Отзывы сотрудников · страница 20 из 58МТС

После этой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими. Собеседование прошло успешно. Больше волновалась всё завалить. Проходила 7 дней и за день до экзамена мне сказали "до свидания". Девушка приезжала на тт и смотрела, как работают стажеры. И на меня она косилась, дала обратную связь моему инструктору, после мне он дал тест, который я не написала.

А бухать или как минимум торчать прийдется, подобного рода выходы считаются поддержанием коллективного духа и укрепления связей с коллегами. Я с этими коллегами по 10-12 часов ежедневно, часто без выходных укрепляю командный дух, мне бы домой к жене и ребенку, хоть на вечерок, да чтобы на следующий день можно было выспаться и увидеть хоть раз за две недели своего сына при свете дня, а не спящим в кроватке. В общем, если у вас в жизни еще не все так плохо, есть время подыскать работу - то лучше ищите ее в другом месте, здесь вас ждет только копеечная зп, руководитель и ом, которые каких-либо способов убеждения сотрудников кроме как маты и унижения не знают, сумасшедший график и желание застрелиться. Улучшите отношение к людям которые пытаются опять вернуться в компанию,интересно прям почему не прошла собеседование если есть опыт работы и ушла я без скандала по собственному желанию.

Ох, связной, 5 лет проработал. Что такое связной это плотный график, это регламенты, четкая дисциплина и планы планы планы. Наверно б сошел с ума со всего этого, но черт, я не жалею. Да, уже не вернусь но вспоминаю с улыбкой. Официально оформили, дают отпуск, хороший коллектив, прикольно обучают, нормальная возможность заработать, зарплата белая, зп по принципу "хорошо поработал - хорошо получил".

Если хотите себя отдать в рабство то подумайте хорошо. На собеседование стелят дорожку надежды, а потом всё может закончится плачевно. Да и зарплату тут задерживают на 3 недели. Заработок достаточно хороший, если выполнять планы, хорошие мотивации. Ом конечно не всегда хороший, но это их работа, все начальники одинаковые.

Затем, меняетесь снова, и личное презентация :как звать, какое образование, где работал, почему ушёл, и на какую должность претендуешь. И наконец тебе задают первый последний личный вопрос ( вопросы абсолютно разные для каждого, начиная от " цели на будущие" и заканчивая " что будете делать при приходе утром на работу). Вообще это единственно личное обращение менеджера по персоналу за всё собеседование, других личных вопросов не будет. Затем снова меняетесь со второй группой, ждёте в салоне. Ну и финал : загоняются все , называются две фамилии людей которые подошли по непонятнийшим критериям, а все остальные "до свидания" самое удивительное собеседование в моей жизни).

Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, так как пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе.

Без разбирательств, даже не выслушивая работника. " смысл тогда моего выходного. Если мне в 5:30 утра надо подрываться и ехать на другой конец города. При этом зарплаты самые обычные, получали и больше, но без такого хамского отношения к себе и просто рабского труда. Любые мероприятия и поездки строго без жен и мужей. И объясняй своей второй половинке, что ты действительно обязан торчать в ресторане на так называемом собрании и бухать, пока она возится с грудным ребенком.

Но это когда наша точка выиграла в энергии. Плюс только один это коллектив. Навыки, обучение, выплата зп без задержек. Я был на собеседовании в иркутске мне понравилось. Да, тут много негатива, иногда пугаешься, но мнение друга дороже). Отличный и молодой коллектив.

Молодой и весёлый коллектив. Своевременная выплата несчастных копеек. Жалко людей которые там работают они предпенсионеры и на работу им устроится будет сложно, но работяги. Платят копейки офицальная з/п маленькая, а работы очень много.

Теперь с только что с обзаведенными товарищами по несчастью ты пытаешься что то придумать, по окончанию вводного брифинга второй группы мы меняемся , и в подсобке показываем то что придумали. После такой "клоунады" следует выполнение второго задания. Каждому члену поодгруппы раздаются листочки на которых написаны якобы причины твоего уважительно выходного. Каждый член подгруппы должен поделится своей причиной написанной на листке и уже вместе вы должны выбрать самую уважительную. Затем вас снова "выгоняют" в салон, а в подсобку загоняется вторая группа и с ними проделывают тоже самое.

То есть 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят) для тех у кого семья: будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. А с утра к половине девятого на смену. ) на точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя.

Ухожу из дома в 6 утра, прихожу либо к полуночи, либо далеко за полночь. В компании часто ходят шутки, что либо ты был уже женат до того как пришел сюда, либо найдешь свою вторую половинку среди коллег, потому что с другими людьми в повседневной жизни ты просто не пересекаешься. Рабочий график в эти недели был с 8 утра до 10 вечера+закрытие точки. То есть я иду на работу, магазины закрыты, я иду с работы они тоже закрыты. Банально не было времени купить новую одежду, так мне штраф выписали за несоблюдение формы.

Пакет соответственно присутствует, интересные мотивации, участие в поездках, дружный коллектив и опытные директора, которые свой пусть в компании также начинала с мпп или мпфп и могут многое рассказать и подсказать, что тоже для меня плюсом является. И конечно опыт, который я получаю - в общение с клиентами, организации своего дня, так как самостоятельно управляю процессами, есть возможность заниматься не только одной, а переключиться на разные задачи, поэтому в принципе каждый день интересен и насыщен. Может они и есть, но мне и ребятам которые не прошли собеседование больше не узнать. Да, иногда сотрудники говорят, мол, коллектив не очень, с омом проблемы, я работаю полтора года, тьфу-тьфу, все хорошо. Я пришла в 18 лет, поэтому считаю это хорошим стартом.

Начальник, опять же — как повезет… твое рабочее место… как повезет. Зп выше средней для моего города, хороший коллектив. Попался хороший директор, который научил зарабатывать, следит за точкой что бы не было проблем и высокий доход у точки. Их не может быть в этой конторе.

Весьма удивило отсутствие нормального помещения у столь якобы солидной компании. Изначально все должны заполнить стандартную анкету ( как зовут, где прописан-проживаешь, дата рождения, желаемая должность, и предыдущие место работы). Это все происходит в зале салона, в котором из поверхностей на которых можно заполнить анкеты: стены да пол, да пару витрин-тумб с чехлами телефонов. Само собеседование состояло из вводной части, вам рассказывают как круто работать в связном, какие от этого бонусы и так далее. Далее первую группу, что вместилась в подсобку, делят на две команды, и дают задание презентовать себя( свою группу) с условием что в этой "презентации" должна быть фраза "мы отличные ребята". Всё, две подгруппы выгоняются в салон подготавливаться, а между тем вторая группа заводиться в подсобку и с ними повторяют всё тоже самое. На время собеседования ни вешелок ни раздевалок нет, как пришли в куртках , так все собеседование в них и сидим.

Пять дней придется отработать сверху просто потому, что сотрудник не выполнил свои обязанности. Всю компанию связной закрыть. Свинское отношение компании к сотрудникам. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части.

То у них компьютер завис,то еще что-то. 7)договор на руки не дают в общем прежде чем идти работать в связной,несколько раз подумай. А в первую очередь отношение к работникам. Все зависит от того, на какую точку попадешь, я попал на хорошую точку, однако вместо руководителя там похоже сидит сам дьявол.

Нравится работать в компании. Чувствуется командный дух, поддержка и понимание. Интересная и увлекательная работа. Отличный позитивный коллектив. Работать сложно, но интересно.

Дальше больше: начались уговоры, просьбы, «а может точку получше. Далее настаёт 28 февраля 2019 года: я прихожу на работу и прям чувствую, нужно провести инвенту, так и было сделано и сфотографтровано с датой и временем. В переписке с ом на вопрос, а что со следующими 3 днями, ответ был просто шикарный: н-неявка. Сегодня я уже работаю на другом месте намного отличающийся от этого. Были высланы на карту какие то копейки. Коллектив, и то — как повезет.

Пришол дамой, подключил к компьютеру - не работает. Подключил к ноутбуку - неработает. Попробовал ина работе - кукиш. Проверили баланс - минус 2300р.