Отзывы сотрудников · страница 6 из 30Metro Cash and Carry

Ну еще работа в тепле , если не считать деликатесы и большую приемку, где постоянно открыты все рампы. Там постоянно ребята жалуются на болезни и болеют постоянно. Из положительных сторон пожалуй можно отметить: официальное трудоустройство согласно тк, относительно нормальная зарплата на сегодняшний день, прозрачность, льготное питание, близость от дома, новая интересная для меня сфера деятельности - заинтересовал сам формат торговли и деятельности. Отличный руководитель тц адамов андрей юрьевич и сотрудники отдела персонала, во главе с руководителем монаковой натальей. Команда менеджеров по работе с клиентами в большинстве адекватны, нехватает сплоченности коллектива.

Это таких экспертов принимают в томске. Мало того что эта жирная алкашка…>>. Ну когда же кто-нибудь из центрального офиса метро обратит внимание на директора 12 магазина коновалова ромачку (собачку смирнова дениса). В частности на то, как эти двое рубят бабло. Если вдруг прочтешь это роман, будь уверен, очень скоро мы с тобой пересечемся.

Стабильность в отсутствии перспектив. Когда рук в молочке м-67 закончит заниматься коррупцией. Господа неужели никто там не видит что нагло берет деньги со всех поставщиков. Дирьмо полное директор п**** и флоры такие. В метро кэш энд керри обещали такую заоблачную зарплату, такой прекрасный коллектив. Как только я увидела, что эксперт нашего отдела вывозит товар- она начала ко мне относиться ужасно. Начала специально говорить якобы я ничего не делаю:) хотя сама каждый день или чуть не через день приходила с перегаром адским от водки.

Белая зарплата, автомобиль в личное пользование, дмс, частые корпоративы, тренинги, компенсация питания вне тц, льготное питание в тц, ежегодная компенсация на одежду, скидка на продукты (кроме акционных), медосмотры, бонусы, некоторые сотрудники. Можно воровать, работать с поставщиками в обход компании глумиться над покупашками. Есть комната ожидания, большие офисные помешения. Дмс, отпуск, больничный, крохи зарплаты по чёткому графику, возможность взять льготный кредит в банке москва, скидка 10 процентов по карте клиента(но не на товары с красным ценником или скидкой по поводу скорой порчи), развозка на ранние и поздние смены. Стабильность в зарплате, так сказать, в хлебе насущном. Все здорово и коллектив хороший.

Тяжеловато физически, по крайней мере для меня,. Руководитель алко отдела (а именно там я и консультировала людей) виноградова ирина (не знаю, работает ли по сей день) откровенная самодура, ненавидит всех кто плохо мигнет или просто не понравится. Неадекватное поведение, истеричка та еще, ищет повод чтобы поорать. Хочется сильно удивиться куда смотрит головной офис из москвы и иностранные представители менеджмента. По поводу руководителей и экспертов) не все, но многие откровенное х****. И удивительно, х**** из эксперта влёгкую становится руководителем, когда последний, лучшая подруга или друг, уходит на повышение.

Метро - в своей сути задумана хорошо и логично. Но для людей здесь потогонная система. Но все зависит от управляющего магазином, как он этот процесс поставит, так работа и организуется. К сразу бегут докладывают управляющим. Еда, развозка, бесплатные туалеты. При хорошем руководителе, можно работать и находить в этом удовлетворение. Зам приемки лена - тоже постоянно помогала с документами - когда я по ошибке принял вместо…>>.

В это время и появился, так называемый, региональный менеджер из метро-мам, владимир…>>. Очень низкая зарплата - она меня на момент устройства не устраивала-но метро меня заинтересовал в плане карьерного роста - этой был мой 1й вопрос в отделе кадров, на что мне сказали что долго на одной должности людей не держать в итоге я согласился - но за 8 месяцев "изнутри" я реально оценил перспективы и реальные сроки карьерного роста, пообщался с людьми которые уже давно работают - поэтому и уволился так как просто не хватало денег на жизнь. Вакансии не искал - просто проходил мимо, увидел крупный…>>. Дело в доверии» в 2008 году компания уже подавала признаки несоответствия слов, которые громко заявляются, и дел, которые не выполняются. Упор делался на то, что якобы клиенты могли в дальнейшем «вернуть» себе ндс через налоговую… на ценниках была указана красивая, выделенная жирным шрифтом цена без ндс и внизу мелкими цифрами…>>. , ее брата , а по совместительству начальника сб и сервисменеджера господина защеринского , а тагже его дочери , а по совместительству секретаря утц госпожи мисюры , а также всех флоров , и в частности сумбатовой алисы которую без смеха над ней вспомнить не получается так как долбоёбка редкостная короче все они п***** одним словом. Во внутренних помещениях бардак, нет аппарата с кофе/водой (хотя ждать приходится) директор магазина на 1м собеседовании пытался уйти от рукопожатия, на 2м собеседовании намеренно развернулся, региональный директор сделал вид что ему очень хочется обнять стол главным кпритерием оценки ставились - ориентация на персонал и способность менять свою точку зрения под "неаргументированным" давлением (называют это гибкостью), как я выяснил из общения с комиссией - то, что я рассмотрел точку…>>.

В основном адекватные покупатели. Дружные, приветливые сотрудники. Питание частично компенсируется компанией. На новичков не взлаивают чужую работу. Перерыв в час можно разбить по частям.

Не тратьте своё время в этой компании не стоит. Зарплату предложили ниже моих ожиданий. Света-в центральный офис, олег в перекресток, катя-в ленту, откуда и начинала, валеру-в иваново. Начинал работу с начала строительства. Это серьезное сооружение, автономное, со своей инфраструктурой, которая требует непрерывного контроля и обслуживания. С начала строительства необходимо было вести непрерывный контроль за выполнением всевозможных строительных работ.

Понравилось что можно купить много чего оптом. Множество качественных тренингов (больше 10) в принципе и все, наверное. Обещают график работы 8 часов обещают полное соблюдение по тк рф красиво все преподносят. Хорошая з\п и всегда во время. Отправляют учиться за счет компании прекрасный старт, компания с именем и трамплин для более серьезных контор.

Замечательный магазин и сотрудники в основном: ответственные и уважительные, и работают не считаясь со своим временем по 10-12 часов, не получая за это доплат и компенсации. Трусов михаил , такой «лапонька», не замечает этого и мало того поощряет. Ходит улыбается и посылает работников нецензурной бранью, а барышни аж писаются от его присутствия, пока он им пинком по зад и на вылет. Начальство оно и в африке- начальство. Обычные сотрудники люди нормальные, дружелюбные, но кто хоть чуточку повыше страдает явной манией величия. Начальство которое как что переходит на личности. Быдлотное отношение управляющих и директора.

Столовая и питание отличное, питание всего 40 рублей- первое, второе, выпечка, компот, салат. Коллективом очень доволен, общительные доброжелательные ребята, помогут, подскажут. Читал отзывы на этом форуме перед собеседованием, есть много несоответствий. Если руководитель нормальный' то все пойдёт как по маслу. Компания очень хорошая, но плохие люди все портять. В большинстве своем хороший коллектив, всегда поддержат и помогут. Посмотрите на ю туб блондинка с битой или русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться, самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные нам надо что то с этим делать.

Пожалуй метро 16 уже воспринимается меогими как предмет юмора, как со стороны клиентов, так и со стороны сотрцдников. Думаю про себя, спасибо кэп - америку открыл. А что удивидельного, если руководитель отдела может спокойно позволять орать на сотрудника и материть его в торговом зале ни за что ни про что, уволить могут только изза того что на тебя донесут…>>. Мой друг работал в метро в пятигорске.

Готов был преступить к работе сразу но этот мазок смутил. Вроде выяснили что не нужен. Я не понимаю зачем человеку сан книжка если он продаёт технику. Зарплата белая, обед, доставка утром на служебной маршрутке,.

Кто за что отвечает, концы…>>. Пятидневка с плавающими выходными. Образование ничего не значит, для повышения придется много и долго работать. Мы их можем обманиват задержать зарплату. И не даём возможности кариерного росто. И они не могут нечего делат.

А что касается увальней без причин да х** бы сними. Докопаться можно до чего угодно. Мало клиентов, зал почти пустой весь день, мало риска нарваться на глупые вопросы покупателя, нормальные адекватные люди в коллективе, хотя и мыши тоже есть как и везде, ииииииииииииии. Положительные стороны несомненно есть, это страхование "росно" (правда когда понадобилась медицинская помощь в другом регионе он не помог), стабильность, скидки, доставка на работу утром и вечером - домой), нет материалки. Огромное спасибо милане из отдела персонала. Прекрасный-красивый человек, хороший специалист и замечательная девушка. Всех благ и процветания этой компании.

Официально зарплаты ниже чем в других конторах, такова позиция метро. Некоторые отделы, например закупка, могут сидеть 6 дней в неделю по 14 часов , делая объем работы , намного превышающий колво сотрудников, за это им никаких премий и компенсаций. Дедлайны давным давно пройдены много гнилых людей, в том числе и на верхних должностях. Компания огромная, много лишних людей, должностей и даже отделов.

Переработки, физический труд даже у руководителя направления-я и коробки таскала и поддоны, собирала и разбирала стеллажи, лазила по лестницам, развешивая вывески. Ребят почти все прочел ниже сказанное. Хочу сказать одно, что везде надо трудиться. Не зависимо где ты работаешь. На работе голова должна быть забита только работой(без фанатизма), а не подслушивать чужие сплетни за столиком в столовой, и говорить про кого то что он такой сякой.

Карточка была не моя, а моей сестры родной ( я понимаю, что у магазина система такая что нельзя проходить по чужой карте), но сотрудница которая сидела на пропускном входе, нас не пустила я на это закрыла глаза, но повторюсь эта сотрудница мне нагрубила как будто я что то своровала и сказала мне: я могу изъять у вас карту и вы её больше не получите…>>. Стор менеджеру отдельный привет петухову максиму ( по фамилии всё понятно кто он) жара июль тополиный пух петухов максим петух. А ведь есть дмс да и сыкун он пипец. За смов не впригаеться вообщем г***** и тот и другой с ними каши не сваришь. Не редко приходилось уходить в 20-21…>>. 00 и не из за того что они хотят, а из за того что так коваленко хочет. Кадровики сразу ищут тебе замену если ты откажешь…>>.

Работа не напряжная и не монотонная, рабочий день пролетает быстро. Свободный зал, не тесно, мало покупателей, нет вечной суматохи и назойливых вопросов, как во многих других…>>. Дешевые обеды; стабильная выплата з/ платы; командировка (оплата-билеты, такси, гостиница, при этом почему-то не было командировочных вообще. Отличная компания, зарплата достойная и годовой бонус, кормят обедом за 35 рублей, проводятся тренинги, праздники-вообщем все замечательно.