Отзывы сотрудников · страница 2 из 25Лазурит

Сначала дают заработать, потом штрафуют или просто "вешают" детали, которые потерялись. Отношение к работнику- я начальник, ты г****. Постоянные штрафы, сначала оштрафуют, а потом разбираются. По первости конечно уставала, долго привыкала к такому графику работы. Не советую там работать, руководство полное г**** честное слово.

Если вы молоды и амбициозны, то проходите мимо лазурита. Отвратительно организованная шарага. Но лазурит считает что их дерево почему то лучшее. Отсутствуют квалифицированные и профессиональные трененинг менеджеры способные обучить персонал. Ну а о системе продаж отдельная тема : реальное впаривание не стоящей того ( ценник конский) мебели методом давления на бедного покупателя. На любом сайте поисковике работы лазурит в первых рядах. Очень большая текучка кадров.

На самом деле далеко не все так печально, гораздо проще обвинить в своих неудачах команию и накатать гневный отзыв. Да и кстати , все отзывы , если внимательнее посмотреть, оставленны о ювелирной компании. Я только стажер, скоро аттестация, я очень стараюсь. Работая почти месяц, я еще никогда в жизни так не уставала морально и физически. С дресс кодом вообще борода. Должен быть белый верх, черный низ, но приталенные брюки нельзя, рубашка должна быть с воротником, но документа где прописаны все требования по поводу формы мне не показали.

Обучение не профессиональное, трата времени как развести покупателя. Так что если вы молоды поставьте крест на личную жизнь. Текучка кадров страшная, работать…>>. Об этот говрит лиш тот простой факт, что все оставившие негативные отзывы проработали в компании считанное колличество месяцев.

Ну просто заполонили все сайты по поиску работы, уже просто тошнит (хочется не просто писать а кричать матом, простите за прямоту) работу искать невыносимо, куда ни тыкни везде эти компании, текучка в этих компаниях ужасная, обещают большие зарплаты, а в реально еле…>>. Политика компании постоянная конкуренция и не только между салонами, но и внутри коллектива, а если складывается дружный коллектив обязательно появится какая то свинья (простите другого слова не нашел) которой это не по нраву и обязательно нужно все переделать и по убирать под видом не эффективной работы. Самая неблагодарная компания, не ценящая своих сотрудников, когда работаешь в салоне вдвоем без выходных по две, три недели выполняя план, бегая…>>. На самом собеседовании стоят подставные работники, которые говорят о том сколько здесь зарабатывают (якобы их знакомые). Но, их зарабатывают единицы. Штрафы постоянно, если не продал в акцию.

Сил и времени на составление грамотной и яркой презентации для клиента не остаётся. Очень жесткие корпоративные требования по внешнему виду, поведению, даже по тому как с клиентом общаться. Есть стандарт, есть схема продаж - как к "рыбе" к ней относиться низзя, нужно чётко шпарить по схеме. Меня лично именно артикулат задрал. Хочу пожаловаться вообще на компании и поехали; " лазурит, 8 марта, мебель трейд, mz-5, кухни мария и тому подобные компании "много мебели".

Я прочла несколько комментариев, и все это на самом деле правда. Я проработала несколько месяцев, но когда уволилась, вздохнула с облегчением, при том что я работала и в других мебельных компаниях, такого сумасшествия как в тд лазурит я ещё не встречала. По часам переработка явная и никто…>>. Карту зарплатную делают сами на банк-партнер. Все упёрлись в артикула и габариты. Нужно их зубрит-зубрить и зубрить пока весь каталог не вызубришь.

Не советую работать в компании, где не уважают время людей, далее не будут уважать труд сотрудников, а так же в таких компаниях нет профессионалов, хороший опыт тоже не получите. , (у меня муж хорошо зарабатывает). А демотивации - это вообще супер, не сделаешь план на акцию 5-7 дней мунус 1000 а то и 2000 из зарплаты. Я объединил положительное и отрицательное в соседней колонке. На красивом интерьере салона вся красивая сказка заканчивается.

Не считаю что лазурит это плохая компания,…>>. Ну что ж, надеюсь этот отзыв увидят орехово-зуевские работники и получат по шапке, мне так и слова никто не дал сказать. С очень хорошим настроением пошла работать в тц орех, и что вы думаете. Встретила меня администратор с миной на морде мол к работе не приступай сиди учи рассказывать все спальни будешь…>>. Приглашали на вакансию руководителя в тц гранд, за плечами опыт руководящей работы, бизнес образование. Очень слабый менеджер по hr, никакие знания по работе с персоналом.

Суббота и воскресенье рабочие. Практически не видела своего мужа и ребенка. Люди уже не верят в лазурит либо орут и оскорбляют, либо в открытую смеются. Заработать с таким отношение к компании очень сложно, но возможно.

На момент работы сложностей не возникало). В комнате приема пищи нет раковины. Ужасного качества мебель, огромное количество рекламаций. Работала там моя подруга, говорила, что продавать сложно, мебель уже прославилась своим жутким качеством и завышенными ценами. Есть, конечно дурачки, которые берут эту мебель, только потом ее возвращают, потому что брак на браке. Устаешь очень сильно, хотя у нас был хороший салон с кондиционером. Приходишь домой и тут надо учить артикулы.

Ответ дали в назначенные сроки, хоть и отказали. Профессионально подошли к процессу оценки, много кейсовых вопросов. В общем впечатление осталось положительное. Иногда приходилось задерживаться после работы. Хочется еще более широкого ассортимента (он и так огромный) чтобы иметь возможность продать абсолютно всем и заработать еще больше денег. Откройте магазин в таганроге. Минусы конечно тоже были, но тут надо понимать, что на фоне плюсов они терялись (все работаем за деньги).

Хотелось бы побольше перервывов в рабочее время. Карьерный рост особенно в провинциальных городах затруднителен. Минусы: маленькая раздевалка и немного холодновато в помещении склада зимой. Про hr службу ничего плохого сказать не могу, собеседование провели , 40 минут мурыжили.

Дисциплина иногда бывает слшком жесткой, но это можно понять когда компания тратит на тебя столько ресурсов. Много лишней работы, иногда приходится выполнять роль уборщика. Во многих помещениях магазина требовался ремонт, по крайней мере когда я работал. Увеличить раб места, иногда приходилось выполнять не свои обязанности, хоть и за доп плату.

Запись в трудовой для всех — менеджер трудовой договор на руки не выдают, но подписывая один из экземпляров вас просят поставить подпись, о том что на руки второй экземпляр вы получили, будьте к этому очень внимательны. Есть столовая, для сотрудников она бесплатна, но время вашего обеда 15 минут насчет зп никогда не обманывали выплачивали объявленную сумму. — больничные листы выплачивают только по белой части из расчета 20 000. Найти адекватное руководство. Достаточно большая текучка кадров начальства, и частые командировки (что что а я ездить не особо люблю). Холодно в помещениях, иногда приходится работать в кофте. Из отрицательных моментов наверное отмечу, что периодически приходиться задерживаться на работе (20-30 минут сверх рабочего дня) и отпуск 2 раза в год по 14 дней (а не 28 разом), но на фоне плюсов — это не существенно.

За такой короткий срок не поняла. Все индивидуально, потому ничего не буду писать. Нет дмс, было бы здорово помимо стандартного соц пакета иметь какие-то доп условия для молодых мам, типа яслей. Добрый день, будущие сотрудники компании «управдом». Хочется немного рассказать о работе в компании — конкретно будем про работу в офисе: компания серая с минимальной белой частью. Нет зарплатного проекта, вся сумма выдается в конверте, с большими задержками по выплате. Оформление не с первого дня, а через 2–3 месяца.

Работа практически весь день на ногах — боюсь не потяну. Постоянное психологическое напряжение. Нет свободы слова или она появляется, как только отработан чек-лист. Опытным продовцам точно не в эту компанию. Люди не ведитесь на отзывы, руководство заставляет своих сотрудников оставлять положительные отзывы на многих сайтах под предлогом штрафов. Никаких трудностей не возникало:). Мало шабашек не приходится работать грузчиком это отдельная пазиция стандартный отпуск нельзя взять сразу 28 дней какой это отдых вообщем.

Ребята нормальные работают по выходным бывали запары что на обед только к трем освобождаешься тк покупатели один за другим, но все равно руководство подстраивало так чтобы все отдохнули и поели. Я бы улучшила несколько вещей: комнату для персонала сделала бы побольше. Для кассиров тоже можно было бы ввести униформу, как для продавцов — было бы очень удобно и все в едином стиле. Ввести какие-нибудь мероприятия для сплочения коллектива — тимбилдинг, какие-нибудь походы и вылазки, лазертаг или что-то типа этого. На собеседовании с директором часть вопросов повторялась после общения с хр на телефоне.

Утром планерка, на которой тебя при всех распросят про каждую непродажу минувшего дня, могут и унизить. Руководитель ни раз доводил девушек до слез при «обратной связи». Компания ставит планы, как дневные и ежедекадные так и ежемесячные, придумано это чтобы отобрать часть твоих денег, т к все планы на моем веку не закрыл никто. Так что штрафа не избежать. Выдают рабочую одежду, зп высокая для такой должности, меньше 30000 не разу не выходило.

Принудительные командировки с условиями: график 26 рабочих дней в месяц, заселение в квартиру с неизвестными людьми и их количеством. Работа очень нервная, т к все консультации под запись диктофона, которые потом прослушиваются, если ты перепутал нужное слово, карают рублем. Говоришь ты определённые фразы по скрипту, из-за чего складывается впечатление что хочешь обобрать клиента и впарить ему ненужный товар. Поэтому нередки случаи конфликтных ситуаций. Цены на товар космические, таркет ещё норм был, но ютекс было стыдно продавать, качество, отзывы ужасные, зато по 600 р за метр квадратный.