Отзывы сотрудников · страница 5 из 13МГТС

Упомянула, что к ип относятся в мгтс с особыми придирками (не прям так но суть такая). В сб объяснили, что их волнует дополнительный вид деятельности в виде работы с базами данных и прочее itшное и это может…>>. Вранье от начальников и инженеров, каждый день делают всех виноватыми. Пришел в мгтс, тебя сделают говном, всегда будешь не прав, всегда будешь виноват. Сама компания уверен что хорошая, просто очень много метастаз в ней, в виде начальников подразделений и крыс инженеров которые подставляют и портят рабочий процесс. Люди уходят толпами, текучка не реальная.

Главное, чтоб комфортно было без головняка. Здесь комфортно, потому что все четко. Позвонила девушка с мгтс, после пары вопросов предложила подойти на собеседование на вакансию "менеджер по продажам". Я отчетливо дал понять, что рассматриваю только город красногорск, на что получил утвердительный ответ, что данная вакансия открыта в городе. Поехал на собес, на месте вижу картину, которая сразу смутила: в коридоре стоят 15 человек соискателей и ждут своей очереди, что бы попасть в кабинет. Собеседование с каждым кандидатом длится минут 15-20, посчитайте сколько времени…>>.

На претензии дано четкое указание - отписывать, главное чтобы много и быстро а то что абоненту не помогли это никого теперь не волнует. Нам-то стыдно а что сделаешь. Не важно прописан ты в квартире или нет, любой может подать заявление на подключение напрмер интернет и подключат а на вопрос : если хозяин квартиры жалобу напишет ответ один - главное продать - пусть пишет и расторгает договор. Руководство с огромными зарплатами выполняет работу, которую любой мало-мальский человек выполнять может. (используете личный опыт работы с компанией) обратите внимание, при подписании договора вы не имеете возможность изменить тарифный план без расторжения уже действующего договора. (при этом акт приема-передачи вам могут не выдать, про причине якобы неисправности модема.

Фу б**** не хочу больше писать. Я послал его н**** и закрыл дверь после чего эта скотина произвела акт дефекации на мою дверь. С приходом команды иванова торгашей из мтс компания развалилась, если еще мгтс как то функционирует то только благодаря старым сотрудникам. В качество услуг ничего не вкладывают, ставят невыполнимые планы продаж, руководство жирует, раздули штат руководящих должностей конечно все хотят в москву,всем нужны квартиры,все тащат своих друзей,подруг,теперь в мгтс не найдете не одного руководителя из москвы все из регионов, как будто в москве перевелись профессионалы.

У остальных водителей (у наставника, по-крайней мере) - 7-00 -16-00. Где указанная в трудовом договоре, 40 часовая рабочая неделя. Начальник сказал - так надо, тебе это оплачивается. К тому же, добавил, что, вот сегодня ты уйдёшь в 17-20, а завтра и в 14-30 могут отпустить. Выяснилось, что, у ремонтников (оптоволокно) зарплата сдельная и им, соответственно, чем больше сделаешь, тем лучше. Да и ремонтник один, живёт в подольске. Короче, стали меня потихоньку (не сразу, конечно) гонять на 323 станцию, что на чертановской улице.

Делайте выводы, никому не советую туда ходить. При поступлении тяжело было втянуться в работу, но сейчас уже нормально, как –будто уже сто лет тут со всеми знаком. Иногда не успеваю пообедать, очень переживаю когда люди хамят. Надо мне еще учиться стрессоустойчивости. Мечешься как "ссаный веник". Тебе выносят мозг расфуфыренные абоненты, оплачивающие по 205 руб за повременной телефонный тарт, туповатые операторы, которым обьясняешь все по делу, а они начинают гнать абоненту туфту. Разброс между заявками, особенно в вечер.

Работа в большинстве случаев происходит в торговых центрах на стойках продаж, они специально размещаются где нить возле входа. Работал пол года в этой компании. На собеседовании и на тренингах лучше обращайте внимание на такие мелочи, как оплата переработок, больничные, отпускные, балансировка выходных, планы продаж и конкретные обязанности. На остальное лишь прислушивайтесь, но не вбивайте в голову. По-сути говорят одно, а на деле другое. Ещё очень внимательно читайте трудовой договор в этой компании любят приписывать всякую ересь мелким шрифтом. Всегда будьте бдительны на счет продажи сим карт и подключения услуг, так как если вы сделаете что-то не правильно, то все косяки как раз и будут списывать.

Кстати это с переработками (50-60 часов в неделю, а не 40 согласно тк), поскольку персонала всегда не хватает. После отмены безлимита продажи по симкам упали больше чем в два раза, а план так и остался. Нет, ну его конечно каждый месяц снижали, но все равно он не выполнялся. Все твои старания не стоят таких денег.

Зарплаты белые, но it блок - еле-еле держатся на средней планке по городу. Роста нет профессионального. В компании принято не только со всеми общаться на ты, но и допустимо хамство со стороны вышестоящих сотрудников, у большинства низкий культурный уровень. В основном работают либо приезжие, либо инвалиды, либо мамки после многолетнего декрета. Все "старички" говорят что йота уже не та - офисная мебель 10 летней давности, плохой кофе, дешевые печенья на которых всех разносит - когда-то это все казалось крутым, но сейчас жизнь меняется. Экономия и разруха в компании виднеется везде.

А бывает аж 190 накидают, при этом выходные не очень удобные. Зп побольше, корпоративов почаще. Трудности в работе есть всегда — то клиенты, то по, это нормально. Работал в компании достаточно, чтобы сделать выводы.

Некоторые монтажники зарабатывают больше 40 и даже 60 тысяч в месяц. Возможны премии (зависит не от трудовых успехов, а от лично-интимно-сволочных качеств) дмс "как бы" офисы в центре. Вовремя выплачивают заработную плату, года три назад можно было работать, сейчас стало все совсем плохо. О минусах в отрицатеьных сторонах компании.

Здесь меня всему научили, адаптация на новом рабочем месте прошла отлично, тк до этого я в прямых продажах не работала. Взаимопомощь от коллег, если что-то не получается или не успеваешь, всегда можно ждать, начальство заинтересовано в твоих успехах и принимает непосредственное участие в обучении новых сотрудников. Сейчас нахожусь в декрете, работала в мгтс оператором колл-центра. Зарплата более чем хорошая, коллектив сплоченный, график гибкий, если нужно отлучиться по делам всегда можно договориться с начальством.

Нет задержек заработной платы. Работа может быть интересна для студентов и безработных. По мне, так это обязательные атрибуты нормальных компаний в 2019 то году, странно слышать, что в других местах иначе. Работа в режиме постоянной мобилизации, но это, скорее, специфика it, уже привык. Начальство требовательно (в меру), со следующей недели и меня ждёт повышение, за заслуги) надеюсь, не буду перегибать с подчиненными.

Корпоративные скидки для сотрудников, например: на тот случай если вы решите приобрести какой либо товар у своей же конторы. Техника, с которой работают сотрудники, тоже поддерживается в хорошем состоянии. Дружественный коллектив и начальство. Зп без задержек 2 раза в месяц. Для сотрудников бесплатная сотовая связь и интернет.

При этом зарабатывая такие бабосы. Знайте их поименно : булгаков. Этих тварей надо ставить к стенке. Люси 24 октябрь 2015 в 00:04. Официальное трудоустройство. Полностью "белая" компания.

Несмотря на тяжкие времена всегда стараются сохранить «своих» людей. Сейчас компания держится уверено, проблем особых не наблюдаю. Потому что если они остаются человечными в сложных бизнес ситуациях это дорогого стоит. Единственное, что напрягает – пробки, днем приходится мотаться по центру, а там все стоит. Хотя это скорее данность мегаполиса. Машины тут не старые, я на своей отмотал уже почти год, даже не барахлила еще ни разу, так что с техникой проблем нет – это главное.

Нагрузка конечно выросла оооочень. Вам быстро подключат интернет. На рынке телекоммуникаций -крупная и стабильная компания. Строгое соблюдение трудового кодекса.

Жить на работе за гроши и выслушивать какой ты бес пантовый. Хорошая зп,удобный график работы,отличный коллектив и хорошие начальство. Тем кто туда устроился готовьтесь к рабству, причем отношения к самой йоте вы иметь не будите ни какого. Возможен развоз для тех кто живет далеко от работы, если в вашем городе конечно присутствует служебная машина и ваша точка находиться рядом с офисом. Бесплатная корпоративная сотовая связь.

Некоторые не выдерживают темпа работы, хотя тут надо освоиться. Бывают штрафы, иногда по поводу, иногда и не очень, зависит от проверяющего. Работаю уже год, пора расти, но про повышение мне пока никто не говорил. Бывают завальчики на работе, что в общем то во всех компаниях. Но как бэ с этим ничего не сделаешь. Сама профессия на любителя, а компания нормальная.

Отрицательные моменты есть везде и это не от компании зависит а от страны. Ну не повезло нам, в россии родились. Лезут как тараканы из всех щелей, один проберется в москву и тянет остальных а чтобы вакансии для них освободить начинается травля старого персонала. Только старое руководство знали работу, знали как связь вообще работает, а эти выскочки ответственность перекладывают на простых сотрудников, потому что сами нули полные. Раньше руководство мгтс работало, новые только заседают на совещаниях бесконечных. Простые вопросы переносятся с одного совещания на другое а вопросы в большинстве своем простые и должны решаться сразу. По 10 часов в день и без перерывов.