Отзывы сотрудников · страница 6 из 51Связной

Ведь говорили обратные вещи, на что мне ответили, что мы ни чего не знаем почему вам так сказали)очень круто. Был на первом дне обучения, впечтления остались надолго. Такого мне еще не приходилось испытывать психологического напряжения. Тренер девушка реальная с***** и с***(. Компания подбирает себе сотрудников только с определенными качествами характера ветренных, несерьезных, выскочек в голове которых праздничное настроение. Совершенно игнорируя знания своего будущего сотрудника.

Наверно выживают в этой компании только крысы и стукачи. Всю жизнь испортил мне этот связной. Работал почти год и только залезал в долги. Работаешь как проклятый без выходных. Размер недостачи может быть 500тыс и выше, распределяют на всех сотрудников. В итоге твоя зарплата не 30-40 тыс а 5-8 тыс или вообще не получаешь.

Что убило, так это их оклад. Представьте себе, он целых 6000 рублей. Тобишь, мпп ( менеджер по продажам), должен впаривать все, что можно, наклеички, брелочки, хоть душу продавай. Мпфп ( кредитный менеджер), должен работать как датчик движения,…>>. Мне хватило первого дня "обучения", чтоб с радостью свалить оттуда. Я ждала реального обучения, а не коллективных игр, которых хватило и на собеседовании.

Отношение к сотрудникам как к рабам. Многие работают без выходных месяц и больше. Один сотрудник мне рассказывал, что 3-й месяц без выходных и не знает, когда они будут. Часто бывает пересчёт товара (в зависимости от тт, где чаще, где реже), который может закончиться в 6 утра, а через 3 часа опять на работу. К счастью мне почти всегда удавалось на него не ходить. А некоторые рассказывали, что у них на тт пересчёт каждый день в основном до 0:00, при том, что рабочий день до 22:00.

1) зарплата - это п*****, конечно. Работай как проклятый, продавай как бог, но если людей нет - х** ты что получишь. 2) материальная ответственность, тут все ясно, как и везде. Это даже и не минус) штрафы, тоже в принципе, ничего необычного. Я, к примеру, ни разу не был оштрафован. Бывает и откровенная глупость. Опоздали с фотоотчетом на 15 минут из-за перебоев с проклятой йотой - штрафуй, говорит, ответственных, раз…>>.

В связной мне посоветовала устроиться мама, мол говорила: дочь иди туда, там хорошо платят, да и компания приличная, но она не работала в этой компании, а просто судила по обложке и оценивала ее именно так, я же увидела совершенно другое. Отправила свое резюме, пригласили на собеседование в бизнес - центр "золотое - кольцо". Возрастная категория - была разной. Долго думала, прочитала много отзывов, в основном плохих, думала что никогда туда не пойду ни за какие коврижки.

Из 17 человек нас открытых, смелых, позитивных и без комплексов было 5, я в том числе. Нас хвалили всех, подбадривали, мол…>>. Либо учишься, либо работаешь. Денег заработал, пока что буду учиться. График не понятный, коллектив не всегда приветливый. Услуг, а если не навязал, то ты плохой сотрудник и тебя выживут. Необходимо внимательно просматривать начисления зп (могут повесить чужой косяк в виде минуса).

Например помню продавали много всякой херни мимо кассы. Руководство - деревенское быдло. А есть там такие уникумы - абсолютно не профессиональные гнилые изнутри люди, пытающиеся завоевать уважение к себе через презрительное отношение. Каким-то чудом завладели троном и теперь опускают ниже плинтуса весь свой персонал. Мне кажется, если во всем цивилизованном мире эпоха 90-х уже прошла, то в этом совке - ее самый расцвет. За счет светлых умов получают баснословную зарплату, это нормально. Я бы так сказал, нечестные работают не в салонах, а в администрации.

Я предложил ребятам свою помощь в оформлении, но они сказали-"приходите завтра”. Я вышел на улицу и позвонил в рекламацию. ) через 5 минут в соседнем салоне телефон приняли) ждал месяц. Пришел телефон в салон с заключением , что из-за трещины на дисплее телефон снят с гарантии, хотя трещина эта не на дисплее , а на задней крышке. Вы можете себе такое представить. Я спрашиваю продавца-вы видите трещину на дисплее. Почему же тогда написано , что она на дисплее и это явилось причиной поломки.

Для себя решила что не очень мне надо в этом разбираться, я на тот момент работала и просто искала новую работу. В январе я уже уволилась и начала активно искать работу, и тут связной опять приглашает меня на собеседование просмотрев мое резюме на сайте. На этот раз собеседование прошло, на следующий день я узнала что оно прошло успешно и я должна ожидать дату назначения стажировки. Через неделю тишины я сама решила позвонить на горячую линию и уточнить что же на счет стажировки, так как у меня поступали другие предложения о работе. Я у сотрудников прямым вопросом спрашивала, что есть ли гарантия моего трудоустройства при столь длительном ожидание, ведь я жду и отказываюсь от других предложений. Сотрудники гл меня уверили в том что у меня уже есть работа и я просто жду дня назначения стажировки.

Рабочий день по факту 11-12 часов. Никто не платит за переработки. Телефонное интервью, где я рассказала о себе, аргументировала, почему я желаю работать именно в связном, а, на другом конце провода, мне рассказали о связном и все, разумеется, разложили по полочкам: тут вам и премии, и высокий уровень зарплаты, и хорошая возможность быстрого карьерного роста, и белая зарплата. В общем, звучало все это замечательно, внушало доверие. Далее меня добавили в группу в ватсапп, где сообщалось об учебных вебинарах, на которых мы, уже кандидаты на должность менеджера по продажам, должны пройти курс обучения. Всего таких вебинаров должно было быть 4 и рассчитаны они были на две недели. Сразу же нам начали рассказывать, как работать с клиентами, про ответственность и другие необходимые качества сотрудников.

На некоторых точках народ стабильно получает по 1100$ (30-40тыс. +материально ответсвенны: если пропадет телефон, карта оплаты вебмоней, мтс, билайн то стоимость снимается с работников. За коллективом всегда нужно смотреть и присматриватся. В итоге когда срочно понадобился медицинский полюс, мне в нем отказали.

Потом говорят, что мол ты такой не один, чем быстрее выполнишь, тем лучше. Дали станцию метро, типа у нас там нет до сих пор точки, если найдешь, то и в з\п сразу зачтется и вообще (не буду писать какую), но когда там был на этой станции, сразу было видно, что полный провал. И как мне кажется туда на подобные места отправляют таких "пробных" людей, заодно что бы узнать как там обстоят…>>. Компания, по моему мнению держится только за счет сотрудников, рекламы новой продукции никакой, все возлагается в первую очередь на сотрудников, как нам сказали на одном из собраний вы еще на рекламу не заработали. Работаешь за копейки, вроде выполняешь (каждый месяц увеличивающиеся) планы. Постоянные минусы по кассе, переучеты в огромных недосдачах.

Планы ставили вполне реализуемы, если ты пашешь и впариваешь нпф и теперь страховки без устали. График кошмарный, я работал 2\2, а по факту получалось и 24 и 25 смен в месяц по 12 часов(эти 12 часов оплачиваются а ещё есть час когда ты приходишь и открываешь смену и когда уходишь-закрываешь смену)обед составляет 40 минут, сначала вас даже контролируют, чтобы больше не было не в коем случае, удобства-это…>>. После заполнения анкеты, вам показывают "диафильм", про связной, его работу, работу не посредственно вакансии которую вы выбрали. Говорят много, наверно рассчитано на запудривание мозгов соискателей.

По поводу и без повода давала о себе знать со всех концов офиса(когда клиентов…>>. За год работы отрицательных сторон не заметил. Что все, что ты учил до этого чтобы сдать бесполезные тесты, это все ерунда. Самое главное какой тебе руководитель достанется, и мне, к сожалению достался ужасный. Отправляем планы что продали сделали за день и приходит ответ, пока то то то не…>>.

При графике 5/2 выходные плавающие (то есть работать придётся в выходные и в праздники, если выпадут), а рабочий день…>>. Теперь минусы, собственно из-за которых не захотела расти в рознице я и из-за которых многие упорно изливают негативные отзывы о копании: материальная ответственность при чем групповая. - надо быть очень внимательными к кассе, витринам, товару. У каждого почти кто от полугода проработал в магазине хоть раз но была недосдача в кассе или хоть мелкая но кража. Приходится платить из зарплаты естественно. Полный отстой и этим всё сказано место для мазахистов. Из обещанных 40000 тыс получите фактически 15-20тыс или чуть больше если чудесным образом выполните нереальные планы +постоянная подавленность руководство отвратительное пока ты выполняешь план тебя не трогают но выполнить его невозможно я думаю это делоется специально чтобы платить меньше но если ты говоришь что не согласен и перечешь то тебе хана и если ты решил уволитбся это полный кошмар то зарплату не начислят то не увольняют под разными…>>.

Зп не соответсвовала даже минимальной обещанной. Можно сказать, что твоя зп - это полностью только продажи. Не продал - ничего не получил. Еще также все недостачи и прочее на сотрудников…>>.

Прошла собеседование, как и все пришедшие в тот день люди, это 12 человек. Пришла а там нас уже 33 человека, уже была удивленна. Ну думаю ладно, выбирают походу лучших. Нас разделили на две группы и отправили по разным классом. Всё проходила в несколько этапах, как здесь многие уже это писали. Знакомства, познание профессии и навыки работы в команде.

На выходе из центра предложили купить их девушке(мы не знали что она тренер "связного"). В итоге она обложила нас матом. Подумайте прежде чем туда пойти. Начну наверно с того что я пришел на собеседование , на нем нам красочно и заманчиво рассказали про работу в связном, про высокую зарплату и карьерный рост , потом была игра , в итоге из 16 человек выбрали 5 парней и 2 девушки , остальных отправили домой , после 23 февраля мы пришли на точку где было собеседование и первый день с нами еще работал тренер и все объяснял но на второй и третий день нас просто сажали то на кухне то в классе где было собеседование и тупо давали бумажки и говорили изучайте сами, потом сказали что выйдешь на тт и там всему научат , с начало обрадовало что там обучение пойдет быстрее но пришел на точку и понял что на период стажировки ты просто бесплатная рабочая сила , подай продай пошел на хрен не мешай , начал узнавать у ребят как сдать тест на 160 вопросов и чтобы было 90% на что получил ответ сиди тренируйся методом тыка ищи правильный ответ и запоминай его, короче просто надо вызубрить правильные ответы а само знания тут не кого не интересует , да и выучить такой большой объем информации за период стажировки просто не реально и ко всему мпп должен еще учить и делать тесты мпфп , на самой точке тоже не кто не чему не учит и не показывает а наоборот начинают шипеть что влезаю не туда куда нужно и прочие , нарушений увидел кучу, замки не все и не всегда закрыты а за каждый замок штраф 500 рублей , в первый же день мне уже сказали как научат обманывать и клиентов и руководство чтобы не жить на бомж-зарплату , короче с каждым днем начинаю понимать что просто трачу свое время на бесплатный рабский труд и это пока до официального трудоустройства а что будет потом. ), очень маленькая з\п, практически нет выходных, постоянно вызывают на переработки. Вообщем контора вшивая, что бы в ней хоть как-то выжить и нормально зарабатывать, надо безбожно воровать и обманывать клиентов. Способов много, всех и не перечислить.

У телефона , купленного мной в салоне связной перестал работать вайфай. Покупал в интернет-магазине. Пришёл в салон , где выдавали аппарат, сдать его в ремонт по гарантии. Два часа простоял возле продавцов , занимавшихся вырезанием ценников, в присутствии интересующихся клиентов возле витрин. Конечно интересней ножничками поработать , чем заниматься активными продажами. В итоге телефон не смогли оформить, так как просто не умеют этого делать , а старший продавец был выходной. Для меня это было открытием , так как я сам три года пахал в связном , служил фирме верой и правдой-стал руководителем точки.