Отзывы сотрудников · страница 7 из 23Красный Куб

А зачем тогда мне давали это направление, если уже другой сотрудник идет на оформление. Это что вообще за конкурсная основа. Набираете с условием "кто быстрей оформиться". Конечно же я понял что все это лажа, они просто хотят избавиться от меня, потому что у меня много законных вопрос об их незаконно составленном договоре. В итоге я попросил уведомить меня в письменном виде обоснованность отказа, составил заявление на имя директора компании. Ок реально принадлежит директору или это вообще выдуманная фамилия, и дойдет ли мое заявление до директора или нет, мне на самом деле все равно, потому что если я не получу обоснованный в письменном виде отказ, то я просто пошлю его на имя компании через почту, и посмотрим как они будут из этого положения выкручиваться. Там сидят очень наглые и напыщенные бабы, думающие что они все решают, а думают они так, потому что они привыкли, что к ним приходят устраиваться люди которые не умеют или вообще не читают договора от корки до корки, а тут пришел парень который в этом шарит, и им это естественно не выгодно.

После того как я прочитал ему странные пункты, он сказал так -" все это полный бред" (конечно же с указанием на статьи в тк и детальным пояснением, почему этого не должно быть у них в договоре). После того как я добрался до последних пунктов, где нужно было ставить подписи под тем, чего они мне давать не хотели, я опять позвал все ту же сотрудницу, и вдруг, с другой стороны в комнату заходит девушка, с раздраженным лицом, и со словами "не хотите не подписывайте". ), ко мне подошла женщина, именуемая себя руководителем отдела кадров и сказала следующее -"к сожалению мы вынуждены отменить ваше оформление, так как другой оформлявшийся сотрудник (хотя на место в мой магазин больше никого не было) успел оформиться раньше вас, и поэтому в магазин уже набран нужный штат" чтоооо. При том что мне дали направление из магазина.

Соглашения вам предоставлено к ознакомлению и подписи не будет. Оформлялся я добрых 3 часа, потому что к каждому непонятному мне пункту я просил пояснения от сотрудника отдела кадров. Что самое интересное при первой моей просьбе пояснить, сотрудница сказала, что пригласит сейчас руководителя отдела, ждал я его добрых 20 минут (причем следил за сотрудницей через открытую дверь, она по моей первой просьбе ни к кому ни обратилась, будто специально забыла, и думала что я забью на это дело), пока ждал нашел еще претензию по договору, и опять обратился все к той же сотруднице с просьбе о пояснении, после этого она все таки позвала кого, ко мне вышла женщина, на мои вопросы она отвечала спокойной, дабы показать мне, что ничего странного в договоре нет, все в рамках закона, ответив на мои вопросы она так же спокойной удалилась к своему месту. Я конечно же не получил нужного ответа на вопросы, что заставило меня позвонить знакомому юристу и узнать у него, что мне нужно.

На третий день моей стажировки оказалось, что точку закрывают. Целый день я и еще одна сотрудница потратили на то, чтобы отвезти документы компании на другой конец москвы. Ближайший возможный вариант предложили в городе железнодорожном, но так как территориально мне неудобно добираться, я отказалась от данного предложения. Обещанные деньги за стажировку мне так никто и не выплатил. Поменять руководство склада, или так и будут уходить нормальные работники, сам ушел по этой причине не отработав и месяца, как ушли и до меня сотрудники склада, не понимаю почему держат старших над кладовщиками. Если кто-либо собирается туда устроиться на подработку, поверьте мне, не стоит даже и пытаться. Человеку, отработавшему там несколько дней, говорят потом, что работа закончилась, выходить не надо, а когда работа появится, то позовут снова.

Я проработал в магазине на должности стажера 4 дня (оплатили стажировочных только три, хотя в офисе на оформлении я указал, что работал 4 дня - игнор полный). Без негатива, хотя 12 часов стоять на ногах не ахти, но это поправимо, обед можно было разделить на 2 по пол часа или 1 час, с графиком тоже все ничего, но это все заслуги нашей управляющей. В общем, приехал на оформление и тут началось (и тут же и закончилось). Подводные камни были уже в самом договоре, хотя их сложно назвать подводными, все ошибке и нарушения тк рф на лицо, даже не пришлось вникать. И вы даже можете не прогибаться, как бы вы ни работали, плохо или хорошо, продолжение отношений с компанией вам никто не гарантирует, только испортят вам трудовую.

Да -трудовой, который исследует трудовая инспекция и заставит кубик составить договор подобающим образом. Работники -требуйте себя уважать. Трудовые отношения не облагаются налогом. Юристы бесплатная юридическая помощь по вопросам трудового законодательства http://www. Ru/ здесь и иск составят,бесплатно.

А если у вас з\п,то это уже трудовой договор. В котором должно быть прописано всё и один вам, один хозяину. Погонять их нужно по проверкам. Тайный покупатель -этот персонаж в доле и вас снова разводят, дабы не рассчитать как положено и иметь шанс за ропот по гнать с работы. Да в договоре про отпуска пишут.

Ребята кто работал - в инспекцию труда обратитесь с жалобой или прокуратуру. Так как вас кидают даже с договором, то в прокуратуру лучше, опираясь на отзывы жалуйтесь. Обязаны платить 2 раза в месяц и указать оклад в договоре. Чем прокуратура обязана заняться. В котором должно быть прописано -за какую услугу и скоко платят. Именно поштучно - сделал получи.

Постоянная задержка зарплаты. Работают многие на других складах, такой клоаки как на складе в шолохово нет, все довольны. Слава богу все магазины в нашем городе закрыли, остался последний и то доживает свой век последний месяц. Зп копейки, требуют сами не понимают чего, в офисе сидят. На самом деле ребят, хватит позориться, вы просто свалили свои магазины в топку, и из этого. Собеседование с управляющей аленой я прошла, пригласили на 3-х дневную стажировку.

Девочкам тяжеленные коробки таскать вообще замечательно, конечно. Да за такую зарплату надо просто стоять и ничего не делать. Штрафы, штрафы, штрафы, за тайного покупателя просто какие-то невменяемые. Своё имя не назвал - минус тысяча рублей с зп, и это еще не максимальный штраф.

Когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки. Те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо. То есть эти часы не учитываются. Два часа,три,четыре- не важно. Отвратительная компания, зарплата просто нищенская. Отработала 18 смен по 12 часов и получила за всё это 15 тысяч. Правильно пишут, что ты и продавец, и кассир, и уборщица, и грузчик.

Чтоб работники ничего не вынесли. А когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили. Вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли. То есть после 22:00 вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.

Девушки всегда подсказывают). Но я не успела их получить(. Сначало было интересно, казалось, что ассортимент большой, и все вещи функциональны. Радовалась, если были большие продажи. Интересная работа, замечательный коллектив (продацы).

По черному дурят с зарплатой по договору 17500 в итоге за полный месяц и отработанные выходные всего 3000 не учитывают отработанные дни еще и ставят по пол дня для того чтоб не платить налоги. Скажем так действительно система штафов бешенная,а вот поощрения сотрудникам увы(для продавцов зарплата очень маленькая не смотря на то,что по функционалу они делают очень много(я работала не продавцом)постоянно придумываютя всякие проверки,чек листы и прочие поводы для штрафов. В объявzлении она от 24 тысяч. Кассиром туда идти крайне не рекомендую,так как на этого человека сваливается всё что можно и нельзя. За эти копейки вы будите выслушивать в свой адрес шквал матов и оскорблений за свои косяки. А косяки из-за того,что управляющая не в состоянии по-человечески объяснять что и как нужно делать. Она думает что люди обязаны читать её мысли,и делать.

Работать и предлагать склеенную-переклеенную-перекрашенную фанеру за 2к иногда бывает банально стыдно. - на закуску история из зимнего сезона. К середине месяца в моем округе практически все магазины шли на 100% плана, и за неделю до конца декабря планы им подняли. В результате по всей сети план выполнили всего 15 магазинов. Личные продажи( когда коллектив большой, невозможно нормально и без ссор работать) штрафы за все весь день на ногах.

Если не отличается - рано или поздно уволится сам, потому что регулярно платить по 1500 за то, что с тайником на входе не поздоровались, не каждый сможет. - соцпакет такой, что лучше бы выдавали деньгами. Отпуск/больничный оплачивается смешными грошами, на 12-часовую смену предусмотрен часовой перерыв и перекуры раз в 2 часа, при этом если магазин маленький, обедать придется, сидя на куче товара на складе. Ни в одном магазине не видела холодильника/микроволновки/кулера/чайника - соответственно, если хочется банально горячего чая, нужно идти и покупать, или жрать всухомятку непортящиеся бутерброды.

Хороший ассортимент товара нет инвентаризаций-нет удержаний. Положительные стороны есть, но их настолько мало, насколько это вообще возможно. 1) магазин недалеко располагается от дома, что для меня отлично, езды на автобусе 5-7 минут. 3) стажировочные сразу оплачиваются(2000), зависит ещё от того, сколько стажировочных часов ты отработала. У кого-то выходят больше, у кого-то меньше. 4) возможность импровизировать в продаже товара(всё, что угодно можно наплести, лишь бы купили,…>>. Хороший коллектив и отличная управляющая).

В противном случае, если тебе не хочется ложиться костьми после всех штрафов, урезаний на руки выдают три копейки. За смену до вычета ндс, сами считайте, сколько выйдет, если работать 2/2 - если не повезет с управляющей и кустовой, тебя будут крыть матом за каждый косяк, штрафовать за неприсланный отчет по возврату/неправильно заполненный чек/за то, что ты опираешься на кассу, а кустовая это увидела в камеру/за то, что ты вылизал полку с коллекцией из натуральных материалов десять минут назад, а там опять грязно, ведь виноват сотрудник-неряха, а не то, что коллекция делается из шишек, скрепленных соплями, и все разваливается в руках у покупателей. - быстрый карьерный рост возможен. Потому что жесткого прессинга вкупе с маленькими зарплатами мало кто выдерживает, постоянно открываются вакансии управляющих, а средний управляющий по москве - это такое непроходимо тупое бревно с гонором, что если у тебя есть две руки, две ноги и рот, чтобы озвучивать стандарт обслуживания на кассе - тебя возьмут. По мере продвижения зарплата увеличивается в арифметической прогрессии, объем обязанностей - в геометрической, а количество посторонних предметов, которые суют в разные части тела за любой косяк - в промышленных масштабах. Управляющие получают не сильно больше кассиров, при этом их штрафуют за тайников, которые заваливают их сотрудники/бой/непрохождение чек-лист/за превышение лимита удаленных позиций или закрытых по таймеру чеков на кассе (это самое лучшее, любой чек должен быть закрыт за 5 минут, при этом в зимний сезон каждый второй покупатель приходит с огромной корзиной навески). Если управляющий отличается житейской хитростью, то эти штрафы он будет списывать с работников, а не нравится - увольняйтесь.

Да, анкета небольшая, да, её можно пройти, но если не прошел - почти вся зарплата уходит на погашение штрафа. Говорят, заплатят 500 рублей за прохождение на 100%, а это значит, что скоро тайники станут жёстче, потому что компания ни за что не допустит, чтоб какие-то жалкие продавцы получали премии. Хорошо работается только дизайнерам, которые, по сути, обыкновенные мерчи: и получают под сорокет, и не делают ровным счётом ничего сверхъестественного, да ещё и продавцов гоняют по своим обязанностям. Собираюсь уволиться и никому не советую сюда устраиваться. - чтобы получить 45 т, нужно работать примерно 5 дней в неделю по 12 часов, не попасть на тайника, выполнить план личных продаж, и еще чтобы магазин план выполнил.

Не все, конечно, там такие, но подавляющее большинство. В общем и целом, контора ужасная, жадная. Не доплачивают, как обещают за переработку, за ночные выходы. Никто точно не говорит, какой процент с продаж, то один ответ то другой.