Отзывы сотрудников · страница 4 из 21OBI | ОБИ

Обычного продавцы, который только пришёл сразу ставят на кассу, не пройдя обучения и тесты. Решает конфликтных ситуации, тоже продавец. Пришла я только на пробный день и уже поняла,что это контора. Ко мне подходили люди и спрашивали про размеры,а я даже не знала,что где висит. Из этого делаю вывод,что организации нет вообще.

Работаешь на износ, а заработная плата очень низкая. При всё этом объем работы очень большой. Не советую связываться с данной компанией. Проработав в компании почти 2 года поняла, что зарплаты больше 20т не будет и карьерного роста не ожидается. При выработки 220часов в месяц, получаешь копейки. Не советую идти в данную компанию. Постоянные оскорбления со стороны начальства, помощи тоже не какой так как менеджер новая и как оказалось саму надо обучать и при всём, при этом на тебе лежит сохранность тмц, перезонирование каждую неделю, сборка, отправка товара,.

Прошел месяц, мне пришел отказ, что человека взяли, по истечении 5 мес до сих пор вакансия открыта. Целый день на ногах, начальство не разрешает 5 минут посидеть отдохнуть. Маленькая заработная плата. Я всегда разбираю кучу одежды ,а вообще я бы улучшила качество одежды.

Остается только догадываться за что ей такие привилегии. А те кто пришли туда через месяц жалеют. Ведь оксана васильевна общается с персоналом как с низкосортными и частенько позволяет себе не цензурно высказываться и все время разговаривает на повышенных тонах. К стати сказать это самый большой минус магазина с самой низкой вовлеченностью персонала среди всех магазинов оби россии.

Могу порекомендовать эту компанию людям которые проходят где-то обучения по очной форме обучения. Для них эта работа будет в удовольствие. Находятся рядом с метро, найти легко, пришла на собеседование — встретила добродушно менеджер по персоналу, проводила в кабинку, пригласила старшего бухгалтера. Та пришла, досконально почитала резюме, попросила написать проводки по реализации, без проблем-я все написала. Меня это не смутило, я привыкла к большим объемам, у них зп указана 57, в моем резюме от 55, она сказала-«много хотите, за такую зп надо будет ой как много делать». В итоге, сказала будет еще одно собеседование с главбухом через месяц, и мы расстались.

За период ее работы в качестве заместитель директора уволились 4 из 5 действующих руководителей (торговых отделов 9 но в 4 обязанности выполняли старшие продавцы. ) про сотрудников и мерчендайзеров и подсчитать сложно. Про то, как она стала директором все знают. Дело в том, что для того что бы вырости в компании нужно получать ежегодную оценку не ниже от (отвечает требованиям) но она и не скрывала что получила ом (отвечает минимальным требованиям) за проваленный аудит. И тем не менее поехала на ассесмент и якобы его прошла в зеленую зону хотя и это не правда.

3) дикие планы, которые практически невозможно выполнить 4) сомнительные «стимулы» для работников. Однажды, чтобы повысить качество работы продавцов, за личные продажи в качестве поощрения выдавались купоны инсити на 5000р… меня лично это никак не стимулировало, потому что ни одна вещь мне тупо не подходила 5) дверь в подсобке невозможно закрыть, замок не работает 6) периодичные технические неполадки. Улучшить можно отношения руководства к людям которые работают в компании на должностях продавцы, администраторы и менеджеры, нет никакого уважения. 000 руб при выработке 165 часов. Так же постоянные проблемы с канцелярией, пакетами.

204 в районе 20 час на 1й кассе с ленточным механизмом, если смотреть на супермаркет справа, украли домашнее растение. Кому интересны подробности звоните +79111777878. Особенно прошу администрацию разобраться в этом вопросе. Вдовина оксана васильевна к сожалению стала директором. Но от этого ее негатив к сотрудникам не уменьшился а только утроился.

За время ее работы в магазине ушло очень много хороших девочек, продавцы стали меняться слишком часто и дд даже не заметила этого, хотя все было слишком очевидно. Работаю продавцом 1 категории, параллельно готовлюсь к экзаменам. Пришла на условиях, что в приоритете учёба и подработки мне не ставить. Просят выходить, пару раз вышла и поняла, что больше выходить уж точно не смогу и стала отказывать, вроде как, не пристают больше. Люди приходят, а потом увольняются, не проработав и месяца. Хммм… с чем же это может быть связано. 2) как назло, зал очень большой, в смену бывает и три человека, на которых держатся касса, примерка, детский отдел, торговый зал — на обед выйти практически невозможно, а на ногах стоять, извините, 12 часов, бегать из примерки в зал, из зала в примерку, плюс, каждого обслужить — бошка и ноги трескаются.

Почти вся выкладка на продавцах) сложно продвинуться по карьерной лестнице. Очень много принятых "с улицы" руководителей. Не карьерного роста,кем пришел тем и уйдешь,начальники отделов лицемерные лжецы,кормят как свиней,потом животы болят. Бонусные программы - компания подарила подарочную карту, потом её заблокировали, поясняя тем, что "сбой". , самое неприятное это, что данную карту я не использовал, а подарил своему родственнику, потом выяснилось от него, что карта заблокирована. Трц "питер-радуга", пр-кт космонавтов 14, санкт-петербург.

А потом ещё если нет денег (а их и не будет с зп в 16к) сходить поесть в какой-нибудь мак, придется ждать когда все свалят со склада. Я так один раз ушла есть только в восемь вечера, потому что для меня и моего контейнера на складе не было места. С коллективом все-таки не всегда все хорошо. У меня осталась куча историй о том, какие в некоторых магазинах змеиные коллективы, как они выживают новеньких. За 9 месяцев работы у меня сменилось три менеджера, последняя при моей первой попытке увольнения просто порвала мое заявление, а когда я через месяц уже проконтролировала, чтобы такого не произошло — орала на меня и пыталась навязать свою точку зрения.

Центре,не сдавал анализы,и не могу работать. И это мне сказал человек,к которому я почти месяц ездил трудоустраиваться. Однозначно что (удалено) лживые работают в отделе персонала,и не теряйте люди время,есть работа лучше и достойнее. Низкие зарплаты у сотрудников 2-ой категории, из-за этого очень большая текучесть. Большая загрузка продавцов.

Пообщался с людьми кто сталкивался с ними , мне посоветовали обходить стороной эту компанию. Работают там в среднем по 12-14 часов, чтобы домой уйти, надо начальнику подлизнуть з/п после испытательного срока если ты пройдешь вырастает. Знаю ребят, которые, работали со мной в одной конторе и ни хрена не делали, ничего не добились, таких…>>.

Инвентаризации вообще отдельная история. Выходной или работаешь — все равно приходишь к восьми. Встать в шесть утра, чтобы дополнительные 200р себе в зарплату заработать. В дни инвентаризации я всегда шла и не понимала для чего я это делаю.

Попить чайку - этого нельзя делать категорически. Если хотите отдохнуть - держитесь подальше, чтобы вас никто не видел. Продавцы занимаются ни разу не продажами а всякими другими обязанностями в частности работой мерчендайзера. Ситуация такова,больше 3 недель длилось моё трудоустройство. Мне пришлось пройти собеседование у 6 человек,это на протяжении 2 недель. Затем меня отправили на обследование и сдачу анализов. Потом прошла неделя,и о моём существовании забыли.

Работал в гипермаркета оби от компании ворк сервис всего один месяц. В компании не платят во время деньги, мне заплатили через три месяца. Работал не разгибаясь выкладывал товар как робот, номной постоянно были не довольны. Мою работу постоянно контролировали три менеджера с ворк сервиса и сотрудник супермаркета. В магазине сотни поставщиков и у каждого есть свой узко специализированный мерчандайзер со своей зарплатой. Хотел устроиться на работу, но почему то с опытом работы меня не взяли да еще и комментарии агенствам дают будто меня всю жизнь знают.

И только кормили обещаниями, что наладят поставки и требовали хорошие продажи. Соотношение цена-качество у их вещей. Есть майка, которая стоила 500р и скаталась через две недели. Я бы максимум сотку за такую отдала. И много покупательниц приходили и жаловались на подобное. Конференции у администраторов и менеджеров. Это просто ужасно, ты час-полтора ничего не можешь сделать потому что висишь на телефоне и ждёшь, когда тебе нужно будет отчитываться за все сделанное.

Я его послал за то, что учил меня как работать. У старшего менеджера, она найдет, чем тебе заняться. Даже заставляли мыть рабочие столы (хотя есть уборщица, которая это сама регулярно делает). Прийти в офис приемки и сесть.

Теперь оборачиваясь назад с ужасом вспоминаю эти полгода и жалею, только о двух вещах-что промучилась там полгода и что пришла туда вообще. Дезинформирует людей при трудоустройстве, недостачи удерживает не применяя никаких законных правил, заставляя людей добровольно писать заявления о без претензий. Только в глаза могут полубить и и это мягко сказано. Убедительная просьба руководства оби, верните нашу дорого уважаемую горячо любимую (мы ее любим очень далеко, где то в глубине души далеко далеко) кузьмину людмилу саннннну туда от куда взяли, если нужно мы скинемся всем магазином и заплатим(причем хорошие деньги даем :cl:). Если людмила санна кого-нибудь невзлюбит, то считайте что ваша песенка спета, если полюбит то от любви…>>.

Пару девочек продавцов были в кроссовках, на что дд пригрозила, что будет "штрафовать" тех, кто не будет в балетках. Пара менеджеров говорили о том, что у девочек болят ноги или нет денег чтобы для работы купить балетки — никого твои проблемы не волнуют. "оштрафуют" и даже жалко не будет. С администраторской стороны: гребанные показатели, ненавижу. Нет размеров, которые чаще всего берут — да плевать, ты предлагай то, что никому не нужно. Последние два месяца, которые я отработала, прошли в полупустом зале, потому что в поставках приезжали те вещи, которые уже есть в зале и соответственно все вещи отправлялись на склад.