Отзывы сотрудников · страница 11 из 23Красный Куб

Конкурсы сплошное надувательство, если думаете выиграть, можете не стараться москва победит. Зп маленькая, ориентирована на тех людей которым нужны любые деньги, или тем которые недавно закончили школу. Никогда не идите в эту компанию работать, вот мой совет. Не выдают второй экземпляр договора. Хамское отношение к работникам, о деловом этикете никто из руководства не слышал. При увольнении с руганью отдают документы и не выплачивают деньги. 1)трудовой договор выдали , но с опозданием 2)хамское отношение сотрудников офиса 3)отношение к продавцам как к людям второго сорта 4)мизерные зарплаты для продавцов 5)на работу принимают в основном иногородних или студентов(их легче уговорить на зп 4000рублей).

Даже не имея опыта работы, вас могут запросто взять в эту компанию, здесь всему научат. Сотрудники попались добродушные и приветливые, хотя также неизвестно куда попадешь. С учетом того, что приходиться выполнять множество разной работы, есть возможность набраться недостающего опыта и знаний. Ну…из достоинств, пожалуй лишь своевременные выплаты денежных средств, хотя числа не совсем удобные. Управляющая прогибается под "старичков".

Я понимаю, что нужно работать, и зп просто так не платят, но с такими требованиями за такую зп это уж перебор. Вы будите в компании и кладовщики, и уборщики, и продавцы, и кассиры, и дизайнеры и кем только вы не будите. Новая, анна, вообще за магазином не следит, не может внятно мотивировать сотрудников, ей вообще плевать на девчат и магазин. Всем привет) хочу вам рассказать о работе в магазинах "красный куб" и "alessandro frenza". Я работала по адресу: город москва, тц "клён" метро бабушкинская, староватутинский пр-д, 14, 129281, как раз там два магазина совмещены.

Когда в магазине порядок и сделаны все ценники, перестановка(чтобы было красиво), а к обеду план закрыт. Могие трясутся за свои места. Потому что приходят те, кто спокойно может их вытеснить. Потому что талантливей, умнее, лучше работает не только персоналом, но и с документами. А за ними уходят и остальные.

Отвечаю: - ну, кто махал, а у меня вон сколько проектов. Возможность карьерного роста. Я пахала как лошадь, меня заметили, дали возможность карьерного роста. Ни с кем не спала, никого не просила.

Ну начнем перечисления всех сторон данной компании, на самом деле из хороших её сторон только то, что любой человек с улицы может попасть туда работать, жаль что это и плохая сторона. А так самые маленькие проблемы с которыми можно столкнуться это: крысы в магазине( как и среди сотрудников( даже из офиса) и заканчивая серыми, мусорными тварями, которые легко попадают в магазин и там спокойно живут, не боясь ни работников, ни клиентов. Про тараканов и прочих насекомых я молчу, за 2 месяца…>>. Раньше, до кризиса было еще более или менее.

А иногда нужно в скоростном темпе, в течении рабочего дня переставить весь магаз местами, просто потому что так взбрыкнулось начальству. Например в пятницу, а лучше в субботу. Когда народу пресс и не протолкнуться. Но если вам повезло с ребятами, это все игнорится и ты все это делаешь с улыбкой и шутками. И плакать хочется тогда, когда ты отработав вместо 180, скажем 260 часов, сделав лучший результат, ну или во всяком случае явно держась на одной из верхних планок, получаешь 16000 и не знаешь что с ними делать. Обидно когда админ и управляющий, не показываясь на работе вообще никогда, ставят себе выработки по 300 часов, а приезжая, трясут телесами и говорят что ты ничего не делаешь.

Да и попала туда чисто занесенным ветром с подругой за компанию что называется. Проработала не больше месяца, хотя это наверно самый популярный срок работы, больше никто не выдерживает,…>>. Интересный товар, молодой коллектив. "красный куб", наверное, самое прекрасное место, в котором мне посчастливилось работать. Эта компания позволяет раскрыть свой потенциал, реализоваться, если у вас есть амбиции. Недавно с одной бывшей краснокубовцей, которая сейчас в активном поиске работы, обсуждали ее резюме, она говорит: - да чего там "красный куб" , ну и чего мы там делали - кистью махали.

Руководителей на местах нет, конкретных задач никто не ставит, но требуют "результат". Очень много молодых и абсолютно некомпетентных "ведущих" специалистов. Ответственность никто из начальства на себя не хочет брать. Кругом сплетни, слухи, обсуждения других людей за их спиной и все остальные "прелести". Деньги получают только братцы хозяева, остальные сотрудники - крепостные.

Очень многое здесь на системе шестерок держится. И если ты хороший жополиз, то у тебя действительно есть шанс вырваться из продавцов/кассиров, на должности повыше. Только на полках и не более. А ведь нужно сдавать отчеты, инкасс, и прочие радости жизни.

Совсем недавно повысили зарплату, правда за счет того что урезали количество работающих в день человек, поэтому смен получалось меньше и зарплата осталось той же, только выходных прибавилось. Месяц декабрь - за него можно получить 40 тысяч в легкую, а так стандартно 18-25 тысяч в месяц ( все зависит от количества ваших смен и выполнения тупорылого плана который от вас не зависит…>>. За свой небольшой опыт работы консультантом поняла, что это вообще наверно самая поганая и что ни на есть унизительная работенка среди современных профессий. В кк особо положительных сторон за месяц работы так и не нашла, разве что может быть попадались добрые и хорошие люди (консультанты, самые низы так сказать).

Пришел туда, но не оформили, так как нашли небольшой косяк с трудовой книжкой, через 2 дня я решил эту проблему; пришел в офис, отдал документы. Через 5 минут выходит девушка и отдает мне их обратно, объясняя тем, что управляющая уже нашла девочку. Звоню управляющей - трубку не берет, на смс не отвечает. Знает, что подло поступила…>>. В офисе все злые, скрытные.

Любой рокер и нефор к концу первой недели работы перестанет нервно дергаться от местной пошлой и однообразной музыки(хоть кто-то реально вслушивался в то, что рекомендуют магазинам. Красный куб, он красный потому что филиал ада, и куб, потому что ты в аквариуме магазина почти живешь. Это нормально, когда ты отпахав четыре дня(2/2. На самом деле многое и еще большее упирается в админов и управляющих магазина. Но почему-то не прислушивается к тому, что коллектив говорит.

Я к сожалению не могу остаться в этой компании потому что далеко от дома ближайший магазин. Скажу сразу всю ту сраную работу как сказали ранее выполняют все, полки я протирала на пару с управляющей и кассиром. Там как и везде на складе люди едят, отдыхают и переодеваются. Мне досталась точка с большим потоком людей но я успевала и полки протирать, и товар переписывать и ценники печатать и на склад бегать ради покупателей. На мой взгляд полное гггггг. Отличное место, отличный коллектив, удобнейший график. Сколько отработал столько и получил.

Как и везде, руководство и консультанты это разные социальные ступени (в понимании руководителей). Стажировку проводит не управляющий, а продавцы. Они учат и на кассе работать и товар помогают выставлять. А вот втык за то, чего вы не знаете, получаете непосредственно от управляющего, который ровным счетом вас мало…>>. Качество бижутерии ужасна, как и всего товара. Руководству н****** на персонал, что москве, что региональным менеджерам.

- вот и подошли к эмоциональной составляющей. После этого магазина я уже никогда не вернусь в одежду или обувь. Потому что красный куб это возможность дарить людям радость, улучшать их настроение, заниматься вместе с ними подготовкой подарков для их близких. И как же здорово осознавать, что люди возвращаются к тебе каждый раз, чтобы ты внёс небольшое чудо в каждый их праздник. Тут постоянно какой-то движ на эту тему: то на кипр коллектив отправляют, то денежные премии, то обеды бесплатные за фото в инстаграм.

После зачисления в штат оказалось, что рабочий день вовсе не 8 часов и не пятидневка. Яко бы сейчас аврал и надо будет выйти в ночь, а потом еще и в воскресенье. После первого же рабочего дня выяснилось, что это обычный график работы. По сути выходной только суббота. Оплата оказалась почасовой. А рабочий день ненормированный. Пока управляющий не примет витрину, домой уйти нельзя.

Недостает крючков для панелей и отсутствует сортировка в них также. Форма и оборудование: черный цвет - это, конечно, красиво, но о чём думают те, кто при наличии формы такого цвета ставит белые стеллажи, не покрашенные лаком. Специально, чтоб чаще форму стирали что-ли. Форменные фартуки, к слову, грязные (дома даже…>>. Минусы в каждой компании можно найти, тем более в продажах. Устраивался в кк на станции метро динамо в тц авиапарк. На 3-ий день стажировки управляющая фоменкова руслана сказала, что нужно идти в офис на оформление.

Только здесь, тебя научат впраривать действительно хрень с браком и с адекватным лицом нести ахинею об акциях. Работая в красном кубе ты смиришься с тем, что нет обедов, перекуров, нельзя даже иногда посадить задницу(особенно актуально в будние дни, когда банально нет покупателей). Ты рефлекторно будешь кланяться магазину и мастерски создавать видимость бурной деятельности. Потому что еще по приходу(а приходишь ты за час), ты успеваешь сделать все, что запланированно и дальше плюешь в потолок.

За год очень много красивых вещичек…>>. Охранники очень клевые дяденьки. ) постоянно спрашивали не устала ли я, да и вообще просто реальные чувачки). Все эти негативные отзывы, глупый бред неуверенных в себе и слабых людей.