Отзывы сотрудников · страница 14 из 19РТК

Хорошие условия внутренних конкурсов( выиграл уже 120000р. На данный момент нет никаких. Откликнулась на вакансию на hh, на следующий же день мне позвонили, сергей достаточно вежливо со мной разговаривал, приглашал на собеседование, спросил удобно ли мне получить информацию о местоположении компании по электронной почте, и видимо сразу выслал мне её; также интересовался в какой день мне было бы удобнее приехать. Я сама выбрала день и время. Красивое здание, охрана на уровне.

Сначала была маленькая зарплата, потом с опытом научилась продавать, и платить стали больше. Про себя не буду рассказывать, но работал у нас в городе один сотрудник. Все помогала, за нее даже 3 мопа спорили, с кем она работать будет, все вовремя делала, вобщемсупер сотрудник. В ростовской обл вступил новый ум гусев александр александрович, вот из-за этого ума уволился лучший сотрудник.

Ужас полный(товарищ ум твердит постоянно про схему премирования. Вообщем, что могу сказать кто хочет работать, идите стажируйтесь в билайн, там порядок, и планы на сотрудника выставляют, и условия хорошие. А вот минусов в миллиард раз больше плюсов. За год работы поменял 4 точки. В одной работал 5 мес, а потом нас перекидывали из точку в точку. 1) если вы не понравились начальству или менеджеру салона - вас сольют.

Сложно бывает находить общий язык с клиентами. Радует, что планы не завышают. Преимущества- хорошее дмс, бонусы, комфортное место работы. Очень сплоченный коллектив. Доступное и бесплатное обучение. Премия зависит от продаж, а это возможность зарабатывать больше. Работаю в компании уже второй год и не понимаю в чем причина, когда встречаю людей недовольных работе в компании.

Короче, если работать, а не обижаться и колупать недостатки, то всё будет супер. Я из тех людей, которые помнят старую русскую поговорку "не место красит человека, а человек место" и стараюсь не жаловаться, а стараться изменить ситуацию, если мне что-то не нравится. Работаю я в ртк мтс не очень давно, но пока всем доволен и многим заинтересован. Меня поздравили и коллектив, и начальство, и даже кое-кто из важных клиентов. Когда проходишь через все временные трудности, через все обязательные проблемы, через всё, и достойно, то начинаешь ценить свою работу, любить её и делать её только лучше. Я вырос, я росту, я строю планы на будущее, в котором уверен. Мтс повально у всех людей со статусом, бизнесменов, директоров фирм и крупных компаний.

Вообщем ужастно, даже врагу не пожелаю. Планы растут из месяца в месяц, а вот зп не повышают. Но надеюсь это временный эффект и в ближайший месяц это уже не будет проблемой. Постоянно тратишь свои нервы с клиентами. Они всегда приходят и жалуются , что им что-то подключают без ведома. Для удаления услуг нужна программа , ради которой вы должны пройти обучение в свободное свое время и сдать экзамен. Как не пройдет инвенторизация товаров(ревизия)так вечные недостачи.

Постоянные угрозы со стороны апаровой уволю если не выполнишь мои требования. На собеседование я пришла во время, но его пришлось прождать еще как минимум минут 40, так вот его я прошла успешно. День прихожу значит я на так называемое обучение, "тренером" был некий александр, настоящий м***** которому только скот с пастбищ и разгонять. Тренинг вел весьма своеобразным образом, где нормативная лексика было как само собой разумеется. Также всячески принижал тех кто пришел на данное обучение, чуть что говоря что "вон дверь, вон н****" чувствуя себя совершенно безнаказанным,…>>. Сами сотрудники воруют телефоны и всё такое, из-за того что меняется постоянно коллектив, но мы купили камеры скрытые и ловим теперь воров). Действительно некоторые товары становятся самостоятельно опять на остатки, но если не быть таким глупым можно по 1с проверить что и когда было продано.

Запомнить нужно одно, если вы идете на собеседование, то помните одно, что неделю можете потерять просто так, и в конце обучения вас сольют. Потом 2 месяца работаете за 8000 тыс, только потом начнете получать, но не факт, если план точка выполнит, нормальные точки только сервисные, в остальных ужас кромешный. 100 раз подумайте стоит ли идти в данную…>>. Гарантию на телефон, а так же страхование квартир и медицинское. (это никто не покупает) планы ставят не реальные, заставляют работать по 12 часов(платят за 8), отменяют выходные, не пускают в отпуск. На собраниях начальство матерится. И ещё куча негатива, единственный плюс, наверное мне повезло, это коллектив,…>>.

Наплевательское отношение…>>. Не советую работать в этой компании, пустая трата своего времени за копейки которые там платят. Здесь уже можно развернуться по полной. Началось все с обучения, 2 недели, 5 дней в неделю, с 10 до 18 происходил тотальный вынос мозга, информацией, которая в большинстве своем мне не пригодилась в процессе работы, сейчас время обучения вроде как уменьшили до трех дней, от этого у меня бомбило еще больше, после двухнедельного обучения начинается стажировка, которая закончится только тогда, когда ты сдашь экзамен начальнику сети офисов. Я провела на стажировке целый месяц, сдала с третьего…>>. Одна отрицательная сторона, нсо цымбалюк татьяна.

Учит ответственности, общительности, всегда быть готовому к борьбе и победе. Ты научишься убеждать не знакомых тебе людей в чем угодно, а главное…>>. Оплачиваемыйотпуск и сессии. Выплата зп в срок - конечно не факт то что заработали - всегда найдут за что удержать. Якобы, возможность совмещения работы с сессией. Дмс омс можно мутить с аксесами - на левачке живем в легочь. Вся розница ртк - это реально молодежная тусовка.

Самый большой плюс работы в компании это большой опыт, берут с 0 даже если нигде раньше не работал. Получала 20-27 для меня вполне оптимально. Особенно сразу после универа. Нет положительный слов, в адрес этой компании.

Либо зарплата меньше, либо объём работы не соизмерим с предлагаемой оплатой. Надёжности такой нет нигде, пожалуй. Карьерный рост присутствует. Учебный отпуск оплачивается. Много бонусов, прикольная тема про "большую игру" (очень хочу попасть).

43% товарооборота в салоне делала я (остальные 57% еще 4 сотрудника). С моим появлением салон стал выполнять планы продаж. , ничего никто не предпринял для того, чтоб наладить качественную работу в удаленном городе. Ни слов напутствия, ни слов приветствия новому…>>. Для работы с некоторыми клиентами нужны реально крепкие нервы. При этом нужно всегда быть вежливым и доброжелательным.

Начальство давит на сотрудников и те вынуждены врать и не говарить покупателям его права. По сути - покупатель ничего не знает о своих правах. Обман - главное чем они занимаются. И даже с ремонтом они вас обманывают: не проверяют аппарат, а просто заключают мол дефект не найден если его отправили на обмен. Не покупайте ничего в этом убогом месте. Есть много других компаний. Работал почти год в компании.

Сейчас новая схема премирования общая и индивидуальная. Перед тем как устроиться читала отзывы, была в шоке, но решила попробывать. Мне очень нравится тут работать, все ребята с высшим и некоторые даже с двумя высшими образованиями, выходные всегда есть 21 рабочий день, по 9 часов, иногда и меньше смотря какой коллектив и как договориться, зарплату можно получать высокую, если на попе не сидеть. Моя подруга лигу чемпионов выйграла. День пролетает быстро, люди разные, бываешь смеёшься до упаду или закрываешься в подсопке и злишься.

Политика компании грамотная, если вникнуть. Комфортно всё для работников, если только работники не дураки какие-нибудь и не лентяи корявые. Я работаю в ртк мтс не очень давно. Коллектив замечательный, классные ребята очень. Приятно работать в такой компании. Сколько бы не искала что-то другое – везде как-то хуже пока все предложения.

Орел (место действия - москва), и попросила симку для звонков домой и по месту, девушка была довольно милой и я решил продать ей то что действительно было нужно ей, начал рассказывать о тарифе супер мтс (мой телефон лежал рядом, моп была в подсобке) и мне в вотс ап посыпались сообщения что бы я не продавал ей этот тариф а продал смарт иначе буду писать объяснительную, я проигнолировал эти сообщения…>>. Там как правило сидят менеджеры офиса продаж девочки и мальчики из саранска и других отдаленных городов и сел которые не понимают что общаться так с сотрудником нельзя, что они не на своем сеновале с коровами и самогоном. Все закончилось тем что я по дурости попал в эту контору и в первый же день разбил лицо вот такому супостату в каморке и уволился, супостат потом шантажировал что ему предоставили…>>. Помню на тренингах с серьезными мордами тренера рассказывали о конкурентах которые пишут на подобных сайтах плохие отзывы, и с серьезными лицами убеждали на каждый отрицательный писать по два положительных) это не та компания в которой можно заработать, подбить бабосиков на пожрать, да, а о деньгах как о таковых. Отрицательные стороны идут уже с первого дня собеседования, учебный центр никакущий, тренера желают быть лучшего, от руководства 0 помощи.

Трудовой кодекс не соблюдается. Рабочий персонал заставляют выплачивать после инвентаризационные…>>. Хочу, как говорится в «ртк», дать обратную связь о моей работе ноп (начальник офиса продаж) в данной организации. Не укладывается в 8 рабочих часов, отсюда получаются полные смены, которые не оплачиваются. Каждый отдел или ответственный за определенный продукт требует немедленного исполнение при чем практически всем не важно есть ли люди в зале, заняты ли компьютеры… все равно.

Положительный момент - это то, что ты всегда в курсе самых выгодных тарифов и услуг и плюс можешь как следует поюзать новые модели сотовых и нетбуков, прежде чем что-то брать. Ну и в курсе какие модели телефонов чаще всего летят и отправляются на проверку качества. Из положительных моментов отмечу только, то что есть такие же ездовые лошадки как я или ты, которые нормальные и адекватные, но они все такие же обычные сотрудники офиса продаж. - устроился "с нуля", обучили 1с (ценный опыт) - дилерская симка и другие привелегии (например, без проблем сдать телефон на 10 дней, акции и скидки). В компании достаточно много положительных моментов, могу сказать точно что все три года хожу на работу с удовольствием. Компания постоянно развивается и ты вместе с ней, регулярно соревнуешься с другими точками в разнообразных тренировках, за что получаешь ценные призы.

Карьерный рост, причем реальный, а не на бумажке. , а так же как от них избавиться ) интересные тренинги. Очень интересные и полезные тренинги. Работа с людьми и зп вовремя. Работа в крупной компании, думаю, пригодится при дальнейшем трудоустройстве. Опыт работы в сфере продаж. Вовремя выплачивали заработную плату.