По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллектив в большинстве своём доброжелательный, хотя попадаются люди со странностями — куда без этого. До работы довозят корпоративным транспортом, питание полноценное, это ощутимый плюс. Зарплата средняя по региону, и это проблема: опытные люди уходят, преемственность теряется. Некоторые руководители держатся высокомерно, общаться с ними тяжело. Если бы подтянули уровень оплаты и поработали над стилем управления, удерживать людей было бы проще.
Офис удобный, рабочее место обустроено, коллеги готовы подключиться, если где-то застрял. Зарплату выплачивают точно по графику, из соцпакета — ДМС и довольно широкая программа скидок. Есть культура обратной связи, это ощущается в работе. Из того, чего не хватает: спорт в соцпакет не включён совсем, а скидки могли бы охватывать больше категорий. Для компании этого уровня расширить программу поддержки сотрудников было бы логичным шагом.
Работаю близко от дома, это уже большой плюс в моём случае. Коллектив подобрался неплохой, с руководством удаётся находить общий язык. Зарплата, правда, хотелось бы выше — за праздничные дни платят в обычном размере, а не в двойном, как по-хорошему должно быть. Кондиционеров нет, летом это ощущается очень остро. Скидка для сотрудников есть, но маленькая — могли бы и пересмотреть.
В новых открывающихся магазинах оборудование свежее, работать в таком помещении приятно. Но персонала катастрофически не хватает: те, кто остаётся, тянут за двоих-троих, а зарплата при этом не меняется. Люди приходят, выгорают и уходят — круговорот.
Переработки по производственной необходимости никто не оплачивает, нехватку персонала закрываешь собой, директору подработка запрещена, но магазин всё равно обязан работать — разбирайся как хочешь. Управляющая выставляет тайминги вне зависимости от количества людей в смене, плюс бесконечные чаты, фотоотчёты и сводки по кассе каждые три часа. Физически и психологически выматывает — не рекомендую.
Автоматизация процессов на уровне, зарплата приходит без задержек, линейный персонал вменяемый. Но руководство хамит — про элементарное уважение, похоже, не слышали.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию