Отзывы сотрудников · страница 8 из 21Максимус

Там вообще множество нарушений. Дали обходной лист, сказали пройти по кабинетам и подписать, в отделе финансов сказали, что на мне долг 15800 руб и послали в службу безопасности. Там сидели 2 мужика, которые требовали оплатить задолженность на месте, иначе будут проблемы с полицией. А платить нужно переводом на банковскую карту и плевать они хотели на законы, давлением и угрозами полицией пытаются выбить долг, платить я отказался и меня послали в корридор, чтобы обработать другого работника. После некий балашов игорь(начальник сб) дал мне лист, где была подпись- увольнение по соглашению сторон.

А мы и платили, не хочешь платить-вали. Сб в компании нет, брали всех подряд, потом недостачи. Управляющие, выросшие из продавцов-топ, не являются управляющими. И помните, пришли в днс - вы и продавец, и кассир, и грузчик, и кладовщик, и уборщик, и иногда управляющий. Причем неважно, парень вы или девушка. Устроился в данную компанию на должность кладовщика магазина.

За 10 дней стажировки мне заплатили около 15к, что для меня было довольно неплохо. Работал продавцом-консультантом 3 месяца. Из плюсов могу отметить:довольно длительное оплачиваемое обучение , что помогает вникнуть в процес работы, повезло с коллективом, работа рядом с домом, а так же жизненный опыт, приобретённый при увольнении( для кого-то это может стать большим минусом в финансовом плане). На этом плюсы заканчиваются. Через 2 месяца уде стала наставником и в свои 19 лет зарабатываю больше своих сверстников) если есть делание работать, то и получать ты будешь соответсвенно. Компания супер, завела много новых друзей и новые отношения:) спасибо максимус.

Через неделю после того , как я пришёл на точку, прошла ревизия и выявила недостачу 90000. За 3 месяца работы было проведено около 7 ревизий и всегда была недостача, потому что на точке нет камеры и прослушки. Это 18000 с лишним тысяч в месяц. При этом у меня были переработки , за которые тебе не платят, хотя по закону обязаны.

С 2018 и уборщик рабочий день по 9 с обедом в 30 минут. Ни работу должен прийти за пол час и уходишь через полчаса после закрытия. Улучшений на тот момент не требовалось,все было хорошо. Лучше обучать новеньких, а не перевешивать на других сотрудников. ) управляющим за 2 года было плевать. Я ходила за ними и выпрашивала ранг, но на меня только перевешивали свои обязанности управляющие, ранг я так и не получила.

Я на хорошей точке, ребята в коллективе тоже хорошие. К сожалению пришлось покинуть эту компанию из-за переезда в другой город, но могу сказать, что это не самое худшее место работы. Естественно зависит от точки, мне повезло. - оплачиваемая (и довольно не плохо) стажировка.

Предложили пройти тест на полиграфе (детектор лжи) после чего посетят мое жилище (проверят не содержу…>>.

По тк положено 40 часов в неделю) и получил один лишь оклад. Как оказалось обещанной доплаты не последовало. Потом это просто повторялось. Более того первый месяц вы работаете за оклад , бонусная часть за отработанный месяц придет лишь в следующем месяце.

Все должности начиная от грузчиков заканчивая кассиром касаются тебя, хотя твоя должность продавец. , некомпетентность со стороны управляющего, кража товара регулярно( крупные недостачи товара за который платят сотрудники, система мотивации зарплаты изменилась в самую худшую сторону, не рекомендуется к выбору работы мной однозначно. , не всегда получается быстро добиться того результата на который расчитываешь изначально, чаще всего приходится постоянно тыкать палкой и постоянно напоминать о той или иной работе, в связи с загруженностью сотрудников. Работы действительно валом, и из-за нехватки рук или реправельной расстановки времени можно не успевать. Проблемы с почтой, точнее с реакцией на неё - порой напишешь максимально понятное письмо, а люди игнорируют, как будто все рекомендации, старания и труд улетают в пустоту. Зп никакая, экономят на кассирах и кладовщиках поэтому ты и продавец и мерч и кладовщик и кассир, грузчик.

Никаких достоинств нет, только если вам повезёт с коллективом, но одним коллективом сыт не будешь. До этой компании имела опыт работы и в таких как евросеть и мегафон. Что могу сказать, изначально, когда вы выбираете такую сферу, будьте готовы что не все так легко и просто как вам кажется. Нужно реально стараться, чтобы заработать. Сравнивая эти 3 компании, могу сказать что мотивация здесь намного лучше, чем в двух предыдущих. Можно со всеми договориться. Проработав там около 2х месяцев, мой куратор обещал мне что переведёт на другую.

Единственно кому могу посоветовать идти сюда работать тем людям которые без опыта кому нужно научиться. Текучка из-за такой зарплаты очень большая так что вас примут без пробле…>>. На первом собеседовании поговорили узнал условия труда испытательный срок 2-3 месяца зарплата 20 000, сказали отдадут на проверку мое резюме службе безопасности. Служба безопасности позвонила на следующий день и пригласила приехать поговорить. Прождал на охране дольше назначенного времени после чего пригласили на собеседование. Сказали сразу что я проблемный работник так как у меня два нарушения от гибдд.

Оформление проходило в грязном, заваленном "офисе" , где мат стоял в каждом кабинете, за исключением отдела кадров. Просили приходить строго без опозданий к 14:00, на деле оформлять стали в после 16 20 на каждого человека уходило по 40-50 минут. Зарплата состоит из оклада(это 19000 без вычета ндфл)+бонусная часть с продаж. На обучении говорили , что первые два месяца идёт доплата до 30000 в случае , если вы мало продадите.

Услуга это такая ерунда, которую ты должен продать клиенту типа страхование техники, дополнительная гарантия и настройки всяких гаджетов. Если не продал то пишешь письменную объяснительную, почему ты не продал. Поработав в днс я всем знакомым буду рекомендовать этот магазин только с негативной стороны и советовать не покупать услуги потому что все это обман. Тех кого нужно, они знают, но не признают.

Бывают задержки на 2-3 дня, но о них всегда предупреждают заранее. Постоянно надбавки за выполнение плана. Нормальное место работы, если комфортно чувствуешь себя в продажах. Из достоинств только коллектив. Нет, если вам есть с чем сравнивать.

Первый раз он забыл закрыть кабинку и я по ошибке туда зашел, а второй раз я просто слышал весь процесс, находясь в другой. Кондейкин все убил и разрушил. Отработала 3 месяца решила уволиться, уговорили отработать 2 недели, но теперь отказываются выплатить компенсацию, тк я не лояльна к компании. График работы в среднем 3 / 1 по 13 часов. Всех стажеров отравляют на нераскрученые точки, перевестись - только через увольнение. Точка на тверской - отстой.

Тут опять же мой косяк, я их часто валил, не озвучивал весь скрипт и тд, но факт остается фактом, за 3 месяца работы у меня накопилось около 6-7 штрафов от 500р до 1000р. - медленная работа отдела кадров. Оформлялся около трех часов. Полный беспредел, зарплату задерживают, сотрудников посылают матом, удержание из зарплаты( не обьясняют). Сама по себе работа в максимусе это один большой минус.

Когда приходит товар по очереди принимаешь его на кладе в итоге день у тебя идет просто на смарку так как ты сидишь на складе. На все вопросы управляющий отвечал что не нравится вот заявление и до свидания. В итоге я понял что ловить там просто нечего, так как карьерного роста там не будет никакого пока там эта парочка. И еще есть план как по продажам так и по услугам.

У меня были отличные начальники. До сих пор общаюсь со своими ребятами из салона, где начинал. Наоборот много интересных конкурсов проходит, регулярно платят бонусы. Опыт, с которым можно устроиться везде. Близко с домом, канцелярщина всегда есть,. Работаю с января 2019 года в салоне tele2, очень доволен. Прошел обучение за стажировку заплатили.

И их план по сим мтс меньше чем план по мтс у максимуса. При этом зарплата у любого выше 30ти а в макси ни у одного нету и 25иии. Один из сотрудников мне показался крайне странным. Пока я проходил стажировку, он таскал у всех чай, сахар, печенье. От него дурно пахло, а манера говорить, вставляя везде какое-то "гы-гы", меня крайне напрягала. Но это ладно, бывает со всеми. А вот что напрочь отбило желание здороваться с ним за руку, так это то, что я дважды видел что он мастурбировал в сортире.

И компания другая, и условия и деньги другие. Жирный хр директор (фио) счетырьмя подбородками просит сотрудников на этот сайт давать положительные оценки что бы поднять рейтинг. Работал я по 13 часов в день, 5 дней в неделю. - неадекватный территориальный управляющий, или как его тут называют, куратор. - неадекватные планы, основанные не на реальных объемах продаж, а на манямечтах куратора, которые практически невозможно выполнить. Но тут сугубо индивидуально, мой коллега в хорошие месяцы зарабатывал по 100к - зависит лично от вас и от планов продаж. - штрафы за постоянные проверки.