Отзывы сотрудников · страница 14 из 37Эльдорадо

Видно видит достойных конкурентов. Никакой помощи, один негативизм. Для тех, кто тешит себя иллюзиями о престиже работы в компании, хочу поведать о том негативе, с которым мне пришлось столкнуться в центральном офисе. Уровень комфорта работы «ниже плинтуса», отношение руководителей, мягко сказать удивляет, позиция «карателя», а не участника рабочего процесса, опускает руки, мало того что нет никакого командного духа, так помимо этого в любой спорной ситуации делают крайним линейного исполнителя, прикрывая тем самым себе одно место. Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное.

В связи с уходом за ней, работать по графику компании не предоставлялось возможным. Просмотрев свои расчетные листы, я обратил внимание, что количество оплаченных часов везде стоит одинаковое, согласно норме. Но, в течение всего моего срока работы в компании, на постоянной основе проводились задержки и они не были оформлены согласно тк рф, то есть не были составлены специальные документы, уведомления и письменные согласия работника на переработку. Так же находясь в должности парттаймера, подразумевается четырех часовой рабочий день, но приходилось работать по устному приказу руководителя 9-12 часов.

Перечислю все минусы с которыми столкнулся при работе в этой компании: - работаешь по 12 часов. - чтобы пойти на обед нужно просить разрешение у начальства, которое в свою очередь может начать спрашивать тебя формулы связанные с продажами в магазине , только после того как ты ответишь на все вопросы можешь идти на обед который длиться не более 15-20 минут. - нет никакой ставки, зарплата. Но что бы заработать 10 000грн в месяц- нужно гнуть спину на компанию много лет -(что бы знать всю кухню), быть слепым или глухим что бы тебя не посадили на кассу, наглым и и пиздливым что бы не раздавать листовки, и не тягать холодильники со склада. А еще и быть в сговоре с кемто = что-то заработаешь. А так - все х*йня, - садят на кассу безприкословно в первые дни как устроился -безплатно.

Хорошее место для карьерного роста. Не верила пока не проверила, хороший коллектив). Мизерная белая зарплата, не соответствующая нагрузке. Коллектив (не считая руководство магазина). Неплохой старт для тех кто хочет получить стаж работы в цифровом магазине. Некоторые сотрудники магазина. Нууууу, коллектив так сказать, можно работать, но не со всеми, есть кому стучать.

Начали звонить владыкину, он отморозился, звонили товарищу семенченко, так он вообще дурака включил. Говорит , ребята у вас не корректный рейтинг. Так ты ж нам его отсылал на протяжении всего месяца. Руководство эльдорадо , беспокоится только о своих жопах, а на остальных…>>. Со рта воняет на 3 метра-на собрании не возможно стоять. Администратор кореняк павел-вообще нет слов-поначитывался заумных фраз и ими разбрасываеться, думает ето круто, а на самом деле смысла нет никокого.

Дружковка, магазин "астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Люди не покупайте в эльдорадо. Обслуживание никакое, сервис полное ******* , а если, не дай бог, у вас что то сломается вам вынесут весь мозг"придите завтра, через пару дней" и это после положенных 45 суток. Мой совет увидели магазин"эльдорадо"-бегите как можно дальше. Что за бред заставляют работать по 12 часов , если отпрашиваешься , то драконят за все показатели. Нормальные люди долго не остаются.

Конкуренция между продавцами за продажи, готовы чуть не убить - любая недостача по товару, без выяснения вешается только на продавцов (при этом в магазинах есть охрана которая так ни за что и не платит). В компании как я поняла, процветает панибратство. В отделе бытовой техники работает жена супервайзера. Она и строит погоду в магазине. В основном, все оказываются неугодны "царице".

Данное заявление было направленно в прокуратуру, трудовую инспекцию. И обязательно ближе к суду привлеку местное сми, для огласки. Я бывший сотрудник компании ооо "эльдорадо", магазин а806 в городе псков. Уволился я по собственному желанию, так как моя мать заболела раком костей скелета.

Е работа на общественных началах. Здесь промелькнул отзыв о лиманском владиславе который работал в днепропетровске. Полностью согласен, г**** ещё то и кидала. Хотя слышал что его уже выперли из "эльдорадо".

Помимо этого, происходит большое количество мероприятий, которые организуют сами сотрудники. Отличный коллектив, саморазвитие сотрудников, премии от брендов, з/п в два раза в месяц-вовремя. + территориально близко к дому( ну тут кому как) + график удобный 2/2 + бесплатный обед ( это первые 2 месяца работы потом его убрали) + скидки сотрудника эльдорадо (мелочь, а приятно) + дружелюбный коллектив ( есть люди с кем и посмеяться можно и по душам поболтать) + оплачиваемый больничный+ отпуск + развоз по домам после 22:00 + какой ни какой опыт в продажах). Попался на удивление дружный коллектив, но это просто повезло. Но текучка у продавцов просто огромная. При желании и умении зарабатывать можешь горы свернуть нытикам и слабокам тут не место.

Работаешь с 8-21(бывает и дольше если план дня не сделали , или просто так кто-то захотел , нашел пыль на потолке). Нужно разгружать машины если ты конечно не намутишь кучу справок что ты инвалид , таких в магазине много , так что ходить нужно часто (40-60 т машина)или пиздато торговать , но когда. Если ты разгружаешь, либо раздаешь флаера, и это бесплатно. Еще нужно сидеть на кассе 3-4 раза в месяц , не хочешь плати есть…>>. Наш магазин весь месяц шел на премию, мы заняли 2 место по украине. Каждый день нам высылали рейтинг, говорили(сальников дмитрий) вы молодцы так держать, получите бонус. А получили з/п оказывается нет бонуса.

Что-то не так сразу увольняет. И есть информация что его с компании уже увольняли. Значит этот человек не справлялся с своей работой. Зачем таких не компетентных сотрудников возвращать в компанию. Что он может сделать для развития такой крупной компании.

Много кто ушёл не из-за того что мало зарабатывают из-за того что проработав…>>. Ти повинен прибирати, розставляти товар, відповідати за нього, сплачувати якщо шось зламається або пропаде, роздавати газети. Ще й працювати по 12 годин, бо директору захотілося провести термінові збори по 10 раз у місяць щоб розказати яка у вас ефективність. Зп виплачуюють лише % від твоіх продаж. Ти продаєш пральну машинку за майже 7000 і отримуєш з неі 9 гривень. - вы продавец/кассир/грузчик - плохое отношение к сотрудникам - нет ставки.

Оставить тебя на ночь на ревизию. Оставить на ночь чтобы сделать внутреннюю перестановку. Вызвать тебя с выходного чтобы пыль протереть. Вызвать с выходных чтобы ты тренинг прошёл. Не хотят обучать сотрудников. Ребята, подумайте прежде, чем идти работать. Прочитав данное заявление, вы поймете, как там работается.

У нас новый "подарок от директора". Если раньше работали по 10 часов(не официально конечно-же), то теперь в суботу и воскресенье все работают с7,45 до 20,00. За переработку никто платить не будет. Мы должны пахать за копейки по 12 часов, а руководству больше 8 напрягаться не положено. Работаю как раб по 16 часов(с7,45-22,00),но иногда у нас есть смены,и мы работам по 10 часов. Половина работает не официально,не числятся на работе. Седеть за бесплатно на кассе раз 5-7 в месяц.

Конечно, зарплата уменьшилась. Но мы это связываем с экономическими проблемами, которые сейчас присущи нашей стране, надеемся, что это временное явление. Ну, я могу сказать так: кому надо и хочется – тот работает, а кому не хочется или ищут чего попроще и поприятнее – те не работают. Столовая дешёвая, можно недорого поесть, но при этом потом часто страдаем от изжоги. Также комфортно и удобно заниматься своими обязанностями. Когда только начинаешь работать, при первом посещении компьютер полностью готов, настроен, всё, что нужно, установлено. Идейность в компании очень высока, даже завышена, я бы сказала, иногда даже смахивает на культ.

Работа с 8:00-22:00 стабильно. Отсутствие эфективного движения в будущее. Ну рассказал, задал несколько вопросов, после чего сказал да правильно ( якобы я правильно на них ответил) далее сказал сейчас на компьютере нужно пройти тест, прошел, 44 балла набрал. После чего позвонил какой то девушке по телефону, далее я с ней общался и рассказывал тоже самое что и ему, свою…>>. Собственно о директора и пойдет речь, хоть и у компании минусов больше намного чем плюсов есть один сплошной, жирный минус лице виталия ковальчука. За все время сколько я работал такого извините "быдла" я не встречал. Относится к продавцам как к скотам,…>>.

Отвратительное отношение руководства, от директора дивизиона до супервайзеришки. Мнят себя рабовладельцами, могут выдернуть с выходного, хотя ты там н***** никому не нужен. Работа с 9, 00 до 21, 00, обед 30 минут. Директор дивизиона позволяет…>>. Летает по всему магазину, вроде в попе что-то торчит. Который не может найти подход к своиму персоналу. Несет на србрании бред, который вообще не относится к работе.

Потом ему всего лишь 3 года пришлось лизать у климова чтобы тот его сделал дивизионным директором. Надо знать кому зад лизать. Условия труда, вот тут самое интересное. Ты практически живёшь на работе. Тебя могут вызвать с выходных, с отпуска, с больничного.

Продавцам каждый месяц начисляется бонусы за количество продаж. Суммы- до несколько сот гривен. Директор магазина светлана в принудительном порядке требует чтоб все продавцы сдавали эти премии ей (типа на различные расходы). Куда эти деньги деваются неизвестно никому. Коефициенты продаж урезают. Луговой ярик смех и грех ) после него директором был лысый с гайкой на руке ) есть что вспомнить. Может кто из выше стоящего руководства почитает.