Отзывы сотрудников · страница 25 из 28Лента

Направление на прохождения медосмотра не выдают, медкнижку не оплачивают, с должностными инструкциями (даже по запросу) не ознакомляют, очень расплывчатые формулировки «качественной» работы сотрудника, которые нигде не зафиксированы и есть только в устных разговорах. — нехватка сотрудников — и как следствие постоянные дёргания на якобы «обязательные переработки». По факту насильно выйти заставить всё же не могут, но после одного предупреждения в вашу сторону по этому поводу отношение к вам сильно ухудшится. Чтоб вы понимали, в смену на отел текстиля, игрушки и питания — по одному продавцу, и в одиночку весь объём работы, который скидывает верхушка, выполнить очень сложно; — об объёме работы.

Обычные трудности: утром лень вставать, после обеда хочется спать, до дома ехать на метро. Директор устраивает своих родственников, знакомых, подруг. Обещают карьерный рост, но на самом деле его нету, так как на хороших должностях все знакомые и родственники. С заработной платой всегда задержки, квитки не выдают. Последние время прохождение тестов, так же полиграф, если не прошел увольнение. Объем работы большой, выкладка товара, поддержка чистоты и порядка в зале, консультирование покупателей, вечные переоценки, переделки, то акция в стала, то не встала, теперь еще и обучения кассе.

Директор может подойти к продавцу и сказать: "вот я тебе в среду поставила смену, а ты как зарплату получишь мне эти деньги сразу отдашь". Я не говорю, что она забирала эти деньги себе, возможно они уходят на покрытие недостач, покупку просроков. Но факт на лицо, тут все через одно место. Было бы здорово, если бы писали в каком магазине вы работаете. Хотя тоже можно понять, могут и уволить. А то не справедливо получается, ведь в каждом магазине свой директор и нас наш вполне устраивает. Коллектив у нас тоже замечательный.

Есть различные выплаты и за пол года работы, я уже успела оценить выплаты по больничному. Устроилась довольно быстро продавцом-кассиром. Коллектив и директор адекватные. Повышение до заместительдиректора реально. Интересная работа, достойная заработная плата. Несколько лет работаю замдиректора магазина.

Пришла на собеседование а оказалось надо было сразу к работе приступить, ладно не проблема, но вы сначала трудоустройте. Бесплатно ни кто не работает. К вы между собой разговаривали. Считаю, что такие директора не должны работать в компании.

) — но как конкретно эти списания считаются вам, разумеется, никто не покажет. — некомпетентное руководство в виде директора магазина, постоянно хамит, не умеет расставлять приоритеты и грамотно делегировать, отчего все сотрудники носятся по магазину, выполняя друг за другом работу. Так же налицо явная уверенность в том, что новоприбывший сотрудник не знает правил тк рф, чем пытается активно пользоваться, например, отказывая в учебном отпуске. Так же директор очень любит покосячить с графиками, забывая при расчёте з/п недосчитать 1–2 смены. В табеле графиков и вовсе расписываются за сотрудников. Судя по отзывам, директора — это общая беда всех магазинов сети; — кстати говоря, студентов, да и в принципе молодёжь до 25 тут не жалуют, мотивируя это тем, что магазину нужны только «профессиональные работники», что идёт вразрез с заявленными условиями в вакансиях на hh, где об этом ни слова не сказано, а так же и вовсе стоит плашка «опыт работы не требуется».

И с руководством здесь все в порядке. Была на собеседовании в данной организации в люберцах. Достоинство были, когда в питере магазины работали на системе global. С переходом же на 1с с этой конфигурацией для "дочек", не посоветовал бы идти на должность менеджера склада никому. Больше половины твоего рабочего времени уходит на то, что ты сидишь как баран, смотришь в монитор и ждешь пока произойдет обмен информацией с московскими серверами. Еще из плюсов можно подчеркнуть, что зарплата выдается практически всегда вовремя, если конечно твой директор не ленивая которая отложила вопрос с выдачей денег сотрудникам на самый последний момент. Подойдет к тебе и скажет, у тебя штраф, и ты ей отдаешь с зарплаты, без ведомостей и всяких бумаг.

Из всего числа сотрудников были и хорошие. Работаю продавцом-кассиром в таганроге. Понравилось, что гибкий график, стажировка достаточно быстрая, оплата меня устраивает. Нравится минимальный соц пакет, и трудовой договор.

Почему-то мне кажется, что наши коллеги из иркутска либо сильно утрируют либо все придумали. И дочки сыночки не исключение. Например купить нам новую кофемашину, а то наша совсем старенькая. Основные трудности связаны с масштабами сети и человеческим фактором. Бывает где-то происходит сбой и вся цепочка подвисает.

Вы наверное просто не знаете, что такое добираться далеко. Менеджер склада, я уже читала ваш отзыв несколько месяцев назад. Смысл копировать свой (или не свой) отзыв. Вам так сильно не нравится музыка.

Нормально относятся к возрасным сотрудниками (40-50). Если подружитесь с коллективом это будет единственным плюсом в компании. Среди коллектива были и хорошие ребята. В принципе я довольна, что нашла эту компанию. Устроилась без проблем, хотя и переживала перед собеседованием. Пакет и трудовой договор для меня подошли. Заработная плата при этих условиях подходящая.

Трудностей не было в работе,хамское отношение руководства,уволить за один день человека,даже не предложив перевода на другую должность. Не тратьте время и свое здоровье. Это поставоенная схема в сети данных магазинов. Оформленный делаете вы пытаясь произвести впечатления. И как еще находятся люди работающие 3 дня на халяву.

2 вставать в 5часов утра чтоб приготовить, постирать для семьи, съездить по делам и отправляться работать во вторую смену. Что за бред, словно не люди, а роботы (рабы)работают. А оклад по договору один прайс, а по факту другой. Одним словом шарашкина контора. +премия за товарооборот и прохождение тайного покупателя.

Работаю пол года в дочках & сыночках администратором с графиком 2/2, очень удобно для меня, если что меняемся с коллегой. Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек, что немаловажно. Оформлена по тк как положено, мне даже больничный оплатили (была приятно удивлена так как на прошлом месте работы об этом можно было только мечтать). От меня требуется совершенствовать свои навыки продаж, поэтому часто посещаю тренинги по продажам, консультирую покупателей, слежу за работой продавцов и так далее. Это как на ладан дышать только хуже (или лучше). Многие сотрудники цо живут в области, как и я, добираться нормально.

К процессу оформления претензий нет - отдел кадров не врал, оформили сразу нормально. Работа вполне приемлемая, хотя и местами нервная, но такого, чтобы орали или подставляли под "штрафы" или материальную ответственность не припоминаю (с персоналов из других магазинов общаемся, не попадалось такой информации). Бумажек по работе заполняю много, это немного раздражает, какие-то вещи можно оптимизировать, но не всегда руки доходят. Пока не было навыка выполнения многих рутинных дел на автомате - прходилось и перерабатывать, потом нормализовалось. Работодатель не плюет на трудовое законодательство. Зарплату платят исправно, задержики если и бывают, то организационные (кто-то расчет задержал и ли платежку поздно отправил).

На нее нужно в суд подовать за такое отношение. Устроилась работать в сергиевом посаде, уволили весь коллектив, а подхолимовоставили. (заставили писать по собственному что бы не выплачивать). Все как и в других сетевых торговых фирмах. И сравнивать мне не с чем, нигде больше не работала. Наверное в в офисе с бумажками работать уютнее и комфортнее, но для магазина здесь в принципе неплохо.

Основная цель, как можно больше вычесть и без того копеечной зарплаты. С начала было все хорошо , но проработав какое то время начались проблемы 1 это понизили зарплату она составляет 16-17 тыс поработав ещё пару месяцев её подняли на 2 тыс рублей после того как начали все увольняться. 2 это белая и чёрная зарплата официальная где то 8 тыс остальное в чёрную следовательно отчисления в пенсионный никакие 3 хороших деректоров уволили и последнее время руководство одни понты постоянно портят настроение , оскорбляют по закону на обед должен отводится 1 час , а здесь отпускают минут на 20 и то не всегда. Переработки в магазине не оплачиваются, но при этом частенько дергают с выходных и потом от руководства не добьешся чтобы забрать переработанные часы так как начинают сразу орать что работать некому.

Давно не встречала такого отношения к людям. Рабочего места не было совсем. Уголок, где за компами сидели люди, а на головы им падал товар и стремянки. Аттестацию рабочих мест эта компания не признает, впрочем, как и многое другое. Очень осторожно с дочками&сыночками.

Работаю недавно, в центральном офисе компании, коллектив сплоченный, принимают хорошо, задачи ставятся четко, очень позитивное отношение. Условия хорошие, с зарплатой все ок, все вовремя. Пока всем очень довольна, надеюсь проработать тут подольше. Работала в дс, пришла на стартовую должность продавца-консультанта, не смотря на опыт работы(год продавцом-кассиром). С коллективом очень повезло, все ребята были новые так как открывали новый магазин, очень быстро перевели на центральную кассу и там же через полгода работы повысили, работа нравилась даже слишком, чувствовала себя в своей тарелке.

Предыдущая была специфической, ее климакс требовал постоянного выражения на сотрудниках. Если она никого не оскорбляла - значит просто ее не было в магазине. Пара месяцев кошмара, но деваться лично мне было некуда. Потом она уволилась, сама ли- не знаю, прислали директрису со стороны. С ней работать нормально - может обьяснить, не хамка. В остальном условия приемлемые, сопоставимые с иными торговыми сетями (был период, когда искала работу, общаюсь с ушедшими впериод правления прошлой директрисы. Раньше работала бухгалтером в небольшой фирме.