Отзывы сотрудников · страница 15 из 37Эльдорадо

Хотя у всех свои требования и критерии для сравнения. Дмс – прекрасное, я числюсь в москве, но работаю в твери, так вот страховка позволяет обращаться в достаточно дорогие клиники. Переработка – это нормально, разумеется, в разумных пределах. Сейчас во многих компаниях и фирмах сотрудникам приходится работать сверх нормы. Коллектив образовался уже давно, поэтому новеньким работникам влиться тяжело. Но никому и никогда не отказывают в помощи, всегда посоветуют, подскажут, если надо, проконсультируют.

Начальство меняют и чем…>>. Каждое утро на собрании говорят что ты г****, даже если ты один из лучших. Больничный только если присмирите. На зарплату кидают каждый месяц на 30% стабильно.

Начал при мне курит г**** какое-то дешевое и дымить в мою сторону ну думаю ладно. В итоге до капался до слова (просто) на что я ему ответил я вам пытаюсь объяснить просто значение этого слова. В итоге это оно начал мне хамить как будто я преступник какой-то со словами да у тебя все просто. На что я ему спокойно ответил. Извините у нас с вами диалог не получиться.

Ну, а левые работают по 12 часов, получают меньше всех да и вообще они могут в любой момент потерять своё место если очередной друг директора захочет поработать в эльдорадо. Если ты друг или родственник директора, то чтобы не случилось он всегда тебя прикроет, а если ты для директора никто, то он может присвоить тебе чужие ошибки чтобы спасти своего, а тебя уволить потому, что ты для него не столь важен. Пришёл грузчиком, подружился с кем надо, стал кладовщиком. Потом лизал у директора тухача стал директором в байкале.

Начнем с невыполнения кзот: вместо заявленной продолжительности рабочего дня 8 часов + обед-работаешь 12-13 часов. Мой отдел, делай ценники, потом собрание на 30 минут. Ставки -нет, не выплачивают даже минимальную зп, только % от продаж и услуг, коэффициент сезонности. Постоянно меняется соответственно зп меняется очень сильно. Порядка 6-7 раз сидишь на кассе.

Есть проекты, есть интересные задачи. Аванс и зарплата полностью и вовремя, и это, скажу я вам, в наше время – самое важное. Очень крутые корпоративы, а мой руководитель – замечательная женщина. Очень удивлён оставленными здесь отзывами.

Начальство конкретное г****, работаю вместо грузчика, уборщика, продавца и мерчера, а получаю как парт-таймер, начальство всегда держит за лохов всех, везде везде везде наеб, как бы ж*** не рвала, как бы хорошо себя не показывала, деньги мои уходят любимчикам (или попросту жополизам), график идиотский, 2-2 не дают, молодым там делать нкечего, крест на молодости, в свои 20 кроме работы…>>. Работа по 11 часов 5 дней в неделю иногда и по 6 дней, народу не хватало вот и приходилось. Грузчиков всегда не хватало и товар сначала продай а потом вынеси и проверь. За целый день присесть не удасться, не по регламенту это, а это больные ноги к вечеру, да и на все время работы.

Именно эта "течка" кадров, создаваемая рекламной завлекалочкой…>>. Заметьте, на сколько страниц уже отрицательных отзывов. Отвечают, что разберутся, так уже несколько лет не могут разобраться. И во всех городах так, это система такая эльдорадовская. Сидит 1 быдло аля 90х в службе безопасности (видать в свое время пинками выгнали из милиции).

В эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин…>>. Раніше ніколи не мала справу з компанією ельдорадо, і напевно після сьогоднішньої покупки буду обходити магазин стороною. Вибрали ми телефон швидко, а от як почали оформлять покупку, тут і почалася: «ми були з маленькою дитиною, часу було не багато, дуже довго на касі не могли оформити проплату вибраного товару, приблизно через годину, виявилося, що плівка яка йшла в подарунок з телефоном була продана і поклеїна за додаткову плату, і все програмне…>>. Керівництво зневажливо ставилось до працівників. Щоденні ранкові збори, та мізкомийка, аналіз кожного працівника за минулий день по продажах.

Увидели лоха среди покупателей и начинают его обрабатывать и обдирать до последней копейки. Сервисный специалист самая убитая вакансия, мало того что получаешь меньше продавцов в два раза так ещё и отвечаешь вообще за всё, что есть в магазине, ещё и продавать должен. Сервисный специалист врёт больше чем продавец, ведь в его обязанности входит поддержать ложь продавцов на счёт услуг (что эта услуга очень нужна) и если хотят вернуть товар не допустить того, чтобы клиент забрал деньги. Пакет соблюдается практически полностью если не считать что ты постоянно перерабатываешь, а потом делопроизводитель подправит твои часы чтобы ты не побежал куда надо чтобы прижать этих лжецов. Карьерный рост имеется, но всё зависит от магазина. В моём магазине карьерный рост был лишь у родственников и друзей директора. Сами подумайте какой может быть коллектив в эльдорадо где люди постоянно врут покупателям в глаза.

Был такой случай когда грузчики пид,,,сы отвезли битый холодильник который я продал обычной семье. Потом этот холодильник надо было поменять грузчики в этот момент были очень заняты и нам пришлось 2 метровый холодильник. Одна отрицательная сторона - виталик ковальчук ( царь всея петровки с походкой и словарным запасом свинопаса), с его талантом руководителя - руководить стадом коров или свиней в житомирской области. До его прихода на престол в январе 2012 года директором магазина был ковальчук вова - руководитель вызывающий уважение. С января начался в магазине армагедон.

Не начинайте искать положительные стороны – разочаруетесь. Огромный круг обязанностей, некогда скучать так как свободного времени нет ни минуты. Если вы заболели и температурите, работать можно и по удалёнке. Есть небольшой спортзал (правда, не бесплатно). От метро пешком минут 15-20, для увлечённых спортивной ходьбой может быть плюсом. Если вы - мастер спорта по интригам, то, возможно, сможете проявить здесь свой талант.

И еще возмутила лажовая анкета при собеседовании, на основании которой они берут с тебя разрешение делать с твоими данными чо считают нужным без вашего согласия, короче рекомендую даже на собеседование в эту гавенную компашку не ходить. Первое - начальство полное г****. Перед работой собирают всех в круг и забивают голову ненужной хуетой. Выполняешь работу которую ты вообще не должен делать, которая никак не оплачивается. Бегаешь как раб, в итоге не получаешь нихрена. Пожрать если повезет можешь часов в 6 вечера, сходить п****** в сортир тоже нормально не удавалось.

Бездарная организация, обманывающая людей. А все это, как вы понимаете, чушь собачья и промывание мозгов. И это не голословное утверждение. Наверное, не стоит сотый раз повторяться про уже упомянутую мизерную зарплату, практически рабский труд и отношение , также как и прочие объективно существующие факты, существование которых не стоит ставить под сомнение. Даже думать не смейте о том, чтобы устроиться работать в эльдорадо, будьте благоразумны.

Эльдорадо зарабатывает не на продаже товара, а на услугах. В чёрном зале ты должен продать услугу по проверке телевизора, это такой развод когда человек вместе с сервисным специалистом смотрит как работает программа в которой никакого дефекта кроме битого пикселя обнаружить нельзя. В нью медия требуют продавать страховку к ноутбукам, зеркалкам и пакет приложений который стоит немалых денег. Казалось бы нужная вещь, но что в него входит. Бесплатные программы находящиеся в интернете в открытом доступе и в эльдорадо за это просят до 8 тысяч за установку. Бедные продавцы не знаю как выкрутится чтобы впихнуть эти услуги. В основном продавцы живут за счёт лохов.

Директором,с коммерческим и вешал все на менеджера,который не имеет. За время работы в компании пережили многое. За 3 месяца работы, магазин понес колоссальные убытки, в размере невиданной для компании ранее суммы. И вот собирают коллектив, а это не много не мало человек 40 (директор, администраторы, продавцы, кассиры,. В день и то когда в магазине не было клиентов , а в остальное время грузил, убирал, раздовал листовки.

Все официально и приходит во время. Коллектив очень добрый, теплый и душевный. Все работают по своим обязанностям. Золотые горы, молочные реки и кисельные берега. Но потом отжимают по полной и кидают - это единственный плюс - обучение за твое время и деньги как не быть кинутым.

Незрозуміло з яких причин звільнили нашого улюбленого директора денисюк ірину володимирівну. Вопрос к руководству компании. Как я могу быть ефективным на своей должности, если я занимаюсь другими делами. Пример:как продавец может продавать 1000 в час, если я "пол дня"занимался фотоотчетом, хотя етим долже заниматься супервайзер, потом все ето заливал на ftp, делал таблицы с результатами по кредитному отделу. В етом магазине все руководство переложило свои обязанности на других. А сами постоянно где-то пропадают, то мороженое кушают, то на телефоне играют(кореняк павел)…>>.

Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты. Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей…>>. Скажите пожалуйста зачем присылаются сдо и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если сдо проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит. Полная некомпетентность сотрудников.

Прочитав данное заявление, вы поймете, как там работается. Данное заявление было направленно в прокуратуру, трудовую инспекцию. И обязательно ближе к суду привлеку местное сми, для огласки. Я бывший сотрудник компании ооо "эльдорадо", магазин а806 в городе псков. Не желание слушать деректорами и выше стоящим руководством своих подчиненных. И так можно перечислять ещё очень долго.