Отзывы сотрудников · страница 7 из 10Хилти

И из-за того, что я много начал возмущаться мне предложили сменить работу – единственный верный совет от иностранцев. Всем желаю хороших заработков и побыстрее свалить из этой конторы. Руководство компании нарушает все мыслимые и немыслимые трудовые законы. За обучение (это не законно).

Поначалу компания действительно дает много для обучения сотрудника. Постараюсь дать максимально нейтральную и подробную оценку того, что происходит сейчас в московском офисе. Надеюсь, мой отзыв поможет нынешним и потенциальным сотрудникам. Плюсы: 1) уважительные отношения внутри коллектива. Нет откровенного хамства и унижений, которые зачастую встречаются как в российских, так и западных компаниях.

Новый руководитель розницы из сан-франциско (не буду называть имён :) ) называет этот факт и факт того, что на точке не оборудовано место под туалет (да, да ходить зимой приходилось за забор рынка. ) каким-то вызовом от хилти. Что это за вызов ни кто не знает. Другой, вице-президент каналов (так же без имён :) ), на все абсурдные поступки своего выше представленного коллеги пытается свалить всё на подчинённых и выгораживается какой-то не понятной политикой компании (где они её только читают. Так же мне не ясно – как человек ни разу не работавший в рознице и не зная ни одного правила торговли может занимать должность руководителя розницы по россии.

Посещала она как-то пермь с визитом в качестве финдиректора. Знакомство с деревяшками и кирпичами. Очень рад, что уже давно там не работаю. Обрастаешь положительными связями. Но не потому-что тренинги хорошие и тд, а потому-что в принципе сложно продавать эти продукты, а план делать надо, вот и крутишься и изворачиваешься. После хилти испугать ничто не может) а трипл s хорош процентах в 20 случаев с которыми приходилось сталкиваться. Присоединяюсь к предыдущему отзыву.

Так что про бентли забудьте. Я проработал в этой компании совсем маленький срок – 6 месяцев, но получил хороший жизненный и карьерный опыт: даже в международных компаниях сотрудникам «подкладывают свинью». Всем на собеседовании и бтс поют песни о том, как тут супер и здорово, какой здесь корпоративный дух и фокус на сотрудников, как тут можно поднять карьеру и всё такое. Но как только дело доходит до реальностей, то сразу всё меняется. Специально обученных людей, с огромным опытом работы в рознице отправляют на «край географии» даже не поинтересовавшись у них удобно ли туда добираться, я тратил на дорогу в один конец от 2:40 до 3:00 часов, что в сумме получалось за месяц ещё 15 рабочих дней только в дороге.

Факты реально бредовые, о которых я лично узнал только из этого отзыва. Расскажу факты, которые знаю, работая в центральном офисе в москве, не на управленческой позиции. Хилти - это не первое мое место работы, но это первое место, где я работаю больше 1 года (до этого работал только в российских компаниях). З/п в районе среднерыночной (периодически сравниваю с head hunter). Когда-то толи в 2003м, толи 4-м с удовольствием прочёл в "секрете фирмы" статью девочки эйчара, из хилти, про "тонкую красную линию". Тогда текучка не превышала 50% - а она уже била тревогу по-этому поводу,. ) / сюзанну застал ещё в бытность её клчованской.

-офис компании расположен так, что лучше заранее подготовить семью к тому, что видеться вы будете по редким выходным. -с самого начала акцент идет на добросовестное выжимание тебя по полной программе, а кто не дается - с тем прощаются без слез и раздумий. "спасибо" говорить не принято, его принято выбивать (кто умеет, остальные сосут). -откровенно наплевательское отношение на личное время работников, совершенно беспардонная эксплуатация по выходным дням, праздникам и даже по ночам. -безынициативные, неграмотные и ничтожные люди паразитируют на тех, кто молча везет эту повозку. Процветают сплетни, подковерные игры и откровенная некомпетентность начальства. Вот тут вопрос был про бентли, так у вас она будет уходить полностью на лекарства, поскольку платят скромно, а пахать вы будете мама не горюй.

Работа в постоянной динамике (вне зависимости от отдела). Прекрасная школа для открытия всего своего потенциала. Отличные цели, лозунги и прекрасный коллектив. Проработал в компании несколько лет техническим консультантом. Это просто отличная компания во всех отношениях. Отзыв о компании, оставленный в мае -это истерика какая-то.

В офисе уже тесно, люди сидят на головах друг у друга. Кондиционеры установлены только в половине здания. Все, кто добился признания хорошо владеют языком. Кто не лижет - не удостаивается внимания. Остальные не знают ничего и все изменения узнают в последний момент (ставятся перед фактом). Никто вас развивать не собирается. Адекватных людей остается все меньше и меньше.

Работа в нормальном хорошем, профессиональном коллективе. Все здорово во всех отношениях. Знакомство с современными технологиями в строительстве - это хорошо. Прекрасная компания с замечательным коллективом. Стратегические планы исключают слепое ориентирование и решение неприоритетных задач, достойное обучение при устройстве и постоянное ежегодное обучение новым продуктам. При наличии собственных целей по развитию и карьерному росту в хилти их вполне можно добиться, главное не сидеть на месте. Заработок белый без обмана.

Если захотите уволиться не проработав полтора года полтосик попросят вернуть, и вообще захотят отжать макссмум. Работников отжимают по полной, на семью/развлечения времени не остается, с отпусками проблемы, постоянно или не дают или мозг вынесут так, что пол отпуска проработать прийдется. В общем приходите в хилти,. Гора работы за мизерную зарплату.

Считаю, что компаний такого уровня в москве не так уж и много. В общей массе народ работает адекватный, высший менеджмент достаточно лояльный, без понтов. Халявить в хилтях не выйдет - по работе и оплата. Не поддерживаю негатива в их адрес.

Человек может быть офигенным специалистом и проработать в компании 10 лет, но когда он уйдет - даже спасибо никто не скажет. И удержать ценного сотрудника никто не старается. И придется подписать или уволиться. Менять правила по ходу игры - так делают слабаки. Двойные стандарты, культ "hilti", постоянно меняющиеся маршруты и условия зп, близорукость руководства. Компания экономит каждую копейку, так что приготовьтесь к всему самому дешевому, например к корпоративам в конкретных клоповниках.

Впечатления только положительные. Все еще влюблен в эту компанию. Одна из лучших компаний в россии. Отличные люди, достойная зарплата, вся работа по-белому. , о чем ни сколько не жалею.

В общем, хоть рыбу и чистят с хвоста - гниет она все-таки с головы. Работать придется с 8 до 23 и дольше, так как днем вынуждают постоянно находиться в полях, делая дебильные "показатели" по числу визитов, а вечером будешь еще разбирать почту и заниматься прочей бумажной работой. Расти некуда - асмов не сдвинуть, их все устраивает и продажами они сами не занимаются. Если только балкой на стройке кого-нибудь привалит - есть шанс занять его место) много болтовни про то, как они ценят своих сотрудников.

Адекватный коллектив, отличное обучение, очень опытные люди в продажах. Ва, сколько заработал столько и получил. Отдельное спасибо своему асму(руководителю нашей команды) парень реально помагает достигать целей и учит как работать и как продавать. Вобщем никогда не чувствовал себя как брошенный котенок типа вот тебе клиенты и план, крутись как хочешь.

Сами топ-менеджеры, не говоря уже о среднем звене - не могут связно объяснить, как и за что начисляют или вычитают премию. По итогам триместра, полугода или года - вполне реально попасть на бабки, совсем того не ожидая. В последний год наблюдается сокращение прибыли в обороте компании, при этом выбрасываются гигантские суммы на всякого рода "корпоративные попойки-маркетинговые волны" и "лагеря корпоративной культуры". Чехи очень любят дуть пиво). При этом, как ни странно - сам продукт хилти - очень высокого качества, хороший, признан на рынке. А люди в хилти не держатся, да их и не удерживают, а в последнее время просто выдавливают неугодных, неудобных.

Корпоративное обучение в москве с оплатой всех расходов. Перерабатывать заставлять никто не будет, тайм-менеджмент в компании ценится, но свою работу надо делать полностью. Один из лучших работодателей россии. Есть всего несколько компаний в которых так же приятно работать.

Перспективы работы в компании-ну что-то я уже сказал, ну а если подытожить, то - если вы готовы на все тяжкие в прямом смысле этого слова; если для вас единственной целью является желание любыми путями "зацепиться"; если вам порой кажется что вокруг одни плохие раработники-, а вы самый честный - поздравляю. Но, понимая их, можно зарабатывать нормально. Постоянно меняющиеся цели, с большой помпой объявляющиеся на ежегодных корпоративах(называются кик-офф), а затем несколько раз в год изменяющиеся. Засилье эйчаров, не понимающих сути работы, но считающих себя вправе поучать, указывать, казнить и миловать. Раздутый штат непонятно чем занимающихся людей, как правило, привезенных из чехии, словакии и америки. Есть даже "специалист по социальным сетям", чья задача - сидеть в "вконтакте" и в фейсбуке, и хвалить там хилти.

Все на 100% официально, справедливо и серьезно. Прекрасное оборудование рабочего места, комфортные условия работы. Адекватный персонал, высококвалифицированная и профессиональная hr-менеджер елена сафронова. Высокая заработная плата даже на стартовых позициях, все выплаты всегда точно в срок, удобный тариф корпоративной зарплатной карты. Развитая корпоративная культура. Огромное количество инструмента можно попробовать в работе.