Отзывы сотрудников · страница 14 из 58МТС

Работа нервная, на повышение идут в основном приближённые к руководству. Один из примеров когда человек только пришёл и сразу же попал в руководящую должность, в то время когда у других нет таких привелегий. Обучение идёт около месяца и если вы не понравитесь руководству вам попросту помашут ручкой, сославшись на то, что не подходите. В общем, вывод один-бежать оттуда, а лучше обходить стороной как можно дальше. Работа в компании с таким генеральным не сулит ничего хорошего).

Улучшить необходимо практически все, начиная от графика и оплаты труда, заканчивая руководством, ом, ум, тренинг менеджеры. Начнём с ом, он (она) просто не адекватные, общаются в некорректном стиле, это постоянный мат, угрозы, вранье, в технике и управлением персонала, они ничего не смыслят, как их отбирают и аттестовывают. Товарищи умы, вы че творите. Сотрудников со стажем 2-3+ года не уважают и не ценят, меняют их на новичков, которые даже не знают чем телефон отличается от планшета. Постоянно штрафы, урезанная зп, работа сверхурочно,(неоплачиваемая), остались только негативные эмоции.

Жуть много дел, за все не платят. График работы, забудьте про личное время, только отпуск, выходные, и те не всегда. Ну что ж, напишу и я свои впечатления от работы в компании связной. После всей этого выноса мозга, что у них называется обучением, направили меня работать на точку в неком населённом пункте, куда добраться целая проблема.

Далее следовало заполнение стандартной анкеты. Далее начался полнейший идиотизм. Она начала с того, что попросила описать что я за человек, после пересказа кратко автобиограффии начала просто , что ей дискать надо знать что я за человек. И почему именно меня она должна взять на работы. Дорогая ты ничего не попутала. Рвать и распинаться перед тобой. Отвратная органищация, отвратный персоонал.

Требования с такой зарплатой огромные 3 месяца подряд получал в совокупности 13000 при условии выполнения планов. Плюсов нет , все ооочень просто дорого реально надувательство кто там что то покупает вообще , за 3000р чехол наушники обычные за 2000р когда в обычных салонах можно приобрести то же самое но рублей за 500-600. Не советую вообще туда даже обращаться, пришли мы значит с другом на собеседование при собеседовании нам на уши всего наложили чего можно дабы заинтересовать и говорят что вы будите работать вместе 2:2 два дня ты два дня он , но тут через недели полторы они звонят мне и говорят приходить , а друга в резерв и тут мы узнаем что значит уже девушка есть на стажировке и что вакансия только на одного человека ,молодцы капец сначало одно потом другое , не посидеть , живу в маленьком провинциальном городе и они пытаются тут такие планы чуть ли не по москве выполнят , не выходит , полнеейшее не понимание компании о состоянии во первых заработной платы в таком городке и люди тупо приходят заплатить кредит или к терминалу , и тут им еще успевают впихивать всякую. Вышла в декрет, сотрудники отдела кадров направили все документы на расчёт. В течении 10 дней должны были начислить сумму и с ближайшей выплатой выплатить(то естьв межвыплату). Уже который день идёт нарушение законодательства со стороны компании и невыплата суммы. Также что впринципе касаемо зп списывают из премиальной части за все за что только можно списать.

Но я была удивлена даже больше тем,что мой оклад будет составлять 7500 4 но самое главное это сдать экзамен. Я потратила скажем целый месяц и если я не сдам этот экзамен,значит меня не примут на работу. Отсюда вопрос: какой адекватный человек будет бесплатно работать на точке,чтобы потом не сдать этот экзамен. И соответственно которого не возьмут на работу к сожалению,я не прочитала отзывы прежде чем идти на собеседование и потратила время и деньги в общем я уже на собес.

Получала чуть больше чем оклад, компания как комар высасывает с тебя последние деньги,силы и нервы. Лучших по итогу месяца в разных регионах поощрять бонусом, что будет являться стимулом быть ещё лучше, нытиков убирать на этапе стажировки, как в спарте, слабакам не место в сильной компании). Тесты, каждый месяц, тесты, тесты, тесты. Хоть основная часть и продажи ну заниматься все время этим вы не сможете, будете писать комментарии, делать фотоотчёты, собирать и разбирать пакеты, добавку, брак, перемещение, обзвон, тесты и ежедневный пересчет товара.

Все удержания нужно почему то отбивать. Переработки стали частью премии. Омы (тд) - начальство над несколькими точками, даже говорит что бы на обед например не выходили никуда, могут орать, общаться матом. Если вы попадаете по карьерной лестнице вверх до заместителя торговой точки то вам как бы да, накинут аж 3-4 тысячи рублей. Руководители торговых точек это тоже странно. Но когда тебе хамит только что сдавшийся рядовой сотрудник или сотрудница - то в разговоре сразу нотки царька чувствуются. Был сегодня на собеседовании, руководитель сразу же начала собеседование с нападок- дескоть опоздал на 3 минуты.

Рассмотрели,пригласили на собеседование,прислали смс оповещение о времени и дате собеседования. В итоге:потратив час на собеседование с управляющей мне сообщили,что я не подхожу им по возрасту. Набирала команду сама, поэтому коллектив был прекрасный. Живое обучение в учебном центре - просто, понятно, эффективно. Не идите люди туда работать вас там разведут. Прокуратура по этим плачет, пишу от имени зятя который отработал два месяца, а заплатили ему 14000 рублей , чтобы у этих ( хозяев связного) такая пенсия была, просто. С начала все было замечательно и зарплату платили 2016-2017год.

Они считают, что ты должен знать, за что у них списывают со счета. Считают, что ты должен им настраивать бесплатно всю их технику. За людей некого не держат наплевательское отношение, как к сотрудникам так и людям сервис на нуле, ремонта техники нет, шарашка на колесиках, есть кто вырвался и работает и зарабатывает и не плохо от 50 тыс и выше но единицы а так делать там нечего. Пришла на собеседование в ростове-на-дону при том,что искала работу в батайске. Меня сразу предупредили о том,что оно длится около 2 часов. Что конкретно не для меня: 1 потерять целый месяц, деньги, нервы и силы на то,чтобы 2 дня ездить на тренинг,6 дней на обучение и 8 дней на стажеровку,которая длится 12 часов 2 если я пришла устраиваться на работу,значит у меня нет денег,а из этого следует,что я не могу купить кроссовки или кеды белого цвета и джинсы без дырок,стразов и картинок(что я могу сделать если у меня только такие) 3 маникюр только определенных цветов.

Обучение в офисе проходило в форме игр для умственно отсталых,типа покидать мячик или прикинутся зайцем в автобусе. Еле осталась,чисто из любопытства что будет дальше. Коллектив в основном был "укушенным работой". Очень ,очень,очень много штрафов. Первый год половина зарплаты уходило на штрафы.

Если эта мадам позволяет себе даже на работу в свое рабочее время не являться и "отлучаться" куда-то. Грош - цена вашему управляющему персоналу. Пришел разваливший евросеть. Эта евросеть грубо говоря забрала связной и сделала ребренд. Настолько плохого отношения не было давно к сотрудникам. Всех запугивают увольнениями ну и осталось работать меньше половины штата.

Когда я начала проходить стажировку, мы заключили ученический договор( где было прописано, что каждый день стажировки оплачивается) в итоге я проработав две недели, ушла со связного, и мне так и не выплатили студенческие за эти две недели, сославшись на то, что я не закончила стажировку. В общем потратила своё время, а мне не заплатили. Я проходила стажировку в связном, по-началу все вроде хорошо, коллектив дружный, но по исчечению 8 дней стажировки, мне сказали, что я не смогу работать, не справлюсь, но это ладно, руководителю виднее. Но когда мне сказали что мне лучше поискать другое место работы, ещё сказали что в конце июня я получу расчёт, ну вот сегодня 29 июня и нечего не выплатили, хотя и заключали ученический договор, но мой экземпляр так мне и не отдали. Короче не денег за потраченное время, расстройство что не смогла оправдать ожиданий, и договор не дали только потому чтоб не пошла куда следует. Как говорится, без бумажки. Отправила резюме на рассмотрение.

Не предложение, а именно впаривание, навязывание. Когда ты намеренно заставляешь человека брать то, что ему не нужно. У каждого из которых в голове свои тараканы. И ты должен все это выслушать, согласиться (либо вежливо доказать обратное), подсказать/показать/объяснить/ "впарить", сохраняя абсолютное спокойствие. А ведь люди иногда такие наглые, такие тупые и настырные, что просто волосы дыбом встают. Они считают, что ты универсальный сотрудник. Им плевать, что ты телефоны продаешь.

Проработав там 7 лет не думала что увольнение затянется на целый месяц. Много что видела но с таким бардаком и нахальным отношением со стороны руководства столкнулась в первые. Хочу отметить что честных и искренних людей остаётся все меньше. Могу справедливо сказать что некоторые занимают должность не по заслугам. И хотелось бы что бы мой отзыв не остался вне внимания. Компания в целом хорошая не учитывая то как работают в некоторых отделах. Не перекидывать сотрудников с одной торговой точки в другую.

Да тоже ничего, не позвонили. Даже не удосужились сообщить принята я/не принята, хотя звонок на горячку был и девушка обещала, что о результатах этого "собеседования" сообщат в ближайшие рабочие сутки. Я работала достаточно долго в другой компании, занимающейся продажей электроники и бытовой техники. И если бы наш директор так поступил, он бы выговор со стороны руководства получил бы точно. Интересно, по каким критериям вообще ставят руководителей на точку. Или администрация "связного" за этим вообще не следит.

Дешевле дома сидеть, хотя бы на дорогу не потратите свои деньги. На тт в радуге парке стульев для сотрудников нет вообще. Приходится бесплатно стоять на своих двоих. На увещевания о том, что пора бы хотя бы один стул купить, говорят, что им плевать на наши ноги и им так дешевле. Ведь им все равно нам 800₱ за смену заплатят есть стулья или нет (в итоге не рубля за 14 смен так и не заплатили). Сам ом сидит своими огромными чреслами на одном единственном стуле и чушь несет про то, какие все кроме него плохие. И грозится уволить всех с "драгоценной" работы, за которую не платят.

Во-вторых, дикие переработки. Которые оплачиваются просто по-смешному. Да никогда и никто не даст вам столько времени про###ваться. Также на точке может не хватать штата, и ты будешь работать без выходных.

Впаривают на тысяч 10 тыс сверху ненужную всякую фигню типа гарантия за 4000 р, аксессуары всякие дико дорогие в связном(стекло на мой телефон там стоит 2000, хотя я его покупаю точно такое же за 35 р)объясняя это тем, что банк может не дать рассрочку без этого. Банки вообще не в курсе, что вы там покупаете. И как чаще всего бывает вам там одобряют не рассрочку, а кредит с огромным процентом. Даже в качестве покупателя и вам не советую. Но моё заявление проигнорировали и аргумент звучал так "много работы подождет" конкретно фраза звучала от оперативного менеджера.

Низкая заработная плата , оклад 9500, +бонус от продаж и услуг , хотя обещали от 36 000 , бесполезнейшая трата времени на обучение и стажировку заняло 2 недели , этому всему можно обучиться за несколько дней максимум , это простой способ найти бесплатных рабов на неделю , самые отчаянные продолжат работать за копейки , еще и с графиком 5/2 , кстати выходные не подряд идут , отдохнуть за день не возмонжо. Будьте внимательней на собеседовании , не ведитесь. Это единственный "связной" в моем городе и я в нем полностью разочаровалась (как в работодателе). Руководитель точки полностью безответственна. На этом все и закончилось, не успев начаться. Сразу стало ясно какая степень ответственности.