Отзывы сотрудников Группа Е4

Очень мала вероятность карьерного роста, но как запись в трудовой е4 – очень даже ничего. Как и писал уже – работы дохрена, а вот за переработки эти никто не доплачивает. Могли бы хотя бы зарплату поднять. Оао дальэнергомонтаж валят в сторону банкротства, предыдущие гд накопали в 08-09гг финансовые ямы обществу, накапали в свои карманы, прихватизировали то, что 60 лет принадлежало этой крупнейшей на дальнем востоке компании. Нас сокращают, продаютос - неужели схема банкротства единственно верная и экономически удачная. Дв перспективный район - и мы здесь всегда были в авторитете.

Единственный минус – не платят нам за переработки, а они часто бывают. У нас есть мало людей, кто вовремя уходят с работы. Да такие дела творятся в любой крупной компании. Столько бумажек, подписей и согласований. Очень много отчетности – порой даже не понимаешь, чем именно ты занимаешь – своей работой, или составлением отчетов.

Согласен с коллегами, что согласования отнимает кучу времени. Требуется постоянно собирать огромное количество бумаг, подписей – в общем, бюрократия, одним словом здесь ужасная. Считаю, что слишком много непонятных "контролирующих" подразделений. Накой про них вообще писать. " во всех отзывах даже пунктуация как "под кальку" списана. Пока не вижу перспектив в карьерном росте, работы, конечно, много. Но мне как человеку новому и молодому пока все интересно.

Некоторые руководители считают себя недосягаемыми богами, а некоторые (даже кто сидит выше) наоборот открыты. Сроки срываются часто и много внезапных сверхзадач. Когда прошел все этапы отбора +долго парили мозг с ответом, думал, уже искать другое что-нибудь. Кстати коллеги, которые пришли по практике от мэи устроились гораздо быстрее.

Порой кажется, что не работой занимаешься, а практически весь день пишешь бешенные отчеты. Полная лажа ни аванса ни зарплаты. Ушел, так как хотел поменять профиль. Сейчас тружусь на металлургию.

Центральный офис в москве требует постоянных отчетов, в конце года просто зарываюсь в бумагах. Предлагаю отменить написание обьяснительных за опоздания, я и так выхожу из дома за 2 часа и при этом еще сижу сочиняю причины почему я опоздал на 6 минут. Сроки, сроки и еще раз сроки, в которые никогда не вкладываемся, а потом приходится наверстывать. Вообще мне размеренный ритм больше по нраву. Мало обучения персонала и выездных семинаров. Зарплата очень странно индексируется, когда нахожусь в командировках.

Уйти раньше это просто не нормально. Естественно такой режим работы никто не оплачивал дополнительно. Изза этого всего в новую организацию перешел. Ушел несколько месяцев назад в другой генподряд. На сколько знаю ребята по прежнему работают много. Контора с такими контрактами могла бы раскошелиться. Все, что пишут тут про белую и пушистую е4 все брехня.

Газпром любимый в том числе. Сколько шрафов за неустойку им уже выплатили никому не известно. Коллектив мало компетентен, руководители еще глупее. Работал в бизнес единице 1 там все пляшут под дудку двух начальников. День рабочий заканчивался в шесть официально а работали на самом деле и до семи и до восьми.

Хотя бы убрали "премии" и включили в оклад, а то постоянно забывали их выплатить. А постоянные жалобы подрядчиков. Не поставляется оборудование, не платятся деньги за поставленное для е4 оборудование, не платят зп, не платят за выполненную работу. А что самое смешное, это люди никак не могут добиться ответа, когда же им заплатят. Рассказать можно много чего, только не о чем воздух сотрясать. Компания любит обманывать, кидать даже своих любимых ген подрядчиков, огк, огк-инвест.

Любимое ругательство - импотенты. Про его интимную связь с помощницей знала, наверное, вся компания. Про шуры-муры калинина и хайдарова в компании солодовникова и мартьяновой, тоже наверное многие знают. Как странно ушел калинин, после увольнения солодовникова, типо по собственному желанию. Странно что хайдаров еще при должности. Постоянные пьянки, мат в переговорных, как руководителей так и просто сотрудников. В компанию многих пристраивают по знакомству, а нормальных людей по 3 месяца собеседовать могут.

Квартиру взять в кредит, с моей белой зарплатой это не проблема. Очень жаль что создали условия для увольнения. При бывшем гд работать было не возможно. Какой руководитель, такая и компания. Запросто позволял себе на планерках орать матом на сотрудников региональных филиалов.

Надеюсь что новый руководитель что-то изменит в лучшее сторону. После работы с такими мега руководителями к-ые были в е4 из трансгазнефтьалмазнано копрораций быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле , когда эйчары разных другий интернанохрено компаний (откуда только у них мой телефон. ) звонят и предлагают пост мегадиректора в их жалких конторках. Всегда отказываюсь, я своё ё4 ни на что не променяю. Опять же телки как только узнают что я из е4 сразу дают авансом.

Но при этом если опаздываешь на 6 минут, пишешь объяснительные, сейчас хоть премии в оклад включили, а то раньше за три опоздания вообще могли лишить. Перспективы роста возникают только тогда когда кто-то уходит, по своему собственному желанию, практически ни один руководитель не будет никуда двигать, очень часто приводят со стороны своих людей и сажают на более менее приличные вакансии. Я то и ушла потому что претендовала на повышении, пришла и сказала об этом, а привели человека с опытом работы 2 года в другой области, против моего 6 в энергетики, и посадили на должность выше, так что делайте выводы. Плюс долгов куча, никому не платят, ну правда сейчас не знаю ушла 2 месяца назад, может сейчас и платят, хотя сомневаюсь, исков куча, работать никто с е4 не хочет, подрядчики звонят и орут матом, дочки е4 просто охреневшие. Да кто-то скажет мол значит не заслужила, но да возможно, только я после того как резюме выложила через 2 недели себе работу нашла на должность руководителя в конкурирующей компании. Так что о е4, остались только самые ужасные и негативные воспоминания.

Так как считала что е4 это аналог западной компании, ничего подобного, как говориться только обертка красивая, внутри просто г***о. Проработала 1 год, больше не выдержала, с таким хамством которым я столкнулась в е4, никогда и нигде больше не сталкивалась. Людей не успеваешь даже в лицо запоминать, каждую неделю новые. Многие сотрудники кроме как матом общаться вообще никак не умеют, тоже самое касается и руководителей. Очень часто приходилось задерживаться до 9 и 10 часов.

То же можно сказать про крышу ,закидать оцинковкой крышу весна апрель солнце хоть загорай (кто дом деревенский хотя-бы крыл поймут как всё быстро )гордо звучит только ,,закрыть крышу,,. У семёна работа опять кипит ,можно ошпарится. Напридумывал такого что даже чая было не попить (маленький фюрер) в гестапо играл. Напишу какая была 30000 и можно было в выходные подработать ,имея двух детей и новую зарплату ,я уволился перешёл на этом объекте в другую организацию ,не жалею. Собеседовалась месяца 3, отказалась от прекрасных предложений, о чем сейчас жалею.

Соответственно мороз пусть и не большой -20,-25 ,ребята которые работали (бетонщики )на одном из зданий магистрали делали подбетонку , чего её не сделать. Спрашивается ,построил тепляк поставил пушки тепловые (мороз -25)отдолби снег) +круглые сутки езди заливай солярку ) выходные тоже заливай ) силы есть ) залили подбетонку. У семёна работа закипела хи-хи. Да про ребят только положительное 5+ молодцы без подвоха.

Короче с ними реально надо судиться. Подарки какие то сотрудникам делают. Лучше бы деньгами отдали в общем все идет к тому что компания скоро развалится и если лет 5 назад это был хороший преуспевающий бизнес то сейчас это конторка быдлаев которая скоро развалится. Тк те самы жополизики не могут отстоять своих сотрудников, тогда какие они на хрен руководители. Так попить погулять на корпоративах. Это да они могут а вот работать не умеют.

Ушел на дно быстрее титаника. Уволились хороший люди с руководящих должностей и остались только жополизики-это руководители департаментов (заметьте как высоко звучит) реальное быдло берут выходные отпуска как хотят зато замечают что другие ходят по их мнению как то часто. Пошла волна сокращений предлагают жесткие условия а сами не соблюдают ничего. Кидают громкие слова типа мы вам выходное пособие. А мы вам статью по сокращению штата.

Из-за невысокой оплаты распрощался ещё в нягани. Была на собеседовании у ольги шатовой- девочки с брекетами (называет себя директором по подбору персонала). Собеседование проводить совершенно не умеет. Очень много придумывают соглашений к договору.

Честно признались, что предыдущий пресс-секретарь не выдержал такого темпа и уволился (или уволили). Мне тоже как-то на его место не захотелось. Поэтому и пришлось попрощаться с этими "веселыми" товарищами, пожелав им удачи в подборе идеального кандидата на "расстрельную" должность. Сартир для рабочих появился на второй год стройки, а зимой там холодно. Умывальника я так и не дождался. Да дествительно в нягони рабочих приравнивают к быдлу.