Отзывы сотрудников · страница 17 из 37Эльдорадо

Превет всем, не знаю что не нравиться в эльдорадо, а у меня остались только положительные впечатления. Я работала и продавцом и в цо секретарем. Уволилась так как кризис и было сокращение уволили многих всем выплатили что причитается, жалко что после сокращения не берут назад:-(. Линейный персонал - отличные ребята. На местах встречаются люди умные, но в редко.

Плохо только, когда такие на более-менее руководящих должностях). Работа вполне спокойная, оплата труда средняя. Отличный и доброжелательный коллектив, с очень прокачанными скилами. Даже курилки есть, хоть их и запретили, но компания купила спец-комнаты с фильтрами. Чтоб сотрудники не мерзли на улице, хоть и курящих-очень немного. Это напрямую разнится с большинством написаных здесь отзывов от тех- кто так и не прошел собеседование, это никого не смущает.

Офис, вы замечательно обучаете продавцов рабочему процессу, но совершенно забыли о том, что вы не учитываете профессиональный уровень руководства, а он крайне низок. А) с рядовым персоналом нецензурную лексику, оскорбления , различные сравнения унижающие человеческое достоинство, простите меня, не место в такой известной, развивающейся компании. Результаты этой "работы" на лицо-общий процент текучести персонала…>>. Это самое отрицательное, что есть в этой компании. А именно; наглые, матерятся, заставляют втюхивать людям совсем ненужные им страховки и дополнительный сервис. Если приезжает проверка (а она довольно часто приезжает), то тогда все остаются до 22-23часов (хотя рабочий день 10-20), объясняя это тем, что в восемь мы закрываемся для покупателей.

Старший сервисный специалист тупая черножопая курица. В магазине 90 понаехавших чурок. За работу грузчика неплатят не копейки. Непрошел вовремя обучение, теберь один супервайзер с меня не сходит, постоянно унижает перед коллективом. И постоянно давят из-за неэфективности, как я могу быть эфективным если, разгрузи, наведи порядок в складе. И если уборка, то и до 12 ночи оставляют, тагже не копейки недоплачивают.

Но сейчас на дворе уже 12 число. Шакун, кажется, нужно принимать успокоительные или ходить на курсы где учат с людьми вежливее разговаривать. Минусов очень много, со всех сторон. Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же) работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал. На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0, 05% от сумы твои), есть еще коф с которым…>>.

Зп копейки, даже студенту сюда лучше не лезть. Стиральную машину с доставкой на дом в магазине. 00 ( что уже странно и очень неудобно - надо сидеть целый день дома и ждать доставки). 00 с какого-то московского номера, хотя покупался товар не в москве, что тоже странно. ), чем за час до прибытия на адрес доставки. Никогда не думал, что стану заниматься подобным делом - писать отзыв о месте, где я работал. То, с чем я столкнулся в эльдорадо заставило меня заняться этим отзывом.

Максимально непрофессиональные руководители. Пришел на должность заместителя директора. Прошел 4 собеседования (которые затянулись на три недели), после этого поставили в магазин. Мне ответили "да, конечно", после этого в течении двух недель мне звонили и говорили "вот вот сейчас поставим в магазин", а потом сказали "нет мест".

Просто вы смотрите со своей "угнетённой" колокольни, и то вверх. Посмотрите по сторонам на своих коллег в зале, либо за соседним столом. Работал в московском офисе в рекламном отделе. По з/п ни чего плохого сказать не могу платили вовремя и белую и серую. На этом могу закончить положительные стороны. Извлекла хороший урок на будущее.

Да их не но обещания что вы работайте а мы заплатим. Что то мало вериться в это враньё. Не стоит устраиваться сюда но мои только вы молоды и ради опыта то да а так это потеря времени и вашего здоровья. Плюсов много, но их бессмысленно перечислять, так как как есть один серьезнейший минус, который перечеркивает все плюсы. Не могу согласиться с тем, что тут уж такой аврал и загрузка - если именно работать 9 часов в день - все успевается. Единственное - хватает пополизов и завистников, которым удобно только с себеподобными. Ну, без них никогда в нашей стране не обходилось.

Виноваты конечно руководители. Трудовой кодекс не соблюдается. Если написано в тк что ты работаешь опредёленное в количество времени так и работай, а переработки только за отдельную плату и то насильно тебя не имеет право никто заставлять перерабатывать. Также унижения, нецензурная лексика, оскорбления…>>.

Фадеева рассказывает в газетной статье и сравните с зарплатой которую нам платят. За стандартную замену масел и другие мелкие работы. Но никто не ожидал, что будет дешево, ведь это не corolla и не prius" - рассказывает о своем новом…>>. А что самое смешное, так это внешняя узнаваемость бренда. Огромная вывеска/наружный баннер бы не помешали. Директор на ленинградке дуб дубом. На люблинке коллектив ебанутый.

Техника в магазинах пропадает в магазине на гарбушке в течении года сменилось два директора а два старичка из безопасности как не вчём не бывало сидят на тёплом месте. А вот когда дело касается централки. Разберу конкретно последний случай, который меня просто выбесил. Ушел в первых числах этого месяца (август) отдохнуть. Мне по телефону хамовитая курица ( местный бух) пообещал, что отпускные будут со старта отпуска, что довольно логично.

Знаний у неё полно, а вот с анализом работы все плохо. Ничего не может без помощи сотрудников. Постоянно просит кого-то делать за неё работу. Для своего возраста занимается непотребными вещами. Постоянно за спиной унижает публично сотрудников. Где всем послать сколько ты будешь работать, лишние часы никто не оплатит.

Карьерный рост (поют о нем очень сладко, а на деле, даже вступив в резерв на должность заместителя директора на тебя забивают абсолютно все, продержался в резерве 11 месяцев и не было ни единого движения, ни единой попытки помочь мне в дальнейшем продвижении, единственное что происходит, так это то, что все обязанности действующего зама он перекладывает на тебя, естественно что геморроя и ответственности больше, а в деньгах сильно теряешь, так как на продажи времени не остается) уже устал писать, здесь указаны не все недостатки этой компании, а лишь общие, которые лежат на поверхности, помимо них есть ещё очень много мелких. В общем, если хотите сберечь свои нервы, если вы не хотите буквально жить на работе и дико перерабатывать, не получая за это никаких доплат, то обходительный стороной эту ужасную компанию. Это показатель некомпетенции и “базарной” работы сотрудников. С таким отношением к людям , пусть даже к соискателям снижает рейтинг компании. И пуст даже отношение к уже сотрудникам и другое, потребительное отношение к рынку соискателей не даёт в это верить. Либо таким менеджерам, как надежда, не место на работе с людьми , либо стоит задуматься о политики компании в целом.

Все отзывы оставленные здесь про эльдорадо - правда. Проработал в конторе год менеджером по рекламе - заебали из сб (надо сказать редкостные дубари оказалис в моем филиале (не москва), бывшие менты, но это отдельная история). Теперь про татьяну ивакину - у нее есть как минимум два режима жизни - "на работе" и "не на работе". Такое возможно, но не в этой стране. И не только эльдорадо продает…>>. Причём это не обязательно должны быть люди максимально приближенные по статусу.

Обещали одно а по факту другое. Все работу по ведению проекта перекладывается на начальника участка. Снабжение не везет матерьял. Логистика в ужасном состоянии. Вранье за твои заработанные ты получишь если полностью сдашь объект.

А ведь цошники то об этом знают и молчат. Наебательство по зарплате со стороны руководства, хамство от директора магазина. Ужасно неудобный график, маленькие проценты от продаж, вечное промывка мозгов по поводу дополнительного сервиса, страховок и подобной херни. Больше в подобную отрасль не пойду. А так главное вовремя заметить и убежать от супервайзера).

1) начнем с самого интересного - зарплаты. На собеседовании обещают зарплату в виде оклада+%. Плюсуешь премиальную часть в уме и расчитываешь на неплохую зарплату. Если премиальная часть хоть на 1 рубль превышает оклад, то оклад не платят. И получаешь вдвое меньше, чем то, на что расчитывал. Страшнее всего то, что к этому не готов ни морально, ни физически (знал бы заранее, поискал бы что-нибудь поприличнее). Прочитал о жизни директора магазина во владивостоке.

Тут все готовы сожрать друг друга, корпоративной этики нет вовсе. Я представляю определенную фирму-фирма очень хорошая, люди соглашаются покупать, но в наглую может подойти другой продавец и продать вместо нормальной стирки из польши которую предлогаю я, индезид из липецка который еле дышит ещё и оскорбить…>>. Про то что в магазинах бардак это правда. Постоянная не хватка продавцов. Потому что платят мало и не честно. Постоянно взрывают мозг продавцу за то что люди отказались покупать доп сервис.

Как слышу эльдорадо, то сразу его вспоминаю, даже не хочется делать покупки в этой сети никогда. Что отдел кадров, что директор магазина - крайне необязательные люди, без знаний элементарных правил деловой этики и общения. Видимо, большая часть негативных отзывов имеет под собой реальную основу. К сожалению, нельзя поставить оценку компании, так как в ней не работал. Работала на складе в сб, так вот есть там заместительруководителя дама одна, хотела бы я чтоб цо эльдорадо устроил ей проверочки.