
Отзывы сотрудников · страница 3 из 30Metro Cash and Carry
Мнения работников Metro Cash and Carry — страница 3
Жадные, цыничные руководители. Сотрудникам постоянно сокращают зарплату под предлогом снижения продаж, а себе даже 1-го рубля не убавят. Стора (директора магазина) с позором уволили, пришла очередь всех управляющих и руководителей, а уж о чепыжовой и говорить нечего - на работу на места руководителей берет только своих. Хорошо бы настоящий аудит прислали…>>. Пока еще числится на работе последний князек из состава администрации пользы в тц я думаю не будет требую уволить для начала чепыжову и причем срочно.
Работаю год, так и не понял по какому принципу становятся руководителями отделов. Складывается ощущение чем тупее, тем лучше. Чтобы стать экспертом, должен стучать на всех во круге, глядишь и повезёт, и станет. Какое уважение может быть к компании, в которой на повышение идут моральные уроды и их ставят руководить людьми. Что касается флоров и так же стора складывается ощущение, что их принцип работы заключается…>>.
Охранник попросил минутку подождать и пошёл к телефону звонить , как я поняла в отел…>>. Жириновский как глашатай, вначале закидывает удочку с наживкой, а потом, когда народ проглотит, государство смотрит на реакцию народа и по результатам начинает действовать. Наличие разных смен в течении месяца :) только привыкнешь днем работать, как надо в ночь выходить %) все что прочитал здесь негативное, какой-то бред школьников-неудачников. Всегда найдётся тот человек, которого никогда ничего не устраивает, но это уже его проблемы. Абсолютно безграмотное руководство, в большинстве своём, ж******* и стукачи.
Нашла вакансию в интернете - оператор торгового зала в чёрной грязи. Позвонила, девушка мне ответила, что, да такая вакансия открыта, приезжайте на собеседование в магазин, объяснила где служебный вход и на охране сказать, что я в отдел персонала. Приехала захожу , охране объяснила , мне нужен отдел персонала, у меня спросили по какому вопросу. Я ответила , что по вопросу трудоустройства.
Давно бы уже разорилась эта шарашкина контора , надеюсь ашан , магнит , перекрёсток , петёрочка , и другие - раздавят этих рассчитанных на оптовиков гнилых , злых людишек. Открыли недостроенный метро. Все недоделано, течет, замыкает. Как принимали магазин вообще не пойму. Верхушка власти в магазине отдельная песня. На посту безопасника непонятная личность с темным прошлым.
Эта маленькая собачка бегала и ласкалась ко всем флорам и стору, только раком не вставала. Развития ноль, обучений ноль, зп смешная, шапка руководства просто п134ец экономия на всём, служба безопасности мерзкий тип с параноидальной шизофренией. Задачи противоречат порой с правилами тб, столовая вообще ужас 2 отравления только у меня не считая других сотрудников. Пожелание компании и руководству цо увольняйте руководство иначе "благородный образ" компании окончательно обгадят. А ещё очень интересно людей подставляют вместо увольнений по сокращению начинают откровенно гнобить и подставлть…>>. Независимая группа экспертов. Компания давно должна разориться с такими магазинами на местах.
Если кому-то из руков не понравишься, сразу распускают невероятные байки, гнобят и выживают по собственному. Начальство верит слухам и напрочь забывает о принципах компании, так красочно расписанных на тренингах. Складывается ощущение, что на выполнение работы и навыки всем плевать, главное, умело подлизаться к руководству или быть чьим-то родственником или знакомым, в противном…>>. Такого псевдоруководителя как андрей ерусланкин никто никогда не видел и, слава богу, не увидит.
По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>. Тон задают региональные менеджеры, мат курят, разговоры только про пьянки и рестораны. Директор со стеклянными глазами, ж******. Оставлю при себе, но они есть и их очень много. Руководители отделов (не всех) со звездной болезнью, чтобы оставаться работать, нужно заниматься ж***********.
Коллектив к новичкам относится свысока, ощущается высокомерие даже среди простых кассиров, так сказать дедовщина в некотором смысле. Там одна кассирша малолетка света была, которая ставит из себя больше своего носа, вечно с телефоном на рабочем месте, и ногти ужасные нарощенные огромные, и волосы длинные пораспустит, ни один кассир не работает с ногтями как у фредди крюггера, и волосами распущенными. Хамство и стукачетсво для этой светы лучшие друзья. Ж********** в этом магазине приживаются…>>.
Было проведено собрание среди сотрудников тц где в грозной форме обещали поймать и наказать автора отзыва и предупредили об ответственности за написанные слова, а так же всех желающих писать такого вида отзывы. Меня вынудили уволится как и многих моих коллег так называемая флор менеджер, панченко, пользуясь своей…>>. Быдлотное отношение к сотрудникам, пустые обещания о карьерном росте, продвижения по карьере только своих близких, условия работы значительно ухудшились, в столовой канализацией воняет уже года 2 и всем наплевать, с начислением зарплаты и ночных часов обманывают регулярно. Техника необходимая для работы не ремонтируется вовремя, руководству на это наплевать.
Говорят, сам неплохо приворовывает, кстати. Демагогией занимаеться, а сам тупой, как пробка- настоящий дебил-солдафон. Скоро с таким безопастником магазины по миру пойдут- с этим уродом работать не хочет никто. Устраивалась на работу, мало того прождала около часа на охране пока меня пригласят в отдел кадров, потом еще ждала часа 2 пока эта кривозубая метёлка из отдела кадров соизволит рассмотреть мою анкету.
Работа в морозильнике, и зимой, и летом, постоянно приходится уходить на больничный. - это среди всех сотрудников, включая администрацию магазина. Конечно, магазин будет приносить одни…>>. Руководство, стадо баранов. Хамство, неуважение к сотрудникам.
Не предоставляют ваучеры, компенсации, отменили программу лучший сотрудник, нет подработок или если предоставляют то они не оплачиваются, очень строгий режим экономии на материалах внутреннего пользования, строгий тайм контроль, карточкой нельзя воспользоваться др человеку если владелец находится на рабочем месте, не выдают своевременно обувь, спецодежда не покупается, а выдается все что лежит в архиве. В праздничные дни например 23 февраля новый год 8 марта хороших подарков от администрации…>>. Я работал в воронеже но отзыв хотел бы оставить о курске. Сейчас там рулит с*** виктория.
Вот решила вам описать мою ситуацию. Может быть мое письмо поможет кому ни будь из сотрудников избежать той расправы которую учинил со мной один…>>. Администратор клининга крисанваль анна антонова берет рабочих без документов с реалебитационого центра. Не оформляет их по договору и соц пакет. Бедняги работают за пару тысяч. Кузнецова ирина - подлая скотина. Как она еще по земле ходит.
Рассказали что делать, ничего страшного не увидел. Но тк у меня стажа работы 5 лет мне отказали. Наверное развозить по городу или краю товар куда сложнее чем строить магистральный нефтепровод тихорецк-туапсе. Почитал отзывы и понял что не делается все к лучшему. Здравствуйте уважаемые сотрудники ооо «метро», еще несколько месяцев назад могла обратиться к вам как коллегам. В данный момент безработная. Позвольте мне не называть моего имени, неуверенна в своей безопасности после всего происшедшего.
Находят мелкие косяки в работе и прессуют , вынуждают уволиться по собственному желанию. Увольняют без разбора, уволили женщину у которой четверо детей, женщину которой до пенсии осталось пять лет доработать. Увольняют по-хамски, управляющий беккер иван, весьма недалекий в своем умственном развитии, вызывает сотрудника прессует его, угрожает, если не уволитесь…>>. Пришел на собеседование, рассказала девушка про должность водителя экспедитора.
Сотрудниками ни он, ни его флоры (замы) не занимаются вообще. В магазине абсолютный беспредел и анархия, людей никто не учит и не развивает, зато за любой косяк находят крайних и увольняют в один день лишь бы прикрыть свои задницы. Менеджер по персоналу шурупова тоже строит всем глазки, на самом деле обо всем стучит гуляеву и выслуживается по полной программе. С начала 2016 года начались увольнения сотрудников без выплат, примерно, 10 человек уволили, еще 10 человек с выплатой за один месяц.
Прошли мы первый этап, после нас пригласили на второй этап, где нужно было подготовить презентацию, выполнить задание, групповая игра и конечный пункт это разговор. Нас слушали три человека(мария-сотрудник по персоналу, андрей -руководитель и александр- руководитель)каждого по очереди вызывали на прохождения…>>. Флоры и руководители не все, но большинство просто ж******* лижут друг другу как бы угодить и многие знакомы еще до открытия короче своя компашка собралась а руководители подставляют операторов как бы выжить ищут подводные камни что бы сам ушел , к операторам совсем скотное отношение вообще не люди а рабы заставляют выполнять работу руководителей а сами ничего не делают только ходят стучат флорам какие плохие операторы. Ленивое, разочарованное в жизни, мерзкое чудовище в маске "своего парня".
Дорогие соискатели, никогда в жизни не приходите работать в отдел персонала, пока там руководит ж****а т*****а. Каждый день работы она превращает в концлагерь. Стоять за вашей спиной и смотреть что вы делаете в компьютере это ежедневно, список заданий диктуется ежедневно, в течении дня добавляются новые 100 заданий, которые нужно сделать срочно, после чего в конце дня вас ждет вопрос в чем дело почему не сделан полностью список. Хочу рассказать о цирке в котором мы принимали участия при собеседовании в городе краснодаре.
Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. Gl/3hi3he здесь: https://goo. Gl/az2ltj или здесь: https://goo. Gl/giubbj (без пробелов) удачных торгов и стабильного дохода. А как систему воплотить это другое. Ситуация сама по себе комична, так как всё напоминает цирк, а самое главное это то, что клоун -это ты соискатель или все вокруг приглашены как массовка, а возьмут уже заведомо известную фигуру из кандидатов.