Отзывы сотрудников · страница 10 из 12МГТС

Зарабатывал при этом в среднем 16000 рублей. Сидел на проектах мтс, было время мегафона. Все кто тут ноют, что заработать тут не реально, просто люди, которые не хотели работать. Все честно, сколько на работал, столько получил. В комментариях увидел человека, который работал в нашей организации около 6 лет, и после его косяка, был уволен, стал…>>. Прискорбно, что зарплата была выплачена спустя столько времени, но еще больше удручало, что руководительница call-центра нина фёдоровна попова не_постеснялась сообщить в те дни «сидящим» без зарплаты операторам, что с семьей и с кем-то из подруг отправляется на ежегодный карнавал в рио-де-житомир, а по возвращении оттуда (не_постеснялась) собрать всех нас и делиться впечатлениями, как там было замечательно и как они всласть наотдыхались, пока мы тут продолжали (при не_выплачиваемой зарплате)…>>.

Я менеджер прямых продаж и это капец) я примерно представляла, что это не самая спокойная работа, но другого выхода у меня не было, поэтому пошла на эту должность. Что скажешь, работа стрессовая и утомительная, потому что приходиться ходить по квартирам и продавать "на месте". Благо язык у меня подвешен и мне как-то не сильно сложно выполнять план, но вот "побочный"…>>. Работа водителя позволяет выстроить удобный график 2/2, время работы тоже комфортное, часов в 16-17 ты уже свободен.

Что сказать, в первую очередь хорошо что компания не стоит на месте, технологии развиваются и мы не отстаем. Много довольных клиентов, что тоже не может не радовать. Пришла написать отзыв, что устала от людей (не коллектив имею ввиду, а клиентов, все таки они разные бывают) начала писать, поняла что все равно люблю свою работу. Уже пять лет работаю в мгтс, всякие ситуации были, устаешь элементарно, иногда бывает ощущение рутины, но уволиться никогда не было мысли, все таки хорошего в работе больше. Сейчас очень много занимаюсь обучением новых сотрудников технике продаж, эта часть работы мне очень нравится.

Приятно, когда так, потому что на работе мы проводим большую часть своего времени и на ней должно быть комфортно. Есть хороший пакет дмс, пользуюсь им стабильно, забыла, что такое бесплатная поликлиника у дома с хамским отношением). Крупная компания, есть возможности карьерного роста, работа с людьми. Зарплата не скажу, что маленькая, для мск нормальная. Коллектив, рабочее место оборудовано на 10 баллов, если возникают какие-то вопросы с клиентом, то всегда помогут и подскажут, главное знать к кому позвонить) зарплата вовремя, начальство вроде нормальное. Особенно для тех, кто готов учится и любит общаться с людьми. Ну из достоинств, только в коллективе.

Во-первых: отношение компании к сотрудникам. Чувствую заботу и любовь о сотруднике. Крутые офиса с различными вкусняшками и со всем оборудованием, которое нужно для работы, бесплатная форма. Во-вторых: полностью белая зп (спокойна на пенсионные отчисления, могу спокойно оформить ипотеку) в-третьих: развитие в компании. Много реальных примеров, когда сотрудники выросли в должности. В том числе и я) в-четвёртых: все переработки и праздничные дни оплачиваются. В-пятых: оплачивается связь, модем, проездные, обучение иностранным языкам и занятия спортом.

Оплата сдельная, не хватает фиксированного оклада. Есть премии, но зависят они от плана, который нужно постараться выполнить. Для меня важнее не конкретные минусы и плюсы, а общее впечатление - хочешь ли ты по итогу трудиться в этой компании. Когда только приходишь- очень большой объем информации нужно быстро усвоить. От постоянного общения с клиентами устаёшь.

Московских спецов увольняют по всем подразделениям мгтс и уже не секрет во главе стоит оператор связи мтс- выкуплено. Руководство постоянно меняет структуру ,соответственно со своим скарбом будете мотаться по всей москве ,на любой объект,кот. Ещё не сдан в аренду или не продан. Регионы где дешевая аренда зданий и можно съэкономить на зарплате сотрудников.

Люди, не идите работать в мгтс, а в скором времени мгтс и мтс станет одним целым (делайте выводы) если вы цените свой труд, свои нервы и свое время. На руководящие должности брали людей,которых увольняли из других компаний за невыполнение плана. 1000 и 1 новое правило работы, которые менялись каждодневно. На ваше мнение, адекватное объяснение почему та или иная схема выполнения плана не работает полетит в топку,так как всем всё равно. И только спустя n-ое количество времени до них дойдёт, что эта схема не работает. Ну вот разве что усталость под конец дня, ну и не всегда адекватные люди попадаются на другом конце провода. В компанию мгтс я пытался устроиться три раза, сначала был на собеседовании по адресу яблочкова 21 на должность специалиста по контролю качества, после общения с г-м александром прошёл стажировку чтобы посмотреть суть работы, в итоге после того как меня динамили с ответом две недели, александр отказал в трудоустройстве.

Кристально чистая компания, и тут не поспоришь. Зарплата белая, все обязанности, ваши полномочия и права, прописываются в договоре, от которого компания не отходит. Еще даю плюс за современный офис и молодой коллектив. Взрослые спецы в основном руководят и действительно руководят. На местах топ-менеджмента нет чьих-то сынков и прочего кумовства, хотя вполне ждал подобного в такой большой компании, но остаюсь приятно удивлен. Офис рядом с метро, комфортное рабочее место, приятные hr, к которым всегда можно подойти по разным вопросам, обсудить - всегда выслушают, по возможности посодействуют; коллеги хорошие, с некоторыми очень подружились, зп средняя по рынку; был период, когда у меня были переработки - их оплатили, я даже удивилась, отпускные и больничные приходят без задержек и вопросов всегда (был опыт в другой конторе, когда именно с этими пунктами работодатель кидал),.

Люди бываю разные и вежливые и не очень, общаться нужно со всеми одинаково, так что надо для себя решить готов ли ты или нет к такой работе. Себе я уже доказала, что могу и даже отлично научилась общаться с любыми людьми и сглаживать конфликты на ноль даже с самыми неспокойными. Это не все навыки, которым я научилась в мгтс, но этот самый для меня важный. После коллежда связи сразу пришел работать в мгтс, попал в классный коллектив, где меня научили большему чем в колледже наверное, зарплата по тем временам для меня новичка была более чем хорошая. Сейчас далеко не новичок, уже сам обучаю молодых сотрудников.

Моя должность - менеджер активных продаж. Когда ты представляешь компанию с именем - работать только в радость, компанию люди знают и ей доверяют, поэтому работать интересно и несложно. Заработная плата как говорится - конкурентная. Конечно всякое бывает в работе, разные люди попадаются, но атмосфера в коллективе такая, что унывать не дают)большой плюс, что не сижу на месте, работа реально активная) соц пакет. Коллектив самый нормальный из всех где довелось работать, корпоративная культура неплохая.

За 3 года работы в рознице я пролетала на самолетах в командировках больше, чем за всю жизнь. Если в тебе увидят искру, то обязательно могут и подскажут, что нужно делать, чтобы добиться того или иного результата. Дмс, дружный коллектив, оплата спорта, возможность посетить другие города ,своевременная выплата зп(3 раза в месяц). Yota, компания в которую я стремилась попасть, и когда попала, то не пожалела ни капли.

В мгтс работаю официальный год, не считая стажировки. Если как практикант или стажер, вас много чему научат, уж будьте уверены) помню свои прошлые стажировки, где приходишь посидеть, два листочка распечатаешь за день и днем свободен. Тут не так, реально учат и хотят, чтобы по окончанию стажировки вы остались в мгтс, поэтому стараются вложить в вас максимум. Ну и конечно же, для начинающего карьеру - это…>>. Не все нежатся в офисах с кофеём, например я монтажник. 1 - коллектив, какой надо еще поискать, 2 - бесплатная форма, транспорт, связь и прочие рабочие нужды, 3 - удобный график 2-2, успеваю подрабатывать, ну и 4 - самое главное, оплата выше, чем средняя на рынке и премии не пилят между собой начальники.

Мне после декрета в принципе выбирать не пришлось, так я и осталась, вот уже почти два года работаю и не жалею, что пришла сначала стажером в центр продаж, сейчас уже сама обучаю стажеров). У меня были хорошие учителя, которые открыли для меня продажи с новой стороны. Ну и условия труда хорошие, зп, соцпакет, грех жаловаться). В отделе клиентского сервиса проработала уже 2,5 года, как считается, почти ветеран) работа требует, чтобы ты был стрессоустойчив, и это не просто слово в резюме, действительно главное не поддаваться эмоциям.

Работы много, бывает задерживаюсь на работе, но размер моей зп меня устраивает, да и отпуск скоро, надеюсь отдохну. Тут кто-то писал, что важен коллектив. Я такой человек, которому коллектив вообще не важен, хоть змеиный клубок – лишь бы платили вовремя, а начальство не шибко свирепствовало. Я тут уже 4 года работаю, в отделе продаж, свое дело знаю, коллег уважаю, но дружбы не требую, хотя люди нельзя не признать - порядочные.

Карьерный рост,хороший коллектив, максимально гибкий график, «белая» оплата труда. Если что-то не знаешь, в беде никогда не бросят, все расскажут и помогут. Если хочешь развиваться, то тебе всегда в этом помогут, есть карьерный рост, все зависит от тебя, если есть стремление, то все получится. Так же постоянно приглашают на всевозможные конференции в другие города и проводят тренинги по развитию. Зарплата хорошая, на самом деле много плюсов, поэтому могу посоветовать тем, кто задумывается над предложением. Компания yota для меня, как для молодого специалиста, была лучшим выбором для трудоустройства. Нравилось буквально всё : на чем специализируется, продукт, команда, отношение к сотрудникам, условия труда, различные мероприятия, такие как корпоративы, тренинги и прочее.

Хочется больше корпоративных мероприятий. Клиенты недовольны качеством обслуживания компании, подолгу приходится ждать приезда специалиста. Побольше бы корпоративных мероприятий. Высокие требования, высокая внимательность.

Много неруских особено евреев и татар на руководящих постах компании. Руководство обворовыет компанию и получает откаты, пилят вместе, можно проверить всех и найти много чего интересного приобретенного не понятно на какие деньньги. Генеральный директор иванов- м**** и низкопробный подонок, можете к нему даже не обращаться, ни чего не изменится-пустое место. Техника безопасности в компании нет- поэтому на ваше здоровье им н******. Кругом в компании родственные связии кумовство. Я сочувствую всем кто ещё работает или планирунт себя попробовать. Центр 6360636 переехал в нижний новгород, персонал набран из местных девочек и мальчиков,кот.

- не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое – недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе. То о чем говорили во время обучения, о всех сказках можете забыть. К сидел на йоте и думал что буду предоставлять услуги компании. На деле оказался рынок, сплошные продажи, сплошные графики, планы планы и еще раз планы.

Работаю по многу, оплата сдельная, и это хорошо. Без работы не сидим, монтаж производится повсеместно. 3 год уже работаю в мгтс на должности оператора колл-центра. Начала со стажировки, довольно быстро стала полноценным сотрудником. Условия работы хорошие: чистый офис (у меня рядом с домом), комфортные рабочие места, чай/кофе, приятный коллектив, с которым и работается легко и просто поговорить в курилке приятно, начальство вполне себе ничего (не прикапывается на ровном месте, сверхзадач не ставит), прежде чем приступите к полноценной работе - проведут обучение. По уровню зарплаты – средняя…>>. Уровень зп тоже приличный, на жизнь хватает.