразу и стол и стул мягкий, компутер и даже пароль дали от вай фая ( я пока не знаю что это такое но уверен что это очень круто).

Офис в центре (москва-сити), дмс, премии за особые заслуги. Редкие задержки денежного пособия. Спецовка вроде неплохая вот-тока рвалась за 3месяца. Наверно положительное было так как работали нормально и командировки и все хорошо и платят во время и штат хороший но не все так просто. Как говорится: гладко было на бумаге да забыли про овраги.

Продукция там реализуется для довольно широкого круга потребителей. Кому что нужно, тот то и приобретает. Например, если вам определенный товар без надобности, разве вы его купите. Причем не стоит забывать, что здесь именно на продаж все и держится. Естественно, что когда хочется впарить продукцию определенную, то так распишешь, что удержаться клиентам невозможно уже, вот и покупают. Рабочий персонал добрый и отзывчивый.

Вообщем начал работать несколько месяцев вообще ни чего продать не мог опыта не было или что, а подушка то заканчивалась, переживал безумно уже и слиться хотел и что вы думаете попёрло начал продавать стало получаться зп по сравнению со старичками было не хуже, а где-то даже и лучше. И движения пошли не только у меня но и страна начала потихоньку выходить из кризиса подтянулись старые знакомые вообщем вернулся я к своей прежней деятельности. Хоть проработал я и не долго 6 месяцев где-то но топ-шоп за это время стал каким-то родным. Вспоминаю иго и на лице появляется улыбка отдел у меня был интернет продаж-лучший самый супера ругали если -то задело как правило просто так не к кому не придираются, если опаздываешь, косячишь, ленишся, конечно тобой будут не довольны в любом месте даже в раю, а мы знаем и от туда увольняли, ну а если ты нормальный человек, то будет и тебе счастье. Только на первых порах здесь может показаться, что все нормально в компании. Однако не стоит вестись на это, потом пожалеете. Вполне даже приличная компания.

Устроился на работу в студио модерна совершенно случайно в самый разгар кризиса когда доллар до 100 доходил-помните наверное. Вообщем ни где меня не брали то не слишком хорош, то рожей не вышел и с деньгами напряг ужаснейший был, что газеты в машины раздавать пришлось (на станции батанический сад офис) но не будем о грустном. Пришёл заполнил анкету, девушка из отдела по подбору персонала, приятная такая, с ней по беседовал приходите на обучение. Пришел следующий день и я с ним на кантемировскую не сколько дней длилось обучение далее экзамен с супервайзером (он главный отделе несколько групп ну и суперов несколько ) на знание программ. Сдал радости моей не было придела раб был, что и отсюда не попёрли.

Что ж раз они о себе напомнили о себе, то можно оставить о них отзыв. -работа по тк -берут всех, абсолютно, даже если тесты их проваливают. - можете не волноваться по поводу опозданий, когда у вас не оформлен пропуск, местные забирают вас в офис с опозданием на 15-30 минут. Разве что удобное расположение. И неплохой тренинг по продажам.