Отзывы сотрудников · страница 7 из 12МГТС

Но это может и было когда-то в доисторические времена. На самом деле компанию мгтс купила компания мтс и устроила там беспредел. Стали занижаться зарплаты, изменился график работы далеко не в лучшую сторону, появились проблему с качеством оборудования,…>>. Коротко если ты устроился в компанию, ты теперь г**** ничего не стоящее. Булгаков г***** седова крыса билайновская, настоятельно не рекомендую данную работу. Зарплата 1000 р в день, не более 17 дней в месяц, плавающий график, обход квартир и предложение, минус налоги то получается огрызок, плюс есть план и предел по выплатам. Проще в мтс пойти там больше получишь.

Обесценивание работы специалистов и неуважение к сотрудникам. Отсутствие культуры межличностных отношений. В порядке вещей звонить и писать в выходные дни и за пределами рабочего времени. Из минусов назову только людей на той стороне провода, но коллектив поддержит в любом случае и не дает с ума сойти).

На твое место очереди строятся из консультантов-мтс-ников. " с приходом мтс к власти, главный девиз стал "план-план-план. И неважно, что телефон потом не работает, а интернет некачественный. И не важно, что начальство не организовало процесс работы и качество продаваемых услуг. Начальство сказало продавать - будешь продавать. Также руководство любит сообщать сногсшибательные новости за 5 минут до конца рабочего дня:"с завтрашнего дня ты работаешь по другому адресу, по другому графику, в субботу вы дежурите, и вообще переходите в другое подразделение с совершенно другими функциями. " - и всё это без твоего согласия.

Ха ха 800р в месяц да и ещё и без договора. Модернизация мать ее этито. Отвратительное обслуживание клиентов, диспетчеры в наглую хамят. Мастера не приезжают на вызов неделями. История с подключением к интернету мгтс в центре москвы длилась месяц. Задумайтесь 100 раз, прежде чем будете подключаться к мгтс или мтс, сейчас это одна ерунда. А чтобы отключиться от интернета необходимо ехать на улицу знаменска и самостоятельно сдавать модем.

Нужно перестать себя уважать что бы связаться с этим дерьмом. Никто ничего не знает, клиентам предлагается (цитата )танцы с бубнами. Оговорюсь сразу, что искал работу водителем с нормированным рабочим днём (что сейчас очень трудно сделать), пусть и за малые деньги. И не только обещали, но и показали (на втором этапе собеседования, с начальником автоколонны на базе) во сколько приезжают их машины. Также на собеседовании было сказано, что москва поделена по экватору и у них существуют две базы - северная и южная. Перевозят ремонтные бригады, которые, в свою очередь, тоже обслуживают северные или южные районы. Отлично, думаю, вот это оптимизация перевозок.

Элементарно не в состоянии распределить соискателей по времени, что бы люди не стояли по 3 часа в очереди. Мне сказано было по телефону одно, я поехал потратил 5 часов времени для того, что бы понять, что меня обманули. Была как то на больничном, была задержка с выплатой больничных. Сделка, заявки от 150 рублей а в среднем 300 с коопейками вот и думайте сколько вы будете бегать за эти деньги чтоб заработать и если вы не продажник то там вам будет грустно (был оклад 35000 перевили на сделку бегать пришлось в 3 раза больше а получил 25000)сделка у них отстой и у них нет праздничных дней вся страна отдыхает а в мгтс работают кроме руководства. Каких-то существенных минусов за время работы не замечено.

На прошлой работе у меня были такие же обязанности, и в процессе мне удалось запустить несколько мобильных операторов. Самый длинный срок для этого составил полгода. И в самый последний момент все сорвалось. Своих менеджеров йота расценивает как людей, которые не особо умеют работать. Руководитель говорит тебе, какой-ты хороший, но при этом чтобы стать еще лучше нужно дополнительно сделать еще кучу дел, которые он тебе сейчас же и озвучит.

За точкой есть стул на двоих работников. Больше сидит тот, у кого наглости хватает. Но при появлении клиента всегда нужно вставать и стоять до тех пор, пока он не свалит. Готовься к тому, что через месяц работы тебя не отпустит мысль о том, что живёшь в стране идиотов.

Не в счёт походу ни опыт работы, ни образование. Пытался трудоустроиться на продавца-консультанта , причём до этого работал в административной сфере, учился заочно в институте. Не перезвонили, забавное то, что много слышал о подобных ситуациях, но все же хотелось попробовать. Итог: никому не перезвонили) не тратьте время если срочно нужна работа, после этого обратил внимание на то, что постоянно висели на сайтах объявления. Была я у них на собеседовании в бц гринвич,ну что сказать.

Вам быстро подключат интернет. До прихода "чудеснго" мтс в мгтс.

Отношения с коллективом сложились замечательные, не было какой-то нездоровой нервозности и постоянного цейтнота. Комфортное рабочее место, тк полностью соблюдался. Сменив с момента увольнения из мгтс два места работы, я пришла к выводу, что компания предлагает неплохие условия для сотрудников. Из плюсов отмечу белую зп, корпоративные мероприятия, удобное расположение офиса, хорошее рабочее место, дмс, нормальный начальник. Начальство не с высока смотрит и не обращается как к рабам. Отдельно спасибо моему наставнику, благодаря ему быстро вник во все задачи и влился в коллектив. Заработная плата всегда приходит вовремя, без задержек.

Катаю в основном по одному району, редко когда далеко закидывает, задерживаться не приходится, только когда домой еду могу встрять на дороге. Компания крупная, стабильная, поэтому и пошёл на собеседование. Hr приятный, вопросы по делу, никакого пренебрежения, рубит в деталях, обсудили какие она в своём деле найма техники продаж использует, поделился опытом. Но к ним и так люди идут, отбирай только кандидатов.

Можно играть в подкидного дурака. Можно набить морду начальнику и еще нахамить. 00=на месяц,пансионат на черном и азовском море,соц. Зарплаты как у клерков 20000.

В офисе много вкусняшек, и в любое время можно придти попить кофе). Я пришел в компанию за развитием и уже 2 раза был на тренинге в москве. Есть дмс, оплачивают связь, проезд. Бывают мотивации на макбуки и айфоны.

Дикий бардак, организация работ отсутствует как класс, некомпетентность управленцев и инженерного состава, невозможность заработать, никто не отвечает за свои слова, инженеры сидят и трясутся за свои рабочие места, поэтому всегда готовы тебя подставить, крысятничество и доносительство. Постоянные неоплачиваемые переработки, глупая штурмовщина для того, чтобы инженеры выслужились перед начальством. Отсутствие системности и структурированности рабочего процесса. Острая нехватка специалистов. Абсолютная незаинтересованность в текущих вопросах непосредственных руководителей. Управление рутинными задачами отдано на откуп "личным помощникам". Как следствие постоянные дедлайны и сверхурочная работа.

Развития карьеры - 0, так как начальство считает, что москвичи зажрались с такой высокой зарплатой. А на самом деле то зарплата заоблачная только у самого начальства, а у сотрудников мизерная зарплата. Старых сотрудников поувольняли. Теперь "придумывают" новые руководящие должности и приглашают граждан калининграда на них, которые тупо сидят в своих кабинетах и никто не знает, чем они вообще занимаются. Оставшимся работникам письма рассылают с угрозами:"не выполняешь план - значит не хочешь работать. А не хочешь работать - не мучай себя,увольняйся.

Html вторая статья: http://bo-ben-son. Это потребуется для создания резонансного материала в одном из печатных изданий. Сервис он на то и сервис чтобы нам было удобно и легко но нет нужны сложности уезжаю в командировку хочу на это время отключить интернет но нет надо в офис ехать с заявой так зачем на кой нужен личный кабинет для красоты. Обычная работа для госторбайтеров.

Написал объяснение их руководителю, все ушло на рассмотрение. Объяснил, что можно закрыть только виды деятельности по которым возникают вопросы. Руководитель попросил перезвонить hr и попросить савченко написать в сб письмо и он подтвердит весь функционал и все нюансы которые будут нужны. Перезвонил руководителю, он попытался разобраться в данной ситуации и пояснил что хотят сб: либо закрываете ип и попадаете на работу либо сами думаете какие виды надо закрыть и пробуете заново подать документы в сб, но скорее всего сб не одобрит. Спасибо руководителю, единственный человек который попытался что - то сделать. Отвратительное отношение как к сотрудникам так и к абонентам.

Я отчетливо дал понять, что рассматриваю только город красногорск, на что получил утвердительный ответ, что данная вакансия открыта в городе. Поехал на собес, на месте вижу картину, которая сразу смутила: в коридоре стоят 15 человек соискателей и ждут своей очереди, что бы попасть в кабинет. Собеседование с каждым кандидатом длится минут 15-20, посчитайте сколько времени пришлось стоять в очереди. Наконец я прошел в кабинет и в 5 минутном разговоре узнал, что в красногорске нет вакансии и речь идет о совершенно других условиях и местоположении. Подытожу: совершенно не организованна работа по найму персонала. Девушка которая приглашает на собеседование либо не владеет информацией либо, обманывая, собирает людей для галочки.

Но по сути придется продавать продукт и работать там смогут только те, у кого получится это делать. Четких целей работы нет, все как-то неопределенно и хаотично. Часто проводятся совещания, но которых что-то обсуждается. Но в результате все равно ничего не делается. Все процедуры затянуты, руководство может внезапно поменять свою точку зрения и приходится срочно все переделывать. Понятно, что поставщики отказывались так работать.