Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Мегафон Ритейл

00, обманывают и клиентов и сотрудников. Не ходите, дети, в африку гулять. Управляющий салона связи делает что хочет увольняет сотрудников даже из за личной неприязни сотрудников некомпетентность управляющих заставляет желать лучшего. В нефтекамске вообще взяли в салон мегафон управляющего не компетентного ранее работала она в продуктовом магазине , а в другом салоне в том же нефтекамске работает мужчина противный которое не умеет работать в команде.

Требуют очень много, а отдачи не какой. Требуют выполнять планы любой ценой: путем обмана людей грязным обманом. Постоянная слежка, контроль. Следят за твоим видом постоянно-ногти (длинные, цвет, рисунок, украшения, цвет волос. ) отпуск можешь взять не больше…>>. Даже не заплатили деньги за последние пол месяца.

Компьютеры работают отвратительно постоянно всё весит. Просто бесит то что ты сидишь и ждёшь минут по 5 пока выключится одна программа , загрузится вторая. Еще один минус что ты скорее всего для мегафона не продавец консультант а уборщик. Вообщем дравить салон ты будешь целыми днями. Вот как придёшь с утра так и будешь до вечера мыть витрины , телефоны и подставки на этих витринах , затем подметать полы , затем мыть себя ибо нехуй стоять без дела ты тоже должен блестеть). Не стабильный график работы, морально-психологически сложная работа, управляющий и тм относятся к сотрудникам как скотам.

И это не просто громкие слова. Все, абсолютно все кто там работает - это часть одной большой культуры. Коллектив, который тебя окружает это один из невероятных плюсов мегафона. Пакет, шикарное развитие в профессиональном и личностном плане. Но обычно это незначительные мелочи. Я начинал работать продавцом, был и старшим продавцом,…>>.

Работа как в дурдоме, нервы подпортятся капитально. 80% клиентов психи, которые орут…>>. Пройдя положительно все 3 этапа подбора , пришла оформляться но так и не была оформлена, сб не пропустила , разговаривая столь надменно напрашивался вопрос. Зачем тогда пропускали на стажировку. Провели инструктажи а в hr заявили вас еще не проверили мы вам позвоним. Так мадам олеся и не позвонила что хотят то и творят. Что я могу сказать - это семья.

Увольняют всех, и управляющих, и продавцов. Так что, если ищете постоянную стабильную работу, обходите мегафон стороной. Долгая стажировка, куча экзаменов. Экзаменами и потом замучают.

Не соблюдается кзот по соблюдается 40 часовой неделе. Заставляют работать сверх установленного времени, не оплачивая…>>. Очень большое помещение в котором собрано много народу, по началу немного напрягает. Ну и конечно уволить могут за все что угодно за не соблюдение процедуры да же мельчайшей, что со мной собственно говоря и произошло уволили без суда и следствия спасибо кузьменко андрею не стал разбираться в ситуации и то что ситуации…>>. В любой момент могут выкинуть на улицу, даже если ты хороший продавец. Мегафону не выгодно платить нормальную зарплату опытным сотрудникам, выгоднее держать стажёров за 10 тысяч. Создать текучку-политика компании.

Ужасный коллектив, злые как собаки. Не идите туда, только время потеряете. Руководству абсолютно наплевать на людей , работающих в компании - главное выполнение плана. Руководителями салона назначают кого попала. Происходит обман покупателей ( втюхивают сим карты и все возможные вещи). Чеки не отдают покупателям, которые покупают в рассрочку, чтобы покупатель не знал, что по мимо телефона ему втюхали какой нибудь внешний аккумулятор или еще что нибудь.

То премии недосчитываешься - опытные спецы ведут записи того что и в каком количестве когда продали,…>>. Мало чего хорошего могу написать о работе в этой компании. Остались только негативные эмоции. Во- первых, это график, который меняется в месяц по нескольку раз, работать приходится 4/1, 5/2, причём если есть переработки, тм их просто срезает и они не оплачиваются, про личную жизнь можно забыть, так как в свой в выходной день тебя заставит тм выйти на работу, потому что она хочет поехать на кубу или выйграть приз в конкурсе, и мы должны всё это для неё зарабатывать, хоть раз бы за это спасибо…>>. Временно график 3\2 так как проблемы с кадрами. Потом узнаю, что графика 2\2 тут вообще никогда не будет и паши 5\2 по 12 часов. Начальство наглое то и дело что орёт постоянно.

Просто, чтобы стать продавцом-консультантом, вы должны: выучить тарифы, услуги, процедуры со всем документальным оформлением, знать большинство инструкций наизусть со всеми изменениями. Ну не знаю на сколько это можно отнести в отрицательные, но кому то может попасться не самый лучший коллектив, у меня вот все тьфу тьфу нормально, все дружные , а так бывает что люди не срабатываются , а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы. Еще пожалуй обслуживание клиентов, могут по пол часа мозг выносить или попадаются неадекватные, тут никак без этого. Бывает целый день сидишь , продаж нет , одни мозговыносящие скандалисты , бывает наоборот целый день…>>. -система мотивирования и премиальные. Коряво составленный ктз-тест который влияет на зп и который необходимо писать несколько раз в год (многие корявые вопросы правда можно потом оспорить).

Руководство включая самое верхнее не отвечает за свои слова( то есть тебе обещают но не выполняют) например говорят акция для сотрудников- продашь больше всех и получишь приз в итоге разрываешься на все четыре, а тебе говорят что простите извините. Ждите пол года и еще 13% вычтут из зп за какой нибудь бу телефон из списанных. Был ртпо мы его "пургенко (фио изменена)" звали, так он настаивал на подключении левых сим(для выполнения плана), как оказалось и в прошлом регионе,…>>. Итак, вы приходите на точку открываться. Потому что вы - счастливчик, соответствующий неадекватным требованиям отдела обучения. 2 месяца вы получали голый оклад, зубрили невероятное количество информации, прошли все вступительные тесты.

С несколькими вариантами ответов. Пока тесты не сдадите основной тест не назначат. То есть работать будете как…>>. Начну с того сказали будешь в одном салоне после того как подписал все документы и отдал трудовую книжку тебе говорят место работы с одного конца города а другой, зп копейки за смену продаж нет соответственно зарплаты не будет суют в самый фиговый салон стажера, ещё ты будешь намывать полы каждый день так как ты не умеешь делать отчёт и менеджер на это отталкивается, вобщем никому не советую туда устраиваться, кормят обещаниями и ничего не выполняют. На этой работе вы-дерьмо, с вами делают что хотят за копейки, не тратьте время в пустую. Сколько бы ты не продал получишь копейки.

5 сим к телефону в мегафоне это норма. Причем покупатель не получит ни одной. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов.

Трудовой кодекс полностью нарушают. Банкротом скоро компания будет, что сотрудники, что клиенты-все бегут. Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят.

Отработала в компании 4 года, на моих глазах из хорошей компании , превратилась в дерьмо, зарплата стала в 2 раза меньше, начальство нагибало за все, планы последние пол года небесные, вечный фрод , а в конце моей деятельности ещё ввели систему штрафоф, не советую тратить свое время. Система похожа на типично финансовую пирамиду, где есть десятники-региональные менеджеры, сотники-территориальные менеджеры и тысячники директора офисов. Зарплата складывается из грошей которые продает сотрудник…>>. Работаешь на все 250%, а получаешь копейки. Мегафон раньше был сказка, а теперь отстой. Домой только ночевать приходишь, так ладно бы зарплата хорошая была, так копье.

Недостачи полно и угадайте кто это покрывает, да вы…>>. Коллектив в принципе не плохой, но управляющий ни в чем не помогает, так как сама ни чего не знает, хотя работает в компании 3 года, она может не выйти на работу, или уйти на много раньше, но в табеле обязательно проставит себе часы за полный день постоянные проверки, требуют продажи, а продавать не чего, сплошной брак клиенты это вонючие дебилы, которые приходят делать мозги за 10 копеек,…>>. Написали им заявку на возврат средств, а в ответ вы сами подключили мы тут не причём. Как пенсионерка с кнопочным телефоном без интернета может подключить подписку лучшее видео спорта. Посмотрите у своих родителей или дедушек с бабушками зайдите у кого мегафон там подключена платная подписка и с них без их ведома снимают деньги. Нам уже не вернут хоть вам поможем.

Просто смешно, не в какой другой компании…>>. Так, знаменитая компания рейл телеком, многообещающая компания, своими предложениями и условиями, заманивающая наивных грубо говоря жертв этой аферы. Я проработал пол года и этой обещанной заработной платы ни то что получить, а даже и не думал, спросите почему пол года работал если так плохо, а больше идти некуда было с моими документами. Штрафы и удержания везде и повсюду, план нереально высокий, что практический невозможно выполнить.

Директор регионального офиса поощряет все ее "выкидоны", периодически ведет себя не совсем адекватно, так они еще и вместе подворовывают. Там один из первых вопросов был-"как вы учились в школе. Я мягко говоря в шоке, школу закончила более 5 лет назад, к чему такой вопрос, после школы я пошла в колледж, затем закончила институт. Далее меня начали спрашивать про оценки в школе, которые честно говоря, человек закончивший не только школу помнить и не будет. Делаю вывод, компания на уровне детского сада, видимо набирают " школьников", которые учились на одни пятерки.

Минусов очент много и перечислять все просто придется писать книгу. Ужасная зарплата за обязанности которые продавец должен выполнять. Соотношение просто хуже некуда. Доходит до угроз сделай или уволю. Или если не сделаешь то будешь убирать салон за два часа до открытия. Оскарбляет сотрудников, давка. Менеджер по персоналу юлия мнит из себя пупом земли, скидывает всю свою работу на других, натравливает работников как розницы, так и офиса друг на друга.

Л мегафон, тупо воруя деньги со счета при "помощи" смс, пенсионеры,…>>. Компания не ценит постоянных и преданных сотрудников "пять лет побед" не знаю куда эту картину повесить незаменимых людей не бывает было грустно обидно но это жизнь и нужно двигаться дальше. Обучения никакого нет толком , обучает бедный управляющий в попыхах. Техника древняя, и это в компании сотовой связи (старые компы , системники). Программы еле работают , интернет пропадает. Всем службам на тебя пофик, ну не…>>.