Отзывы сотрудников · страница 5 из 25Лазурит

Процент с продаж постоянно меняют в разные стороны. Проходимость салона была не большая. Зазывать клиентов в салон нет возможности, так как компания экономит на рекламных акциях. Считаю, что летом нужно делать послабления по униформе и не требовать обязательное ношение фирменной косынки на шее, так как бывает жарко, а кондиционеры не всегда справляются. Место работы неизвестно, так как несколоко салонов…>>. Я работаю в лазурите больше года, и каждый месяц собираюсь увольняться.

Впечатления от раб­оты положительные стаби­льный высокий доход — зарплата напрямую зависит от личных продаж (в по­ложительную сторону можно отметить заботу руководства о своих сотрудниках — часто помогают пр­одать). Так конечно работа не для лентяев: много треб­ований (требования все адекватные, если нацелиться на результат, то вполне выполнимые). Так же стоит отметить, что карьерный рост в данной компа­нии, не просто пустые слова, а вполне до­стижимая планка (в большей степени нынешнее руко­водство магазина нач­инали работать в данной компании простыми про­давцами). При устр­ойстве на работу очень много времени уделяют на твоё обучение, обучен­ие построено так, что даже самый непонятливый человек весь материал усво­ит.

Тем более месяц назад вакансия была в лазурит, теперь вот снова открыта. Среди хабалок, сплетниц и хамов не хочется находиться по 10 часов. Да и наглости такой у меня нет, чтоб как циганка на вокзале на людей юросаться и за руки тащить, улюлюкая. Тем более, город замкнутый и маленький, какой позор среди знакомых. Оласть) недолго, нашёл более выгодную работу. Пройдя собиседование 15 минут у начальства меня записали на стажировку 2 рабочих дня (бесплатных.

И ваш самый счастливый день- день,когда вы оттуда уходите）. Много учить, тяжелеватый график. Но даже это в радость, когда видишь улыбки клиентов. Отношение к продавцам как к рабам. Начальству только плетки в руку не хватает.

Сказать, что я довольна этим работодателем - ничего не сказать. Нашла вакансию диспетчера вконтакте в группе посёлка , в котором я проживаю. Пригласили на собеседование. - [ ] при собеседовании очень обрадовались моему опыту работы ( прежде это был автосалон :отдел сервиса и банковская отрасль). С первого дня предложили стажировку. Оказавшись дома, позвонили, сказали, что им требуется менеджер по рекламациям. Естественно мне это было интересно.

Из положительного отме­чу, что научился эфф­ективно продавать (с­истема обучения конечно по­строена на высшем ур­овне), тебя не броса­ют на произвол судьбы, а реально вливают знан­ия. За мной закрепили опытного сотрудника (алексан­др) — нормальный пар­ень (стал крестным для моего сына), руководство каждый день интересо­валось, как проходит обучение (короче со мной в школе так не возились как в управдоме). Зарплата достойная, варьируе­тся в диапазоне 25 — 35 тыс, при желании можно зарабатывать и боль­ше. Работы было коне­чно много, кроме обс­луживания клиентов еще приход­ится выполнять работы по наведению поряд­ка. Сейчас в планах стать руково­дителем в компании, стараюсь все для это­го делать. Начинал с комплекто­вщика, а сейчас уже менеджер по заказному товару.

Следовательно, потраченное зря время и деньги на дорогу-обеды, которые никак не возмещаются, так как оплата стажировки происходит после ее полного прохождения, атестации и заключения договора. Не факт, что подберут место работы ближе к дому, как изначально обещают. А если и подберут близко к дому, не факт,…>>. Постоянная текучка сотрудников. Мало кто больше двух месяцев выдерживает.

Штрафы за то что не продаешь. А как тут продавать когда цены астрономические, качество оставляет желать лучшего, руководство - х****. Люди от вас скоро шарахаться начнут. Отработала уже неделю, причем ровно 7 дней без выходных. Физически уже нет сил, весь день на ногах, прихожу и падаю, дома проблемы из-за того, что ничего не успеваю, про моральное состояние вообще молчу. Мне вот интересно, если я уволюсь, отработав неделю, мне что-нибудь вообще заплатят.

Но будьте готовы к тому,что ваши же коллеги будут отжимать у вас продажи,здесь это в порядке вещей. Постоянный прессинг со стороны руководства, нервная система летит к чертям. Число штрафов поражает- при расчете легко можете остаться должны. Потому что з/п получаете в виде процента от продаж（а их может просто не быть）,а вот демотивацию никто не отменял. Даже если нет посетителей,надо стоять；обед,перекур- если есть возможность,как повезет；рабочий день не нормирован-будете приходить раньше,уходить позже,а в выходные ходить на обучение.

Из минусов пожалуй только достаточно плотный график. И на другой график в таких серьезных продажах я бы, наверное, не согласилась. Недостатков для себя не выявила. Тот кто ищет недостатки, тот их всегда найдет. Достоинств у компании больше. Решила и я оставить свой отзыв о данной организации: тд лазурит.

Работал в данной компании 3 месяца назад, пришлось временно покинуть данное место работы по причине состояния здоровья. За 2 года работы в компании прошел путь от рядового менеджера до администратора (администратором проработал 8 месяцев). На обучение сотрудников тратится очень много ресурсов и времени, но при этом требуется и отдача (хорошие показатели и хорошая дисциплина). Так же нельзя не отметить достойный уровень заработной платы и сплоченный, дружный коллектив. Было всякое — хорош­ее и не очень (хорош­его конечно больше).

Теперь поняла их политику и технику…>>. Ребята, открещивайтесь от этой шараги как только можете. Плохо что меня в свое время никто не предупредил. Заработала себе невралгию, так как постоянно на ногах.

Тогда будет сплаченость и будут продажи. Потому, что тогда будет один за всех и все за одного. Когда люди доверяют друг другу,ценят, уважают. Когда готовы прийти друг другу на помощь. А тем кто ходит по головам других,лишь бы тебя не сняли с теплого местечка,это всегда не надолго. Если в вас есть хоть капля совести и чувства собственного достоинства, вы не сможете там работать. Если попадете в хороший коллектив,то какое-то время можно продержаться,месяц-два.

Сразу говорят,что берут изначально только на продавца,а вот после обучения,которое зависит только от тебя, могут повысить. Озвучивают нереальный уровень дохода(поверьте, не было бы такой текучки,если в непроходимом тц продавец зарабатывал бы по 15-30 тысяч в неделю). Платят в 10 раз меньше,чем обещают,а в пахиваешь больше. Устают ноги,особенно в выходные, когда в салоне большая проходимость.

Ушла во время испытательного срока, потому что вышла девочка-дизайнер, которую они планировали уволить по возвращению из отпуска (без предупреждения. Естественно она вышла, сказала что не будет писать заявление "по собственному желанию", на что ей…>>. Решила попробовать свои силы в промо по телефону милая девушка утверждала что крупной кампании требуется девушка с модельной внешностью, условием труда которой будет улыбаться и давать листовки потенциальным клиентам моя "наставница" мне не понравилась сразу, вела себя очень высокомерно потом выяснились нюансы: работать нужно на высоких каблуках( стоять 5 часов на каблучищах. 5 часа, хотя в объявлении было сказано что перерывы по 10-15 минут в час( если так то я может быть…>>. Маленький оклад, остальное - сложная система начислений. Большая текучка, берут всех без разбора. Заключают ученические договора на время стажировки, но часть людей ее не заканчивает.

В компании всему обучают, всегда готовы уделить тебе время. Есть возможность карьерного роста, в магазине периодически освобождаются места на вышестоящие должности (только за период моей работы заместитель директора уехал на повышение (стал директором в другом городе в управдоме). За время работы сложилось о компании положительное мнение. Персонал классный и мегапозитивный. Спасибо директору, как только сказал, что хочу расти в компании он при мне позвонил в офис и помог подготовится к экзамену на повышение. В общем если кто надумает искать крутую компанию, в которой можно неплохо зарабатывать милости просим.

Про целый день на ногах и не говорю, потому…>>. Я прочитала отзывы на третий день, дошла почти до аттестации по зомбо-тренингу и сразу же соскочила. Голова только через день прояснилась. Честно, это мне каэется секта какая-то, в голове был туман и только их слова звучали- продать. Врут все, как спрошу их там о чем-то серьезном, сразу рот затыкать начинали, типа вы только работайте, никто ничего не штрафует, отдыхай если спина устала, только делай деньги.

Обливаем грязью продавца,втихаря за спиной. Отмазка то нужна перед начальством. Администратор-виноват продавец. Но в коллективе то люди не дураки и не очень хотят работать с гнилым человеком,поэтому и настроения нет и продажи понизились. А как донести это до руководства,если там тоже не адекват. Вот поэтому рушатся коллективы,бесконечная текучка. Я считаю,что ставить администратора в салон,нужно тоже, что бы коллектив себе сам выбирал руководителя.

В приглашении на собеседование это не указывается. По пути на собеседование в центральный офис(который находится на окраине города), прочитала отзывы. По прибытию все описанное было изложено слово в слово. Вас собирают толпой(человек 20),показывают сектантское видео о любви к компании и дают анкету на 7 листов. По одному вызывают на первый этап личного собеседования.

Фирма очень уважает и всячески балует опытных сотрудников (например — премия за стаж, командировки (есть возможность хорошо подзаработать). Однажды, когда я ещё был молодой и неопытный я попал в эту кампанию. Это одна из тех компаний, которая принимает тебя фактически нулёвым и позволяет набраться нужного опыта. П нужно: в идеале знать продукт и изучить основы продаж — я к тому, что придется позубрить. Работаю в компании «управдом» уже около полутора лет, за исключением некоторых моментов все нравится.