Отзывы сотрудников · страница 4 из 37Эльдорадо

Если кто жалуется, топоработайте вдругих компаниях ипоймете. Ихбудет много предупреждаю сразу. Низкая зп (система начисления достаточно странная, вдекабре сидел без денег). Переработки оплачиваются только впраздники. Сейчасже слушают от30 иболее раз вмесяц, аповечерам бывают…>>. Огромное количество переработок. Самые низкие зарплаты всекторе.

Вечно крик идавление состороны начальства повыполнению плана (это непродажа экспресс сервиса, штук вчеке ипрочая лабудень). Продавали кпримеру дослияния на40 тыс (объем продаж), тосейчас такой объем продаж оценивается на2224 тысячи (понимайте разницу. Многие уходят, невыдерживают вечных моральный…>>. Ненормативная лексика вгруппе вwhatsapp была постоянной. Были случаи, когда сотрудники писали увольнение, потому что директор доводила сотрудников донервного срыва своим хамским поведением. Вкаждом магазине работают промоутеры, только ненатипанова 21, каждого промоутера этот директор доводит доувольнения, ниодин промоутер еехочет работать втрк питер, потому что постоянные оскорбления вихадрес ипромывка мозгов,…>>.

Ногде сама премия так инепоняла. Первая зарплата, недоплата…>>. Срочно повысить зп, идет текучка повсем магазинам нашего города, убрали пять звезд стовара, осталось очень мало, спроданных 30000 заработаешь меньше процента, хотя вмвидео все подругому, акомпания сейчас одна софмар, вообщем устраивает людей текучка. Вопервых нужно повысить зп, потому что она упала запоследние месяцы, вовторых нужно улучшить отношение кперсоналу. Работала натеплом стане, здм постоянно орала непоработе, придиралась, обучения вообще никакого небыло, пришли кинули взал ивсе иди сама работай. Сейчас система мотивации неочем. Яработаю вкомпании меньше полугода, уже надоело.

Работал меньше года, более колхозной всвоей практике невстречал, зпвсреднем недотягивала 28тр, зптак сказать нетони сё, для вчерашних студентов возможно ипотянет для старта минимум был 21тр, могла провалиться иниже при снижении заказов, подушки безопасности небыло всюду маркетинговые ходы, как наценника 999 вотношении покупателей, так исвои фишки вотношении работников, например зпвсегда оглашалась грязными чтоб казалось что получаешь больше, вобъявлении оприёме наработу также грязными…>>. Увеличили обязанности, уменьшели зарплату, ужасное руководство, совершенно бесполезные ежедневные собрания, переработки. Встретила директор магазина достаточно приветливо. Пообещала многое, новпервый рабочий день просто поставила втупик. Яговорит незнаю как оформлять документы натрудоустройство икак оформить трудовую книжку. Спрашиваю как будет оплачено. Ответ, яговорит закрою все премией.

Очень маленькая оплата труда, очень низкие отчисления запродажи, начальство много требуют отсотрудников при чем, якобы тыобязан еще остаться лишний час проработать. Приходил насобеседование, после него пару пробных дней поработал. Насобеседовании говорили, что зпокладом 2126к, спустя 4 дня прихожу уже набеседу сдиректором магазина, она говорит, что зп20к (без 13%) иусловия другие: мне несказали изначально, что сервисный специалист также, как ипродавец должен тоскать товары типа холодильников, стиральных машин итд, аэто 70% работы. Такое себе, говорили ободном, апосле этого одругом, дизинфа короч если ужиидти грузчиком, тотам есть итакая отдельная…>>.

Так что мне кажется кто любит поговорить, двери в компанию открыты. По сравнению с прошлой работой, для меня плюс, то что не нужно в 5 утра…>>. Интересная работа, развитие, обеды, развоз, коллеги действительно помогают работать. Стабильность в работе , приятное начальство , отличный коллектив , нет потолка в зп , сколько наработал , столько и получил.

Касательно моей должности к опозданиям или рабочему графику никогда не было претензий или высказываний. Выплачивают раз в год премии в размере зп ( не всегда , но вероятность высокая). Искренне был рад работать в этой компании. Все зависит от твоего языка так сказать. Как больше тщательно проработаешь с клиентом, так и получиться твой заработок. Конечно обращаясь на пофигизме с покупателем. Он купит самый дешевый товар и уйдет, и ты не заработаешь с этого.

Вовремя выплачивается зарплата. Конкурсы от брендов, за победу денежные и другие вознаграждения. -в магазинах, в которых я работал был очень хорошие коллектив. Отличный коллектив , интересная работа. Премирование за соревнование, белая зарплата. Плюсы есть, но минусы все перечеркивают.

Работал в двух разных городах, везде супер коллектив и начальство. Директора вечно менялись , не успевала запоминать , появилось много не нужных должностей , а эти тупые тренинги -вынос мозга , какие то псевдопсихологи их ведут и считают , что они правы. Эльдорадо , что было раньше , уже не вернуть. Сейчас компания настроена на лояльность…>>. Каждую неделю электронные курсы по товару. При правильном подходе к работе , можно многому научиться.

Ты всегда знаешь, сколько ты уже заработал. Мне так ещё и с руководством повезло. Люди грамотные, адекватные. Кампания начала разваливаться. Высшие чины зазнались и начали исполнять превышая полномочия. Нет штрафов (максимум словом крепким наградят, да и остывают быстро) отличнейший коллектив.

Платят копейки за выполненною работу. Платят зп вовремя, только вот остается она на одном уровне. Стабильная оплата вовремя, условия труда, хороший коллектив, питание, развоз на такси. Платят вовремя и как никак хорошо обучают. Работать в этой компании стоит только в том случае, если в вашем городе больше работать негде.

В моей практике было, что даже заместитель кидал кассу и оскорблял при покупателях. Низкая зарплата, не соответствующая заявленным, значениям, но хотя бы официальная. Работал в 2008 году во владивостоке на гоголя. Страховка, дружный коллектив. На этом плюсы заканчиваются. Кризиса в связи с чем заставили 30% сотрудников магазина написать заявление по "собственному" (ребята были молодые и глупые(подписали) и это только с точки…>>. Работаю в сервисном центре по ремонту г новокузнецк стаж более 10 лет в компании числюсь техническим специалистом, на самом деле у производителей указан инженер , еще есть мастера стаж и профессионализм на уровне.

Здесь нужно работать /знать товар/ не впаривать как некоторые говорят а продавать. Владивостоке и логиста , которые глядя в глаза навешивают такое спагетти, что бросишь прежнюю работу, лишь бы не упустить такой шанс устроиться в эльдорадо-сервис. Только хороший коллектив, но непосредственно к магазину это не относится, а лишь хорошее стечение обстоятельств. Зарплата зависит от того сколько ты сам продашь столько и заработаешь, выплаты без задержек. Зарплата не соответствует обещанному. Отношение начальства к персоналу отвратительное, могут и матом покрыть.

Опыт, закалка, и приобретение стальных нервов. Хороший коллектив , неплохие мотивации. Такого в компании не бывает. Все отчисления прозрачны, их можно отслеживать ежедневно, система мотивации для сотрудников разложена по полочкам, не поймет только идиот. И этот отзыв писал заместитель директора. Непонятно тогда, как он продавцам…>>. Работаю в компании 9 месяцев по началу зп была 25500 неважно продал на 30к получил 25500 мотивация была такая с следующего месяца получил 22 думал все надо увольняться.

Своевременная выплата запоротой платы. Коллектив (не считая руководство магазина). Зарплата, условия труда, близко к дому, отличное обучение. Я не буду писать гневные отзывы о компании, буду писать все как есть и по полочкам. Пока еще остались адекватные сотрудники к которым можно обратиться за помощью, но и у них уже сдают нервы.

Из-за того что не выполняем требования как в карцере. Начиная с графика и заканчивая оплатой. И, конечно, отношение директора к сотрудникам. Получение зп на карту с беспроцентным снятием денежных средств в любом банкомате россии. Своевременная выплата заработной платы.

Не знаю как в других магазинах, узнавать желания не осталось. Но, куда попал я, словами сложно описать, лучше один раз увидеть, хотя бы придя на утреннее собрание. Мало того, обещают один график, на деле совсем другой. Заставляют почти 7 дней в неделю приходить к 9 утра и до 10 как рабы пахать.

На собрании директор разбирает каждого продавца' ругает тех, которые не хотят зарабатывать деньги. Да порой бывает трудно, а где легче. Ребята, которые работают с полной отдачей и выполняют стандарты компания, получают достойную зарплату, выигрывают путевки , технику, деньги. Эльдорадо -это место работы для сильных духом людей. А негативные отзывы пишут только неудачники, которые ищут оправдание своей слабости. Все руководство-это бывшие продавцы. Просто кто-то упорно шёл к своей цели, а кто-то ищет виноватых в своей слабости…>>.

Она создает удивительно дружелюбную атмосферу в коллективе. Всегда на связи, по любому вопросу дает моментально ответ. В компании всегда проводят интересные соревнования,…>>. Веселый и дружный коллектив, строгий, но справедливый директор.

Да, сил уходит много, но это того стоит. Как побегаешь, так и заработаешь. Хочу обратить внимание на то, что атмосфера в коллективе позитивная и дружная. Руководитель очень грамотный и целеустремленный. С пониманием относится к личным проблемам сотрудников.