Отзывы сотрудников · страница 13 из 27Лента

А про зарплату даже и говорить не чего обман. А когда набирали народ так красиво пели, что я думала в сказку попаду, а попала в фильм ужасов. Позвонили мне накануне из "ленты" и пригласили на собеседование к 10:00. Разумеется пришёл я пораньше, позвонил человеку (или кто он там) который меня пригласил, он сказал, что появится через 15 минут. Позвонил спустя ещё 25 минут, сказал, что приехал и сейчас подойдёт.

График не очень подходящий. Две из них - бывшие бимарты. Я работала на карла маркса (лента155). Начальство само не знает что хочет, постоянные переработки, график составляют черт те как, путанница с зарплатой, чем занимается отдел персонала непонятно, не могут объяснить как рассчитали премию. Если и устраиваться на работу то в ленту на лежневской.

1) обеды дешёвые 2) зарплата во время 3) хорошее новое здание 4) стабильность. 1)белая з-пл2)дружелюбный, отзывчивый коллектив3)питание не плохое. Я работаю кассиром уже год в ленте. Честно скажу работа кассира не из легких.

Несколько раз была на собеседовании. Офисное здание старого образца без надлежащего ремонта. Местами есть вонь от канализационных стоков. Столкнулась с некой анной, которая к счастью уходит в декрет, вот кто настоящая стервозина. Отсутствует какое-либо уважение к кандидатам на место потенциального сотрудника. Нет уважения не смотря на возраст и предыдущие места работы. Сидела вечно такая на мнении, не смотря на свое положение, хоть бы о ребенке подумала.

Она категорически видимо не терпит того кто умней ее и обладает знаниями. В ночных сменах не хватает персонала, поэтому те кто пришёл грузят по полной, приходится поднимать коробки с соком весом 12 кг по сотню-другую раз, потом доставать из них соки 2 кг и расставлять, двигать рохлой на колёсах поддоны с коробками от 50 кг, это при постоянно на ногах, ещё надо и упомнить куда что поставить, по возможности сделать…>>. Начальник на начальнике сидит и начальником погоняет. Не у каго не чего не спросить если что спросишь так посмотрят, что лучше бы не спрашивал или вообще как будто не чего не слышат. Могут на кричать даже не соблюдая субординацию. Да и вообще где набрали этих собачек.

Старшие кассиры позволяют себе прийти на работу пьяными. При покупателях кричат и ругаются матом, а от кассиров требуют не понятные объяснительные. Начальство чтобы не сокращать сотрудников, любыми способами пытаются подставить персонал, чтобы уволить по статье. Так и говорят "не уйдете по собственному желанию, пришьем бумажечку и уволим по статье. " ( правда не понятно по какой).

Отличная столовая, с приветливыми поварами. Их становится всё меньше и меньше. Своевременная оплата труда. Один и очень большой минус этой компании, что взяли на должность директора такого гнилого человека.

Обучения никакого нет, только заваливают регламентами, которые каждый месяц меняются. В общем, если вам скучно жить, попробуйте это место. Есть конечно что улучшить, но это и без меня известно. Улучшить директора или сменить его совсем.

Когда я устроилась на работу не был набран полный штат сотрудников, приходилось работать без выходных. На утренней планёрке унижала продавцов и кассиров, называла их "вертихвостками" (если говорить без матов). Могла при покупателях просто орать во все горло. Беременным не давала до декретного отпуска доработать и вынуждала их уйти по собственному желанию.

"питерские", вас же вроде адекватными все называют, ну прижали бы хвосты этим "царькам", они ж ваш имидж портят. По существу: в этой организации работает вторая половина. После смены домой добирается хладный труп, потому что…>>. Одна госпожа по должности менеджер на сколько знаю звать наталья суханова, обладает уникальной спецификой не давать людям работать и открыться как личности в работе, благодаря этому человеку на рц текучка кадров которые в ее компетенции"данный человек некомпетентен на своей должности".

Сколько я слез видела, жалко очень. Люди пришли работать, а их через 2-3 мес пинком. А ведь у всех дети, их поднимать нужно. Вообщем с людьми тут как с быдлом. То часы сокращают, то преми лишают. Ужасное начальства, ни какой субординации, разговор с подчиненными только матом и криками.

Правильно, давно пора с собственниками сетей разобраться. Не дорогие обеды, коллектив, белая зарплата в срок, на новый год давали подарочные карты, отпуск, оплачивают больничные. Быстро растущая компания, возможность развития и карьерного роста. Но эти положительные стороны меркнут среди отрицательных. Столовая(о которой напишу позже) в принципе не плохая. Дешевые обеды, дружный коллектив, белая зарплата, коллектив,.

Неудобный график (при устройстве было обещано 2\2, на деле оказалось 3\2, 2\1, 1\3\2. В секциях очень большая нехватка персонала, поэтому советую трижды подумать, прежде чем устраиваться на работу ( нагрузка максимальная, но за переработки платить не будут и з\п ещё меньше - 84…>>. Осталось ооооооочень негативное впечатление. Жалко своего времени, которое я потеряла в этой компании. Сказали что ответ будет через 2 дня, ждала неделю , тянула время у другого работодателя , сама звонила - там просто трубку никто не берет , или на месте вашего менеджера нет -будет к вечеру - интересный график работы у кадров -по вечерам…>>. "менаджеры" (управленцы, они же директора) высшего звена, к вам обращаюсь. При ужасной текучке кадров, измываются над теми, кто еще не сбежал.

В целом компанией доволен, проработав 2 месяца. Прошу вас привести в порядок фирму и магазины в порядок (не ждите когда вам испортят репутацию компаний. Сколько не удаляйте отзывы о уважаемом юрии булгакове, все равно ясно, что вы алексей михайлов имеете от его присутствия на этой должности материальную заинтересованность, столько терпеть алкоголика и профессианально не пригодного сотрудника, можно только когда имеешь личную выгоду. Используют вас как раб силу и попросят.

«это мафия, мы должны с ними биться – "ашан", "пятёрочка", "перекрёсток" и все остальные. Крупные сетевые магазины продуктов нужно наказывать. , раз они занимаются диверсиями, мы вас национализируем, а руководителей посадим в тюрьму. » - заявил в эфире "русской службы новостей" лидер лдпр владимир жириновский.

За твоей работой следят сменные и старшие кассиры, которые ведут чек-лист. От этого чек-листа зависит твоя премия - не улыбнулся покупателю, не сказал…>>. Повышение в должности по принципу "свой - знакомый - друг". Очень большие короны на головах старших и сменных кассиров, особенно старших.

Систематическое нарушение трудового законодательства, оплата переработок не осуществляется, неадекватный руководящий персонал, работники подбираются с учётом , что в дальнейшем ** залезть повыше и н****** на нижнего**. Вобщем если хотите там работать не советую, для руководства работники все быдла. Коллектив средний, есть и хорошие ребята , есть и полные уроды. Как люди работают по 5-6 лет в компании не понимаю. Перед тем как уйти начали объеденение отдела, мою начальницу перевели в другой отдел, на удивление не хотели чтобы я уходил. Ночные смены самое тяжёлое, несмотря на то что в секции работало часто 3 чел, умудрялись не успевать всё выложить.

А мне работать нравится, зпл нормальная, условия хорошие. А перемывать всем кости я считаю низко. Думайте о своей жизни, а не о чужой. Не нравятся какие то условия, увольняйтесь, открывайте свой бизнес и работаете, а не хватает мозгов, то принимайте те условия, которые предлагают. Не насильно же они вас принуждают работать.

Зарплата маленькая, не поднималась ни разу, пока я работал. Не понятно, что откуда, на мои вопросы, директор отвечала "мумуму, я спрошу, муму" карьерного роста практически нет, надо жить в москве. Дурацкие штрафы, за магазинные этикетки при возврате. Однажды пришел штраф, за то, что я отправил на рц около 600 заколок и среди них пара штук оказалась бракованные. Оказывается надо было разглядывать каждую заколочку, причем штраф в десятки раз больше стоимости товара. На работу берут кого попало.

Зарплата, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной. Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае мрот (11 000 - 12 000), не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как gosuslugi и nalog на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать pfrf и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указано в договоре. Ведь договор гпх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства. Это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентств. Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не о ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику. Особенно следует поменять руководство.