Отзывы сотрудников · страница 11 из 36Эльдорадо

Вивантаження фури з технікою, це все не зараховується до зарплати. Часто мінялась система оплати праці. Забрали ставку, пустили всіх на відсоток від продажу. Не думала что буду писать сюда, но задолбало. Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели.

Еще хочу добавить, что в коллективе менеджеров присутствуют такие личности, которые перекладывают свою работу друг на друга. Надеемся на новые проекты с ланит. Если вы работали в предыдущих организациях и наблюдали там различные минусы и недостатки, то это место будет пожалуй сборником из всех возможных отрицательных качеств: 1) работа без исходных данных — например проектирование здания культурного наследия в центре москвы без сту, ппм, актуальной архитектуры, на которой этажи не соответствуют один — другому. Возведение ранее отсутствующих инженерных систем, без полноценного, согласованного проекта и соответственно разрешения на данную деятельность. Постоянное по несколько раз в месяц (доходило до 7) изменение решений заказчика о планировках.

Раніше ніколи не мала справу з компанією ельдорадо, і напевно після сьогоднішньої покупки буду обходити магазин стороною. Вибрали ми телефон швидко, а от як почали оформлять покупку, тут і почалася: «ми були з маленькою дитиною, часу було не багато, дуже довго на касі не могли оформити проплату вибраного товару, приблизно через годину, виявилося, що плівка. Керівництво зневажливо ставилось до працівників. Щоденні ранкові збори, та мізкомийка, аналіз кожного працівника за минулий день по продажах.

Менеджеры в основном хамы, которые перекладывают свои домашние проблемы и плохое настроение на других сотрудников. Чтобы отойти на обед, в магазин или в туалет, то нужно отпрашиваться у начальника и это не шутка. Обманывают с премиями, дмс только спустя год после испытательного срока, за год вам испортят все здоровье и нервы. Зарплата очень маленькая, но батрачить вы будете знатно.

Сотрудники магазина опускаются до уровня нанесения телесных повреждений другим сотрудникам. Мне лично, как представителю одного из банков, сотрудничающих с магазином, сотрудница магазина назаренко людмила причинила телесные повреждения. Руководство магазина вместо объективного рассмотрения данного факта, "прозомбировало" сотрудников на искажение фактов, обвинив в произошедшем меня, камеры. Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации.

Если просмотреть отзывы, то складывается четкое понимание, что после каждого заслуженного отрицательного отзыва появляется постановочный «положительный» отзыв. Руководству глубоко все равно сколько ты перерабатываешь, в каких условиях работаешь на строительном объекте, без вентиляции и полным кабинетом кашляющих людей. Появись эти отзывы раньше не за что бы не пришла работать в эту компанию. К слову сказать речь идет о департаменте дси, сильно ощущается неблагоприятная рабочая атмосфера, в остальных же департаментах компании ситуация, почему-то намного лучше. Не посчастливилось получить опыт работы в сетевой академии ланит. Руководство неадекватное, ставят непонятные задачи «принеси то, не знаю что», если не выполнишь, то будешь виноват, непосредственный руководитель занимается прессингом.

Отсутсвие корректных документов. Некоторые сотрудники плетут интриги, сплетни, лезут в чужую работу (не имея полного понимания, что для чего), не предоставляют корректные данные из-за чего тормозиться определенная работа. Начальник отдела может решать вопросы только об оборудовании рабочего места, помощь в работе нулевая. Маленькая зарплата, переработки не оплачиваются. Как сказано ранее мало грамотных специалистов. Наиболее точный и отвечающий реальности отзыв.

Результат— вакансии висят годами. Ой работала я в той конюшне, сборище быдла и лесбиянок. На собеседовании страшная, грязная, усатая, гоблиноподобная гермафродитша ирина обнадежит вас хорошей работой. Позвонила какая то ш**** наобещала кучу рая зп там бонусы график оформление с первого дня ну и пригласила ж м**** на собеседование со всеми документами.

Я находилась ещё с двумя кандидатами на данную должность на ресепшн, так как встреча задерживалась и каждой пришлось ожидать не менее 30 минут. Написала им, не было ответа. Связались с предложением о работе только через 1,5 недели и удивились отказу и тому, что я уже трудоустроена. Договаривались на одну зп, в итоге очень много срезали. Сделали чуть ли не ту, что была на прошлом месте. Нужно очень хорошо подумать, прежде чем тратить на них время. Очень много ленивых людей, которые просто высиживают рабочее время.

Постоянные недостачи за которые платили с своего кармана. Смешно было, что директор сам выносил товар, за который мы платили, и соответственно все молчали в тряпочку. Так что все отзывы об этой компании правдивы. Есть и преувеличенные конечно, а положительные. Я знаю, что этот отзыв — ничего не изменит, к сожалению, но я таки напишу. Я была очень расстроена этим собеседованием. Ртищева вела себя высокомерно, говорила очень громко (если честно то кричала) и резко перебивала то меня, то руководителя отдела… даже руководитель не выдержал у убежал, через 10 минут, что и надо было этой ртищевой.

Улучшить можно руководителей, которые ни во что не ставят своих сотрудников, относятся к ним как к полному дерьму, пройдут и не то что не посмотрят, даже не поздороваются. Если вы ж******, то да компания для вас однозначно, тут чтобы дали повышение, надо хорошенько полизывать зад своему «наиррекраснейшему» руководителю. А если вы не таков то при любой возможности вас выпрут. Приятной работы если попадите эту «замечательную» компанию.

Плохое руководство мягко говоря. Саша не перди тут, залезь под плинтус, откуда вылез. Ужасный коллектив, все грызли друг другу глотки что бы хоть что-то продать. Доходило до драк в коллективе.

Нет четкого определения должностных обязанностей - и пол могут заставить помыть и листовки раздавать и в налоговую съездить, а занимаешь должность. Что бы заработать нужно дурить людей,там есть так званые коэфициэнты на ценниках,то есть человеку нужен хороший тв ,я ему должен продать тот что с коэфициэнтом(хоть он и хуже)+предложить гарантию(сертификат бессмысленый),сервис,установку,обслуживание,доставку(с услуг я зарабатываю больше чем с тв) что бы заработать,если продаю за месяц на 130 000грн то зарабатываю 3000-6000грн. Со рта воняет на 3 метра-на собрании не возможно стоять. Администратор кореняк павел-вообще нет слов-поначитывался заумных фраз и ими разбрасываеться,думает ето круто,а на самом деле смысла нет никокого.

Эльдорадо, отдайте честно заработанные деньги. 10-го мая 2018, приезжает на магазин артем (это сб 239 магазина). Но если напишу признания под диктовку, тогда оставим дальше работать (максимум что будет это штраф). Полное дно, время просто в никуда. Ставки нету,заставляют делать то что не оплачивается,грузчиком подрабатываешь. Не нормирован рабочий день по 13,5 часов. Витинская вера владимировна - полный неадекват.

Заставляют впаривать некондицию. Компания - грязный отстойник. Иногда принимают на работу баранов, которые потом пишут такое, что пишут товарищи внизу. Всё подчинено графику работы магазина, персонал работает с 9 до 9 по 12 часов, часто без выходных, по настроениею начальства(у которого даже нет во) сотрудников увольняют вчерашним числом без каких либо выплат, нет соц гарантий, большая текучка. Всё подчинено графику работы магазина, по настроениею начальства(у которого даже нет во) сотрудникаов увольняют вчера без каких либо выплат, нет соц гарантий, большая текучка. , что не соответствовало действительности абсолютно.

И еще, интересно, что эльдорадо. Служба безопасности решает все в этой компании и много на себя берет. Хочет - пропускает кандидата, хочет - не пропускает. Руководство абсолютно не заинтересованно в ценных сотрудниках.

-зарплата в конвертах-около 800гр. Официально на карточку,остаток порядка 2000гр. -устраивался аккумуляторщиком-заставили работать разнорабочим,из-за чего произошёл конфликт с руководством с последующим увольнением. -при увольнении выдали 778гр(официальная часть з/п),а неофициальная(2000гр)по словам руководства пошла на погашение.

Хотя руководители все классные, во всяком. Сказали, что их служба безопасности проверит мои данные и со мной свяжутся. Так, вот, прошел уже почти месяц, с эльдорадо ни ответа ни привета. Если человек по какой-то причине вам не подошел, пожалуйста, не поленитесь об этом сообщить.

Абсолютное неуважение к клиентам со стороны сотрудников компании. Я сам певний час працював в компанії і пачив з першого дня як там дурять покупців. Половина товару, що знаходиться на вітринах є поломана. Особисто я був у відділі компютерів і мобільних телефонів. Були речі, які вже покупці по 5 разів уже опвертали і всерівно цей товар і дальше знаходився на вітринах, а консультанти і словом необмовляться, щоб попередити потенційного покупця.

Когда была на собеседовании сказали что график пятидневка и 8-часовый рабочий день, сказали что зп можно получить и 20 и 30 тысяч грн при активной работе ,сказали что отдел мелкой бытовой техники самый ходовой и прибыльный. В реальности все получилось совсем иначе , рабочий день оказался по 11 часов , ставки нету но и заработать на проценте нереально,людей нету,продавать некому. Все зависит от того в какой отдел и департамент попадёшь. Зачастую руководители отдела хотят сохранить сотрудников у себя в отделе,по этому попытки обьяснить что есть желание перейти на другую должность - игнорируются, когда уже понимаешь что ничего не изменится , уходишь, руководитель настааивает на том что в первые слышит что вас что то не устраивает.