Отзывы сотрудников · страница 9 из 28Мобил Элемент

Надо отвечать за свои слова - простой пример: начальник управления а поручает (устно) исполнителю б (притом напрямую без уведомления руководителя отдела, но это пол беды) сделать что-либо. Спустя энное количество времени (когда приходит время "собирать урожай") оказывается, что данную работу проводить не нужно было, более того на более высоком уровне категорически запретили это делать. На что господин а отвечает - я такого не говорил, клевета и вообще я белый и пушистый. - сплошь и рядом в роснефти. Урезать зп топ менеджерам и поднять рядовым специалистам.

По оплате труда, все как везде сначала называют одну цифру, по факту намного меньше. Обязанностей минимум трех должностей (кассир, уборщица, буфетчица,) да еще и вредность. 11 лет тяжелого труда за мизерную зарплату. Первые пару лет была премия по итогам года, потом такое понятие пропало вообще. Как и многие тут писали, ты и кассир и пекарь и уборщик туалета. Без уборщицы, принимая бензовоз и чтоб еще слойки не сгорели и не дай бог очередь собралась.

Ну да,бывают задержки,но зато целее будет). Если выбираешь не вахтовый метод работы -- придется потерпеть с потоком денежных средств. Но со второго месяца все будет нормально. 30 работать непросто, никто не спорит. Но работу на такой тт надо заслужить. И самый главный недостаток для большинства людей -- необходимость работать.

У нового резко все закончилось , думаю свой труд он в такие копейки не оценивает. Настроили новые правила вопреки безопасности персонала, а ведь раньше это было одним из основных правил компании. А как же ночью или при приеме бензовоза будут обслуживаться клиенты если кассир на бензовозе, а младший оператор не имеет право сидеть за кассой. Улучшить: сменить руководство. Необходимо проводить тестирования руководящего состава по знанию кодекса деловой этики. Пересмотреть способы депремирования (к слову, если не выполнен план освоения, то в первую очередь виноваты топ-менеджеры, а не какой-то рядовой сотрудник иван пупкин, который делает, то что ему говорит руководство).

Ну и про то, что это вредность. Рограмма лояльности-это вообще смех, 1 балл за 100 руб, да и то только через 2 недели. Спустя месяц после постоянной заправки 95 ым, на машине загорелся» чек энджн", все понятно, больше никогда. Управляющие заняты перепиской в вотсап, сбором фотографий, в каких туфлях я вышла на работу итд расчетный листок мне выдает упр, если ты его потерял, получить дубликат невозможно.

Начинаешь тупеть, жиреть, курить и появляется хачефобия со временем. Будьте внимательны, при выборе работы. Из минусов только разве наглые хамящие клиенты, но это к компании мобил элемент не имеет никакого отношения. Ну конечно же сами клиенты,но и к этому привыкаешь.

Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка. Работаю в этой компании 4 года, просто работала на кассе : отпуск бензина, обслуживание клиентов в 8 пересмена которую делал управляющий. Год назад все поменялось закрытие смен стало нашими обязанностями за ту же зарплату. Сейчас опять новшества, закрытие смен,прием бензовоза,замеры топлива,не считая своих основных обязанностей. Е подарки на новый год, 8 марта , 13 зарплата.

Одно более-менее радовало: зарплата чуть выше среднего по городу. В конце 19го года подписали новый трудовой договор, ну вы понимаете, как подписали. Если не подписываешь-то компания не нуждается в моих услугах. Хотя нас убеждали, что это просто меняется система оплаты труда. Роснефть-звучит только красиво, а на самом деле-отстой. Ужасный график (день /ночь /с ночи/выходной. Ужасная программа, медленно печатаются чеки, нет возможности перекинуть дозу на др колонку, ввод бензовозе это вообще на полдня, есть с чем сравнивать, поэтому считаю, что компания экономит и на программном обеспечении, черный экран монитора кассира, ядовитый холодный свет на азс, после замены ламп на эти «жнергосберегающие постоянно чувтвовалась усталость глаз (зрение всегда было 1/1), в итоге через год — очки для чтения.

Хочу добавить к тому что уже сказано,что еще можете и жизни лишится работая в компании,чтобы все знали,тткоторые находятся в основном в отдаленных районах,часто подвергаются вооруженному ограблению,все происходит как в кино,при чем самое интересное компания не вызывает местную полицию,приезжает служба сб,кро, и их поверте интересует не ваше состояние,живы ли вы,а сколько бабла унесли и все ли цело в салоне,стоит задуматся почему полицию не вызывают. Так что если хотите еще и экстрима на работе то вам в мобил. Это работа в основном с хачами, часто приходят настолько классные таджики, что им хочется в ёбыч прописать, но сидишь и хаваешь все это дерьмо. " и по началу вы будите о******* от их безграмотности и только спустя 30 минут пыток вы узнаете, что кулоп а куляб его город %лять. Сломался принтер-косяк твк, чето не довез курьер. Не скажу за всех, но зачастую они тупо игнорят ваши заявки о помощи, а отдел дисциплины и службы безопасности конечное быдло, абсолютно не знающее каких либо правил делового этикета. Деньги-да, неплохие, единственный плюс который держит.

Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль. И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. - карьерный рост отсутствует в принципе. - условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек. Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник.

И есть такие териториалы которые своих любовниц приводят и для того чтоб им место освободить убирают кого ни будь из операторов говорят мол ты воруешь. А сами такие махинации с бывшими и действующими управляющими проводят. Так что прежде чем туда идти подумайте, можно потерять семью потому что там из тебя такое чудовище сделают. Заменить управляющую азс 109 котловка, и чётко определить обязанности каждой должности. Работу лопатой не перекидаешь.

Вам не хватило с понедельника по четверг времени что бы всё проверить. На мне всего 1 распитие спирт. А на преведущее место работы даже позвонить не удосужились. Скажите зачем вы тратите чужое время. Минус в том, что не берут по второму разу на работу. Если вам не куда податся,нет к себе не капли уважения то добро пожаловать в мобил элемент.

- понты руководящего персонала всех уровней. - мало реально грамотных специалистов и руководителей. - основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы. - зарплата упала во многих "дочках" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов.

И сделать равные условия для всех кто давно и кто не давно работает. Зарплата мизерная 17тысяч, требования как электромонтеру с большим стажем работы. За год только с нашего участка где количество сотрудников не достигает 30человек, уволилось больше 20-ти. Работают в основном оперативники где зарплата больше из-за ночных, а так текучесть приходят и уходят после двух, трёх зарплат. Стыдно домой нести такой заработок. Убрать руководство которые воруют и валят все на операторов.

А когда хотела увольнятся, меня не отпускали. Вобщем с трудом я оттуда убежала. Работать в мобил элементе-себя не уважать. На двери любого из салонов сотовой связи мобил-элемент вы можете увидеть объявление, что-то вроде: «крупная, развивающаяся компания – сеть салонов сотовой связи приглашает на работу «продавцов-консультантов, кассиров». Доход 15000-30000 (зарплата выплачивается ежедневно) + ежедневные премии. Трудоустройство с учетом места жительства или учебы.

Это работа в основном с хачами, часто приходят настолько классные таджики, что им хочется в ёбыч прописать, но сидишь и хаваешь все это дерьмо. " и по началу вы будите о******* от их безграмотности и только спустя 30 минут пыток вы узнаете, что кулоп а куляб его город %лять. Ну конечно же сами клиенты, но и к этому привыкаешь. Ну да, бывают задержки, но зато целее будет). Если выбираешь не вахтовый метод работы -- придется потерпеть с потоком денежных средств. Но со второго месяца все будет нормально.

Был на собеседовании 24 марта, в этот же день прошёл тест по результатам которого попал на обучение. Начало обучения 27 марта, окончание 31 марта. Обучение прошло отлично, много что узнал, но в жизни мне никак не пригодится. Так и вышло позвонили, сказали вы нам не подходите. Звонил в офис говорят "руководитель не поставил подпись".

Пришел на тт рядом с домом (3 мин пешком), позже перешел в центр москвы. Сейчас опять рядом с домом. И везде, повторю, везде можно работать, если конечно на плечах не качан капусты. Проверил на собственном опыте. Может, я не в мобиле работаю.

Работа для человека который хочет работать, которому нравится эта сфера деятельности. Точек не так мало, а следить нужно за каждой. Ведь не все твк добросовестные и честные, поэтому три шкуры сдирают со всех, для профилактики. Что касается недостач на точках, и того что на тебя могут повесить чужие недостачи. На обучении черным по белому говорится не приступать к работе пока не пересчитаешь точку, потому что перед сдачей точки, особенно вахта что планирует уехать и не возращаться, пытается заработать.

В итоге взял 4 телефона и 70 тысяч, связывался с сотрудниками которые остались работать, они…>>. Списывают на неё , постоянные недоздачи , в связи с поделками наклодных, я проработал 9 месяцев, меня повысели до администратора, но не чего хорошего не увидел, заставляют обманывать своих подченнных, самое главное что в ней не оформляют по трудовому кодексу и не платят налоги , принимают с одной печатью,…>>. Полностью со всем согласен. Хочу добавить что селантьев (несмотря на то что женат)подкатывет в стажоркам. Лысый у******, во главе с тупорылым анисимовым и очкариком ефимом, ебланы.