Отзывы сотрудников · страница 7 из 37Эльдорадо

С человеческой точки зрения все хорошо. С профессиональной - есть как настоящие профессионалы, так и те, чья компетенция вызывает большие сомнения. Они скорее здесь дорабатывают. 2) ещё не нюхавшие пороха, но полные энтузиазма, юнги (к слову сказать, часто весьма перспективные).

В связи с изменениями в компании кассиры начали увольняться. Так какя должна была уйти в декрет,я не могла уволиться и поэтому по просьбе юлии васильевны будзимановой,я работала за кассира,продавца и старшего кассира. После сентября люди как вымерли,просто на 50%понизилась плсещаемость магазина покупателями,продавцы массово стали увольняться,дошло до того что чуть ли не 1 продавец на 2 отдела и тот стажёр без года неделю работает(короче полностью не компетентен), попросили админа, написал по собственному,дошли до деректора,из пальца высосали причину и уволили,человека который 8 лет отдал компании. Многоуважаемая мария, анатолий и подобные сотрудники службы поддержки «эльдорадо» - хватит дуть в уши всем людям пишущим на данный сайт отзывы.

Создалось впечатление что там одни родствиники за такие касяки их увольнять нужно. Скидывают свою работы на других. За весь ланит сказать не могу, а вот за департамент разработки программного обеспечения (дрпо), в котором мне удалось поработать (пусть и недолго), скажу. Коллектив, в целом, весьма дружелюбный. (за исключением некоторых выскочек.

Цена на эти услуги очень сильно завышена. У конкурентов все тоже самое на порядок дешевле. 2, отсутствую грузчики, кассиры и по сути, уборщицы. Гайчук, поясніть будь-ласка, чому директор магазину який відкрито краде товар, та без причинно звільняє працівників ще працює. Все очень по скотски(или скотина в загороде лучше себя чувствует), очень понравился отзыв - "спасибо, что хоть ночевать домой отпускают". А ко всему этому тебя постоянно пытаются унизить. Я работая к компании технополис(с 13 августа 2013 года ставшая компанией эльдорадо)на этот момент являлась беременной сроком 6 месяцев.

Руководитель проекта который в электрики не понимает не чего совсем поставили руководителям это просто гениально. Потом все встало на свои места чтобы можно было на кого то свалить и только по это причине. Ах еще и выходные суббота и воскресенье. А и еще подготовься тебе потребуется много интернета. Сменить управление так как оно не соответствует занимаемой должности.

Отвратительная компания , испортила все мои планы на жизнь(. Все полнейший негатив,с продажи товара почти ничего не зарабатываешь,только если продавать хайтехник и абсолютный захыст. Зарплата постоянно задерживается,а потом начинается кормешка завтраками. Непонятный коэфицент сезонности который берется с воздуха. Он на все распространяется. Паши на мизерный процент от продаж.

И то что 19-00 работаешь это сугубо твое решение. А директор делает большие глаза, о а я не знала. Вы что так работать нельзя. Такое лицемерии еще не встречал нагло вранье. Но постоянно обещание выплат вот-вот они уже-уже бумага уже готова под премию.

Меня вообще стали раздражать "сотрудники" в зеленых рубашках - it-ишники. Это что за элита такая: руки в карманы - голубая кровь, - они видете ли могут продавать-на себя забивать, а делать переоценку, вытирать пыль, выставлять товар, сидеть на кассе - им не разрешается. А что им разрешается, сидеть и играть в компьютер. Теперь о компании этого проклятого эльдорадо. Когда звонишь в офис, такой впечатление что позвонил на военную базу, а секретарь это охранник. Говорит что распоряжение начальства, ни на кого не переключать, приезжайте или пишите на почту. Похоже на какую-то секту или от чего-то прячутца.

Трудности всегда в начале работы, но коллектив мне помог с ними справиться. Пишу так как все оказало не так как говорилось в объявление, собеседование проводит не компетентный человек, так как директор не может оценить твою квалификацию в принципе за то умное лицо в том в чем ,не чего не понимают. Все начало с 2017 года апреля месяца когда эта конторка которая показалась большой и с компетентными руководителями, но все оказало с точной да на оборот так вот оно взялись на объект у которого не было строительной готовности. Наняли туда людей которые по не понятной им причине не чего не делали. А офис требует что нужны объемы у электромонтеров…им то плитку, уложить или может полы заливать. Наверное потому что нет стен нет плитки не полов. И так сменилось еще куча народу которым обещали зарплату в 60 000 р а оказалось всего 30000 и при том что все выходные работаешь за большое спасибо и у это не шутка их тебе ,будущий работник простят.

Старая баба 70 лет главный бухгалтер… которая вечно орет…. Божья мать заместительфинансового… боже мой начальство просто редкостное г****. Говорить обо всех минусах можно вечно. Самая главная причина моего увольнения. Допустим я набил по зарплате себе 5000 минус 20% фонды.

Распознать таких просто - обычно на корпоративах они трутся вокруг начальства как пчелы вокруг меда (хотя было бы уместней другое сравнение). С такими всегда общайтесь только по делу, ничего личного, тем более про зп и только письмами по служебной почте, подставят иначе при первом случае. Новым еще совет - если устраиваетесь не по знакомству и не подлизы - учите матчасть перед собеседованием, дерут там сильно (хотя, смотря, на какую должность). У самого после собеседования, хоть и успешного, правый глаз в резонанс с левым два дня дергался.

3 отношение директора к персаналу скотское мягкоговоря. 4 почти каждый день на так наз планерки обсуждается план продаж и что самое интересное одно и тоже кол людей никогда не больше не меньше. Судя по тому как некоторые продавцы ни хера почти не продают и на планерке. Я уже около года не работаю но до сих пор ненавижу тот день когда я пришол(а) на собеседование. И так начнем с офиса, в моем кабинете сидело 47 человек , очень похоже на цех на каком-то советском заводе.

А мы давно тут работаем и знаем лучше, как оно изнутри. Пока никаких трудностей не возникало. Среди минусов то, что частенько встречаются личности на весьма ответственных постах, которые кроме как чесать языком с девочками и гонять чаи мало что умеют. Парадоксально, но именно такие обычно и говорят другим, что тут их ничего не ждет, что они в чем-то виноваты и портят им их спокойное существование.

Немає зворотнього зв'язку від керівництва: вимоги до персоналу - присутні, робочі потреби персоналу - ігноруються (немає чим виправдовувати високі ціни послуг). Бувають моменти роботи без змін і вихідних. 1 и самое главное зарплаты нет есть процент от продаж. 2 почти все продавцы консультанты хотят отбить друг у друга покупателя.

Потому что тут всегда пишут пишут те, кто не получил у нас работу или уволился. И обычно не пишут те, кто работает. И получается, что именно слова не-сотрудников создается искаженная картина о компании. И многие решают на основании именно анонимных отзывов.

Уже прошло больше года, но ноутбука я не вижу он постоянно в ремонте, хотя когда покупали, нас заверяли что если будет поломка и отметка в сервисном центре 3 раза, то заменят на другой. Руководство эльдорадо когда же вы уже нажретесь этих денег. Обеспечьте людям нормальные условия работы и достойный уровень зарплаты. Марія та олег - передайте це нарешті керівництву.

За других прошу легко, а за себя мне сложно. Больше вариаций с графиком и режимом, особенно для тех, кому далеко ехать. Иногда очень хочется уйти в отпуск осенью, когда силы на исходе. Но вал работы, не принято так подставлять остальных.

Не опрятные продавцы,от которых плохо пахнет,которые не смогли дать ни одной консультации по интересующим меня товарам. Уважаемые продавцы, какой смысл жаловаться. За то что он выбирает звук и акксессуары для своего джипа купленого с двух зарплат. Я обвиняю компанию"эльдорадо" в недобросовестной рекламе и обмане потребителей. ), мною приобретен ноутбук (13500 грн) и услуги.

Приходится работать больше обычного, чуть раньше приезжать, если нужно - задерживаться. Тут самое важное - взять на себя ответственность и оправдать доверие, выдать результат и следовать принятым правилам. Кому это не нравится - рано или поздно уходит. Да много чего, да все в не самом важном. Маршруток в пиковые периоды чуть больше. Иногда пишем на портал - что-то делается, улучшается. Хочется, чтобы цены в столовой были, как в столовой в прежнем офисе.

Услышал недавно, что я какие то отзывы оставляю, так вот, и вот вам мой отзыв. Хотите знать что я думаю (и не только я, а и работники которые бояться высказать свое мнение) об этой компании. , но в тоже время требуют: выполнение планов, выполнение срп, особый подход к людям, желание. Стажировалась я 9 дней :) первые пять дней я сидела в столовой, просто читая их всевозможные методики продаж. Короче, перелопатила я ценников около тысячи. Я не работала в эльдорадо,я оценила сервис магазина в качестве покупателя и порог этого магазина больше не переступлю. Испорченное настроение в канун нового года это только начало.