Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Ладомед

Все решается службой безопасности. При этом она даже не объясняет причины отказов. Из моей группы всего несколько человек утвердили. Остальных отсеяли и причин мы так и не узнали.

А ведь еще нужно полученный материал повторить. Радует то, что преподаватели, которые выкладывают информацию, заинтересованы в результативном обучении. Чтобы как можно большее количество соискателей были приняты на работу. Так что обучение дается в достаточно доступной форме, грамотно и легко воспринимается. После обучения проходишь сертификацию. Однако положительный результат еще не факт, что тебя примут.

Собеседование всегда групповое и проходит в большой переговорной комнате. Предусмотрены перерыв на обед и перекуры. Сам процесс обучения поставлен нормально. Информация усваивается неплохо.

Если же нет, то предстоит писать длинную объяснительную, да и вообще по головке явно не погладят. Кроме того, регулярно пугают всех сотрудников увольнением. Занимает он несколько этажей в шикарнейшем бизнес-центре под названием северное сияние. На одном из этажей проводится обучение персонала, на другом проходят собеседования с претендентами, в другом подъезде сертификация. Во время собеседования, естественно, многие нервничают, когда рассказывают о своих профессиональных качествах и так далее. Из-за этого зачастую мнение о кандидате складывается неправильное. Чтобы не возникало подобных ситуаций и избежать закомплексованности, лучше заранее познакомиться с остальными соискателями.

Однако есть и такие, кто напрямую через постель… никакая переработка оплачиваться не будет. Если не повезет и попадете на какую-то неходовую точку, то можно просидеть с зарплатой в 20 тысяч. При этом на собраниях, проходящих несколько раз в месяц, постоянно придется слушать, какие же вы безграмотные сотрудники, никчемные работники, ленивые и тому подобное. И попробуйте только не явиться на собрание. Неважно где ты живешь – обязан явиться.

В общем, если есть выбор - работать там или нет - скорее всего, я бы не рекомендовала. Отношение руководства к коллективу. В офисе работают такие фифы высокомерные, постоянно впускающие порции яда и фыркающие на окружающих. Девушки явно чем-то в этой жизни обделенные или неудовлетворенные. Что касается руководящего состава – это отдельная песня. На такие места попадают некоторые, конечно, и благодаря собственным заслугам и стараниям.

Об этом знают все, но все молчат). Руководство банка заинтересовано только в собственном доходе, никого чужие проблемы не волнуют. Работать там можно только если очень нужны деньги (з/п платят вовремя, без задержек, на карту сбербанка). Конечно, всё зависит от коллектива. Хотя в соседних отделах кому-то нравится работать.

Правильно, кушать не будете. 2, и как скажем, так и будешь работать. А наилучший вариант здесь - готовность работать каждый день с 8 до 9 на той точке, куда тебя направят. Ты пешка, куда направит руководитель, когда и во сколько, так и будешь работать. И на собраниях в 8 утра тебя будет прессовать начальник с внешностью николая валуева и попивающий ред булл, за то как ты работаешь. Коррупция в менеджменте процветает. Топы работают на откатах (особое внимание - начальник отдела маркетинга и пиара - через него проходят все заказы по полиграфии и рекламным материалам, которые он отдаёт своим партнёрам, перечисляющим ему процент.

Она сказала мне, что мы должны всю личную жизнь, мужей детей, школу, садики оставить на втором плане, на первом плане благосостояние банка и руководства, слово в слово. Вообще кому не жалко своих нервов и здоровья, то как говорится велком. А сотрудника потом в 8 утра в офисе прессует начальник вопросами почему плохо продаешь. Следующее - обед не предусмотрен. Столовая на тт имеется, но чтобы в нее попасть, нужно иметь ключ, которые есть только у сотрудников. А сотрудники видимо питаются только информацией, которую получают, потому что удивительно, но пока им не намекнешь что уже почти 4 часа дня, а работаем с раннего утра и надо хотя бы бутербродик пожевать, они говорят через 10 минут. Кушать в зале за столом запрещено, но это и понятно, ведь кушающий сотрудник перед клиентами будет выглядеть не особо красиво.

В общем, хотите все сами понять, то идите в сетелем обучаться. Эмоций точно массу получите, а воспоминания еще надолго останутся. Отношение к сотрудникам, относятся как к мусору. Руководство высокомерное, решать проблемы не умеют и не хотят. Премию не платят, находят разные ошибки чтоб не платить.

Еще одно жесткое замечание хочу сделать. Кондиционер николай постоянно включал так, что у меня все тело дрожь пробирала. Было реально в помещении довольно холодно и неприятно. Не единожды делала ему замечания и просила выключить. Только он постоянно отказывал. Ему-то, оказывается, не жарко. На остальных получается наплевать.

За опоздание, за то, что два человека одновременно говорят. Наказания было довольно оригинальные и по-моему немного неадекватные для нормального, цивилизованного общества. Необходимо было или песню спеть, сплясать или под стол залезть и прокукарекать. Короче, один негатив в воспоминаниях остался. Просто убила время на эту компанию, столько денег на бензин угрохала.

Николай сказал, что, по его мнению, мы сертификацию не сможем пройти. Как-то неправильно за кого-то решать. У меня уже на следующий день должна была состояться сертификация. Зато уже во время обучения какие-то штрафы начали вводить.

Со мной занимался некий николай. Четыре дня обучалась, вроде все было нормально. Во всяком случае каких-то особенных, острых нареканий, замечаний каких-то в свой адрес от него я не слышала. Однако приходим мы на четвертый день утром, а нам говорят, что все мы свободны. Причины назвали вообще оригинальные.

В общем-то, работа исключительно для студентов или у кого образования нет никакого. Заработок ненадежный, зато школу выживания пройдешь превосходную. Я дождалась звонка от компании не сразу. Сама все-таки связываться не стала. Потом, наконец, позвонили и позвали на обучение.

Нужно в последний день взять всю кипу документации, а потом отправиться на савеловскую. Там вам расскажут, какое ты на самом деле дерьмо, получишь свою порцию пилюлей за неправильное составление отчетности и так далее. Постоянно какие-то сбои в программе. Приход по ней только и смотрят. Не сошлось, значит штраф очередной.

Я как мужик интересуюсь, каким образом ей довелось получить эту должность. В общем, я понял, что в сетелеме можно нормально устроиться с помощью всем известного места. В зарплате постоянно обманывают. Причем штрафы постоянно жуткие. Ответственность целиком на сотруднике.

Однако если не проходите его, значит не прошли и в службу безопасности. Парочку дней стажировки, а потом сразу на точку. При этом не стоит лишних вопросов задавать. Иначе столько криков наслушаешься. В работе полный ноль, много не понимает, а потому стоит что-то спросить, в чем не ориентируется, то сразу начинает орать.

Потому что по факту получается совсем не то, что говорят. Выйдет федеральный закон в январе ,регулирующий действия коллекторов, будут сокращения. И первыми сократят тех, кто на испытательном сроке(3 месяца) вновь устроившиеся)поэтому подумайте 100 раз перед устройством на работу. Нервничаешь только когда пытаешься втюхать сж и гап, возникла проблема с переводом так как хотела переехать в другой город там требования другие и начальству пофиг на тебя только планы, пришлось уволится. Бизнес тренинера которые у нас проводили тренинг слишком высоко себя ставят,объясняют конечно подробно и ясно но если что-то не поймешь открыто намекают тебе что ты тупой. Как только вас принимают на работу, необходимо предварительно пройти обучение. Продолжается с 9 утра до 6 вечера.

Руководители(супервайзеры) лицемерные. Скажи спасибо что вообще платят , а не нравится дверь напротив. А стали они супервайзерами только потому что ходили руководителю главному*****,по другому это не назвать) в общем мнение плохое очень- и есть чем сравнить. 2 года проработала в кб ренессанс кредит-коллектив самый лучший был начиная от уборщиц и охранников ,заканчивая руководителями. Если 5 в месяц то лишение премии вообще. Вроде все, надеюсь мой отзыв будет полезен. И его не удалят, а если удалят то еще раз напишу, и продублирую это везде.