Отзывы сотрудников · страница 3 из 33Твое

Итак график отнюдь не обещанный 2/2,а 2/1и 3/1,зп лишь от %с продаж ,если вы не супер продажник то их не будет ,заклюют акулы продаж. Можно смотреть сколько заработал в течение дня ,но если не заметит руководство ,точнее заместительтак же есть инвентаризация которая не оплачивается и происходит ночью. Доплачивают 20% от зп к зп за то что следишь так сказать за своими стеллажами ,выносишь коробки и меняешь ценники и протираешь полки. Но и "штрафуют" за мелочи прилично.

При приёме обещают 30 тысяч. По факту не получишь больше 20 тысяч. Если без выходных почти и вешать лапшу на уши покупателям, то 25 тысяч. В трудовом договоре пишется о почасовой оплата ( 80 руб в час ) + премии с продаж. По факту вы получите только % с продаж.

Как по мне,так не уважение минимум,как максимум безответственность. Очень жаль,работа нужна была срочно и с виду,если кажется,что все улыбаются,не факт что примут. Судя по продавцам,там берут только девушек,у которых совсем нет опыта,чтобы этот опыт получить у них(легкопрогибаемых) и со своими знаниями и уверенностью в себе,вряд ли вас возьмут. Все девочки ходят с грустью на лице,а управ. Отличившихся сотрудников офисов и магазинов поощрять путёвками на курорты или санатории, это отличная мотивация к работе. Не стоит ограничиваться только одним кнутом. Проработав несколько месяцев я поняла что жить на работе я не желаю.

Стажировка меня вообще убила: 2 недели ( неизвестно в каком графике) оплата 600 р будет если вас оставят дальше работать или если вы сами останетесь. Тобиш ты можешь походить 2 недели на работу и ничего не получить поскольку тд на это время не заключают и получается что компания может вам не платить. На вопрос почему же люди не остаются, почему возникла потребность в сотруднике - не остаются, но в основном они все не устраивают управляющего. В общем ужас и много вопросов.

Далее попросили постоять на входе,приветствовать покупателей и громко проговаривать об акции,с чем трудностей тоже не возникло(ещё 2 часа). Девушка улыбнулась,сказала оставить материал себе,проитись ещё раз по этапам и завтра перезвонят. После чего,я уточнила точно ли позвонят,на что был так же положительный ответ. Ладно,решила сама перезвонить. Спросила почему не перезвонили,на что мин подождав ответа,мне сказали,что взяли кассира с другого магазина, спасибо до свидания.

График работы вообще непонятно какой будет. Изначально было предложено с 10 утра до 19 вечера и 2 выходных. Но по факту сначала вро де бы 2 через 2 а потом пять дней но непонятно как или с 9 до неизвестно до сколько или с 13 ч до 22 ч поскольку надо же будет закрывать магазин. Я так в итоге и не поняла какой график предлагают. Хотя я оговаривала что график до 22ч я изначально не рассматриваю.

Пришла к обеду,проводили в их "кабинет",чтоб переодеться. Говоря кабинет-предполагаешь отдельное помещение,хотя бы с отдельной раздевалкой или кухней,или просто чистым помещением. Проводили за шторку,не за дверь,где оказалось очень темное,с тусклым светом место,где куча коробок с обувью. Вдали стеллажей между ними "столовая",ну как столовая-грязный столик с микроволновкой и усатыми жителями. Чуть дальше раздевалка,ну как,просто крючки для курток. При том,что оклад 12500,остальное зависит только от тебя,для меня и это не сложно,так какс личными продажами опыт есть и я уверенна была,что зп я смогла бы себе сделать хорошую,если б дали возможность. -дали листов 10,о компании почитать,пересказать,с чем я,вроде как,справилась.

Все коробки в зале выложены. Обходите эту компанию стороной. Не вздумайте даже идти на собеседование. Сегодня ходила на собеседование в магазин. Но вот о времени работы все не совсем правда. И так по порядку: пришла я на собеседование в магазин, со мной вежливо поздоровались, подошла управляющая и прямо тут в зале магазина у касс предложила мне заполнить анкету, так на весу ну если хочу присесть то могу найти место где нибудь там где меряют обувь покупатели( о чем это говорит. И это все нужно успевать одновременно с работой товароведа.

Хватит принимать на работу и публиковать вакансии для дармоедов, пускай идут руками работать и знают свое место, раз об эффективности ничего не слышали. Трудностей,как мне казалось,у меня не возникало. Когда пришла в магазин,попросили в зале заполнить анкету,после чего личная беседа. Заполнила,подошла к девушке,почему-то беседу проводила товаровед(не уверенная в себе девушка),а не управ.

Нет никакого оклада,только личные продажи. Продаж не может быть за целый день, и можно сказать вы проработали за бесплатно 13 часов. Каждый день регламентные работы, за которые не оплачивают ни копейки. Не идите туда работать ,это гнилая работа. Компания наживается на сотрудниках. Каждый месяц ревизии в ночь за которые вам тоже не платят. Антиукражек в магазинах нет, обувь не намагничена.

Разве работодатель не должен завлечь сотрудника. Прошло уже недели три, а вакансия так и висит. ), при этом основные функции этого персонала, просиживающего штаны, давно пора автоматизировать. Работа-не бей лежачего, и это для людей, которые получили высшее. Образование, глупые вопросы на собеседовании. Необходимости в таком кол-ве офисных людей не вижу, разве только пыль поднимать своим хождением туда-сюда. Несправедливо завышена для такого рода деятельности.

А да, начальству на вас наплевать. В первый стажировочный (да вообще в любой другой) день вас бросают в зале без напутствия и обучения, так что занимайтесь, чем хотите, ой, точнее, смотрите, как работают другие девушки и берите пример, а если к вам подойдет покупатель, то не знаю даже, попробуйте его "обслужить", лол) приходите на час раньше, уходите на час позже (а может и на полтора), никто, конечно, вам не оплатит эти часы, ведь (цитирую): "только консультанты виноваты в том, что в зале грязь, да и начальство итак вам слишком много платит. Почасовой оплаты нет (хотя первое время вам будут доказывать, что есть). Ребята не устраиваетесь в эту компанию. Это просто трата времени и вашего личного здоровья.

Судя по утверждениям других ребят, впрочем, сезона похоже не бывает вообще) учитесь лучше программированию. На собеседовании сначала попросили рассказать о себе, рассказали о компании. Читала почти все по листку, оттуда же брала вопросы. Когда речь пошла о графике и работе то, создалось впечатление, что она пытается меня отговорить от этой работы, что очень устают девушки, что 12 часов на ногах.

Вот его не мешало бы улучшить. И ревизии не оплачиваемые это жесть. А также ролевые игры каждую планерку. Они конечно нужны для профессионализма,но тут явный перебор. Что касается оплаты - если вы готовы по 13-14 часов в день впахивать (реально впахивать, отбирать покупателей, работать сразу с десятью покупателями, хотя это вам коллектив и не особо позволит), то вы сможете получать 20-30 тыс/мес. Коллектив ужасный, собрались одни змеи, готовые вас проглотить ради 100-200 рублей от покупателя, даже если вы работаете хорошо, про вас все равно наплетут очень много негативных слухов начальству.

К тому моменту пытался устроиться уже в другое место, но пришел опять к зенден. Дали мне методичку, прожужжали про офигенные доходы. Только день на третий, вроде. Проторчал в зале уже как продавец и со своим планом с неделю. Посмотрел на эту дешевую во всех смыслах обувь, продаванов-акул, относительно которых я явно бесполезен. А в сумме часов 12–13 на ногах если учесть время на дорогу. Ни покупателям ни соискателям в zenden ходить не стоит — первым будут всучивать ширпотреб за 2 копейки, вторых заставлять его всучивать и ждать и надеяться на некий «сезон», когда людей больше.

С декабря по май-зп не превышает 27000. На самом деле к 9-ти утра мы приходим,в 10-40 уходим вечера. 20 дней рабочих,10 выходных. Вроде не так и криминальной. Но устаешь,выматываешься так,будто вообще без выходных работаешь. График работы реально адский.

Приехал, поговорили: меня спросили про дежурные вещи вроде опыта работы и еще какие-то детали. Рассказали чуть-чуть о компании. Пришел сам) работа была нужна срочно и я торопился. Разумеется и последнего моего визита обо мне забыли. На звонки руководство не отвечало. Пришел опять уже через неделю.

Один из ответом меня удивил. -даже ваша свадьба не является уважительной причиной для отгула. Маленький тиран который требует порой невозможного. Текучка кадров адская некоторые и недели не выдерживают. При оплате с продаж-куча регламентных работ,в итоге не до покупателей. Дележка на мужских и женских продавцов,причём на мужской зоне,где хлеб лёгок, работают старшие продавцы и их любимчики,все остальные грешники на женской. Обещанная зп в 35-40 тысяч-вранье.

Ты сам должен это все распечатать где-то и на что-то. А если с утра не готов магазин к акции, то придется заплатить нормальный "штраф". В общем писать можно бесконечно, но пока не побробуешь не узнаешь всех «прелестей»). Не заваливать склад кучей товара что не пройти. У меня было резюме на хедхантере. Зенден откликнулись и пригласили на собеседование.

Очень жалею что вовремя не ушла,вкусила все по полной. Все что пишут тут,чистая правда. График работы и форму оформления отношений между работодателем и сотрудником. Управляющий там девушка, которая болеет только работой. Не идет на встречу не приемлет иное мнение кроме своего.