Отзывы сотрудников · страница 11 из 19РТК

Симки с остатков не списываются, товар откуда то новый появляется, который вообще ни кто не видел, и естественно…>>. Все остальное полный негатив. Уважаемые умы будут тебя завтраками кормить что выйдут спецы на точку. Готовься что это все бред и ум забудет что не кому работать как только трубу положит. Что касается отпуска:ты задолбаешься его выпрашивать. Если все же тебе это удастся-ты счастливчик, но знай что тебе придется…>>. Америк я не открою - беспощадный рабский труд, тотальный контроль и полное безразличие и равнодушие к конкретному человеку.

Приехала туда коллектив на первый взгляд показался хорошим. Помимо меня там стажировалась еще одна девочка. Моп и заместитель мопа на деле оказались совершенно неадекватными девушками. Нас как стажеров вечно гнали на промо и пофиг что на улице мороз (якобы надо…>>.

Для меня огромный плюс это то что зарплата может быть не ограничина, то есть как я работаю так и получаю. Была хорошая зп, работать было интересно. Положительные стороны это, правда, только коллектив. Из положительных моментов: коллектив точки, на которой работаешь.

Куда смотрит руководство мтс не известно. Ну сам офис продаж не оборудован раковиной и туалетом. Ни кому не посоветую тут работать. З/п тут просто "сказочная".

Или эти девочки сестренки этого менеджера. Если по внешнему виду шел отбор то могу сказать…>>. Есть некотрые моменты недопонимания со стороны начальства, но со всеми можно найти общий язык и определенное воздействие. Прошла собеседование 5 дней обучения. Отправили на стажировку на точку.

Я реально люблю свою работу. Сколько заслужил -столько и получи. Коллектив супер, начальство никогда просто так не ругает, только за дело, и это надо понимать и исправлять. Хвалить тоже они уедается с офоита списывмеют.

Поговорим о должности моп(менеджер офиса продаж) это права рука управляющего менеджера,…>>. Хотят все и сразу, зачастую так не бывает:( изменение мотивации сотрудников в нелучшую сторону. Отношение начальства неуважительное зачастую. Только требуют и ничего взамен. Иногда заставляют пробивать телефоны для тренировки, образуя тем самым недостачу в кассе.

Сб компании разбираться не будет все недостачи разделят на действующих и только уволенных сотрудников. Здп и умы вообще не адекватные, общаются со специалистами как с г***** каким-то, считают что спецы и мопы должны пахать на них пока не сдохнут, их не волнует, что у тебя семья и дети, их не интересует твоё мнение, их интересуют только деньги которые они получат, отпуск не дают, заставляют выходить в выходные, могут просто взять и попросить уволиться, просто потому что ты им не нравишься. В общем детский сад, а не компания. В итоге наш "замечательный" ум екатерина добилась своего, полгода она пыталась меня уволить, постоянно орала, унижала (что в порядке вещей вообще у умов) и в итоге я не выдержала и написала по собственному. Стабильно каждые 4 месяца умы меняются, видимо едут на север подзаработать. Что еще хочу сказать по поводу ртк, 1с у них это конечно чудо программа.

Тарифы для сотрудников достаточно выгодные. Можно (и нужно) "калымить". Хороший опыт стрессоустойчивости. Хорошая перспектива на светлое будущее. Пришел в компанию без какого-либо опыта работы. Научили, отстажировали, выпустили в спецы. Через пару месяцев стал старшим.

Я естественно решила сдать по гарантии на дпк(дополнительную проверку качества) все документы в полном порядке(чек, коробка, все комплектующие). 5 ноября 2012г я понесла тлф на точку, к тому же я сама работала на ней и мало того с мопом вместе. Пришла с хорошим настроением к колегам сдать тлф, но к сожалению взаимности не последовало в ответ. На точке работало два парня, за время выяснения причин по которым они…>>. Если будут напишу, работаю чуть меньше полгода. Самое отвратительное покрытие 3g сетью в москве. У билайна и мегафона и то в сто раз лучше.

Новая фишка - сотрудникам которые выполняют обязанности на прямую на своем транспорте, перестали платить за бензин. Е мягко говоря вот таким вот способом у людей уменьшают зарплату по факту. Но в реале это ниже среднего. В общем жаль что приходится увольняться из за такой мелочи как бензин. Надоело, скоро наверное премий лишат, и вообще заставят им платить, за то что на работу ходим. Эти три девочки которые работают на данный момент 1-сбербанк 2 - эльдорадо 3- в какой то земельной комп(з\п ее 14000) , как они прошли обьясните. Почему собеседование проводил какой то иван (менеджер салона) а не приехал спец из липецка, чтобы как то отобрать нормально.

Есть возможность быстро вырасти (по карьерной лестнице), обучение на высоте (очеть профессиональные тренера). Ушла, так как переезжаю в другой город и, скорее всего, работать не буду вообще. Во-первых, коллектив салона, в котором легко и приятно работать. Во-вторых, тебе дают возможность заработать ровно столько, на сколько ты наработаешь. Например, моя з/п зависит только от меня - насколько качественно я обслужила клиента (если хочешь зарабатывать и вообще пошла в сферу обслуживания - то ты обязана исполнять все критерии высокого кач-ва обслуживания, как бы тебе ни хотелось нахамить) и как работают сотрудники в моем подчинении. Метод кнута, и , конечно же, пряника.

И коллектив хороший, зарплата. Как поработаешь, так и получишь называется. С ними у меня были хорошие отношения, ругаться не приходилось. Только что старые работники розници люди хорошии да ито их осталось 1, 2 все уже убежали наверно потому что на 10-13тыс руб нормальный человек токого терпеть на будет. Обожаю эту работу ) колектив дружный. Хороший коллектив(есть конечно и отрицательные персонажи).

Всех трудоустроить не получиться, поэтому можете готовиться писать заявление по собственному. По поводу зарплаты - обещали золотые горы - в итоге заплатили на 300 долларов меньше -15000 руб и свободен иди гуляй. Страховки не было и в помине. Меня не устраивает только то, что стажеров приходится доучивать самой. Ужас компания-не соблюдаются права потребителей. С чего бы начать, во первых отношения начальства, для управляющего менеджера человек в должности специалист, это что то вроде раба, это очень похоже на дедовщину в армии , тебя не бьют, но ты обязан выполнять прихоти, за которые тебя не похвалят а скажут ок, типо молодец раб свободен. Общается управляющий менеджер мило (смотря какой конечно) но в глазах видно, что никакой ценности ты не представляешь.

Мало того, мне не повезло с коллективом. Спецы показали своё неуважение к мопу, издевались надо мной, заставляя делать всю работу за них (это при том, что я новичок и ничего толком не умею). В итоге постоянные конфликты с работниками, постоянные конфликты…>>. Компания сдирает больший налог с сотрудников, чем имеет на это право. Если у вас произошла кража-распишут на сотрудников якобы в судебном порядке, хотя даже суда не будет.

Это хороший отзыв, так как мягко сказано. Кроме новых знакомых ни одной стороны. Новые навыки, общение, чувство что пожешь помочь людям. Не знаю, мне вот работа в ртк нравилась. Вот щас все отзывы сижу читаю, и прям ностальгия накатывает, как там было все таки весело.

Проработав пол года я понял что в жизни хуже этой конторы ничего не видел. Ть с три короба людям в глаза. Ты должен сделать все что бы не возвращать клиенту деньги. А кредитные карты мтс банк это целая история. Инфы по ним минимум а впаривать ты их должен в первую очередь и если ты их не делаешь то ты полнейшая с****** в сторону которой даже и плевать нельзя. (изложила всё и сразу в поле положительные стороны). Разве может уменьшится до такой степени зарплата если объёмы продаж остались прежними.

На самом деле книжку получили, но уже месяц как покрылись. В салоне тоже не могут ничего ответить вразумительного. Письмо получено на 100%, даже известна дата и время получения. Раньше работала в 09 году в мегафоне 3 года, затем в банковской сфере. Имею достаточно большой опыт работы в крупных и известных компаниях, но такого бардака не встречала нигде. Поэтому условия и обязанность мне известны. Но я так думала, что известны.

Таких нет, самое ужасное место работы. Грамотная "езда" по ушам о кампании. Проработала в компании 2, 5 года, впечатления, в основном, только положительные. Заработную плату ниже 30000 ни разу не получала, платили все время вовремя.

Из моего кармана и из кармана моих родителей. Откуда берутся такие недостачи в кассе. Ведь не одна наша точка так попала, все проверили все…>>. Кемерово, в марте мне предложили перейти в ртк, я согласилась. Ребятам рукомодители или еще их называют ум просто постоянно говорят, что они никто и звать их никак.