Отзывы сотрудников · страница 16 из 28Лента

У руководства из центрального офиса бывает семь пятниц на неделе иногда в периоды переработак очень устаешь. График предсказуемый, хотя переработки по дням случаются. Большие обороты, в связи с чем много работы не очень хорошо организован документооборот. Центральный офис на бакунинской. Белая зарплата всего 20000 и не важно сколько вы зарабатываете.

Зарплата выплачивается как получится. Владельцы сети могут произвольно и по беспределу, ни в чем не разбираясь, оштрафовать любого — хоть на всю сумму зарплаты. Большая часть выплат идут в конвертах, в трудовых договорах не фиксируются, со всеми вытекающими. Захотят заплатят, а не захотят — не заплатят.

"счастья" ей и её подобного. Ну что я могу сказать, дочки-сыночки полностью выполняет свои обещания перед работниками, всё что было обещано при устройстве - полностью соответствует действительности. Зарплату не задерживают, карьерный рост так же возможен при должных усилиях. У меня сложилось позитивное впечатление об этой компании, так что могу только рекомендовать данное место для трудоустройства. Прошла собеседование, взяли в штат и сразу оформили по закону.

Сам из бывших военных связистов, таких же вояк и подтянул для работы на руководящих должностях в безопасности. Руководство не ценит труд своих сотрудников. По ощущению-как при просмотре "догвилль"(собачий город). Имела неосторожность побывать на собеседовании в этой компании.

Умение самостоятельно принимать решения – мы тебе не скажем как надо, потому что сами не знаем. «как надо» ты должен решить сам и только сам, но если результат нас не устроит, выебем по полной программе. Стрессоустойчивость – тебе будут е**** мозг каждый день и не думай пикнуть. Умение работать в команде – ты будешь отвечать за косяки тех долбоебов, которые работают с тобой. View=5802#t5802, http://www.

Бестолковость здтк и рс, ну и зрс естественно. Даже не знаю с чего начать , потому что столько отрицательных моментов что все и не перескажещ. Либо надо быть жополизом и облизывать региональную дидюк и сливать ей всю информацию. У нее есть во всех магазинах террористы которые не дают работать нормальным людям.

Любят работу с первого дня или сразу уходят. Хороший коллектив рку, девчонки молодцы. Много обещают) а ты купишься)да еще уволишься ради этого говна возможно с нормального места) думайте чего делаете когда принимаете решение а не пойти ли мне в ленту). Зрс бакалеи дадажонов самый хороший специалист и поймёт и поможет и выручит в любой ситуации. Замдиректор алексеева тоже замечательный человек и рс мультимедии прекрасный понятливы человек нет слов поистине хорошие руководители. Огромное спасибо дьиякон елене и сотрудникам отдел кадра очень приятные и вежливые и терпеливые девчонки. Положительные люди есть, просто продавцы.

Работал длительное время в сфере безопасности. В "ленте" это называлось отдел контроля и режима. Больше всего поразило некомпетентность и недалекость руководителей этой славной службы. Начальником был и вроде сейчас работает некто сорокин анатолий.

Его стремление выслужиться перед вышестоящим начальством распугивает работников. Приехал к нам большой босс с юга, бухал каждый день, на его рожу посмотреть алкоголик, пытался нас учить инструкциям, видно, что лично никогда в службе окр не работал, только руководить руками может, да всю воду в автомате по утрам выпил, где их набирают, на помойке наверное. Кто знает белова евгения(не помню отчество), что за человек(правда, язык не поворачивается его так назвать, хам, каких много, к сожалению в последнее время). На данный момент он у нас директор, вешаться хочется от такого то директора. Работать по его мнению никто не умеет и не хочет. Выдумывает какие то дурацкие правила, типа ходить по залу в застёгнутой жилетке и на перерыв ходить(даже в раздевалку за таблеткой) с бейджиком "перерыв", которые выделили на секцию…>>. Как читать описание вакансии умение быстро решать возникающие проблемы – у нас нет структуры, а одни сплошные проблемы.

Как набрался 8 мая булгаков это надо видеть, 12 к обеду появился еле живой. Сократили персонал до такого минимума , что работать за те же копейки приходилось в двойне, в итоге потом пришлось уйти, а надо было бежать из этой компании не оглядываясь, столько злости и ненависти отсталость к этой компании, что только один негатив от потраченного здесь бездарно времени так что если вы дорожите своим временем и здоровьем обходите эту компанию стороной. Первичное собеседование было с рекрутером из питера- ириной по скайпу. Вопросы были касательно моего профессионального опыта , а он у меня не малый- 10 лет в кадровой службе, в солидных компаниях, из них 5 лет на руководящей должности. On-line беседа длилась около часа и завершилась на мой взгляд положительно, вследствие чего последовало приглашение пройти тестирование.

Калуга прочитайте и подумайте. Хотя может случится чудо и руководство на момент вашего прочтения и попытки устройства на работу уже поменяют (дтк - бреднев и здтк - черевко). Ольга васильевна обратите внимание) вы очень хороший человек*). Каждый магазин в каждом городе имеет свои особенности.

Так как этот магазин работал на своем генераторе, то были…>>. Не вздумайте никогда там работать. Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников.

Девочка какой-то бред несёт про бонусы. В общем, пусть лохов набирают, а "умные" будут выносить магазин круглосуточно. Хотелось бы рассказать о работе гипермаркета "лента". Работаю там практически с открытия. Неподобающее отношение начальника окр- петрова владимира, не дает возможности нормально работать. Оскорбления, хамство и перепады настроения данной личности вызывают сомнения в его адекватности. Каждый день- загадка- в каком настроении он появится в магазине.

Руководитель орущий на подчиненных, плохой руководитель. Вот раньше был васильков, спокойный вежливый и культурный…>>. 1)происходит постоянное сокращение персонала, то в 1 секции, то другой, а новых рабочих почему то не приходит. Получается, что нагрузка ложиться на плечи оставшихся рабочих, один рабочий выполняет работу за 2или за 3 , а получает , как за одного и то с частой периодичностью бывают различные штрафы. , а продажи тк все растут и растут, а новые гипермаркеты все открываются…>>. Куча придурков а в особенности директор магазина пол смены пьяные, на работу ходят когда захотят не советую идти туда работать люди избегайте этот магазин.

Акция приведи друга получишь 1000 рублей если он выдержит 3 месяца. Продавец-логист не может работать более 15 рабочих смен в месяц ( хочешь подработку записывайся в лидертим и медисонавеню будешь работать эти дни не…>>. Хоть и маленькая но белая зарплата. Единственный в городе магазин с огромным выбором промышленных товаров и продуктов. Есть группы товаров, которые можно купить только в "ленте". Товары собственной торговой марки отличаются высоким качеством.

Считаю это не справедливостью и хамством. Остольных сотрудников в этот же день заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытым числом, а это уже полный беспрелел. Наживаются на стажерах, в анкете указана желаемая з/п стажировки, но она не оплачивается, но эти деньги выделяются, соответственно начальство сует себе в карман. ;( не дается на дом выучить огромную систему акций, аргументируя это тем, что стажер должен выучить это на рабочем месте. По коллективу хочется сказать, что забитые, несговорчивые люди, как будто прослушивается все вокруг.

И начальство, столь деловитое, что снисходит до смертных. Расспрашивала в общем не про стороны заявленной вакансии, а про процессы компании, в которой я работала (довольно крупная известная компания). Наверняка смысл именно узнать как работают процессы в других компаниях, а не предложение вакансии. Обман в общем, не советую тратить свое время на данную контору. О них так и сказали с угрозой. Вакансия относящаяся к отделу маркетинга с заявлением, что и перегоревшую лампочку в витрине менять-тоже моя ответственность.

Весь день на ногах, много обязанностей, постоянно что-то делаешь. Если что-то сделаешь не так или не успеешь, могут и наорать. А как все успеть, когда работы - завал. Да еще и зарплату изредка задерживают. Сначала было очень сложно найти общий язык с директором магазина, очень уж специфическая женщина, но сейчас вроде бы все нормально. И второй момент: очень сильно устаешь за 12 часов. Первые пару месяцев вообще хотела увольняться.

) — амебы, лишенные воли и головного мозга. Эти люди ничего не решают и ничем не заняты. Для персонала выкатывают все новые и новые завышенные планы, чтобы штрафами и поборами сократить выплаты. Если сотрудница уходит в декретный отпуск — обратно спокойно и без скандала она не вернется.

,играя на том,что многим там работающим,просто не сорваться с этого места ввиду многих житейских проблем,эксплуатируя рабочих,периодически поливая грязью неугодных,а затем и попросту "ласково " увольняя по собственному желанию. И плевать,виноват последний в чем то,или так просто она решила. Данный магазин на одоевского34,спб,заведует - психолог по образованию,чем активно и пользуется. Заработанных премий вы там тоже не увидите,как бы не погибали спину.