Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Мерлион

Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет…>>. Придти проводить собеседование и все время сидеть в телефоне и на кандидата особо не смотреть. На все вопросы отвечать "угу". Что еще можно сказать , удалённость, в моём случии когда склад большой - водители автобусов всегда опаздывают.

Насчет комментария лидии костиковой---вы пишете по приказу начальства девушка, да ещё с грамматическими ошибками, чтобы определять критерии) надо научиться правильно писать, ну а потом уже исполнять указания начальства по "обелению" недобросовестной компании). Положительные впечатления остались только от атмосферы в офисе : официальная обстановка (охрана, ресепшн на входе), уютный дизайн (кофитерий, аквариум на первом этаже) , сотрудники создают впечатление радушных и дружелюбных людей. Это кретерий непрофессионализма. Беда-беда, мои соболезнования твоему мозгу, хорошо, что ты не работаешь в мерлионе. "ой , какие там (удалено)" - без комментариев, тут все понятно "коробки из под ноутбуков самсунг пустые.

А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка. Я вообще не знаю, где она их берёт.

Постоянные интриги внутри коллектива, обман с выплатой премиальной и сдельной части, при чем выплаты и того и иного не чем и не где не подтверждены, то есть если вдруг начать копать, концов не найти, вся зп за исключением облагаемой части серая, г-н пучков вовсе не понятная фигура, полное отсутствие характера, размазня которая управляется все тойже г-ой коржановой, оба при удобном моменте готовы поживиться за чужой счет, то есть за счет большого брата- мерлиона. Собеседование в компании прошла быстро. И также быстро меня приняли. Сначала очень обрадовалась, народ в основном там молодой работает. Никаких документов на сотрудников они не оформляют. Менеджеры в отделе маркетинга просто непрошибаемые тупицы, абсолютно не компетентные.

Нет положительных сторон в этой компании. Скажу коротко - компания хорошая. Большинство из того что здесь написано всего лишь выдумка, либо пишут люди которых развернули на собеседовании. Работала в компании менеджером среднего звена з/п не задерживают (пусть и серая), всегда выплачивали вовремя есть медицинская программа есть программа наставничества на период испытательного срока коллектив молдой, дружный, отзывчивый очень нравилось, что нет жесткого дресс-кода читаю отзывы и удивляюсь. За тот период времени времени, что работала в компании системы штрафов не заметила) руководство крайне адекватное есть множество дисконтных программ работала бы и дальше, но изменились семейные ценности (решила рожать) очень планирую вернуться обратно.

Вот мой простой человеческий совет : не стоит рассматривать эту компанию в качестве порядочного работодателя. Пытаются сделать из людей бесправных рабов, начальство ходит как египетские фараоны, только что без кнутов. Тюрьма, скажут остаться на переработки, останешься и не выпустят ни под каким предлогом(один раз работали 15 часов)-это нормально-в порядке вещей. Только серые зарплаты в конвертах и с просрочкой. Работаешь не по трудовой, могут выгнать и ни копейки не заплатить, сам видел такой случай. Курящие,курят по графику вывешенному на стене, наверное уже сейчас и в туалет выпускают по расписанию. Работают одни приблудные, типа белорусы.

Допрос будет вести руководитель олеся, неопрятная толстющая девица обложенная успокоительными таблетками и сигаретами на столе. Еще с орущим на весь офис магнитофоном - ну и бомжатник. Будьте готовы к идиотским вопросам типа-какие у вас оценки в дипломе и почему вы не ищете работу по специальности. Господи, такого дибилизма я давно не встречала. Кадровичка абсолютно не дает информации, которую потом слышишь. Собеседование прошел быстро, также быстро трудоустроился, работа интересная, коллектив супер, но начальник производства и простите его заместитель это что то, с чем то) г-н пучков и г-жа коржанова оба из ларца одинаковых с "лица"), один и второй нагло и не остерегаясь ни кого и ни чего парно прогуливают работу, причем второй субъект на работе может не появляться месяцами, тем не менее получая зп, премию в полном объеме, компенсацию за дорогу и звание лучшего сотрудника.

Так что пусть это ворьё тусуется в своём зоопарке, но рекомендации на будущее. Зато он перестал спать вообще. Любишь есть дохлую варенную курицу тогда это твоя работа. Положительно только-то,что работаешь с нормальными одекватными ребятами,только жалко,что они уходят ,после каждой зарплаты. Итрайоне попадает под эти слова. Бесплатный обед,да только в тюрьме лучше кормят.

Вся бухгалтерия наглухо черная. Честному человеку работать не резон. Никаких профи в этой конторе нет и быть не может. Обещают, но не оформляют по трудовой, не подписывают никаких договоров, там все на птичьих правах. Захотят выгонят, не доплатят, вычтут --все что хочешь. Сплошь и рядом штрафы-штрафы-штрафы.

В этой компании такой бардак и никто не знает как его разгрести, но это и естественно как же бывший комплектовщик справится с этой задачей. Трудовой кодекс не ведом этой компании, отношение к людям как к людям, но низшего сорта. Очень надеюсь, что в скором времени к ним придут люди из спец служб, которых в этот раз деньги не будут интересовать. На самом деле им нужен логист со знанием компьютерного "железа" и с функциями детектива, у которого очень развит аналитический склад ума, нюх на воров, ну и прочая ересь.

Рядом москва, гоняем на всякие праздники. Надеюсь, что прочитав эти отзывы, чуркин понял, что он просто чурка. Ну а петухов, что он просто петух. Во вссяком случае явно не грамотные руководители, коими возможно они себя возомнили.

Своевременно выплачивают зарплату нет переработок. Положительных сторон нет и нибудет никогда. Читаю отзывы о компании и удивляюсь, что очень много отрицательных. Сама имею привычку почитать рассказы бывших сотрудников перед тем как пойти на собеседование. Кормят только обедом, но сытно.

Переработки будут 100%, меня об этом сразу предупредили. Затем, вместе с заполненной анкетой, кадровичка направила меня на собеседование со службой безопасности. Там был дядька лет 40ка, очень приветливый и с чувством юмора. Пообщавшись с ним, он мне вернул анкету и отправил обратно к кадровичке. Кадровичка назначила время собеседования с моим руководителем\наставником, но я в итоге не решился идти, так как очень смущает непонятная система оплаты и переработки. Советую всем соискателям, прежде чем заступать на работу, требовать оформления по тк, или на крайний случай, - заключения ученического договора. В противном случае - вы рискуете стать рабом, которого могут в любой момент турнуть, не заплатив зарплаты.

Отпуска заставляют отгуливать и если не отгулял- то тупо сгорают и при увольнении не компенсируются. Плюшки типа изучение языка, фитнес в соц пакет не входят. Дорогу и обеды не компенсируют. Представляете что происходит, когда этим людям доверяют управлять трудовыми коллективами. Этих руководителей нужно сначала отправить получить образование, хотя бы средне-специальное, что бы они при открытии рта понимали что они несут людям. Не советую и предостерегаю от ошибки.

Стабильная успешная компания, очень хороший коллектив, адекватный руководитель ( работаю в департаменте сбыта). Доход во многом зависит от тебя самого, от прилагаемых усилий в работе, от грамотного подхода, наличии стратегии. Сложности конечно есть, как и везде, и связаны с текущей ситуацией на рынке. На то мы и менеджеры чтобы справляться. Молодой и дружный коллектив в других отделах. Весело и задорно, можно заработать много денег при желании, хороший коллектив.

В плане карьеры ловить нечего. До этого я вакансию не раз открывала, но что-то меня смущало всякий раз -закрывала. Живу в алтуфьево, соответственно добираться пришлось по метро чуть более 1часа. До бц дошла сравнительно быстро, благо не далеко находится. Приехала на полчаса пораньше, чтобы найти правильный вход в здание (входов много и нигде…>>. Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными.

Был в середине весны на собеседовании в отделе кадров, на должность продавца-консултанта. Отдел кадров и служба безопасности расположены на территории магазина-склада ситилинк. Заполнив анкету, выждав свою очередь (претендентов было много, на самые разные вакансии, но беседуют с каждым 1х1) , я зашёл в кабинет и началось собеседование. Оказалось, что по трудовой они первый месяц работы не оформляют и я так и не понял оформляют ли вообще. То есть первый месяц - я на стажировке и при этом в штате вообще не числюсь. Когда начал задавать вопросы про "цвет" зарплаты, мне сразу сказали что она неофициальная (либо серая либо чёрная), а остальное бонусы за продажи и переработки.

Вот такой уровень корпоративной культуры, вернее его отсутствие. Испытательный срок -2 месяца без оформления. На испытательном сроке отсутствует план работ, поэтому нет никаких гарантий, что ваши усилия и старания оценят и вы не получите пинка под зад без возможности оспорить решение начальника. З\п- вся в конверте, поэтому официальная часть минимальная.

Оценки выставляла оценив только свой отдел, компания большая, за всеми не усмотришь. +здание в котором расположен их офис видно от метро (мякинино). (довольно тихие) +это собеседование заставило меня понять что на улице очень жарко и думаю что вечерком схожу искупаюсь. Оценки оставил те то стояли по умолчанию ибо не знаю хорошо то что написал или плохо (но мне показало что это как-то не очень).

Компания в которой я работаю и которая сотрудничает с мерлионом как с поставщиком компьютерной техники, случился неприятный инцедент. Компания мерлион не хочет признать недогруз товара, хотя в транспортнй компании при получении груза соответствующим образом был оформлен акт приемки груза. Служба безопасности всяческим образом отнекивается и находит различные причины для отказа нам, в законной компенсации недополученного груза. Я пишу это для того что бы найти таких же обманутых покупателей, с аналогичными проблемами связанные с данной компанией. Получали мы груз в транспортной компании кит, коробки из под ноутбуков самсунг пустые. Возможно вместе мы сможем решить данную проблему. Хотел устроиться в магазин ситилинк (официальный розничный проект ведущего российского ит-дистрибьютора, компании merlion).