Отзывы сотрудников · страница 20 из 27Лента

Пусть меня за это побьют коллеги, но порой эти коллеги сами устраивают разброд и потом не могут разобраться с графиком. Тяжело на ногах целый день крутится. Ни кому не рекомендую устраиваться в данный магазин в старом осколе. Позволяет себе кричать и оскорблять коллектив. На своем рабочем месте постоянно отсутствует - приходит тогда, когда выспится.

Пока все хорошо, жаловаться с детства не приучена. Нескоординированная работа склада. Побольше тренингов для сотрудников. Прошла стажировку три дня сказали что позвонят на следующий день и скажут когда выходить на работу. Мне очень срочно нужна работа и что я потратила на них 3 дня, для меня это много. На перерыве у них не отдохнешь ходят по 5 человек сразу. Обычные трудности работы в рознице.

Внешний вид руководителя персонала неопрятный, отталкивающий. Пыталась проводить беседу в стиле «стрессовое интервью». Особенно, если учесть, что зарплату они предлагают ниже рынка. Да и должность точно не та, для которой применим такой вид беседы. Эйчар менеджер вводит в заблуждение, обратную связь не предоставляет.

График можно подстраивать по себя, договариваясь с сотрудниками заранее. Зарплата выплачивается без задержек, есть корпоративная бесплатная столовая но минусы сильно перекрывают плюсы. Ну в старом осколе как и везде лучше всех знают о компетентности начальства и кого за что уволили ) рабская психология. Следите за собой и попробуйте поработать в другом месте для сравнения.

Работала в компании менеджером по подбору персонала. Работа непростая, требует хорошего опыта в подборе и знания специфики каждой вакансии. За два года провела множество собеседований и получила колоссальный опыт, который на новом месте очень пригодился. Хорошая компания, с именем… перед тем как идти устраиваться к ним волновалась. На деле все оказалось очень просто, без проблем прошла собеседование, оценили по достоинству.

Это отдельная история, как считают, кто считает, неизвестно. Что на испытательном сроке 26, что после перехода на мотивацию, я получила столько же, хотя обещали совершенно другое. И это касается не только нашего магазина, попадались знакомые, которые так же негативно отзывались о компании, скорее всего это у вас клеймо такое. В общем не советую, зарплата маленькая, а дел у вас будет по горло, поставки, ценники, акции, перестановки.

Не верьте цифре 35–40 тысяч рублей. Оклад по факту 20 тысяч рублей) ну и, конечно, обещали перезвонить даже в случае отказа, и не позвонили. И я даже могу сказать, почему: у меня два высших образования, одно из них юридическое уголовное) увидели, что невозможно мне заговорить зубы) товарищи-налоговики и товарищи-гит, советую вам присмотреться к этой компании. Переговорная в офисе обшарпанная.

Даже администратор это поняла, я надеюсь меня услышат в главном офисе, проведут проверку этого магазина, и уволят. И наберут людей на эти должности которые будут приносить хороший доход, ведь это самое главное в продажах. Очень конфликтное начальство, абсолютно не умеет общаться с подчиненными. Производственный процесс построен не грамотно, проблемы накапливаются и выливаются в различные косяки, которые "сваливают" на нижестоящих сотрудников. Если привыкли думать своей головой и на работе хотите действительно работать, а не подстраиваться под капризы погоды, то не рекомендую эту компанию, в частности производственный отдел. Я бы убрала возможность менять друг друга без согласования с руководством.

Просто не уверенна что этот магазин имеет отношение к сети дочки сыночки и есть ли у нас филиалы в украине. В любом случае руководство старется мониторить отзывы и решает такие вопросы (можете почитать ранние отзывы). Касательно самой работы: я искала стабильность и я ее нашла. Можно было пойти в телефонные продажи за мифические проценты, но мне как-то уже хватило этой нервотрепки. Работаю в 10 минутах ходьбы от дома, уже забыла что такое метро по утрам.

Дружный, молодой коллектив, адекватное руководство, зарплата - в срок, отпуск, все как положено. Очень удобно было добираться - от станции 5 минут пешком, сейчас вроде вообще в центр переехали. Лентяи и неграмотные менеджеры, пренебрегающие клиентами, там не задерживаются. Мне очень нравится работать в компании дочки сыночки. Да, бывает порой нелегко, люди разные попадаются, но уже более трех лет здесь работаю продавцом-консультантом и уходить не собираюсь;) хорошие условия труда, зарплата приличная, да и с коллективом мне повезло. Компания дает развиваться, я пришла и с каждым годом узнавала много интересного и про тонкости работы, про саму сферу. Сравнивать мне не с чем, но и уходить совсем не хочется.

Идти на компромисс отказались. Все, оболютно, ужасная компания. Начну с самого начала, пишу не со зла, хотелось бы людям открыть глаза, для того чтобы время зря не тратили. Проработала я чуть больше полугода в компании, работала в москве. 2-директору было обсолютно все ровно на все, серьёзно, холатное отношение к сотрудникам. 3-большая текучка, при мне поменялось три директора и столько же замов.

В-четвёртых, бесплатная стажировка. Господа, подумайте, а если стажировка длится 1–2 дня, и ее никто не оплачивает, а дают надежду, мол, если ты понравишься руководителю, то тебя оформят , сколько можно развести таким образом людей. ) а что, прикольно, даёшь надежду, человек бесплатно делает твою работу, а потом «извините, вы нам не подходите». Удобно) и платить не надо) и договор о возмездном оказании услуг (прохождении стажировки) составлять не надо) — и если тебя таким образом использовали, попробуй, докажи, что ты вообще туда ходил) в-пятых, зарплата в офисах.

Коллектив изначально собрался хороший, мы все сдружились и помогали друг другу. С директором отношения сложились нормальные. Не обошлось, конечно, без небольших скандалов, но это все рабочее, на личности не переходили никогда. Всегда отпускала, если нужно куда-то срочно убежать, или взять выходной по уважительной причине. (хотя бывало и задерживали),корпоративная столовая. Ситуация, описанная в предыдущем отзыве довольно странная. Я не хочу сказать что автор пишет неправду.

Высокая зп,без задержек,удобный график работы,возможность карьерного роста. Я всего год в этой компании. Я конечно не могу говорить за всех, только за себя и то, что вижу, но недовольных работников ни разу не видела. Да и за год работы не было такого, что бы кто-то жаловался, бывают конечно разные ситуации, где-то моменты не устраивают, но это исключения из правил нежели закономерность. Дочки сыночки - довольно своеобразная компания. Ленивый, не желающий развиваться человек, вряд ли на долго здесь останется, так как в свою очередь, что бы хорошо зарабатывать нужно много и качественно работать. В этой компании есть все необходимое для комфортной работы и многогранного развития.

И тут началось : я не могу сказать что я в тебе уверенна на 100%, скорее 50 на 50 , что ты нам подходишь, но перечить человеку который здесь работает пол года и знает больше твоего ты не имеешь право, ты бочка меда с ложкой дегтя, тебе присуща стервозность. На что мне сказали завтра можешь не приходить, но документы оставь может я тебе через 10 дней и позвоню. Вернусь забрать документы, бо кто его знает. Я отдала тебе документы, до свиданья. Берегите свои нервы,если вы хоть немного в себе уверенны и можете постоять за себя, то вам там не место. Они посмотрели как можно работать и поняли что я их потесню за 2-3 месяца.

Склад у нас был довольно большой, светлый, и благодаря нам чистый) и я полюбила свою работу). Машина с товаром от рц приходит раз в неделю. Какая бы погода не была, стой и считай коробки, и обязательно все снимать на камеру, иначе в случае недостачи, проблем не наберешься( а такие недостачи были, и если одни водители спокойно подписывали акты, которые с нас требовало начальство, то другие могли угрожать. Товар мы со старшим менеджером принимали за 1,5- 2 дня, за что получали похвалу от директора) почти еще через год я стала старшим менеджером (сотрудник ушла в декрет). Обязанности особо не изменились, но ответственности больше. Благодарна этому магазину за большой опыт работы. Выучила 1с, умею работать с накладными и счет-фактурами, поставщиками.

Каждый уважающий себя человек, при качественно выполненной работе, хочет соответствующие условия и это нормально. Очень рада, что нашла компанию, которая отвечает моим запросам и современным стандартам трудового кодекса. Все чисто и прозрачно, знаешь сколько и за что получаешь, если где переработала - доплатили. Нет такого, что нужно ходить и выбивать каждую копеечку.

Хотя я в праве выбирать куда мне должны платить зарплату (на какую карту). Но когда пойдете на т/у в эту компанию и отработаете месяц задумайтесь -что вы тут делайте. Да и еще -вам стажировку не оплатят. В заинтересовавшей меня вакансии было обозначено, что уровень зарплаты будет обсуждаться с успешным кандидатом. На собеседовании мне сообщили эту сумму и пообещали сообщить результаты встречи. Уровень оклада оказался ниже того, который выплачивался на прежнем месте работы, о чем и было сказано рекрутеру, когда мне позвонили с предложением о работе. В итоге через несколько дней мне присылают оффер с точно такой же зарплатой, которая была оговорена на собеседовании.

Из ее уст я узнала, что директора магазинов — люди без высшего образования. На мой взгляд, это совершенно неэтично. Я могу понять, если они могут об этом обмолвиться в отделе, но не при соискателе же, правильно. Во-вторых, ей постоянно названивал мобильный, она, конечно, звонок сбрасывала, но потом, извиняясь, вышла поговорить. Кто-то ей позвонил и она около 10 минут отсутствовала (если эйчары думают, что время их простоя не засекается, у меня для них плохие новости. Соискателю тоже важно, на что он тратит своё время) в-третьих, «иногда, если нужно срочно закрыть вакансию, мы обещаем зарплату чуть выше (которая гросс, до налогов), чем должны быть на руки» — зачем людей с зарплатой.

Есть всё для удобства: холодильник, микроволновка, электрический чайник, стол, стулья, шкафчики (маленькие) для личных вещей. Официальный оклад приходит на карту хоумкредит, которую завели и доставили нам на работу сотрудники банка. Через год меня перевели на должность менеджера склада (предыдущий менеджер ушла на другую работу). Конечно, стало все еще лучше) плохо, что не было хороших инструкций по отчетам, как изучить 1с, так что происходило все это "методом тыка" и постоянных звонков в итилиум). Работа на складе требует большего умения и знаний естественно, чем у продавца.