Отзывы сотрудников · страница 17 из 27Лента

Все сотрудники ленивые, оставляют работу на другого(на новичка) только ты отвернешься и тебя тут же обольют грязью. Без моральной подготовки лучше туда не соваться. Поменять надо половину рс это люди неодыкватные , не воспитанные, орут на подчинённых как будто они их собственность. Люди пашут как рабы за двоих, людей не хватает. Надо писать в сам питер может там что- нибудь предпримут.

Абсолютно каждый относился ко мне хорошо, не было каких-либо недопониманий. Очень хорошо провели собеседования девочки. Официальная заработная плата. Пакет, социальные и пенсионные отчисления, дмс, соблюдение трудового кодекса. Работа с 8:30 до 17:30 5/2 магазин работает с 8 до 23 без выходных. Все вроде ничего я убедилась что в наше время я несмогу работать нигде кроме ленты.

И конечно рабочий персонал - респект им и уважение, что терпят многих уродов. Хороший коллектив среди младшего операционного персонала. Дружный был коллектив, пока не стали увольняться. Крупная компания создается серьезное впечатление.

В одном могу заверить точно, компания дочки сыночки не кидает людей ни на деньги на что другое. Сколько заработали - столько получите. О компании конкретно ничего сказать не могу,так как весь негатив,который испытала я и другие сотрудники данного магазина,зависит по-моему на прямую от директора,а директор все сваливается конечно на компанию,мол это они плохие,а она лишь выполняет установки. Со временем работая там,понимаешь,что это директор такой ,который строится перед выше стоящими,дабы сохранить свою шкуру на этой должности.

Всегда можно что-то улучшить. Приходила на собеседование с hr, в общем проговорили тоже самое что и ранее по телефону. Видимо фишка этой компании, видела уже подобные отзывы о повторном приезде к начальству. Здесь и организация встреч в компании не продумана.

При собеседование все было радужной, а по-факту ничего не совпало. Падаешь с ног, и работы много, и клиенты попадаются капризные. Да и людьми руководить, это не за себя одну отвечать. Втянулась, вроде стало полегче. Непрофессионализм большинства персонала вызывает вопросы, в основном им страдают те, кто наверху.

Выматывает сотрудников и запутывает покупателей политика ленты в связи с акциями и сменами каталогов: сотрудники всегда в движении: одно убирают (надо ещё придумать куда всё поставить) и снова ищут другой товар и выставляют; а покупатели ищут по тз приглянувщийся товар два дня назад с желанием приобрести. Работа руководителя - в постоянном стрессе: в приоритете по выполнению всё одновременно. Задания валятся как снежный ком от разных "небожителей" несогласованные,…>>. Полдник и 15 мин еще один перерыв. То есть ставят тебе 11 часов. Постоянно бегущая лента, хамоватые покупашки, холод. Зарплата складывается из количества часов, и премия.

В общем, только получив права ушла на другое место работы торговым представителем, где почти все время сидела дома (работала 1 день неделю), и получала за это 35 000,…>>. Р составляется из 3 частей, которых в итоге и лишают не плохо 3: если вы устраиваетесь в этот большой дуд/дом, мой вам совет не суйтесь в бакалею, говорю про сергиев посад (капитолий) если вдруг туда попали старайтесь тщательно "лизать анус" зрс ксении, иначе вам как и мне грозит…>>. Текучка и вечная нехватка персонала, экономия на нем, если в отделе должно работать определенное количество то его там в 2 раза меньше в следствии чего непонятный график к которому очень трудно приспособиться, иногда могут поставить одного человека на отдел что очень тяжело при большом потоке покупателей. Зарплата оставляет желать лучшего за такой рабский труд могли бы и раскошелиться немножко, а то идешь на одну оплату, а в итоге получаешь другую хоть и пашешь как папа карло и еще что немало важно…>>. Обходите стороной эту шарашкину контору. Директор комплекса полная неадекват.

Однако всем своим видом будет показывать важность…>>. Напишу сразу-работать можно. Больше всего напрягает окр-зачем держат этот отдел непонятно. Непонятно чем занимается замдир. Ни когда ни чего не хотят слушать. Хоть как выполняй свою работу(хоть выходи в собственный выходной) все равно ты будешь плохим. Стучат при первой возможности.

Стабильная зарплата без задержек, удобный график, обеды почти даром, отпуск по согласованию, а не когда пошлют. Уровень зарплаты выше, чем в других сетях, коллектив замечательный, отношения с коллегами отличные. Возможно мой отзыв покажется вам слишком положительным, но читала отрицательные отзывы и как-то не верилось. Вполне допускаю, что мне просто повезло с лентой и руководством. Когда устраивалась на работу, первый сотрудник с которым общалась, была оля из отдела персонала, классная и очень стильная) всё доходчиво и сразу объяснила, работать далее с олей было приятно и легко. Коллектив отзывчивый, добрый. Постоянно обращалась к сотрудникам (причём в большинстве случаев не из моего отдела, иногда и к руководителям других отделов или же руководству гипермаркета) и всегда получала ответы на свои вопросы.

Непонятно по каким кретериям набирают руководящий состав, труд и честность здесь не в почете, все под колпаком у "мюллера"(нокра), чистой воды гестапо. Элементарное слово "здравствуйте" очень трудное для произношения слово у администрации. Оценка работы происходит по критерию:кто чище лизнет, кто больше по ушам проедет. А уж про объяснительные можно промолчать, и не жалко бумаги, ни какой экономии.

Так что, не советую покупать готовую мясную…>>. За такую работу очень маленькая зарплата. Трудилась продавцом-логистом в секции одежда и обувь. Приходилось работать и ночью, и днем, и даже сутками. Часто была одна в смене ( мои то 18 лет, с большим потоком покупателей, вызывающим на кассу каждые пол часа это очень тяжело. Не нравилось правило: кто не курит, тот работает.

Радостно щебечет, что есть еще и другие вакансии. Предлагает рассмотреть и другую вакансию. Вы пишите своё резюме и идете собеседовать с безопасником федяевым денисом. Который вольяжно и свысока смотря на вас будет рассуждать о положении дел в стране. Однако не ответит ни на один конкретный вопрос. Ни уровень зарплаты, ни прямые обязанности ни конкретные задачи.

Дешевые обеды, белая зп, выплата зп без задержек. Писать про дешевые обеды - не буду повторяться. Есть всегда возможно вертикального карьерного роста и не нужно иметь больших покровителей, компания интенсивно растет. Отличный коллектив и корпоративная культура. Умеют все красиво рассказать.

Ни кому не рекомендую данное "заведении" под названием магазин. Вот вам и отзыв о дочки сыночки в старом осколе. Уже на собеседовании поняла что директор *** и с нервами не все в порядке. Каждое утро начинается с пятиминутки, на которой портят настроение и втаптывают в грязь. Проработав в компании 2 месяца без опазданий, жалоб от покупателей и начальства, зная все акции и мотивации, попросили написать заявления по собственному желания, объясняя тем что я не справляюсь со своими обязанностями.

Прикольный ассортимент - лего, солдатики, машинки, говорящие куклы пинки пай, памперсы и детские шорты. Кто-то товар разгружает и пересчитывает. Кто-то его продает (хотя директора говорят что надо не продавать что хочет человек, а втюхивать что ему надо и не надо, тогда будет выше зарплата). Ну а кто-то всем этим руководит. Одна положительная сторона, это система хассп, не жалеют моющих средств на обработку цехов(хотя это зависит от руководителя) и вспомогательных помещений.

Бывает ворчат, но работают. Сколько людей - столько и мнений. Невозможно угодить всем, нет такой работы, всегда будут начальники и подчиненные, кто то будет генератором идей, а кто то инструментом исполнения. И никогда не знаешь на перед как и что сложиться в этой жизни, нужно идти и пробовать.

Товар разбросан по всем отделам-и попробуй его найти. Все вечно не успевают, никакого понимания и помощи и сразу нужно все делать. Никому не советую проходить через эту мясорубку. Я лично написала заявление и вообще жалею что попала…>>. Хваленая дмс - нет ее в помине, руководство необразованное, хамы, берет на работу родственников и знакомых, а нормальных людей вынуждают уволится, дикий темп работы, сверхурочные (в праздники и выходные) руководителей подразделений не оплачиваются, больничные брать нельзя, рабочий день может быть по 12 часов. Сотрудников унижают, постоянно штрафуют. На работе находишься в состоянии постоянного стресса.

Нокр петров владимир- наитупейшее существо с манией величия. Кроме того- ему постоянно мерещатся заговоры среди подчиненных. Способствует увольнению "неугодных" ему сотрудников, которые не согласны целовать его задницу. Сильно затопило мясной отдел.

За то, что в часы укладываются руководство…>>. Всем доброго времени суток, пишу свой отзыв о компании лента. Сходил на собеседование, познакомили с руководителем, который мне сразу дал понять что "объём работы большой, что работать придётся и в ночные смены, и бери больше, кидай дальше ", тк работы не боюсь согласился. Отдел кадров принимая резюме , честно смотря в глаза , утверждает что есть открытые вакансии.