Отзывы сотрудников · страница 3 из 21OBI | ОБИ

Канцелярия не приходит месяцами ,все покупайте за свой счёт ,а потом менеджер поставит вам левые часы и так вернёт деньги ,а может и не вернёт. Есть другие компании,ничем не отличающиеся от этой ,но зп выше и люди там работают годами. А на кассе через раз проходят и покупатель в итоге недоволен. Озвучиваешь один период акции,а ее отменяют раньше и покупатели приходят и уходят недовольные. Приходишь на работу на полную ставку, а в договоре 0,5 ставки. После увольнения ещё могут дать нелестный отзыв о тебе другому работодателю. Во всех городах одинаковые отзывы ,неспроста.

Хотя мотивация только на выполнение личного плана. Средняя зп продавца без выполнения плана до 13000 ,с выполнением плана в среднем +5000-7000. Менеджер вечно всем недоволен ,все плохие и на каждом селекторе (телефонное собрание менеджеров магазина и директора дивизиона) тебя могут облить грязью и сказать,что ты ничего не делаешь. Если ты подруга менеджера ,то можешь ничего не делать и ещё часов тебе наставят сверх нормы и факта отработки. Постоянная текучка персонала ,одни не нравятся тем,что знают свои права, другие тем,что лицом не вышли. Менеджера ничего не интересует ,недоплатили зп «жди до вечера,может ещё придут». Либо могут переплатить пару тысяч ,а в следующем месяца их списать.

Дают его подписать ,а потом меняют и ставят перед фактом о выходе на работу. И не важно ,что ты уже распланировал свои выходные. Если менеджер «психанет», то ты можешь выйти убирать склад,собирать сезонный товар на отправку бесплатно ,об этом открыто пишется в ватсап группе сотрудников. Конечно объясняют тем,что план магазина рассчитывается с учетом всех показателей ,но если там закладывается нереальная проходимость,то за счет того,что она невыполняется ,должны расти другие показатели.

Махинации с часами ,если ты работаешь усиленно и у тебя много часов ,то их предлагают перенести на следующий месяц. Часы потом пойдут в премию и их могут списать за недостачу,что тоже незаконно. Так же начислить лишние часы к твоим могут запросто ,а потом тебя ставят перед фактом и требуют отдать деньги за эти часы менеджеру. График всегда носит разношёрстный характер и составляется в последний день месяца на следующий.

Постоянные сплетни спровоцированные именно ней, склоки. Заставляет отключать счетчики для более высокого показателя процента обслуженных покупателей. Сотрудники уходят, так как просто не выдерживают такого обращения. Минусов работы в компании огромное количество. Про оплату ,непонятно по какой системе идёт расчёт зп ,отработая только часы ,в расчётном листе можно увидеть строку с премией. Если есть выплата недостачи (инвент),то никогда в рассчетке этого не пропишут,в итоге если платишь ,то даже не знаешь сколько. При этом ,задавая вопрос дд,он говорит ,что недостачу сотрудники выплачивают незаконно,поэтому она никак не отражается в расчётном листе.

К сотрудникам никакого уважения. Этой компании не нужны люди, которые знают свои права. Смена директора дивизиона значительно пойдет на пользу. Очень сложный человек, с ограниченными знаниями, какой бы вопрос не был задан, нет четкого ответа, совершенно не соблюдает субординацию, разговаривает с менеджерами как ничтожеством, обращаясь говорит "меня загнул а я вас загну", разве так должен разговаривать дд, администраторов вообще за людей не считает.

- менеджер магазина всю ответственность перекладывает на администратора, а те на старших продавцов. Сертификаты для продажи поступают месяцами. Бумага в принтер и краска тоже поступают в магазин месяцами. Программа 1 с не работает ни на одном из трех компьютеров нормально. - дд это люди с ограниченными знаниями. Ни на один вопрос нет конкретного и четкого ответа. Их волнуют лишь показатели cr и upt за которые они получают бонус.

В итоге вы не сможете знать точно по какой мотивации вы зарабатываете и какой в итоге будет ваш доход. Он есть, но старший продавец по должности это потолок. Заявление на перевод на старшего продавца необходимо будет переписывать по 2 раза в месяц, 15 и 1 числа месяца лишь только потому, что офис и бухгалтерия забывает про ваши обращения и откладывают ваш перевод без основания. Иногда перевод может быть не согласован по неизвестным причинам о которых вы даже не узнаете. - постоянные фотоотчеты, перезонирование, подсортировка товара.

5 не может перерабатывать более 82 часов. - график меняется постоянно. Стабильности нет абсолютно никакой. - личный план продаж то убирают, то восстанавливают.

Желательно провести проверку кадров и изменить политику компании. Мотивацию изменили, это отлично, но хотелось бы по меньше не понятных активностей. Только проведем переоценку, а завтра снова. Фо частый, когда не хватает персонала на все регламентные работы. А вообщем все можно решить. Друзья, в эту компанию устраиваться нельзя. -вас оформляют по ставке 0,5 о чем сразу вам не сообщают.

Меньше сделать активностей в работе и увеличить кол-во сотрудников в магазинах. Низкая з/п при огромной загруженности, кучи ненужных требований и дел, некомпетентное руководство, экономия на всем - начиная с канцтоваров и заканчивая ставками. Работала продавцом в данной компании, каждый божий день постоянные активности, не знаешь как разорваться,либо с покупателями работать ,либо делать переоценку и фо, дд постоянно требует показатели cr и upt, ну как их возможно сделать если маленький трафик,люди не хотят брать по 2 вещи,некоторых и за 599 рублей душит жаба,не ужели она сама не видет. Очень тяжело работать работать в данной компании,персонал не ценится,работы куча,з/п мизерная, нужно менять не только дд ну и руководство свыше.

Выходит только когда кто-то из начальства приезжает. Человек ничего не понимает и занимает не свое место. Хотя является администратором ,но делать ничего не умеет. Менеджер магазина ее все время поощряет,только беспочвенно. Ужасная компания , сотрудники не ценятся высшим руководством. Требуют дофига а зп мизерная, на этой работе ты пашешь как папа карло а никакой благодарности , одни упрёки , притензии,оры. Считаю что нужно менять не только дд, но и вышестоящее руководство.

Хочется отметить одного человека. Высокомерного,наглого,злого. Если ты не понравился данному человеку ,пиши пропало. Будет унижать , проверять твоя сумку беспочвенно ,делать лицо как будто ты из ее кошелька воруешь. Придирается,пытается унизить ,пытается выжить из магазина. Любитель посидеть на складе.

Сидите там ничего не делаете работники подыхают от жары кондиционеры не работают воды нет сами заказывают едят вечно на складе где кухни нет ничего не оборудовано позор вашей организации. Заменить весь административный состав,заменить менеджеров и админов. Количество работы непомерное. Коллектив маленький,в первую смену два человека и во вторую. 000 хорошо,а то можешь еще меньше получить. Ты должен быть уборщицей ,охранником ,выносить одежду в зал,работа с клиентами, перезоны и многое другое.

Да потому что вам плевать, что у вас под носом происходит. Работала бы дальше, потому что работа не сложная и интересная, но коллектив и руководство это просто ужас, нигде такого не встречала. Не устраивайтесь в этот магазин. Как в современном мире можно прожить на 13000 в месяц. Во первых это зарплата вы где видели такую зарплату начальство сидит видите ли в москве вы в москве на 12 тысяч живете. У вас столько требований к работникам сделать 5 миллионов за месяц за такую зарплату. Пахать по 11 часов и получать копейки и ещё держать показатели вы сначала зарплату подымите людям чтоб че то требовать жильё снимать только 12 тысяч стоит это работа для студентов лапши на уши вешаете всем там в вашем магазине люди на вас пахают за копейки.

Ни от кого ничего не добьешься, что делать и как себя вести. Обучения нет никакого, а потом ещё удивляются , почему сотрудник, что то не выполнил. То же самое можно отнести и к администраторам, которые абсолютно равнодушны к работникам. А ещё потом бегают и пересчитывают товар и удивляются, откуда недостача.

Белгород тц мега гринн, а точнее руководство магазина. Менеджер (если ее можно так назвать) совершенно не умеет организовывать работу в магазине. Постоянно кого то обсуждает, кем то недовольна, хает компанию и руководство, а сама вообще ничего не делает. В первый рабочий день кинули на примерке, ничего не рассказали и не объяснили.

Сидеть в кабинете и чайковать. А зато контролировать показатели не забывают,и орать бешеными глазами,если показатели ухудшаются. Ни в одну ревизию магазин не вошёл в допустимый %,и потом высчитывают с сотрудников,а зарплаты оставляют желать лучшего. Каждую неделю приходят перезоны,меняешь полки с места на место,таскаешь тяжелые стекла,работаешь на кассе,принимаешь товар,работаешь с покупателями, разносишь примерочную,это все ты должен делать за копеечные деньги. Выходные не выходные,вызывали постоянно,работаешь 6/1,текучка ужасная,каждый день кто нибудь увольняется и так же приходят,потому что берут всех без разбору,условий для работы нет,кондиционеры не работают или дуют теплом,полы моем сами,зона для отдыха,закуток выделенный на складе,холодильника нет,микроволновкой и чайником пользоваться нельзя,поставили хотя бы кулер,проработав в этой компании у меня остался плохой осадок на душе,от всей не справедливости что творится на магазине. Работала месяц в белгороде тц гринн, руководство и коллектив хорошие, читаю отзывы про менеджера это просто «обиженники», при мне девочки старжировались одна чуднее другого, приходят то целый день в примерке сесть, либо вещи вместо женского зала разносят в детскую, то график попутала не вышла, хотя до этого им объясняли что хотя бы на этикетку смотрите, одна вообще в конце сентября в наглую не вышла, говорит у меня 29,30 выходной стоит) никак так и руководство не могла достучаться что это график октября, а в сентябре она работает 29,30, она говорит но стоит же 29,30 вых) какая разница.

Но наша уважаемая дд сделала ротацию и из своего любимого магазина я перешла в инсити. Ну вобщем на этом карьера в модном континенте окончилась. Очень жаль до сих пор вспоминаю десео. Крупная компания,должна начинаться с хорошей службы безопасности,которые проверяют кандидатов,которые приходят трудоустраиваться,особенно руководящие должности,менеджер и администратор. Дисциплины нет никакой,менеджер и админ делают что хотят,настоящая дедовщина.

Поспрашивав людей,я поняла,что график ненормированный. (3/2,3/1)-уже не сходится с тем,что говорили мне до этого. Персонал был не очень приветливый,точнее,совсем не приветливый. В общем,зарплата меньше чем у уборщика. Это не стоит ваших сил и нервов. Самый некомпетентный руководитель с которым я только сталкивалась и работала бы я на своём белье в десео ,работа нравилась,коллектив дружный, который я сама набрала и обучила. График мне нравился и вообще все в целом отлично.