Отзывы сотрудников · страница 17 из 58МТС

У меня стабильно было не меньше 40 тысяч) - это при не самом радужном раскладе. Так что те кто ноют что получади там 15-20 тыщ, вы сами в этом виноваты. Конечно когда вы приходите на точку, ее нужно пересчитать во избежание всякой недостачи, чтобы на тебя ее потом не повешали. Ну и смотреть чтобы не спи**** ничего с точки естественно. Я кстати даже на маленьких точках даже больше получала, чем на крутых больших, потому что на маленьких и планы смешные) могу с уверенностью сказать что при всех плюсах очевидных и скрытых - это все равно работа не для каждого.

Например: стоит план по сим картам. Сотрудника заставляют рассказывать о том, что нужна карта оплаты для этого. (ее нет) а сотрудник отвечает да есть - но есть условие, нужно взять три аксессуара и гарантию и мы попробуем отправить заявку на рассрочку заранее зная, что в случае одобрения это будет кредит. Помимо того, в тихоря сотрудник по умолчанию добавляет в заявку настройка в лучшем случае на 5990 (воздух чистой воды) а то и как с айфонами все 7990, на которые прошу отметить так же распространяется переплата. (фишка в том, что эта сумма теряется в платежах) и говорят, что вам рассрочку не одобрили, а одобрили кредит на таких то условиях. Клиент расстраивается, но охото же и соглашается. Задача руководителя отработать клиента тогда, когда как говорится он отрезвеет и придет разбираться, понимая что сумма не реальная.

При просьбе у ома перевестись в другой город получила жёсткий отказ. Через несколько месяцев при попытке устроится снова также был отказ по причине того, что бывший ом ( оперативный менеджер) необоснованно сказал что-то плохое в мою сторону из-за этого не взяли. Для такой крупной компании это очень некомпетентно. Очень жаль, что уже обученных сотрудников, которые действительно хотят работать кидают просто так из за какого отрицательного отзыва( которы сто процентов был выдуман, так как отношения с ом не сложились). Наверное для компании лучше выучить новых сотрудников, которые зачастую уходят на стажировке, а не принять бывших, уже имеющих опыт работы.

Я стажировался с одной девушкой , которую на 2 день выперли (2 день стажировки на точке). Умаг не понравилось что она отказалась мыть витрины ,считая что это не входит в ее обязанности. Далее был полный треш , 40 минут обеда , с которого тебя дергают постоянно. Руководство требует выполнение таких огромных планов ,которые не соотвествуют точкам. Ты выполняешь всю работу ,что только можно придумать ,мытье полов,витрин ,подсобки и прочее. Пихают в кредиты все что можно , люди не обращают внимание на то ,что у них в кредитах страховка по 7000тыс. Зарплата 9500 оклад был у меня , после увольнения мне прислали 49 рублей.

Если вам нечего делать, то вперед. В компании преобладает молодой коллектив, поэтому достаточно весело и интересно проходили трудовые будни, если конечно отношения были нормальные) набирают очень много народа на обучение, проходят единицы. Оклад кажется 10тыщ был, но это фигня. Главное - премия, чтобы заработать 50 тыщ, допустим, нужно просто знать из чего состоит твоя зарплата, а не просто все подряд продавать.

Зао "связной логистика" для нас "связной". Не трудно упустить тот момент, когда мы заходим на любой сайт трудоустройства, объявления данной компании просто зашкаливает благодаря рекордной текучки кадров. Сплошные махинации - не сказать ничего. Представьте, приходит в компанию новый сотрудник, устраивается, думает о том, что вот - сейчас все будет лучше. С первых дней стажировки - сотрудник остается один, сам по себе, элементарно не зная на какую кнопку жать в случае чего, и вынужден спросить. А когда спрашивает - натыкается на злые взгляды дай бог, будущих коллег - мол мне за тебя не платят отвали. Те кто в итоге прошли на прочность, начинается второй этап стажировки, как для действующих сотрудников.

Оооо у связного это самое любимое. Завышенные планы и низкая оплата. Сделайте наконец по человечески. При повторном трудоустройстве нелепые отговорки и зачастую отказ. Пришлось уволится по семейным обстоятельствам, хотя и не хотелось очень, во первых , работать в связном очень нравилось, многому там научилась.

Сделайте условия, что бы не бегать в -40 на улицу в туалет. Назначили собеседование, на все мои вопросы по телефону отвечали, что ответят при встрече. Пришла на собеседование, которое было в странной форме -- просто в магазине продавцы давали анкеты. Меня сразу послали довольно в грубой форме, потому что моя постоянная прописка в москве, а не на камчатке (хоть у меня и была временная регистрация в этом регионе). Неприятно, что потратила на них время, деньги на проезд до магазина, а получила плевок, причем причина отказа мягко говоря странная.

Получила 7500 за месяц нервотрёпки. Спасибо, щедрые) остались негативные впечатления, увольняюсь после обязательной отработки. Я больше потеряла, чем получила. Нет сил находится здесь, вылазить из кожи вон, жить работой - а получать копейки из-за "постоянных штрафов". Часто ребята интересные с тобой работают.

Специалист - самая низкая, нервная и низкооплачиваемая должность. Ниже - только уборщица, нервы - работа с клиентами, людьми, ну а зарплата там не отичается от рабоче-заводских. Прежде чем попасть туда на работу: 1)вы пройдете собеседование с начальником отдела 2)вы пройдете собеседование с директором филиала 3)вы пройдете iq тест 4)вы получите материалы на руки\пройдете курс лекций в центре мтс в минске (2 недели), а…>>.

Работать в связном конечно можно, если у тебя нет семьи, живешь на квартире с мамой, или вообще сын олигарха, а работать идешь ради удовольствия. Итак вывод: денег нет, времени нет, работы куча, штрафов больше чем заработал. Ни за что ни когда не вернусь. Разговорился как то раз с дворником, он у нас телефон покупал, так вот, он за месяц получает больше чем средний сотрудник связного.

Поднимите оклад или категорию товаров, цены завышенные по сравнению с другими салонами, а сотрудник имеет с товара стоймостью 3000р- 15р в свою зп(а то и меньше), смешно. Дорогие умы, омы, и новоиспеченные руководители не выживайте своих сотрудников. Не выносите им мозг из за того что они выжатые лимоны и не провоцируйте на срывы. Вообще снизьте цены на настройки.

Единственное, это «останься после работы». И в коммандировке выходные были парочку в два месяца. Отношение к сотрудникам, выходных практически не бывает, работаете все праздничные дни, 1 января тоже вызывают на работу, давали бы хотя бы 1 нормальный выходной для всей розницы. Закрыть компанию только такой выход. Постоянная давка свыше; нереальное завышение планов; "штрафуют" на каждом шагу- по причине и без нее; выходных нет; а если и есть — тебя их лишат, после чего выпустят приказ — яко бы ты добровольно согласился выйти поработать и можешь потом выбрать любой другой день для выходного — полное вранье. Постоянно на телефоне; оформление нового 2019 года за свой счет; работать 10 либо 12 часов на ногах — сидеть запрещено.

Сначала дают отпуск а потом высчитывают за него деньги при увольнении удержания, типо авансовый отпуск. Ужасное отношение руководства постоянные удержания, даже с декретчиц удержания. Ужасная компания вся бухгалтерия в москве разбираться никто не хочет,отношение скотское. Не советую никому работать в компании, зря потраченное время и деньги. , которое ничего не предлагает.

Облепить его пленкой из чистого золота. Тем более сейчас когда народ развивается так же как и технологии. Вот допустим вы бы стали платить человеку в супермаркете за то, чтобы он вам пельменей сварил. Стимулируют на хорошую работу, но после того как увидел свой расчетный лист, хочется сжечь на фиг все к чертям собачьим.

Крайне отрицательный ответ, если только этот друг и не друг, а враг). За год накопилось ох как много. Честно говоря, ушла из компании, по одной из главных причин:"всех денег в мире не заработать" и "мои нервы дороже". Компании нужно больше уважения к сотрудникам, не только когда принимают на работу.

Унизительное отношение руководства. Люди не идите туда ни то что работать, а даже покупать не нужно ничего. Платить вам будут — от 8000р (оклад) максимум 80тр (это при выполнении плана на нг который практически не реальный, сам не получал, слышал от бывших работников (возможно миф) не буду лукавить). Не идите сюда работать, ищите другие места, контора беспределит, была карта сбербанка, заставили получить альфа банка, без обоснования на то причины и желания ее делать (заставили) сократили оклад, был 9500 р (напомню в москве) сейчас сделали 8000р (просто прислали письмо уведомлением. 5 почитайте отзывы (если люди пишут негатив и отрицательные отзывы по невнимательности или пишут в плюсы негатив (не обращая внимания что это не та графа) не нужно завышать коэф-нт положительности. Одним словом — у этой компании нет будущего, так как компания преследует цель- заработать любым путем (и любыми методами) денег, забывая о моральной этике, о работниках и самое главное — клиентах. Понятия не имею, что за связной сейчас, но раньше это был сплоченный коллектив.

Подходить к каждому клиенту, которые заходят оплатить или просто «погреться » рассказывать акции, которые тебе ночью сняться. Выходных нету, в свои выходные тебе обязательно выдернут на работу. До трех часов ночи считать точку, это нормально. Ночью срабатывает сигнализация постоянно на тт и ты в три часа ночи встаешь и едешь на такси за свой счет только потому что ты последний закрывал тт и так постоянно. Постоянно удерживают за все что угодно, виноват не виноват все равно удержат. Коллектив наглый и хитрый, если ты клиент то я советуют тебе внимательно просмотреть чек и докумены (если это кредит). Четко сообщили адрес, напоминали о дате и времени собеседования.

Пока в этоге не допрет что безполезняк это(кстати в этом стаде есть и смышлёные ребята знают всю работу)а за это время уц подберёт новое стадо и при увольнение вас еще облопошит. Не ходите поверьте так и будет. Потом сами будете описывать весь этот дурдом.

И при чем они не маленькие. За любой "косяк" даже не значительный бьют по карману. Да с такой силой, что и не знаешь, то-ли купить ребенку шоколадку, то-ли постараться объяснить ему что нет денег, ведь до следующей зп еще очень далеко. Я уже не говорю про полноценный отдых на законных выходных, если ты умаг, то ом (оперативный менеджер) может позвонить в любое время суток, и оскорбить, потому как твои подчиненные не продали сим карту, точнее не впарили силой, бедной бабульке. И ему плевать чем ты в данный момент занят, хоть даже тебе ногу оторвало и ты истекаешь кровью в какой-нибудь водосточной канаве. Ты просто должен сорваться и прибежать на тт (торговая точка),так как там приехали инвентаризаторы. Что нужно сделать с телефоном, на 8 тысяч.