Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Мигкредит

В таких условиях, которые им там поставили, сложно было бы не "поднять с колен", правда там текучка 90% и это типа успех. И зачем их запоминать, все равно меняются как перчатки. Собственно, именно так сейчас можно сказать обо всех - всех увольняют, компания катится на дно, хоть начальство и поет песни, что мы сейчас вот так, а потом будет так круто. На людей всем плевать, управленцы там нулевые и всем им должно быть стыдно - это крест на вашей карьере. Топ-менеджеры, которые не умеют управлять, возглавляемые тетей лорой, которая пьет кровь младенцев и больше ее ничего не волнует в этой жизни.

Человек этот не "видит" людей, может сказать легко о ком-то "он такой аналитичный", хотя ты знаешь, что этот "аналитичный" плавает в цифрах и отчеты ему мр готовит, а о ком-то "он какой-то дурачок", хотя просто этот "дурачок" динаре не понравился. Очень поверхностный руководитель, чей плюс - быть предводителем, кричать "айда на баррикады" и все пойдут за ней, потому что что-что а это она умеет. Это департамент продаж, во главе с татьяной чувилкиной, женщиной "и тебе и тому парню", улыбается всем, а за глаза обсирает, потому что видимо думает, что нужно со всеми поддерживать хорошие отношения, вдруг пригодится. Не управляет регионами вообще и лажает, за нее все делает новый дирик по развитию или как там эта должность называется, все равно никто не понимает, кто ее занимает - надежда димченко, некомпетентная девочка, которая не умеет ни с кем разговаривать *(общение реально на уровне хабальной беседы), но вероятно фигачит всю работу за татьяну, поэтому её там и держат. , больше похожая на свинюшку в свинарнике (чем их департамент и является, ведь возглавляет его госпожа марго), оксана это собиратель сплетен, с омерзительной улыбкой улыбается тебе, а потом за твоей спиной расскажет о тебе сочинение. Некотоыре наивно говорят, что оксана-мол (по ее же словам) подняла с колен кц, но это полный бред, и тем, кто так наивно рассуждает, есть совет туда сгонять и поговорить с людьми, кто там давно пашет.

Человек неопытный, неприятный, негативщица каких поискать, hr человек, который не любит людей. Ее "девочки" в отделе это особая песня, собрание сплетен всей компании, а одеваются просто жесть, особенно тот человек, кто собеседует на ключевые позиции - невыкрашенные черные корни, юбки еле прикрывающие причинное место, чулки-сетки, короче это жесть, ребята. Дальше ряд маркетинга, где собственно работают якобы маркетологи, но по сути это самые некреативные и неинтересные люди, каких еще поискать. Руководитель у них поменялся, стала какая-то тетка с гонором, которая с трудом считает планы продаж. Сами продажи кстати во главе с истеричной динарой.

Пригласили на вакансию, очень много времени потратил на собеседования, сначала с менеджером, потом с одним руководителем, потом с другим, попросили провести кое-какие расчеты по вакансии с постройкой графиков и таблиц, все сделал. В итоге все нравится, но вы слишком молоды. Компания сейчас в говне, а они шлют картинки с пяточками по корпоративной почте. Людям не платят зарплату, а тебя просят вырезать гирлянду. Это просто полный треш, который сочиняет один дядямальчик под верховенством зили ванны, человека, который не hr, а холодная фригидная тетка с проблемами. В офисе ее все ненавидят, кроме может быть пары ее же сотрудников. Как профессионал она - нулевой, что подтверждают отзывы ниже, собеседование с ней - это самое смешное, что может тебя ждать при приеме на работу.

Еще хочу добавить, техника древняя работать на ней вообще невозможно и еще будте готовы сидеть в бэк офисе по пол дня потому как рабочих мест вообще не хватает. Один стол в клиентской зоне расчитан на двух сотрудников. Полгода отпашете а потом пойдёте нах якобы не сдав экзамен. А до этого будете попадать на бонус из за того что клиенты а это как правило нищеброды не будут вовремя вносить платежи. И ещё из вас сделают коллектора-бульдога)будете выбивать долги доставшиеся по наследству. В итоге можно по башке получить за такие методы или перо словить после работы. Люди обходите этот ад за тридевять земель.

Текучка страшная, за все время моей работы в данной компани не смогла даже имен людей запомнить которые там прохолят лесом. С приходом нового генерального директора з/п сократилась до 20000 рублей, а требуют на все 150000. Вас заставят продавать нпф, страховки, искать активных клиентов и если вы такого клиента нашли готовьтесь к обвинению в зговоре с клиентом. Еще листовки будете раздавать бесплатно. Звонить по 8 часов в день и заполнять их тупые таблицы. Люди это не место для нормальных и образованых людей, обходите стороной эту шарашку. Коллеги как дикие звери, готовы задушить если вдруг вы случано оформите чужого клиента.

Значит они или сбежали от такой работёнки или их вышвырнули без угрызений. Далее, объявление висит на суперджобе несколько недель и до сих пор не могут найти сотрудника. Значит получается, что для миг кредита и бывшие работники были хреновые и соискатели все хреновые. Не ходите туда на собеседование, не тратьте время. Пишу отзыв конкретно об офисе в москве на савеловской. Если все же вы попали в эту секту имейте ввиду, что з/п три месяца копейки.

Сразу бросилось в глаза то, что единственный офис миг кредита в городе -пустой и там нет работников, хотя эта контора у нас уже не первый год работает. Возможны бонусы, если люди будут платить по займам, а возможны и штрафы, если сотрудник выдаст займ по которому человек не заплатит. Полная ответственность за выдачу займа под бешенный процент, а там сиди вангуй, заплатят-не заплатят. Что насторожило, нет вообще действующих сотрудников , кроме иногороднего рекрутёра.

Хотя по правде это пресловутое мфо (микрозаймы под бешенные проценты). , сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Там сидел мужчина с бородой до пояса, что не совсем адекватно для офисного работника. Бородач представился денисом ивановым. Я так понял, что он сам не местный, а приехал набирать сотрудников.

Сотрудница галина внешне отталкивает и общаться не может, хамка и нахалка. Первые 3 месяца работаешь по договору оказания услуг. Руководитель из тулы лобанов денис ужасный человек, х**** просто. За копейки и бонусы вымышленные, которые наверное и получает денис , вы будете еще и листовки раздавать. И так, минусы: график 7/1(отдыхать тупо не успеваешь) и зп, у тех, кто давно работает, около 30 000, а новеньких 3 месяца по 8000 и еще готовьтесь, что вас постоянно до слез будут доводить, ибо все девушки плакали. Пригласили меня на собеседование в новороссийске.

В итоге я положил болт на эту работу и расторг договор. Кстати после этого мне курирующий менеджер даже не перезванивал, что узнать причины ухода. То есть удаленная должность мигагента - это просто конвейер для бесплатного получения клиентов в базу компании, а вы расходный материал. Мало возможностей роста с руководящей должности.

То есть люди потенциально заинтересованные в микрокредите. И из 400 клиентов они оформили 2 человек. Логично предположить, что либо либо они врут, либо их сотрудники колл-центра не начто не способные идиоты. Которые не могут продать продукт клиенту, который им гарантированно нужен. И от этих людей зависит мой доход. И запросил их к выплате (всё это делается через приложение на мобильнике). И эти 2000 рублей висели в статусе выплата оформляется три недели.

На собеседование обещают нормальный график и оформление по тк, а по факту. Занимался поиском номеров телефонов для последующего обзвона и предложения услуг займа. Поскольку обзвоном занимается офис, выходит что мой доход зависит от качества работы другого человека. За полтора месяца работы я предоставил 400 номеров. Причем это были не кто попало, а люди которые уже пользовались услугами микрокредитования в других компаниях.

Если бы не старания директора так и торчали бы в маленьком помещении. Странно,что отработав месяц в компании становится директором, тут думаю без комментариев. , отдыхать скорее всего будете 1 день в неделю. Услуги, кредитные истории). Если вам падает заявка нужно любыми способами пригласить заемщика в офис, который один в уфе и не важно что он живет в другом городе, заявки падают со всей башкирии. В свободное время холодные звонки по базаместитель деньги наличными не выдают только безнал, клиент их может получить даже на следующий день так как ещё заявку будет проверять сб, а потом ещё нужно согласовать с директором.

Остатки бывшей команды, которых ничто не переделает. Люди без грамма человечности. Не буду называть фамилии, они и так очевидны. Выходные не совсем удобные, но это мелочи.

Теперь в компании появилась еще 1 интеллектом одаренная дама весом за 100 которая ходит по офису и сотрясает стены. Видимо по заветам шевеловой на собеседованиях она рассказывает, что компания хуже некуда. Дамы так что ж вы работаете там если вам все так не нравится место, люди и профиль компании. А отзывы свадебные себе писать это конечно ольга вы повеселили народ.

Но ольга дама не гордая она в принципе приходит на работу чтоб зарплату получить. Но самое интересное ольга просто ненавидит компанию и людей которые в ней работаю. В каждом письме из-под ее руки куча элементарных грамматических ошибок, документы с персональными данными и зп сотрудников она печатает на все принтеры компании и забывает их забрать. На место сотрудника который занимался подбором она притащила свою знакомую после 3 декретов, которая в подборе не работала никогда.

Это уже анекдот в компании тест-тестировщик и прочие перлы которые появляются в ее лексиконе. За полтора года в компании ольга не сделала вообще ничего, кроме как завела себе блог и очень подробно расписывает какая она молодец, живя на дрожжах команды которая ей досталась. Девочки и правда молодцы и многие делают только она ко всему этому на имеет никакого отношения. 5 года ольга не провела самостоятельно ни 1 обучения хотя на каждом углу рассказывает, что она отличный тренер. Она как хороший паразит устроилась на чужой шее, такого не умудрялась позволить себе даже зиля предыдущий директор.

Так как бонусная часть выплачивается с задержкой на 2 месяца. Карьерный рост - для подлизов. Вот это уже совсем предел низости. Ольга шевелева сама себе пишет хвалебные отзыв. Ответ очень прост ни 1 человек в компании не воспринимает ее всерьез. Гришин откопал ее сидящую дома без работы после того, как ее выперли с прошлого места.

Офис работает 7 дней в неделю , поэтому выходные скользящие и ты не можешь запланировать событие на следующий месяц (так как не знаешь графика). 3, клиентоориентированный сервис. Так же во время отпуска ты должен контролировать своих клиентов которые внесли или не внесли оплату и весь день своего отпуска ты тратишь на то, что бы дозвониться до клиента и дать обратную связь руководителю. И не понятно за чем нужен замещающий сотрудник. Уволиться легко, а вот получить свою зп (бонусную часть) не возможно. Ты 2 месяца работал, выкладывался , но при увольнении ты не получаешь ни чего, только оклад.