Отзывы сотрудников · страница 3 из 18Монетка

Некоторые тебя даже за человека не считают по факту. И ты даже им особо ничего сказать не можешь, ибо если ты начнешь грубить, то прилетит сразу менеджер и даст тебе люлей, а гостя начнет целовать. Если у вас нет с ними проблем, то не переживайте - скоро появятся. Я же за 1 год своей работы ничего здесь не заработала, кроме болей в ногах, спине, шее и эмоционального выгорания. Трудности в основном физические.

Изменили расписание за день до смены и никак не сообщили. А ты что позвонить и спросить не можешь. Персонал хватает продукты, время ожидания заказа 15–25 минут, «хотят жрать, значит подождут», мясо готовится «доставай, горячее сырым не бывает». Наплевательское отношение просто ко всем, гостям, персоналу. При работе с химией могут отказать выдать резиновые перчатки, «их мало, а вас вон сколько».

Хочешь в туалет - терпи, хочешь попить - терпи, если тебе стало плохо - потерпи, вдруг легче станет. Ах, да, если нет гостей или их мало, то просто так стоять нельзя, нужно обязательно что-то делать: протирать поверхности, мыть полы, что-то пополнять. Что все пополнено, а поверхности уже 10 раз протерты. Видите ли, платят нам за то, что мы что-то делаем, а не просто так стоим на месте. По закону рабочая неделя не должна превышать 40 часов,а рабочий день не более 12 часов. Смены ставят по 10-11 часов, иногда приходится оставаться на побольше. Гости - это уже отдельный рассказ.

Плохие условия, малая зп которая не стоит потраченных нервов, приходишь туда на одну должность, а со временем становишься разнорабочим, а мелких сопляков без жизненного опыта которых иногда повышают до менеджеров такое же начальство, но не везде, таких лучше сразу увольнять, чтоб не портили другим людям жизнь. Работал там неделю, такое ощущение как будто на шахте. Устроился панировщиком, заставляли мыть всё подряд помимо основной работы. Я им сразу сказал что я не уборщиком пришёл, после этого они поставили мне ультиматум, моешь полы или уходишь. Тем кто себя уважает не советую там работать. У другого чсв на столько завышено, что меня выгнали со смены, за то что не знаю его фио (работаю неделю).

В общем, если есть вариант идти в другое место, то сюда и не идите. Начну с того, что как только я пришла сюда, то сразу же захотела уволиться. Я еще никогда в своей жизни этого так не хотела. Все какие-то раздражительные и грубые, а некоторые сотрудники, в том числе и менеджеры х****. Знаете, если сравнивать с тем же самым бургер кингом, хоть и зарплата там меньше, но отношение было куда более человечнее, чем здесь. Если тебя поставили на определенную станцию, то будь добр, стой там и никуда не уходи.

Раз в 2–3 месяца примерно на 2 недели у нас проводились так называемые «пожертвования». Это когда кассир, как будто мало того что нужно с улыбкой общаться даже с самым неприветливым покупателем, еще и клянчит у него деньги, как попрошайка на вокзале. «пожертвуйте, пожалуйста, деткам-сиротам…» господи, как же это унизительно. И, естественно, никаких доказательств того, что деньги шли «сироткам», мы никогда не видели. Никому не пожелаю такой работы.

Оформление частично официальное. Я за год работы свой экземпляр договора так и не получил. Больничные и отпуски, лучше не брать. Так как выплатят вам такую сумму, что два дня не проживёшь на неё) менеджеры и здр - это люди, считающие себя чуть ли не твоими хозяевами) отношение к персоналу оставляет желать лучшего.

Из-за катастрофической нехватки сотрудников и огромного потока нетерпеливых покупателей еда делается максимально быстро и некачественно. Несмотря на постоянные проверки в ресторане царит, которая тщательно скрывается перед проверкой, о которой как правило знали заранее. Если вы хотите оставить отзыв о ресторане, никогда не берите жалобную книгу, лучше уж на специальном сайте для отзывов. В неё даже проверяющие никогда не заглядывали. Про постоянное повторение, как попугайчик, заученных фраз каждому покупателю с улыбкой на лице даже говорить не буду, этим уже никого не удивишь. Хотелось бы отметить отдельно последний момент.

Они не могут управлять ресторанам. Об этом, можно долго говорить. Компания на всем пытается экономить, на просроченном мясе, просто меняют маркировку. На вашем обеде, положенного часа и быть не может. Постоянно просят задержаться, без оплаты.

Зарплата — в том ресторане где я работала максимальная ставка 120р в час минус налог естественно. Премии хоть и расписаны в количестве чуть ли не 10 штук, на деле вы будете получать +1500 раз в 3 месяца и то, если вам крупно повезет и вы удачно пройдете проверку в ресторане. Что меня всегда бесило: даже эта мизерная премия абсолютно никак не зависела конкретно от тебя, а только от показателей всего ресторана. Итого ~20000 если у тебя часов чуть выше нормы. Нет, можно конечно получать и около 30к в месяц, но это надо жить в ресторане без шуток. После закрытия ресторана (у нас оно было в 22:00) вы остаетесь еще на часа 2–3-4 на уборку. А бывало несколько раз что и в 3 ночи, а потом к 8 утра на работу.

Кароче говоря не встречные. Ресторане бардак грязь, пыли , запахи и даже мухи появились. Во время не отдаём заказы, гости жалуются мало выборов и что очень дорого что купоны не действует. По поводу графика не правильно составлен из- за этого многие на свои транспорты не успевают и во время домой поподает. Еще менеджеры перед гостями ругают и друг-другом цапаетесь.

И работать чаще всего в ночь будете, вообще красота. "шифты", ассистенты и дирики уже не смогут никуда уйти из этой конторы, а джуники, так сказать, вольные птицы. Приходя устраиваться на работу в данное место, например кассиром, готовьтесь к тому, что вы будете и кухонником, и уборщиком (обязательно) и, если вы парень, то и панировщиком иногда. В данной компании огромная текучка кадров (что неудивительно для фастфуда конечно) и недостающих сотрудников надо кем-то замещать.

Работаю в кфс на курской атриум месяц. Зарплатную карточку так и не делают, а только обещают. Директора нужно менять срочно. Кфс в аэропорту атмосфера плолохо. Когда открывались нормально работали ,сейчас вообще не реально становится. Менеджеры ,эмоциональные,матом ругаются не могут нормально график сделать, угрожает что уволят с работы черным списком и депортации.

Так же есть собственное радио — ям радио и это пытки, говорят об открытиях новых ресторанов , песни повторяются за 3 часа раз 5–7 подряд. 8) зарплата-ну чтож это самое не понятное то есть дают ставку на которой ты работаешь на пример 120 р +13% ндс и получаем зп меньше. Короче извините за ошибки, но если вы пойдете работать и вам поставят паниру бегите. Но все это ширма, когда дело доходит до денег. Ассистенты экономят на персонале как могут, переработки— их перебьют в ночные или праздничные смены, чтобы вы влезли «в норму» и не получили ни копейкой больше базового оклада, словно вы и не перерабатывали ничего. Я числился много в каких ресторанах, и выходил поработать еще много куда — в разных ресторанах по разному конечно, но в последние несколько лет кфс превращается в филиал душанбе, опять же в целях экономии зп нанимаются аутсорсинговые службы, и в ресторанах появляются «услуги» — в основном на кухне и мойке правда. Все эти «услуги» не очень хорошо владеют русским языком, иногда с ними приходится общаться примерно так «машина мусор приехать забрать ты его отдать бумага подписать», со временем ты так начинаешь разговаривать с русским персоналом… на самом деле самое нормальное — дорасти до джуниор менеджера и дальше не повышаться — и в должности будете, и зп норм будет, и при этом почти ни за что не отвечаете.

С графиком тоже бардак, ревизию не проходят. Работал в принц плазе и разочаровался. Заказы вовремя не отдают, кассиры не приветливы, повара не успевают обслуживать, так как во время запары работает один повар. Прождал около 2-3 часов, чтобы получить расчет, так как они заняты были своим делом. И только после жалоб, они только фыркнули и опять пришлось ждать, когда меня рассчитают. Говорят зарплата белая и все официально, на самом деле в конвертах.

Также там есть одноразовые перчатки которыми ты не будешь пользоваться они рвуться от всего или они слишком большие тебе на руку и легче было б заказывать латексные как блекстаре. 4) аллергия-она начнется у тебя после того как ты начнешь панировать острую продукцию + после 3 часов вы начнете чихать от того что мука попадет в нос и не дается не какая защита. У некоторых работников паниры и у меня идут сопли и не можешь высморкаться (капли в нос и промывания не всегда помогают) и у 40% работников паниры просто может идти кровь из носа при этом нет давления и всего прочего. 5) химия- бывает такое что надо отмыть жаровни или пол под раковиной 206 средство и если на вас не будет маски и перчаток то берегитесь. Была девушка которая не понятно как стала замом. , помню просил ее поставить мне смену на 5 часов, а по факту отрабатывал смену от 12–18 часов. 7) это кооперативная обучения- или лз, электронная система обучения где ты проходишь все о своей станции и тут начинает страшно, потому что их сайт сам глючит или не открывает не которые приложения.

Потому что очень много списивает - 2500 это очень много для обычного сотрудника. Я бы хотел что бы начальство проверили. Снова дать мне шанс и взять на работу. Коллектив не сплоченный, как появляются новички их не особо обучают.

В месяц летом и в конце весны ты можешь получить от 15к уже с налогом, но это учитывая если ты даже не сдал экз на повышение, то есть со ставкой в 100 р/ч, ты можешь получать в месяц даже 20к с налогом. После повышения твоя зп может превратиться в 30, а то 40к руб, но это только летом и если тебе нечем заняться больше. Работаю на станции панировки и знайте это самое сложная и тупая станция. Мы принимаем поставки иногда с лопат или хуже в ручную, а потом сам это раскидываешь в мороз, сухой склад или холодильник. Потом дают фартук и футболка (обычная футболка рублей за 250 которая рвется на теле от всего). 3) работа по правилам и тут ты понимаешь какой это бред… тоесть ты должен мыть руки после всего я понимаю когда ты чихнул, почесал затылок.

Нашла в кфс хороших друзей, а ушла все равно со скандалом. Как временную подработку - рекомендую. Понимания между менеджерами и ниже их подчинённых- вечный ор, каждый раз угрожают что не выплатят аванс или зарплату, когда например забываешь зайти в амспейс. Я хочу оставить плохой отзыв.

После прохождения мед осмотра тебя отправляют на тобой выбранную позицию, но порой начальство захочет и поставит на ту позицию, на которой ты не хотел работать и работаешь на ней сначала 8 смен и проходишь тренинги в своем приложении, где есть все стандарты, которые в частности не соблюдаются, ибо соблюдать стандарты и делать все быстро и качественно не получается. Тебя могут с утра заставить таскать поставку, это может быть как мясо, так и разная фигня, от салфеток до углекислого газа для пивасика. Зарплата это отдельная часть, ты приходишь и твоя заработная плата в час составляет с налогом примерно 100 руб (116 р/ч), после прохождения некого экзамена, твоя часовая ставка возрастает до 116 руб (120–129р/ч), а дальше ты можешь получить статус тренера по прохождению всех трех позиций: кухня, сервис и касса. По времени работы это жесть, если весной (май) и летом твой рабочий день в среднем за неделю будет составлять 10–12 часов, то начиная с октября и заканчивая апрелем, ты максимум будешь работать 3–4 дня по 3–5 часов. Порой тебя могут вообще не выпускать на работу, хотя предварительно звонил и спрашивал о выходе и тебе давали положительный ответ, и ты едешь на такси/автобусе или бежишь пешком на работу и тебе по приходу заявляют, что ты сегодня не работаешь, то тебе ничего не остается, как уходить домой грустным и без денег.