Отзывы сотрудников · страница 30 из 58МТС

Данная компания пробивала мои персональные данные, у меня отсутствуют судимости и прочие административные дела, нет веских оснований для отказа в приеме на работу. Основанием для отказа в приеме на работу могут послужить лишь только деловые качества работника. На обучении я всегда вел себя как один из лучших кандидатов, задавал вопросы, не опаздывал, внимательно слушал. Мне отказали просто так в трудоустройстве.

Хотя обещали хорошие условия для новичков. Больше не буду пользоваться услугами этого оператора. П******* редкие мало того что номера блокируют,так еще деньги непонятно куда уходять. Номера блокируют после пополнения,кидалово. Что бы ты жил "100 лет" хозяин мтс сукаааааааааааааааааа. За что снимают деньги ежедневно непонятно. Базовые станции в полной опе грязные не настроены.

Удивляет всех то, что к их "художествам" спокойно относятся как кадры так и начальство. Прошла собеседование, заполнила анкету. Молодой человек, как потом оказалось, должность которого называется инструктор, предложил нам (3 человека и я в том числе), прогуляться по городу. Разговаривать между собой нельзя было только слушать и спрашивать надо было нашего "поводыря"…>>.

Пришла сюда случайно если честно)всегда была коммуникабельна. Нужно куда то свою энергию девать пошла в мтс)не жалею коллектив у меня хороший, друзья появились, преодалела свою стеснительность)нравится узнавать что то новое компания дает возможность получать всю нужную информацию). Пример классного надежного работодателя. Проходил там практику в качестве pr-специалиста.

Очень раздражает коллектив тупых малолеток, строящих из себя взрослых людей. На обучении говорят об этике, мол матом ругаться нельзя, а сами сидят и матерятся. Это прекрасно слышно, так как происходит это до начала обучения. Никаких положительных сторон. В мтс как и во всех ритейлах есть планы, и если планы выполнять, то зарплата тебя будет радовать. Единственное хорошее, ну еще и то, что ты можешь делать хорошее дело, помогать людям по максимуму. Бесплатное обучение в компании.

Молодой, но не дружный коллектив. Возможен гибкий график работы, когда станешь менеджером (иногда можно вообще не выходить). Многое обещают, но не выполняют. Вкролектив это самое нормальное. Вежливое обращение к клиентам.

Трудоустройство официальное,…>>. Скандальный абонент, который орет и требует начальника – встречается частенько. Что интересно, именно такие становятся потом лучшими клиентами и всегда идут только ко мне за следующими покупками, приводят друзей. План всегда с запасом делается. Если опустить таких персонажей в магазине, то в остальном в мтс нормально. Есть где поесть, все условия, большая подсобка, место для вещей, зимой…>>. Хотелось бы чтобы абоненты были такими же – вот с ними реально бывает проблема – сами что-то наклацают в своем телефоне, не разберутся и приходят орать – мтс мои деньги украло, выворачивайте свои карманы, отдавайте.

Первая работа - это как первая любовь) у меня работа была удачной - настолько, что я до сих пор работаю в этом направлении и не планирую никуда сворачивать. Подкупил и полный соцпакет, и официальная…>>. Для меня мтс отличное место. Ну где еще ты работаешь со своими единомышленниками и почти одногодками. Где нет зависти и хамства, подлости и других человеческих гадостей.

Я не ленюсь, я хочу продавать крутые смартфоны, но ко мне приходят недовольные абоны и выносят мозг своими жалобами. Когда я только начал свою карьеру в офисе продаж, то тоже не мог понять, откуда они берутся. Вроде ж и условия хорошие, и соцпакет, и график, и больничные-сессии-отпуска, и платят хорошо и без задержек, а вот же находятся люди, которых все это не устраивает. Потом понял: зарплата хорошая далеко не у всех, а только у тех, кто действительно работает.

Работа полностью на ногах, переодически ноют к веч…>>. Финансовая ситуация обстояла так в семье, что еще при обучении в универе мне пришлось искать работу и переводиться на заочку. Конечно, как наверно и многие, сначала я рассматривала эту работу, как временную. Коллектив принял хорошо, все молодые, энергичные, в общем обстановка хорошая. Работать сначала было трудно, боялась…>>. Когда раньше заходила в магазины мтс, всегда было интересно, сложно ли там работать. Сперва было не очень легко человеку, привыкшему сидеть за компьютером дома целыми днями, общаться с клиентами вживую.

Работает в мтс в основном молодежь, так что не соскучишься. Зарплата была и тогда нормальная, а сейчас поменяли схему оплаты- теперь по кпи считают, а раньше по планам продаж. Девчонки мои говорят, что еще лучше стало – по деньгам больше получается. Сейчас, когда эпидемия, наверное, хорошо, что я дома сижу с малышом, но…>>. Работаю аналитиком-координатором в отделе продаж. Обязанности большей частью состоят из составления отчетности. В них также входит подсчет кпэ с з/п наших сотрудников.

Оформление официальное, по трудовой, соцпакет есть, полис дмс со стоматологией. Из того что надо прийти на работу на 15 минут раньше,…>>. В мтс, кстати, вполне реально подняться от менеджера до нопа, лишь бы было желание работать. У меня лично получилось через 8 месяцев, а до этого тоже работал простым менеджером. Правда, мне было интересно с самого начала. Я и программу освоил быстро, и с продажами справлялся. Сейчас ответственности больше, конечно.

Нужно уметь быстро запоминать новую информацию и легко в ней ориентироваться. Конечно общаться нужно уметь, люди попадаются разные. И еще надо уметь работать в команде , на общий результат влияет каждое действие. Сегодня был первый день на стажировке. Впечатления остались двоякие.

Пришло туда около 20-30 человек , нам всем рассказали, что вот надо отучиться 8 дней, потом отработать 7-21 день помощником на пол ставки, а потом вы станете…>>. Менеджер васильев алексей чуть не задушил прямо в магазине из-за разногласий. График, овертаймы сплошные, отношение абонентов и руководства. Это совершенно разные организации. Работаем с ртк в одном офисе, такого беспредела я никогда не видела. Ребята у них есть неплохие, но начальство просто г****.

Зарплату выплачивали вовремя, но при этом постоянно что-то высчитывали лишнее и приходилось звонить каждый раз в бухгалтерию и просить, чтобы пересчитали. Складывается впечатления, что работают там вовсе не профессионалы. Кызыл) вообще продавцы мтс не умеют работать. Лишь, что повышением голоса надо разбираться. Что то спрашиваешь они толком объяснить не могут, то ли сами не знают. Я там полчаса стояла, вместо продавцов консультантов я обьяснала покупателям. Ребята, это настоящие мутанты.

Работает из последних сил, наверное прийдется увольняться. Отрицательная сторона сама компания мтс, услуги которой оставляют желать лучшего. Самый ужасный интернет в мире, телефон уже месяц не работает, а о кабельном тв вообще молчу. Атмосфера в отделе царит мягко говоря не здоровая, сотрудники угнетены неадекватными планами, потребительским отношением и постоянными угрозами уволить со стороны руководства. На планерках, сотрудников, невыполнивших план публично называют "аутсайдерами", при чем никого не волнует почему ты этот план…>>. В смоленске компания мтс не отвечает на телефонные звонки в течение суток. Не могу уточнить информацию.

00, принято выходить в выходные. Руководство некомпетентно-могут наорать с использованием нецензурной лексики , часто обманывают по з/п новичков, да и сама з/п оставляет желать лучшего при нагрузке в 200% дружного коллектива нет-гадюшник где каждый будет стараться тебя выжить. Хорошо подумайте прежде чем туда идти-пожалеете. , постоянные переработки(в месяц переработка на неделю больше чем у нормальных людей), давление на планы кторые нереальные, отсутствие личной жизни или сведение ее к 0, постоянные проблемники с очень простыми проблемами(оч сильно раздражает и выводит из себя), тяжело уйти в отпуск(практически нереально макс на 2 недели), появятся проблемы со здоровьем(ожирение, проблемы с нервами и все заболевания связанные с нервами а их оч много) из за отсутствия времени на отдых. Нам нужен новый президент в в путин постарел и устал. Я не буду повторять того, что писали об этой компании мои бывшие коллеги.

Менеджеры не во что не ставят, прямо как не нужный товар. Постоянные недостачи, постоянно оплачиваешь, а если не оплачиваешь с зарплаты снимают. Во общем не ходите туда работать. Сотрудникам компании зао ртк надо памятники ставить. Они каждый день выслушивают всяких моральных уродов, которые истерят по всякой мелочи(например списался лишний рубль), еще этот комстар. 21 января пропал интернет, из-за погодных условий (обрыв провода), сказали что работы ведутся (5 рабочих дней по договору), 30 января интернета нет, заявка техническая есть на ремонт, а чинить некому, все на олимпиаде, а что люди без работы сидят им пофигу.

Так что ребят везде хорошо там где нас нет, а з/п сыпаться с неба не будет. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>.

В группу вливают одного или двух сотрудников сб которые просто собирают информацию о людях. На 4-ый день задавал много вопросов…>>. Те кто не хочет работать в продажах - вам работа не подойдет. Я сначала тоже не хотела, а сейчас втянулась, продаю, зарабатываю.