Отзывы сотрудников · страница 12 из 19РТК

) все инструкции и регламенты на прямую противоречат…>>. Мнение других для меня безразлично, сколько бы не писали на этом сайте негатива. В одно время произошло изменение начисление бонусов, я думаю это произошло во время смены нашего начальства. Старая система мне больше нравилась.

Дает немного знаний о мобильных технологиях, они вам принодятся на след месте работы. Постоянно какие-то изменения, новые акции, изменения тарифных планов. Моего города нет в списке указанном здесь, но я всё же отзыв оставлю. Когда я пришел в компанию мтс, меня порадовал только веселый дружелюбный коллектив. Есть возможность колымить на акциях, колым зависит от штата и проходимостью. Ни каких положительных моментов. Одним словом какашка, а не компания.

Как и везде - нужно работать. Зао "ртк" - это финансовая пирамида, которая экономит на всем и в первую очередь на рядовых сотрудниках. В декабре повсеместно поменяли схему премирования, стало 4 плана, которые надо…>>. Ребята на этом форуме отзывы удаляют. Открыли интернет-магазин в москве, отладили все ошибки и недочеты в работе системы. Затем через месяц объявили всем что мол, извините руководство поняло что поддержание проекта в москве обойдется слишком дорого и решено перевести отдел в рязань.

Слишком уж много но в компании. По сравнению с 2012 годом компания реально деградирует. Больничные оплачивают с большими задержками, приходится буквально выпрашивать. Если точка ходовая, то всё будет ок, а если нет - будешь получать гроши. На вас свалятся куча обязанностей, и первое время будет очень трудно.

За 2 года работы такое количество накопилось постоянных клиентов, что офис на них только и держится. Со сменой ум я забыла что такое "выходные". Это одна из основных причин моего увольнения. Здп хорош как руководитель,…>>. Начальство выше стоящее(выше моп) часто равнодушно отношение. Думаю таково вы ещё не слышали. Просто скотское отношение к сотрудникам и клиентам.

Клиенты - наша лебединая песнь. Бывают с разным настроением и почему-то считают, что ты лично обокрал их на 10…>>. После прохождения собеседования сказали выслать трудовую в воронеж с описью. Как только она туда придёт они свяжутся.

Какие н**** положительные отзывы. Хороший ум дружный коллектив, но уволилсь что не желею большое спасибо тебе олечка(самый лучший ум на свете). Положительная сторона, это только мой коллектив и все больше ни чего, друг друга постоянно успокаиваем. Какие н**** положительные стороны. Ребята, отличная школа, через всё дерьмо пройдёте. Единственный плюс-это первое обучение.

Что мне нравиться, так это место рядом с домом, для меня очень удобно. Приятный интерьер в салоне. Сейчас получаю около 40000. Можно рубить с наценок, вручную исправляешь цену на ценнике, лишние деньги кладешь себе в карман.

За три года работы мы создали большую и теплую семью из всех сотрудников. Коллектив действительно дружный. Я сижу читаю все отзывы и в шоке, меня полностью всё устраивает, работаю по 9 часов, получаю от 20000, меньше ниразу не получал, но получал и 40000 в январе, для моего города это шикарная зп, сейчас буду рулить салоном, достиг этого всего за 7 месяцев, для 19 лет это идеальные условия. Кстати обучение в компании очень сильное, спасибо тренерам.

Жадная до денег до потери пульса. Набрала команду тупорылых менеджеров и радуется , что…>>. Сейчас к тому же можно работать на полставки. Если устроился в ртк -автоматически становишься рабом и вечным должником. Ум-быдло, которое своих специалистов за людей не считает. Хелп деск порой хоть бомби, заявки висят бесконечно. Постоянные недостачи, которых в принципе быть не может, хоть каждый день считайся, айти специалисты своё дело в ночное время да при включенных компьютерах выполняют на 5+(это я про товар который вдруг появляется на остатках, и за который потом платят специалисты.

Другого слова не подобрать. Был юридический случай, когда требовалась помощь только начальства, позвонив ему, он нас мягко говоря послал, сами мол разбирайтесь, я не при делах. С управляющего должны брать пример. Мизерная зарплата с невероятно огромными требованиями. Пойду назло к конкурентам на годик - посмотрим кто больше потеряет.

В руководстве понабрали сотрудников из рынка не умеют вести бизнес не умеют мотивировать. Постоянная недостача выплачиваешь из своего кармана, если не выполнил план тоже платишь из своего же кармана. Пришел, сел в зале, где молодой человек с девушкой переписали всех присутствующих и грамотно и мило изложили основную информацию о компании и предстоящей работе. По форме изложенного все устроило и понравилось, особенно учитывая общую ситуацию с работой в регионе (в основном мелкие хитро. Местные и не слишком далекие ип-шники, яро…>>. Насчет руководства соглашусь, везде бывают свинтусы. Заставлять отрабатывать 14 дней действительно не имели права, да и процедура увольнения в компании в принципе довольно муторная (сама долго мучилась с крдшниками, ибо инвенту провела криво, здесь уже сама виновата).

Из положительных сторон, только первое обучение. И то на нем правды не говорят. В зао ртк все по хитрому, надеюсь в будущем они получат то что заслужили, а заслужили они как минимум попасть в черный список работодателей на веки вечные. Отличный коллектив, интересная работа, можно развиваться. Понравилась тренер -инна, очень отзывчивая.

Как и везде – без определённой бюрократии никуда в нашей стране. Но это, видимо, для порядка. По поводу зп хоть и платят во время, но маловато. В целом для начала карьеры и получения опыта довольно не плохая компания. Убивается порой много нерв с абонентами и с выполнением планов, не всегда получается все планы выполнить, а так особо не заметил. Поберегите нервы и себя, никогда ни в коем случае не идите к этим глистам.

Из-за нехватки штата очень сильно страдает торговый персонал, а добиться оплаты переработки не всегда получается. Из-за чего работали месяц с температурой +3, а потом +35, чтоб решили твой вопрос нужно кошмарить всех самому, не через ума и делать это нагло, больше писать и звонить начальникам отделов. В последние месяцы стала напоминать схему депремирования. Конечно, многое зависит от работника: на любой работе надо работать.

Вначале было интересно работать, был какой-то азарт. В целом компания мне нравиться. Город у нас небольшой, мне повезло когда я пришла помощником. Коллектив был супер, сразу же относились как к стоящему сотруднику. И на данный момент я работаю, но уже мопом.

Начальство г****, график г****, зарплата г****, соц пакет г****, мотивации нет никакой. Работаю в компании около двух лет и примерно спустя полгода плодотворной работы в мою очумелую голову начали закрадываться мысли об увольнении. Работаю в городе старый оскол, милый провинциальный городок с девятью точками ртк, с населением около 400 тысяч человек. Каждый день, ровно в девять часов утра около нашей торговой точки толпятся взрывающие мозг старушки, гневные полные женщины с гульками на голове, ничего не понимающие обыватели и заядлые бизнеследи и бизнесмены.

Выигрывал ок восьми тренировок и лигу (правда часть призов до меня не дошло), и теперя я знаю "как они выигрываються". Если вы имеете опыт и вам нужна спокойная и высокооплачиваемая работа поищите чтонидь ещ…>>. Высокая зарплата, нормальный график с выходными. Хорошее отношение к рознице.

Про мтс могу написать только хороший отзыв, остались только положительные впечатления. Стабильная зарплата, есть возможность увеличить премию на продажах каждый месяц. Быстрый карьерный рост, нет ненужного формализма в отношениях с начальством. Светло, тепло, много нового узнаешь о людях, прямой контакт с начальством, быстрое продвижение по карьерной лестнице, можно хорошо подрабатывать на "леваке". Зп на старой премии, выездные тренинги, коллектив. Коллектив, зп вовремя, говорят хороший соц пакет( я за 2, 5 года так и не получила полюс).

Клинты попадаються разные, то бабулька, которой денег не доложили, то женщина-истерички, с орущим ребенком. Но не думаю, что в этом заслуга компани. Работаю в компании несколько лет, раньше была хорошая зарплата и это компенсировало плохое отношение к работникам. Получать стали 7500, а требований все больше и больше. Ум рябуха инна настоящая мошенница, заставляет работников проделывать всевозможные махинации, обманывать клиентов и компанию. За что в последствии попадают специалисты.