Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Мерлион

Сейчас, после поглощения бюрократа что-то могло измениться в лучшую сторону. 1)все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет трудовой кодекс вообще им неведом. Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать. Рулят два брата идиота к работникам отношения как к рабам. Зарплату перед новым годом хрен выдали. Или просто набрать гомосеков. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству.

Единственный плюс это зарплата неплохая. Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. Компания мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте it, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках).

Подъитожу-ребята, если вам не дорого свое здоровье, нервные клетки, и в конце…>>. Начальство относится к тебе следующим образом-это устройство может работать в 2 раза дольше. Никаких человеческих условий. Отвратительные отношения со стороны начальства. Постоянно задерживают на работе, а захочешь уйти во время не отпустят.

Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка,…>>. Мой парень работал у них инженером три года в мякинино. Только выйдет из больницы опять в больницу поменяли начальство. Встали некомпетентные психи.

Это зло еще никому в мире победить не удалось. С одной стороны структура подчинения открыта, если хватает смелости, иди к высокому начальству и выбивай мандат на свой проект, никакого сопротивления амбициям я не замечал. С другой стороны, на моей памяти реального роста добились единицы, и увеличение дохода на низших руководящих ступенях абсолютно не соответствует увеличению геморроя. Зато опять же можно неплохо сыграть на горизонтальных перемещениях, отслеживая тренды по товарным группам и регионам.

* нет штрафов как таковых, за опоздание и дисциплинарных. * спокойно на работе, когда выполняешь работу. Офис на шереметьевской нравился. Рабочее место было комфортным. Конкретно и по пунктам: о начальниках - есть 3 категории, а)абсолютно конченные (это общечеловеческий диагноз) б) те, которые относятся к тебе по-человечески если ты человек и как быдло, если ты быдло в) абсолютно положительные (практически святые, да есть и такие) о работниках. Как я понял, большинство плохих комментариев оставили безнадёжные пиплы в общечеловеческом смысле) они хуячат склад, хуячат начальников, они вообще всегда и на всё обижены)…>>.

Самое комфортное ощущение себя частью большой и надёжной корпорации. ) расслабляет этот "покой на ките". В компании можно двигаться как по горизонтали,…>>. Работа есть, работа есть всегда. Отсутствуют, точнее есть, почувствуй себя нигером.

Оставил нас с 3-х месячным сыном без средств к существованию. По правде я поменял бы название компании , назвал бы рога и копыта. Я там до сих пор работаю правда должность у меня другая чем у рядовых сотрудников. Но эту кабалу вижу и беспредел про туалет и курилку и с работы тебя не выпустят , только через увольнение. А сейчас переехали на новый склад 10 гектар рохлю в зубы и пошел в наборы 10 км минимум за смену отшагаешь, а если у тебя еще сзади рохля с батарейками весом под тонну умрешь. И наебки по зарплате получил конверт расписался в пустой ведомости конверт…>>. Буду стараться быть объективным, что такое ао-административный отпуск, то есть за свой счет, при смене равной 1, 5 тысяч рублей, снимают 3 тысячи, но это ладно, минус аванс, а это5-6 тысяч, условия работы отвратительные, при смене в 16 часов, нет места для элементарного отдыха, а про бесплатные обеды, можете почитать ниже, а по поводу воровства начальства, думайте сами, у обычного зав хоза 2 джипа, что говорить о остальных.

В этом месяце всего 1500 рублей начальник себе забрал. Отработал в данной шарашке почти 4 года кладовщиком. Зарплата изначально была полностью черная в конвертах, потом сделали карточки и перечисляют на нее не всю зарплату, а тысяч 7-8р в месяц, а остальное также в конвертах, дорожные которые давали по 700р в месяц тоже отменили говорят, что все в одном конверте теперь,. От бригадиров толку нет, по какому то вопросу к начальству идти боятся, да и любой из "старичков" наборщиков может их заменить. Когда увольнялся тоже ничего не выплатили опять…>>. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале).

Кто, как, с кем и в какой позе в принципе известно и понятно, но поскольку моих интересов это не касалось напрямую, то я и не заморачивался. Если не свезет попасть в такое подразделение, сразу же пробивайте перевод в другое. Бюрократия – каждый чих минимум через 1 письменное подтверждение, свобода действий в достижении результата очень ограничена. Но тут, к сожалению, издержки размера и масштаба компании.

Пока нужен, уважают и носят на руках. Ну беседовали классно и обещали много. На деле как везде, правда деньги реально отдают. Понравились девушки , что анкетируют тебя(менеджеры по персоналу)и хороший дядечка сидит в службе безопасности. Дружелюбный и приветсливый hr евгения. Тут весь негатив о компании в основном о вспомогательных департаментах или о проектах, я могу рассказать о работе центрального офиса. Это самое человеческое отношение к офисным служащим.

Вроде только с зарплатой проблем не стало раз и за декабрь весь цех ободрали. А как нашего мастера увольнять собрались так и нас обирать стали. И все молчат - боятся что если вопросы будут задавать уволят. Пришедшие в конце 2016-го года дилетанты губят потенциально хороший бизнес. В компании личные связи и преданность руководству явно перевешивают профессионализм и бизнес интересы.

И несколько странно наблюдать такую лажу в застройке от одного из ведущих девелоперов москвы объединенной строительной корпорации, побочным бизнесом владельцев которой и является мерлион. Г) отсутствие инфраструктуры вокруг офиса. Пакет и в плюсах и в минусах. Уже упомянутая парковка по диким ценам, платный фитнес, типа «со скидкой». Меня эта мишура интересовала слабо, но коллеги возмущались. Кумовство в некоторых подразделениях. На нескольких достаточно вкусных позициях сидели откровенные деревянные персонажи, не знающие элементарных терминов и функций своей должности.

К фразам типа "ну а чо вам на нынешней работе не нравится", "я позвоню начальнику вашему и спрошу, можно ли доверять тому, что вы тут рассказали" я был готов после первого собеседования. Транспортный начальник возвысившийся гавнюк. И его маленькая карманная балонка пономарев. За тысячу чтобы лишнюю дать надо вьебывать сутками , а кто-то за туже зарплату н***** не делает. Такчто кто собирается туда устраиваться заказывай на кладбище местечко.

Уровень зп, коллектив, пакет дмс, фитнес, и различные бонусы. Даже если вы увольняетесь еще официально не оформленным, не волнуйтесь вам все выплатят, проверено на собственном опыте. Hr безумно хорошие люди, понимающие, добрые, руководители отдела продаж владимиры тоже вызвали лишь положительные эмоции, всегда поймут и пойдут на встречу. В целом коллектив очень приятный, такое редко где встретишь в наше время. Тут писали что кидают с выплатами, не знаю в каком отделе и подразделении вы…>>.

Потому что ремонтировать уже смысла нет, да и некому. Слесарей посокращали и чтоб к твоей линии подошли нужно в очередь вставать или ходить за ними следом и выпрашивать. В обед уже глаза позаливают и сидят ржут в кабинете. Или по цеху к красными рожами ходят-шатаются. Руководство меняется а страдают работяги. Новый директор приводит своих друзей увольняя нормальных начальников. Вроде только нормальный мастер пришёл, глядишь уже увольнять собираются.

В) на момент въезда офис внутри был закончен где-то на 60-70% - не все туалеты работают, не работает кондер, закрыты пожарные лестницы, нет панелей потолков, нет жалюзи на окнах, рассинхрон лифтов, перебои с электричеством и прочее. К настоящему времени опять же что-то могли доделать. Начальство толкало пламенные речи на тему «а вы пробовали такой объект вовремя отделать. » или «неужели вы ремонт у себя никогда не делали. Но, какого собственно хрена меня это должно напрягать.

Большая компания, пафосная, чай кофе бесплатно. Вроде как пол года начали нормально платить. Заработную плату не задерживают. Раньше был приятный бц и коллектив.

Так что система выплаты зарплаты достаточно непрозрачная, выдают в конвертах. Социальная программа для региональных офисов, вообще не работает. Залез сюда почитать, как работается тем, кто устроился в офис, а не только ходил на собеседования. Рад, что сотрудникам на шереметьевской (а скоро в мякинино) живется, похоже, куда более благоприятно, чем я представлял. Был на собеседовании дважды, и кадровики оставляли после себя крайне неблагоприятное впечатление. Залез сюда, чтобы посмотреть отзывы о работе сотрудников мерлиона, поскольку был на собеседовании аж дважды (один раз в итоге не позвали, второй раз сам не пошел). Рад, что условия работы в офисе лучше, чем я предполагал после собеседования.

Слесарей и электриков поувольняли. Как будто специально завод разваливает. С зарплатой какие-то непонятки последнее время, хотя мастер говорит, что расценки не меняли (зп сдельная) и когда приходишь к нему сверяться - всё сходится. Выжимают последнее пока не развалится. При мне за последние полгода 2 линии списали.