Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Коллегия адвокатов БРиТ

2 раза приглашения присылали и, в конце концов, даже позвонили. В интернете информации о них - только на сайтах по поиску работы (причем вакансии разные: и гувернантки, и водители, и архитекторов, и менеджеры-юристы-финансисты-биржевые брокеры) и форумах о нерадивых работодателях. А вроде крупный холдинг, как говорят, около 1000 человек в штате, много подразделений, включая сельское хозяйство,…>>. И огромным количеством пословиц (тоже, прошу заметить, не русских народных, действительно мудрых, а каких-то туповатых, придуманных, по всей видимости, кем-то из сотрудников), в комментариях к которым нужно описанить свое личное понимание этой лабурды. Затем с этим бредом в руках отсылают на второй этаж на собеседование к менеджеру по персоналу.

Мне проект показался нереалистичным в плане монетизации, но его финансирование продолжается уже более 2 лет, так что они в него верят. И задачи, должен сказать, интересные. То есть 5 тысяч в договоре, остальное в конверте. Я такого себе позволить не мог, о чем сразу сказал. То есть обещать много вы готовы, но закрепить даже меньшую часть оговоренного гонорара в договоре не готовы. А платить вообще планируете. Обстановка конца 90-х, кожаные диваны, фонтанчики.

) - это насторожило, но, думаю, пойду. Там сообщили что некая дарья на втором этаже в кабинете 2 (та самая дверь с номером :) дарья вела себя слишком…>>. Для начала, получив приглашение на собеседование первое о чем строго было оговорено - в компании соблюдается дресс-код для девушек. (обязательное платье или юбка). Был связан именно с внешним видом действующих сотрудников: брюки заправленные в сапоги по-колено, свисающие…>>. Честно говоря, шла на собеседование и была уверена - чистый развод. Больно уж зазывали, заманивали.

И при этом собеседование на ответственную и высокооплачиваемую должность. Ок, я могу пережить 1-2 дураков в компании, но заметку на полях поставил. "заказчик", открывший вакансию был гораздо вежливее, спокойно обсудил задачи и рассказал о планах. Спросил о предыдущих местах и намекнул о вилке зарплаты с их стороны. Очевидно, человеку нравится делать то, что он делает.

Требования таковы, что не подхожу ни по одному пункту. Я – молодой специалист, а там и опыт нужен, и возраст, и знание отрасли, и все обязанности очень, так скажем, широки и лишь косвенно связаны с моей специальностью. Думаю, ладно…может, они учить…>>. Господа, не тратьте свое время. Дарья из компании брит сама пригласила на собеседование. На первый мой вопрос об уровне зарплаты сообщила - что все зависит от того, какой вы специалист.

То чувство, когда хочешь налить кофе а в кофемашине кончились зерна и приходится досыпать. Общение было довольно короткое, и касается именно ит части бизнеса компании триумф. Собеседование вела hr специалист, и я постараюсь быть вежливым, недалекая. Я работал в сложных местах, я научился замечать манипуляции и противостоять давлению. Поэтому впечатление она оставила смешанное: вроде бы и не хотела, но привычки не скроешь. Попытки заставить отказаться от своих прав, предварительное унижение собеседника, общение в стиле гоповатого начальника.

Начну с того, что я только закончила институт по специальности экономист-менеджер. Ну поехала (к слову сказать - это было мое 4 собеседование и я была амбициозна и уверена в себе). Сразу хочется сказать спасибо людям, оставившим отзывы об этом ужасе до меня) спасибо. Если бы не вы, это было бы тяжело перенести). Смотрю вакансию и диву даюсь.

Данная компания с завидной частотой присылает мне приглашения на собеседования с номером телефона и контактным лицом (светлана). Пригашения получала ежемесячно в течение почти 6 месяцев, но дозвониться до них просто нереально. Даже ставила эксперимент, звонила каждые пол часа, на ресепшне грубым голосом всегда просили перезвонить. Ru c просьбой перезвонить светлане. =) но кто бы сомневался, опять же просят перезвонить) спасибо…>>. Хочу поделиться своими впечатлениями.

Секретари отсутствуют и при этом вы заполняли анкету. Вся страна в пятницу в чем…>>. Господа и дамы, хочу оставить положительный отзыв и благодарность этой компании, особенно руководству. За полтора года я действительно получила не только профессиональные знания, но и развитие личностного роста и характера. Да методы управления не типичны для большинства компаний, и поначалу даже шокирующие, но…>>. Сейчас я руководитель собственного проекта с гораздо большей зарплатой.

А вдруг кому не улыбнулась, или сильно длинную юбку одела. Вообще откровенные наряды и "нарядные" формы приветствуются. Всем бывшим работникам аспект (отделение брит). Желаю творческих успехов, оптимизма и не попадать в подобные конторы. Имела счастье затем сравнить ее с международной компанией и всероссийской. Товарищи трудоустраивающиеся, вы хотите однозначный отзыв типа "да" или "нет". А о какой компании вы такие видели.

Дали анкету, заполнил, снова без особых вопросов дали задание - разработать концепцию привлечения бизнеса и продвижения товара через интернет-портал, экономически обосновав эффективность предложений с точки зрения всех участников…>>. О чем уже несколько раз писали. Ставят себя выше других, ну да это их проблемы. Сети (насколько удалось найти в интернете, с января точно ищут) и развития какой-то несерьезной фермы в волоколамском районе. Ферма, как я поняла, в 30 коров с приплодом. И собираются молоко с этих коров пробивать в розницу. Общее впечатление - шарашкина…>>.

К слову сказать, до моей поездки на это ужасное собеседование я прочитала все отзывы об этой компании, но решила все же поехать , чтобы составить свое собственное мнение. Все что было написано до меня оказалось чистой правдой. Было впечатление , что я оказалось в комнате со змеями. Я много раз была на собеседованиях(до того как искала…>>. Пустой reception (не новость), интерес к моей персоне очень слаб (не было вопросов об опыте, об образовании; не увидел соответствия своего стажа с предлагаемой вакансией; ощущение потока соискателей - передо мной трое было, как штамповки выскакивали из офиса №6 на 2м этаже).

Не хочу идеализировать, но зарплата выплачивалась во-время и в том размере, что оговаривалась при поступлении. Отпускные тоже в приличной сумме. Юристов по работе гоняют - это точно, но и опыта они при этом набираются. Для всех остальных соискателей (кроме еще секретарей)- вполне нормальное место работы. Руководство конечно колоритное (многое о чем указано на ветке, имеет место быть), но…>>.

Задержки на работе представляли собой непосредственные совещания…>>. Кофе - для босса, вам червякам - растворимый. Окна закрывайте, что бы раскаленный московский воздух не проникал в помещения. Кто из нормальных людей такое будет долго терпеть. Те кто работал и пишу в плюсах коллектив просто испытывают ностальгию по отношению к своим коллегам по несчастью. К сожалению, многое, что написано верно. Но и положительного в работе немало.

Они периодически сменяют друг друга в потоке соискателей. Постоянно кто-то выходит, кто-то заходит, в общем соискателей много. Дали заполнить тест, в котором вопросы по восьми…>>. Со своей стороны хочу заявить, что полностью согласен с таковыми.

Выполняемый функционал регулярно расширяется, что, соответственно, отражается на уровне оплаты труда. Благодаря этому сама быстро выросла здесь. Также не могу не отметить очень дружный коллектив и "домашнюю" атмосферу. Довольно специфическая контора. К примеру, когда только начинал тут, был непонятен слишком длительный срок работы над проектом, периодически (а зачастую) очень частые задержки на работе, не всегда понятные требования руководства. Проект и его финансирование говорили о наличии денег у компании – платили тут действительно хорошо и без задержек.

На работе надо работать) для многих это неприятный сюрприз. Офис в 20 минутах ходьбы от метро. Кабинеты с какими-то непонятно зачем накленными на скотч номерами. Правда время от времени за ним сидят соискатели и заполняют, выданные им тесты.

Это разлагает все моральные устои. Ты не должен себя так вести. Самый интересный интернет проект над которым я когда либо работала, бесценный и многогранный опыт в дизайне, требовательные но очень умные и внимательные к сотрудникам руководители, прекрасный коллектив, всегда стабильный заработок, значительно подтянула английский со штатным преподавателем. Близко от транспортной развязки. Очень разносторонний, но грамотно выстроенный бизнес. Собственник нацелен на то, чтобы максимально раскрыть потенциал подчиненных, пробуя их в разных направлениях деятельности (с согласия последних, разумеется).

Ничего надменного не показалось, так…>>. "выражаясь вашим языком "чисто теоритически" мы находимся в бизнес - центре в 10 минутах от метро" - откровенное вранье. За 10 минут добраться до офиса, разве только если быстро бежать :) идти нужно долго - долго и упорно. "тестирование кандидатов - юристов мы осуществляем для того лишь, чтобы оградить компанию, которая более 20 лет стабильно развивается на московском рынке, от неграмотных и низкоквалифицированных работников" - особенно радует, что такое "ограждение" делают…>>.

) в одном корпоративном банке были очень стойкие и непокалебимые традиции, то есть сложившаяся корпоративная культура. Однажды сотрудники одного отдела заметили, что их коллега пришел в 10, а ушел в 18 часов. На следующий день все повторилось. Через неделю этого безобразие было решено прекратить, в курилке обсудили и решили послать гонца, чтобы он урезонил нерадивого сослуживца и поставил его на место. Ну ты всю неделю уходишь в 18 часов.