Отзывы сотрудников · страница 21 из 28Лента

Дружный, молодой коллектив, адекватное руководство, зарплата - в срок, отпуск, все как положено. Очень удобно было добираться - от станции 5 минут пешком, сейчас вроде вообще в центр переехали. Лентяи и неграмотные менеджеры, пренебрегающие клиентами, там не задерживаются. Мне очень нравится работать в компании дочки сыночки. Да, бывает порой нелегко, люди разные попадаются, но уже более трех лет здесь работаю продавцом-консультантом и уходить не собираюсь;) хорошие условия труда, зарплата приличная, да и с коллективом мне повезло. Компания дает развиваться, я пришла и с каждым годом узнавала много интересного и про тонкости работы, про саму сферу. Сравнивать мне не с чем, но и уходить совсем не хочется.

Идти на компромисс отказались. Все, оболютно, ужасная компания. Начну с самого начала, пишу не со зла, хотелось бы людям открыть глаза, для того чтобы время зря не тратили. Проработала я чуть больше полугода в компании, работала в москве. 2-директору было обсолютно все ровно на все, серьёзно, холатное отношение к сотрудникам. 3-большая текучка, при мне поменялось три директора и столько же замов.

В-четвёртых, бесплатная стажировка. Господа, подумайте, а если стажировка длится 1–2 дня, и ее никто не оплачивает, а дают надежду, мол, если ты понравишься руководителю, то тебя оформят , сколько можно развести таким образом людей. ) а что, прикольно, даёшь надежду, человек бесплатно делает твою работу, а потом «извините, вы нам не подходите». Удобно) и платить не надо) и договор о возмездном оказании услуг (прохождении стажировки) составлять не надо) — и если тебя таким образом использовали, попробуй, докажи, что ты вообще туда ходил) в-пятых, зарплата в офисах.

Коллектив изначально собрался хороший, мы все сдружились и помогали друг другу. С директором отношения сложились нормальные. Не обошлось, конечно, без небольших скандалов, но это все рабочее, на личности не переходили никогда. Всегда отпускала, если нужно куда-то срочно убежать, или взять выходной по уважительной причине. (хотя бывало и задерживали),корпоративная столовая. Ситуация, описанная в предыдущем отзыве довольно странная. Я не хочу сказать что автор пишет неправду.

Высокая зп,без задержек,удобный график работы,возможность карьерного роста. Я всего год в этой компании. Я конечно не могу говорить за всех, только за себя и то, что вижу, но недовольных работников ни разу не видела. Да и за год работы не было такого, что бы кто-то жаловался, бывают конечно разные ситуации, где-то моменты не устраивают, но это исключения из правил нежели закономерность. Дочки сыночки - довольно своеобразная компания. Ленивый, не желающий развиваться человек, вряд ли на долго здесь останется, так как в свою очередь, что бы хорошо зарабатывать нужно много и качественно работать. В этой компании есть все необходимое для комфортной работы и многогранного развития.

И тут началось : я не могу сказать что я в тебе уверенна на 100%, скорее 50 на 50 , что ты нам подходишь, но перечить человеку который здесь работает пол года и знает больше твоего ты не имеешь право, ты бочка меда с ложкой дегтя, тебе присуща стервозность. На что мне сказали завтра можешь не приходить, но документы оставь может я тебе через 10 дней и позвоню. Вернусь забрать документы, бо кто его знает. Я отдала тебе документы, до свиданья. Берегите свои нервы,если вы хоть немного в себе уверенны и можете постоять за себя, то вам там не место. Они посмотрели как можно работать и поняли что я их потесню за 2-3 месяца.

Склад у нас был довольно большой, светлый, и благодаря нам чистый) и я полюбила свою работу). Машина с товаром от рц приходит раз в неделю. Какая бы погода не была, стой и считай коробки, и обязательно все снимать на камеру, иначе в случае недостачи, проблем не наберешься( а такие недостачи были, и если одни водители спокойно подписывали акты, которые с нас требовало начальство, то другие могли угрожать. Товар мы со старшим менеджером принимали за 1,5- 2 дня, за что получали похвалу от директора) почти еще через год я стала старшим менеджером (сотрудник ушла в декрет). Обязанности особо не изменились, но ответственности больше. Благодарна этому магазину за большой опыт работы. Выучила 1с, умею работать с накладными и счет-фактурами, поставщиками.

Каждый уважающий себя человек, при качественно выполненной работе, хочет соответствующие условия и это нормально. Очень рада, что нашла компанию, которая отвечает моим запросам и современным стандартам трудового кодекса. Все чисто и прозрачно, знаешь сколько и за что получаешь, если где переработала - доплатили. Нет такого, что нужно ходить и выбивать каждую копеечку.

Хотя я в праве выбирать куда мне должны платить зарплату (на какую карту). Но когда пойдете на т/у в эту компанию и отработаете месяц задумайтесь -что вы тут делайте. Да и еще -вам стажировку не оплатят. В заинтересовавшей меня вакансии было обозначено, что уровень зарплаты будет обсуждаться с успешным кандидатом. На собеседовании мне сообщили эту сумму и пообещали сообщить результаты встречи. Уровень оклада оказался ниже того, который выплачивался на прежнем месте работы, о чем и было сказано рекрутеру, когда мне позвонили с предложением о работе. В итоге через несколько дней мне присылают оффер с точно такой же зарплатой, которая была оговорена на собеседовании.

Из ее уст я узнала, что директора магазинов — люди без высшего образования. На мой взгляд, это совершенно неэтично. Я могу понять, если они могут об этом обмолвиться в отделе, но не при соискателе же, правильно. Во-вторых, ей постоянно названивал мобильный, она, конечно, звонок сбрасывала, но потом, извиняясь, вышла поговорить. Кто-то ей позвонил и она около 10 минут отсутствовала (если эйчары думают, что время их простоя не засекается, у меня для них плохие новости. Соискателю тоже важно, на что он тратит своё время) в-третьих, «иногда, если нужно срочно закрыть вакансию, мы обещаем зарплату чуть выше (которая гросс, до налогов), чем должны быть на руки» — зачем людей с зарплатой.

Есть всё для удобства: холодильник, микроволновка, электрический чайник, стол, стулья, шкафчики (маленькие) для личных вещей. Официальный оклад приходит на карту хоумкредит, которую завели и доставили нам на работу сотрудники банка. Через год меня перевели на должность менеджера склада (предыдущий менеджер ушла на другую работу). Конечно, стало все еще лучше) плохо, что не было хороших инструкций по отчетам, как изучить 1с, так что происходило все это "методом тыка" и постоянных звонков в итилиум). Работа на складе требует большего умения и знаний естественно, чем у продавца.

Лично у меня выходит намного больше, чем я думал получать в начале работы. Самое хорошее, что деньги платят вовремя. У нас большой склад, людей много, все работают по-разному. Лично я прихожу именно работать, поэтому и зарплата получается большая. Все мы в какой-то степени нытики и у всех случаются трудности. Думаю не стоит так категорично, но и писать совсем уж плохо не справедливо.

Как можно требовать с кассира то от что от него не зависит. Зарплата черная и белая +бонусы не плохая но тяжелая в труде. Работают с заплатанными картами от (хоум кредит банка) и в нарушении трудового кодекса согласно 136 статье тк рф чтобы получать заработанные средства на пластиковую карту, сотрудник организации должен написать заявление с просьбой о перечислении заработанных им денег на счет в определенном банке. Свою карту не дают подключить к зарплате.

Директор магазина вообще как будто там ничего не решает, от моего звонка всегда в недоумении. В общем никому не советую устраиваться в эту компанию. Теперь перейдём к самому интересному. Пришла я с ней собеседоваться. Переговорная без окон катастрофически маленькая, и если у вас клаустрофобия, вам будет плохо. Так вот, что мне не понравилось во-первых, то, как она отзывается о сотрудниках.

Девочки в это время продали всего пару вещей каждая. Чтобы и девочки что-то продали, но когда мне подошла и сказала чтобы я не боялась и помогала покупателю. Я еще продала сарафан, потом еще пару колгот и трусы. В итоге я продала им на сумму почти в 850 грн, может и больше я не считала по мелочи, вечером пришла еще одна девочка к на собеседование и через 5 минут меня позвали.

Такие вот шептуны есть в каждой компании, без них скучно. Да, мы тут не получаем как в газпроме, но от нас и не требуют знания 5 языков, даже высшего образования не требуют. В данной компании я получила большой опыт работы. Пришла продавцом-консультантом, работала в отделе текстиля. Было, конечно, тяжело по началу, весь день на ногах, перерыв 2 раза по полчаса. У нас было большое помещение под столовую и раздевалку.

Я не так давно, но если бы что-то было не так, то не стала бы держаться за место. Получаю высшее образование и в принципе, если предложат вакансию по специальности в дальнейшем, то останусь здесь. Уже три месяца работаю комплектовщиком на складе. Работа такая, что походить надо, но платят соответственно. Сколько сделал, столько и получил.

Всегда есть что улучшить, но критичного чтоб прям жаловаться ничего не могу придумать. Оплатили намного меньше,убрали рабочие дни из графика и поставили выходные,а в другие дни поставили меньше часов. В хабаровске магазин только открылся,а уже столько человек уволились. ), общение только с матом, даже среди тех кто на высоких должностях, не корректная оценка твоего труда. Взять нормального человека,который будет по достоинству оценивать труд и не грабить рабочих. Тогда и репутация у магазина повысится. Есть такое понятия единичный чек и в этом магазине это понятие не должно применяться.

За ту работу, что мы выполняем з/п можно и больше платить. К работников не хватает, кто-то уволился, кто-то в отпуске). В итоге после заявления на увольнение, его зачем-то переписывали по 4раза, что типо таким числом уволиться нельзя, а дальше еще интереснее. Документы отдали не сразу, а сейчас уже прошла неделя. Никаких денег они так и не хотят отдавать.

Давно могла уйти в другое место, но меня и здесь все пока устраивает. Понятно ) обиженный человек из иркутска не рекомендует. Вон, аж три отзыва накатал. Ну да ладно, свободу слова никто не отменял.