Отзывы сотрудников · страница 28 из 58МТС

На своем личном примере я убедился -потратишь больше часа-поговоришь с оператором 3 минуты, он переведет вас на другого оператора. Еще час, потом 3й оператор переведет на четвертого и так до бесконечности. Выжимают все соки из сотрудников и бросают как шлак, с лицом добродеятеля. Очень хорошо знают как сделать так, что бы сотрудник уволился сам, сделают жизнь на рабочем месте просто невыносимой. Остальные сотрудники все прекрасно понимают, но очень сильно бояться возразить, дабы не быть очередной жертвой. Начальнику ничего не стоит схватить подчиненного за горло при всех и потом даже не…>>.

По выходу , оставив в старой структуре). Уведомления не выдают , а пытаются нажимом вынудить уволиться по собственному или соглашению сторон. , тк в этом случае люди не смогут встать на учет в службу занятости и получать $ в период поиска…>>. Господа даор и бугалтера это еще те жулики. После проведенной ревизии обнаражилась недостача.

В этом вы на шаг позади точно. Лучше трижды подстраховаться, чтобы не оказаться крайним - позиция большинства сотрудников. Сделать что либо быстро почти нереально, только если ты не директор. Регламентов столько, что прочитать их нереально, а спросить могут в любой момент начиная с лета 2014 года служба экономической безопасности вызывает к себе всех подряд и безосновательно пытается всех вывести на чистую воду, при том делает это не самым чистоплотным способом - могут накричать, пугают увольнением,…>>. Отрицательные стороной пожалуй назову минусы в кассе и все из-за этих допов. Работал с 2013 по 2014 год в контактном центре. Да и в целом работа была не сложной на первом этапе, а потом цель компании стала просто зверской.

И самое главное всем н******. Абсолютная не организованность в работе, и постоянный обман покупателей. Ничего не создано для людей, а только лишь бы сделать план и выручку. По словам елена андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены.

Так на замечание об этом, они кривят свои свиные рожи, как будто не желание человека чтобы его обворовали и сняли с него последнюю одежду-оскорбление. При мне даже кавказские граждане,…>>. Сотрудникам отказывают в ученический отпусках, просто не отпускают, а тех, кто обращает внимание на тк рф, стараются подвести под увольнение. Так же отказывают в донорских днях, не учитываются пожелания по графику, карьерный рост - для тех кто поет-пляшет-продает-любит руководство.

На стажировку отправили черт знает куда, работать во 2-ую смену до самого вечера, домой только на такси ехать приходиться. Нервы тут тоже играет большую роль…>>. Очень трудно было устроится, а также уволиться. Выдает график 2/2, в итоге ставят 3 дня по 12 часов - 1 выходной - 3 дня по 12 часов, - 4 выходных, объясняю это нагрузкой на линию. - нужно много продавать, постоянно за это докапываются, хотя устраиваешься не продажником.

Парадоксальный шаблон работы с клиентами направленный на впаривание всякой ериси. Есть такой нсо лимонов игорь. Многих опытных сотрудников довёл до увольнения из-за хамского унизительного общения с подчинёнными. Хуже компании еще в моём опыте не было) перед трудоустройством почитал отзывы, не поверил. Ни обучений, ни каких-либо объяснений. Вот те пистолет-крутись как хочешь. За невыполнение дневного плана после работы в твоё личное время собрания, где тебя поливают грязью и требуют обещаний…>>.

Не спешите, как показывает мой печальный опыт, вам многое забыли сказать. Например, регулярное унижение стажеров от руководства и других менеджеров, это здесь. Переработки по часу, по два, которые не оплачивают – это тоже здесь. Возможно, это мне настолько не повезло с салоном, а в других ситуация получше, но это не точно. Как-то не могу что-то уж очень плохое выделить. Мне нравится здесь и на работу хожу с удовольствием. Учтите, что даже при неплохой зарплате, а она на мтс нормальная – тут не придраться, вы часто будете получать меньше, чем рассчитывали.

Чтобы выжить и получить хорошую зарплату нужно вкалывать как раб на галерах, фродить, левачить, обманывать, торопиться и изворачиваться. Служебная симка прослушивается и отслеживается по геолокации. Если работать по чести и доброй совести - заработаешь хрен да маленько, по соотношению затраты/отдача. Расходники для работы бригадирами кроятся в свои закрома и потом пихаются "налево".

Работа не понравилась решила уволится, сначала руководитель пыталась тянуть (типо я поставлю тебе коучинг поговорим, в итоге не поставила), пришлось за ней бегать чтобы написать заявление. Цитирую ее слова: "ну напиши заявление от руки чтобы тебе легче стало". Никакого экземпляра не предоставила. В итоге думаю заявление принято. Просит меня подойти к ней через неделю, и говорит что вместо 2 недель положенной отработки по трудовому кодексу я обязана отрабатывать 3 с лишним недели. Заявление писала 18 декабря до 1 января.

Но нет;) после тебе говорят я не вижу в тебе рвения к работе. И ты слишком плохо предлагаешь услуги ( как их предлогать если их ты толком не знаешь. ) идеотизм одним словом и уже на месте местный руководитель тебе говорит не извени я не вижу смысла в твоей дальнейшей работе. Извините вы нам не подходите. И после тебе говорят сьездика еще раз в москву забери свою трудовую.

И так, по их словам, план добили, меня пожалели. Договор продлять не захотели после того, как вытребовала договор. Не знаю, как в других городах, но даже в одной компании уместились и порядочные люди и «эти». Этажом выше как будто и вранья больше. Пришлось заткнуть свой рот, чтобы хоть какую-то денюжку выплатили. То что там пишут без опыта, это всё обман.

Шокировал объем информации, который надо было выучить. Да и сложно было весь день на ногах. Минус - планы, которые надо выполнять. То есть продавать желательно не все подряд, а то на что в данный момент план стоит. Очень многое хочется написать, но никто длинные тексты читать не станет. Скажу однозначно, что компания отстой.

Всё в таком запущенном состоянии. В коллективе царит хаос, 90% сотрудников - безрукие, ленивые люди, которых взяли по знакомству. Никто не хочет лишний раз напрягаться. О дружественных отношениях речь не идет, каждый только и думает как подсидеть кого-то. Рыба гниет с головы, поэтому неудивительно, что жалуются клиенты оператора - ведь внутри компании полный бардак, уж поверьте.

Оклад стабильный + премия за продажи и личные показатели. Из мелочей стоит отметить всякие приятные бонусы. В прошлом месяце получил цифровик samsung ex-1 за показатели продаж. Коллектив дружный, многое прошли вместе. Руководитель тоже свой человек.

Выбор место работы рядом с домом. Положительных эмоций практически нет после общения с е работниками вплотную. Хорошая реклама - маркетологи города работают, хороший офис в центре-ибо денежек то миллионы , красивые девушки , очень большая предъявляемая зарплата, очень много всяких льгот и обещаний. Прятно на ухо ложится и ты думаешь:все я нашел работу мечты. "белая" зарплата без задержек отличный коллектив, поможет и все подскажет. Полис дмс (можно полечить зубы) связь.

Крупная компания, приятный коллектив. Как обычный человек прошел через скучное собеседование и обучение, и после пошел на стажирскую точку где себя показываешь и в зависимости от тренера точки попадаешь уже на постоянную точку. Дальше меня закинули на постоянную точку, где в итоге у меня в месяц выходит 40-60 тыщ, насколько планы выполняются. Многое зависит от самого коллектива и места точки, где низкая проходимость там и зп…>>. 3 года назад когда я еще там работал была неплохая зп, но это до того как поменяли схему расчета зп (перевели на оклад). - оформление по тк - белая зп - корпоративный дух - ведущий оператор россии - дмс (правда после 6-ти месяцев( ) - на последнем дне тренинга пришел начальник службы безопасности и разь'яснил что к чему на самом деле) - он не запугивал, как показывают комментарии, а говорил правду про неуловимых "крыс", которые будут воровать, а выплачивать потом придется всем (или увольнение по статье и иск в суд) почему это написано в колонке позитив. Потому-что его выступление сыграло определяющую…>>.

Запасаемся терпением, подробно все объясняем, рассказываем на пальцах. Хорошо хоть тренинги есть как и что делать, научили многому. Наша работа эмоциональная – с людьми все-таки работаем. Здесь будет комфортно тем, кто хочет и умеет справляться с эмоциями и любит людей.

Я работала в нескольких компаниях до мтс, всего насмотрелась. Слава богу, попала в нормальную фирму, где коллеги – почти лучшие друзья. Что-то подсказать, помочь со сложным клиентом, поменяться выходами, если нужен выходной…>>. В работе в мтс я вижу одни плюсы. Удобный график, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные, дмс, и, главное, классный дружный коллектив.

Если человек весь рабочий день сидит в соцсетях и ленится лишний…>>. Работаю в продажах мтс уже полгода и, не поверите, иду в салон каждый день с отличным настроением. Не скажу, что это работа моей мечты, но точно лучшее место, которое я могла найти в свои 23 года без опыта. Из тех моих подруг и друзей, которые уже стабильно работают (а далеко не всем в наше городе удалось найти постоянку), у меня вторая по размеру зарплата (причем первая - у парня, чей отец – большая шишка).